Одновременно визионерский и прикладной подкаст Forbes и X5Group о профессионалах будущего. Вместе с нашими гостями – программистами, архитекторами, игропрактиками, дата-детективами – обсуждаем, как изменится рынок труда, когда роботы заберут рабочие места людей, сможет ли человек найти место в новой реальности и стоит ли уже сейчас задумываться о смене профессии. В первой части выпусков мы рассказываем о будущем сферы, во второй — говорим о профессии, нужных для неё навыках и пытаемся понять: как подготовить себя к ней уже сейчас.
All content for Андроиды и электроовцы is the property of Forbes Russia and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Одновременно визионерский и прикладной подкаст Forbes и X5Group о профессионалах будущего. Вместе с нашими гостями – программистами, архитекторами, игропрактиками, дата-детективами – обсуждаем, как изменится рынок труда, когда роботы заберут рабочие места людей, сможет ли человек найти место в новой реальности и стоит ли уже сейчас задумываться о смене профессии. В первой части выпусков мы рассказываем о будущем сферы, во второй — говорим о профессии, нужных для неё навыках и пытаемся понять: как подготовить себя к ней уже сейчас.
Директор по well-being: как сделать жизнь сотрудников качественнее и уберечь их от токсичной среды
Андроиды и электроовцы
37 minutes
4 years ago
Директор по well-being: как сделать жизнь сотрудников качественнее и уберечь их от токсичной среды
Современные компании стараются уделять все больше внимания сотрудникам — особенно это касается IT-корпораций. До пандемии офисы обустраивали комнатами отдыха, работников снабжали всевозможными скидками и партнерскими программами. Но подход меняется: частью well-being культуры становится забота о самом состоянии как коллектива, так и каждого конкретного человека. HR-департаменты и специалисты пытаются сделать так, чтобы сотрудники не выгорали, не перерабатывали и чувствовали себя окруженными заботой. В Россию эта культура только начинает приходить.
Насколько успешны практики отечественных компаний? Из чего на самом деле состоит well-being культура? И почему тратить на сотрудника больше в моменте — в перспективе оказывается выгоднее?
Отвечаем на эти вопросы вместе с коучем Ольгой Полищук и директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Красноперовой.
В то же время в самой X5 Group еще до пандемии начали перевод сотрудников на удаленку, — как раз чтобы лучше организовать их время и самочувствие на работе. О том, что из этого вышло, мы подробно рассказываем в этом выпуске. А о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке.
——
Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук
Продюсер: Глеб Силко
Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко
Музыка: Алексей Воробьев
Обложка: Дарья Зубец
Андроиды и электроовцы
Одновременно визионерский и прикладной подкаст Forbes и X5Group о профессионалах будущего. Вместе с нашими гостями – программистами, архитекторами, игропрактиками, дата-детективами – обсуждаем, как изменится рынок труда, когда роботы заберут рабочие места людей, сможет ли человек найти место в новой реальности и стоит ли уже сейчас задумываться о смене профессии. В первой части выпусков мы рассказываем о будущем сферы, во второй — говорим о профессии, нужных для неё навыках и пытаемся понять: как подготовить себя к ней уже сейчас.
