法律談是是非非,法律也可以輕鬆聊。吃個下午茶、喝杯咖啡,一起來談法律大小事,喝咖啡聊是非。
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您知道2017年起是生成式AI躍起的年份?在文字、圖像及語音領域的生成式AI,專利分布情況又如何?哪一個領域最多?您猜的到的是,在哪些國家有大量的AI專利申請,但應該如何解讀?有哪些企業布局生成式AI? 您知道有那些技術,其實是可以用專利來保護。目前最完整的從數據窺看產業實貌,讓專家一次說給您聽。
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4-5年前國外風起雲湧的MeToo運動,很快就在各方面見到成效,尤其是影視音產業的職場環境。但我們理解,相關的性侵擾案件,不是蒐證不亦、判罪率低嗎?為什麼會有如此成效?其實這跟影視音產業特性、MeToo衝擊太大,都有直接關係。
產業發展出遏止風險到做法,也順勢帶來環境的變革,我們將在節目裡面簡單談談。
至於事件發生之後,經常伴隨的「誹謗」情況,要如何運用?司法實務究竟是如何?也趁這個機會把一般人未曾知曉的資訊提供給大家。
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音樂,尤其流行音樂,每個時代都有其流行風貌,偶有近似的呈現並不意外,「取樣」更是音樂創作裡面常見的手段。流行音樂的「抄襲」話題,更幾乎是每隔一段時間就會發生。但在實際創作或司法認定的過程,侵權與不侵權的界限究竟在哪裡?這是非常重要的問題。
這次我們非常特別邀請到「非典型法律人」吳沛恆老師(PETERWU)來跟大家聊聊。Peter本身是法律專長畢業,卻在求學過程迄今沒有一天離開音樂,本身進行創作,也參與合作諸多藝人的作品,這樣的專家國內少見,他的觀點跟一般法律人或音樂人有什麼不一樣,一起來聽他說說。
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影視內容要國際化及資本化,如何操作很重要。出資者欣賞創意團隊,創意團隊也希望進一步與出資者合作,接下來要做的事,是如何將產品打造成一般國際上認可的型態,好讓出資者在實際注資時,清楚評估風險,這是導入國際資本必要步驟。
上一次(4/13)徐曼綾律師在節目中跟大家介紹實地查核的基礎工作「劇本盤點」,接下來將告訴您國際資本經常借重的另一個風險控制工具---錯誤疏漏保險(E&O 保險)。
基於保險原理,保險公司在實際承保時,將做風險評估。透過評估過程,不僅可以再度篩除不必要風險,更可以進一步盤點風險,將適度的風險納入保險予以保障,這個機制必須由保險公司及律師來協助才能完成。
這是國內內容製作介接國際投資,一定要了解的部分,而國內實際上幾乎沒有法律團隊具有相關經驗,這是國內第一次,徐曼綾律師將首度告訴大家什麼是錯誤疏漏保險(E&O 保險)?主要內容大致如何?承保過程會是如何情況?非常難得,歡迎各界參考。
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日本新聞報導,五月十二日,在眾議院的委員會中,針對議員質詢政府對於生成式AI的政策態度,文化廳官員表明「機器學習沒有問題」、「目前不打算修正著作權法」至於生成式AI產出的結果是否涉及著作權侵權,則依現行法方式處理。本身是智慧財產權專家,也長期觀察實務動態的星友康老師,也在六月四日介紹了日本內閣府針對此事後續的說明「關於AI與著作權的關係」,大致上與眾議院委員會差不多。
我們在去年底今年初,提醒大家關注AI、ChatGPT發展,並一直提醒二個重要觀察角度:
AI訓練過程、機器學習,是否涉及著作權侵害問題。
小AI產出之物的著作權問題,及其附隨的衍生著作的著作權問題。
我們經常提醒大家,智慧財產權法是與時俱進的法律,更是經濟利益分配與切割的法律。
「創作風格」確實就是內容製作者、藝術家的生命,藝術家須經過多年才能經過摸索、嘗試,逐漸成就自己的「風格」,而即便有其風格,具體的作品,還是會需要投入,也就是風格作品,無法量產。
而AI的介入,此事被徹底顛覆。
「新海誠風格的女子,走在西門町的街上」變成並不困難。
這對創作者、藝術家的權利、利益衝擊不能說不大。
法律專家當然會說,目前的著作權法只保護「表達」,風格能否保護,必須打上問號,甚至會提出(我國)著作權法第10-1條,認為思想、概念,都是著作權法保護範圍所不及。
插圖畫家Sarah Andersen、Kelly McKernan、Karla Ortiz在加州提起的團體訴訟,被告包括Stability AI、Midjourney及DeviantArt,原被告雙方所持理由,大致就是前面這些。
美國行政部門面對這個發展,仍在之前宣告的,AI創作並非「人」的創作,依據現行著作權法,未能受著作權法保護。但對於AI學習這一端究竟是否合法?似乎沒有清楚表示過看法。
在這個萬眾矚目的北加州訴訟尚未落幕之際,太平洋彼端的日本國會上,文化廳官員日前的表示,以及之後內閣府發布的文書,有人說似已早於美國進行中的訴訟及行政部門,對於機器學習是否符合(違反)著作權法,做出了決定,真的是如此嗎?日本的產業究竟如何看這個問題?官方的想法應該如何解讀?請長期關注日本智慧財產權發展數十年的專家星友康老師,來陪大家說新聞、看新聞。贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cl9tmyfe0053k01w6aogfcwgx
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觸電網電影情報入口網先前將各類電影影片預告片上傳至頻道,並以公開傳輸方式供大眾於YouTube平台中觀看,原告車庫娛樂於2022年3月發現後,向YouTube平台提出下架通知,被告依據合約性質的YouTube規範向平台提出答辯及申請恢復上架,原告進而提起本案訴訟,主張被告未經原告同意即擅自以公開傳輸方式侵害原告系爭視聽著作之著作財產權,且有繼續侵害之可能,依著作權法第84條規定,請求排除及防止侵害。法院於2023年2月24日作出判決,禁止被告為一定的公開傳輸利用,我們先提醒,本案尚未確定,不過,本案的情況,涉及影視音製作發行產業與周邊產業的互動、常見的YouTube上下架爭議,有一定的參考價值,第一時間邀請原告方代理律師徐則鈺律師,來跟大家聊聊他的觀察。(以上資料部分節錄於公開判決書)
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進行資產併購必須進行盡職調查(DD),投資內容產業,最後成果看不到摸不著,如何讓投資人,尤其國際投資人願意投資?國際上的做法與國內長期習慣的內容製作流程十分不同,在強調國際化、資本化的現在,產業不可不知。
專家來賓徐曼綾律師具有實際的國際資本導入前階段IP盤點經驗,邀請她來說給大家聽聽。
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2023年「氣候」不僅會是個話題,也會是札札實實的企業課題。
永續報告好多人在談,與氣候有關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)是個既有點專業,聽來有趣又重要的課題。
我們請二位專家跟大家完整解說,還有從TCFD觀點檢視具體的企業實例,知識型YT頻道首發,請大家一起來關心氣候課題。
誰應該關注:
👉本身依法應該編製或自主編制永續報告書的企業
👉主管經理人
👉法遵長及企業律師
內容將包含:
👉什麼是TCFD?
👉TCFD在永續報告書的位置。
👉各國現在主流做法。
👉國內永續報告如何處理TCFD(以製造業台積電及服務業富邦金控永續報告書為例)
👉專家來解說台灣主管機關的看法(生動舉例)
00:00 開場簡介
09:09 TCFD簡介及我國氣候相關財務揭露實務(黃琪律師)
24:17 我國企業TCFD實例解說
34:30 我國相關法制及政府態度(林子堯律師)
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報告人研究過程的體察,其他值得關注得韓國娛樂法議題...
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00:00 開場
01:04 大眾文化藝術事業發展法、標準契約書範本
04:08 契約存續期間、商標權、人格標示權
10:58 執行本案之心得與感想
14:25 值得繼續探討的議題
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00:00 開場
01:04 東方神起(동방신기、TVXQ!)
13:42 姜丹尼爾(강다니엘)
18:52 M.C THE MAX
29:58 少女時代
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我們長期關注影視音及文創體育法律實務問題,並具體為知名藝人、樂團(團體)、經紀公司、電影電視劇集、影視製作及行銷公司、音樂公司提供可操作之建議並解決實務問題。
相對於其他法律領域,我們觀察到我國在影視音等相關法制上,資訊較為欠缺。我們決定以提供資源方式,建構平台,鼓勵對此領域有興趣人士,一起參與,以提供各界更多實用資訊,共同來建構更好的產業空間。
2022年冬期我們先聚焦在韓國,先推出以瞭解韓國演藝人員 #專屬經紀契約 為核心的歷史發展介紹,由目前就讀於東吳大學法律研究所的研究生廖富田同學,整理從練習生制度、「奴隸契約」、東方神起、少女時代,一直到後續官方介入發展相關法律及標準契約的故事,發表「韓國法上演藝人員專屬經紀契約相關法律問題研究」一文。
因場地限制,特別請發表人就其內容,在節目上與大家分集分享,節目將分成三集及一集花絮播出。
00:00 計畫緣起、韓國法相關資訊欠缺
08:03 從追K-POP到研究韓國娛樂法
14:20 從李秀滿(SM娛樂)談起的「練習生」制度
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知名創作者吳淡如,因為在臉書上發布一張透過生成式AI系統Midjourney製作的圖畫,並稱「電腦繪圖」,引發部分網友,尤其是藝術創作者的不滿,雙方各發表看法。我們觀察到,參與討論的人,有很多與創意、繪畫等創作者有關,我們很好奇,身處在其間,例如漫畫家,怎麼看待AI。
我們邀請台北市漫畫從業人員職業工會理事長,也是漫畫家的黃俊維 (Awei)來跟大家說說具體的產業觀點:
- 您前所未聞的「AI繪圖溝通師」
- 以往的司法經驗無法帶來信賴及美好想像
- AI確實可以節省相當人力,甚至提供創意,漫畫家也同意
- 對莫明被侵權及人力取代的不安與焦慮
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知名創作者,也是藝術家的吳淡如,因為在臉書上發布一張透過生成式AI系統Midjourney製作的圖畫,並稱「電腦繪圖」,引發部分網友,尤其是藝術創作者的不滿,雙方各發表看法。
AI系統衝擊向來的著作權認知,並改動產業模式,引發藝術創作者不安,非僅台灣,2023年元月份美國也爆發司法訴訟,這絕對不會只是一個有趣的新聞事件,而是影響深遠的話題。
我們從事件說起,談產業影響,及相關的法律思維之處。
您的訂閱及按讚,會幫忙將資訊傳播給需要的人,非常感謝。
#電腦繪圖 #AI #Midjourney
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這集有點專業,就當故事聽好了,睡著沒關係。
我們在執行2022年娛樂法專案時,透過廖富田研究生的報告,我們觀察到,韓國在類似案件中,似乎都伴隨「本案」,很多都有一個「假處分案」。這一點非常特別,我們花一點時間,來講這件事。
不是法律背景的朋友無須擔心,我們會作法普介紹,也只打算以一般角度講講這個現象,歡迎一起來瞭解。
歡迎訂閱追蹤。
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從1990年代起,從甄選、練習生一直到藝人出道的做法,為韓國的娛樂事業帶來巨大的成功。
但練習生制度有一個特性,因為時間拖得很長,所以練習生往往年紀都很小,如果沒有好的制度保障,練習生的權益很容易受到扭曲。
韓國的練習生標準合約範本(附約),試圖解決幾個問題:
1.演藝生活時間往往不利於成長學習,如何解決?
2.青少年藝人如果請求報酬,意見與法定代理人(父母)不同,如何處理?
3.早年年輕藝人過度暴露與煽情的演出,如何避免?
大家一起來看看,如果您覺得有意思,請訂閱並按讚,會協助很多觀念的推廣,非常感謝。
我們在2/24日舉辦座談會「產業及法律: 從韓娛看台灣影視因經紀」,場地已滿,會陸續推出議題訪談及實況錄影,歡迎訂閱 #喝咖啡聊是非 。
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韓國以直球方式,在大眾文化藝人標準合約內處理了幾個重要的問題。這些處理,其實對於引導經紀產業發展,發惠重要作用,經紀公司可以以合約機制做很多對應的投資規劃(例如培訓練習生),甚至合約管理。
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韓國以文化藝人標準合約範本試圖解決的實務問題,在台灣看起來其實也很熟悉:
合約期間過長
藝名商標如何註冊?將來可否由藝人帶走?
藝人報酬核實的方法
如果藝人違約如何計算違約金?
我們以歌手合約範本為例,做初步說明。
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2014年之後公布大眾文化藝人標準合約範本,之後簽約的團員及經紀公司,均有清楚可以預測的規範可以遵循,避免無謂內耗。
歌手(樂團)iKON離開前經紀公司YG娛樂,依據標準合約之約定,團體將仍以原名稱回歸舞台,這是藝人、經紀公司、粉絲三贏的做法。
我們已經完成幾個版本的相關合約中譯文(廖富田先生翻譯),將在2/24「產業與法律:從韓娛看台灣影視音經紀」座談會後提供產業及我國主管機關參考。
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藝人或樂團與前經紀人拆夥,名字能不能帶著走?粉絲還有沒有機會看到團體合體復出、回歸舞台?
「蘇打綠」重新取得「蘇打綠」商標權,但這是少數中的少數,是藝人、幕僚團隊及法律團隊縝密運籌,加上一部分的運氣,是少見中的少見。大多數情況,藝人團體、經紀公司各有堅持,如果法院又是保守地機械化操作,僵局很難打破。不僅粉絲受害,藝人及經紀人無人願意再打磨舊IP,也是三輸局面。
這樣的路,韓國走過。不過,韓國法院,特別重視商標「用以辨識商品或服務來源功能」這件事,願意支持藝人主張,認為前經紀人註冊是不合法,藝人在新作上用上團名,也不構成侵權。
有興趣的朋友可以來看看。
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