📣不到三個月短期工作，面試時可以怎麼說？ 📣破碎履歷怎麼辦？ 📣員工「虛偽意思表示」什麼情況下可以解僱？ 本集跟大家聊聊 員工在訂立勞動契約時有「虛偽意思表示」相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #虛偽意思表示 #勞基法 #無法勝任 #受損害之虞 #就業服務法 #個人資料保護法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn