Современные компании стараются уделять все больше внимания сотрудникам — особенно это касается IT-корпораций. До пандемии офисы обустраивали комнатами отдыха, работников снабжали всевозможными скидками и партнерскими программами. Но подход меняется: частью well-being культуры становится забота о самом состоянии как коллектива, так и каждого конкретного человека. HR-департаменты и специалисты пытаются сделать так, чтобы сотрудники не выгорали, не перерабатывали и чувствовали себя окруженными заботой. В Россию эта культура только начинает приходить. Насколько успешны практики отечественных компаний? Из чего на самом деле состоит well-being культура? И почему тратить на сотрудника больше в моменте — в перспективе оказывается выгоднее? Отвечаем на эти вопросы вместе с коучем Ольгой Полищук и директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Красноперовой. В то же время в самой X5 Group еще до пандемии начали перевод сотрудников на удаленку, — как раз чтобы лучше организовать их время и самочувствие на работе. О том, что из этого вышло, мы подробно рассказываем в этом выпуске. А о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

Люди играют в игры на протяжение всей жизни, причем зачастую делают это неосознанно – например, когда подсчитывают пройденные за день шаги с помощью фитнес-браслета или собирают наклейки за покупки в супермаркете. Маркетологи используют игровые механизмы, чтобы вовлекать аудиторию и увеличивать продажи. А в будущем геймдизайн будет востребован в сфере образования и в бизнесе, чтобы помогать отрабатывать практические навыки без риска ошибиться. Вместе с директором по маркетингу и рекламе MY.GAMES Еленой Григорян и управляющим партнером «Казанского Игропрактического центра», руководителем проектной работы Московской школы управления СКОЛКОВО Дмитрием Забировым обсуждаем, кто будет разрабатывать игровые вселенные и почему иногда полезно нарушать правила игры. За что родителям стоит поблагодарить разработчиков компьютерных игр? Что сближает тамаду и игропрактика? И сможет ли искусственный интеллект получать удовольствие от игры? Ответы на эти вопросы в выпуске. Подходы игропрактики стал использовать и крупный бизнес. Так, в X5 Group решили применить их при создании корпоративного портала -- добавить туда элементы игры, чтобы вовлечь сотрудников. В итоге к этому добавили еще и систему бонусов и подарков. X5 Group собираются развивать его дальше и нуждаются в специалистах, которые смогут взяться за эти задачи. Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

Не хранить пароли в браузере, не выкладывать в Сеть паспортные данные и всегда читать пользовательские соглашения – подобными советами, как обезопасить себя и свои данные в Интернете, сегодня никого не удивишь. В будущем любая виртуальная активность потребует грамотного правового сопровождения, и уже сейчас многие компании – например, в сфере IT-технологий и защиты деловой репутации – прибегают к помощи цифровых юристов. Вместе с управляющим коллегии Медиаюристов Фёдором Кравченко и основателем частной расследовательской компании «Интернет-розыск» Игорем Бедеровым говорим о том, почему юрист – одна из самых консервативных профессий, что делать с электронным следом, который мы оставляем в Интернете, и можно ли оцифровать правосудие. Чем IT-гиганты угрожают государствам? Почему специалисты по маркетингу и таргету опаснее спецслужб? И как искусственный интеллект поможет переводить с юридического языка на русский? Ответы на эти вопросы в выпуске. В то же время специалисты по самыми различным отраслям права всегда нужны в крупном и развивающемся бизнесе. Так, будущих юристов охотно примут на стажировку в X5 Group, а действующим профессионалам могут предложить новые интересные задачи. Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

В какой Москве мы окажемся через 100 лет – больше похожей на азиатские мегаполисы или на зеленые европейские столицы? Когда дроны станут альтернативой метро? И возможно ли построить неустаревающий город? Вместе с Никитой Токаревым (директор архитектурной школы «МАРШ») и Тимуром Башкаевым (глава Архитектурного бюро Тимура Башкаева, автор футурологической концепции реконструкции Москвы «Новая земля») обсуждаем, как изменятся наши представления об идеальной городской среде и какие задачи будут решать архитекторы в будущем. Почему Африка – самое перспективное направление для архитекторов? Когда на строительных проектах появится маркировка «сделано вручную»? И зачем архитектору будущего разбираться в нейронауке и программировать? Ответы на эти вопросы в выпуске. Архитектура стремительно меняется и подстраивается под нужды бизнеса: в российских городах открываются новые дарксторы, склады модернизируют в логистические хабы. Специалисты по строительству и архитекторы уже сейчас могут найти применение своим навыкам в «Х5 Недвижимость». Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

Предвидение будущего - это не мистика, а навык, который можно развить. Он есть у всех топ-менеджеров компаний. Чтобы предугадать, как изменится рынок через несколько лет, руководителям корпораций приходится быть еще и визионерами. Но как грамотно выстраивать стратегию на будущее, если мир становится все неопределеннее, а «черные лебеди» появляются все чаще? Вместе с директором по стратегическому маркетингу Яндекса Андреем Себрантом и директором по стратегии и развитию бизнеса Х5 Group Владимиром Салахутдиновым говорим о том, почему для визионера полезна неуверенность в себе и как следование четко проработанному плану может погубить огромную корпорацию. Чем Стив Джобс похож на осьминога Пауля? Когда искусственный интеллект начнет предсказывать будущее? Почему ошибки врачей опаснее, чем ошибки пилотов, и как это связано с визионерством? Ответы на эти вопросы в выпуске. Умение мыслить стратегически, быть гибким — сейчас залог успеха для любой корпорации. Иначе выжить в мире, где правила игры меняются, порой, ежечасно, невозможно. И X5 Group нужны люди, которые смогут повести за собой компанию и возьмут на себя смелость предугадывать тренды. Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

Бухучет, скоринг, банковская аналитика – уже сейчас эти и другие финансовые операции взяли на себя роботы, а в будущем компетенции искусственного интеллекта будут только расширяться. Но человеку в автоматизированной сфере финансов место тоже найдется, -- считают профессионалы. Например, чтобы принимать рискованные решения в условиях неопределенности. Вместе с руководителем финансовых сервисов X5 Group Кириллом Дмитриевым и генеральным директором «Консалтингово-аналитического союза», профессором, доктором экономических наук Артемом Генкиным обсуждаем, почему обучение финансиста длится всю жизнь и зачем ему быть еще и IT-специалистом, юристом и маркетологом. Перейдет ли банковская сфера полностью в онлайн или мы будем жить в фиджитал-мире? Когда подростков будут пускать на рынок инвестиций? И зачем финансисту быть полиглотом? Ответы на эти вопросы в выпуске. Финансовую сферу сейчас двигают вперед не только банки или крупные фонды, но и корпорации, которые, казалось бы, с этим никак не связаны. Например, X5 Group планирует до конца года запустить собственный платежный сервис. А для его работы нужны энтузиасты и финансисты, которые готовы создавать будущее своими руками уже сейчас. Подробнее об такой карьере в X5 Group по ссылке. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

VR- и AR-технологии многим кажутся лишь игрушками или увлекательным опытом, но захватывающим лишь в первые несколько раз. Но профессионалы области уверяют – если сейчас технологии далеки от совершенства, совсем скоро это изменится. Уже сейчас их используют в обучении: и эффективность возрастает в разы. Постепенно виртуальные миры даже начнут заменять собой реальный, благодаря безграничным возможностям, которые предоставляют такие пространства. Обсуждаем, кто займется их созданием, и как это будет выглядеть с президентом Modum Lab Дмитрием Кирилловым и руководителем направления «Виртуальная и дополненная реальность, технологии геймификации» ИТ-кластера фонда «Сколково» Алексеем Каленчуком. Как видеоигры продвигают и развивают VR-технологии? Почему в виртуальной реальности человек учится быстрее? И зачем архитектору таких пространств, чтобы стать профессионалом, нужно читать научную фантастику, смотреть youtube и играть в игры? Ответы на эти вопросы в выпуске. В то же время VR-технологии в России активно применяет и крупный бизнес, -- чтобы обучать сотрудников. Например, в X5 Group будущим продавцам выдают специальные шлемы. А затем в виртуальной реальности моделируются ситуации, которые могут произойти с сотрудником в магазине. Статистика свидетельствует, что в магазинах, где продавцов учили таким образом, продажи повышаются на 15%. Узнать о том, какие еще технологии применяет X5 Group и о карьере в организации можно по ссылке. Также в этом выпуске Алексей Каленчук упоминал о своём проекте “Ныряем” — VR-подкасте о технологиях и поп-культуре: https://letsdivein.mave.digital В каждой серии он отправляет слушателей навстречу новому опыту в виртуальные миры: останавливает время, погружает в чужой сон и анализирует рынок VR-технологий. А в следующем выпуске поговорим о деньгах будущего и о тех людях, которые будут ими управлять. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

Говорят, что soft skills сейчас переоценены, и все решает профессионализм, но так ли это? Ведь зачастую командам для успешного взаимодействия не хватает переводчика с русского на русский – специалиста, который помог бы людям с разным бэкграундом и мировоззрением найти общий язык. Эту задачу может взять на себя софт-скилл интегратор. В новом выпуске подкаста Forbes и X5 Group обсуждаем профессию будущего с директором по коммуникациям Х5 Еленой Конновой и бренд-директором Skillbox Владом Ситниковым. Должен ли коммуникатор быть экстравертом и почему из журналиста получится идеальный софт-скилл интегратор? Какому "мягкому навыку" может научить опыт барона Мюнхгаузена? Как научить людей слышать друг друга и при чем здесь притча о слоне и мудрецах? Ответы на эти вопросы в выпуске. Чтобы стать софт-скилл интегратором, не обойтись без навыка публичных выступлений. Уже сейчас сотрудники X5 Group могут пройти образовательный курс, чтобы развить ораторские способности и научиться завладевать вниманием аудитории. Подробнее о карьере в X5 можно узнать по ссылке. А в следующем выпуске поговорим о новой реальности в VR-пространствах и о тех людях, которые будут ее проектировать. —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

Как дата-сайенс объединяет все возможные виды бизнесов в один? Почему из-за запретов на использование персональных данных пользователей в Европе закрываются стартапы, а в Китае наоборот процветают? И как это помогает искусственному интеллекту придумывать блюда высокой кухни? Ответы есть  у тех, кто занимается дата-сайенсом. В выпуске обсуждаем профессию будущего с заместителем руководителя лаборатории компьютерной криминалистики Group-IB Сергеем Никитиным, исследователем искусственного интеллекта в Яндексе и доцентом Высшей Школы Экономики Иваном Ямщиковым и продакт-менеджером по продуктам обучения Data Science и аналитике GeekBrains Александрой Бурановой. В то же время в цифровой академии Х5Group на курс по аналитике данных набирают и сотрудников, и внешних молодых специалистов. В сфере ритейла работа с информацией и данными уже давно не ноу-хау, а необходимость. Приходя на курс Х5Group студенты становятся джуниорами, а джуниоры потом выходят на позиции мидлов. Подробнее о карьере в X5 можно узнать по ссылке. А в следующем выпуске поговорим о том, кто такой софт-скилл интегратор и почему «мягкая сила» позволяет добиться больших успехов, чем специальные знания. Подписывайтесь и ставьте оценки, чтобы не пропустить! —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

Роботы захватят мир? А люди смогут ужиться с машинами? Кто займется решением этих вопросов? Этим специалистом станет менеджер по совместной работе человека и машины. Обсуждаем профессию будущего с главным инженером и гендиректором компании “Моторика” Ильей Чехом и директором разработки Х5 Group Андреем Молчанским. В выпуске поговорим о тайминге, когда андроиды смогут самостоятельно оперировать людей, и попытаемся понять — правда ли, что машины будут всему учить себя сами, а людей спасет только искусство? А опыт Х5Group показывает, как люди уже сейчас проходят путь от кладовщиков - до тех, кто внедряет роботов на склады. Подробнее о карьере в X5 можно узнать по ссылке — Кроме того, расскажем о том, как таксисту стать разработчиком беспилотного транспорта, а программисту не потерять работу в момент, когда роботы будут сами писать код. И обсудим, какие скиллы нужны, чтобы стать настоящим “менеджером по совместной работе человека и машины”. А в следующем выпуске поговорим о дата-сайенсе, компьютерной криминалистике и о том, как заработать на данных о себе. Подписывайтесь и ставьте оценки, чтобы не пропустить! —— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец

В подкасте "Андроиды и электроовцы" расскажем о профессиях и профессионалах будущего. Список специальностей мы составили, ориентируясь на различные исследования, и постарались сделать его таким, чтобы охватить максимальное число перспективных сфер. Каждый выпуск будет посвящен одной профессии, а всего расскажем о десяти: о менеджере по совместной работе человека и машины, о дата-детективе и дата-брокере, о о софт-скилл интеграторе, директоре по wellbeing, финансисте будущего, профессиональном визионере, виртуальном адвокате, архитекторе будущего, vr- и ar-проектировщике и игропрактике.