Привет! Все 2 сезона вы были со мной и слушали про стили управления и подходы современных руководителей. Теперь мне хочется узнать, что из этого вам оказалось ближе всего, что понравилось, а чего не хватило, какие темы будущих эпизодов вам интересны. Пройти опрос: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDs6zSD-HQ59o5P8R4mkqvT_yJ9lZ_mt8H44TAR-Kkj19HNA/viewform?usp=dialog Спасибо за вашу поддержку!

Встречайте последний выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Этот выпуск — особенный. Он тоже про лидерство, но не в корпорациях или предпринимательстве, а в намного менее очевидной сфере: благотворительности. У меня в гостях — Данил Краморов, директор Ночлежки. Ночлежка — одна из старейших в России благотворительных организаций, которая оказывает социальную, финансовую и юридическую помощь бездомным людям в Санкт-Петербурге и Москве. Как выпускник физико-механического факультета Политеха попал в Ночлежку, как прошел путь от волонтера до директора и какой командой он управляет — это только верхушка айсберга (но о ней мы тоже, конечно, поговорили). Мы копнули глубже: в чем специфика работы в благотворительности, в чем главное отличие от лидерства в бизнесе, какие люди приходят в эту сферу и с чем они сталкиваются. Разговор с Данилом получился очень трогательный и важный. Он про людей, про победы, про ошибки — в общем про все то, из чего мы (в частности) и наше лидерство (в целом) складывается 💛 Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth Подкаст «Будет толк»: https://podcast.ru/1779733993 В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Встречайте новый выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Сегодня со мной в студии — Мария Бородецкая, соосновательница онлайн-лектория «Синхронизация». «Синхронизация» уже десять лет является точкой притяжения для всех, кого интересует искусство, философия и культура. Мы не надеялись уместить весь десятилетний путь в часовой выпуск, но коснулись правда многого: от первого найма и корпоративной культуры с самого старта до турбулентных моментов последних лет (бонус: рассуждения о противостоянии удаленки и офиса). Этот выпуск я особенно советую тем руководителям и предпринимателям, чьи компании сейчас проходят не самые простые времена. Спасибо Марии за откровенность: она подробно рассказала о переменах в своем бизнесе и о том, как во всем происходящем не потерять дух команды и желания следовать за большой целью. Еще и в тапочках! (да) Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Встречайте новый выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Встречаем Соню Шапиро — ex-CEO новых бизнесов в Яндекс Еде, ex-CMO Делимобиль u Laduree Russia. Сейчас Соня — co-founder The Edgers CMO Club (ex-Атланты CMO Club) и автор канала Шапизнес. Соня стала «большим начальником», когда ей было немного за двадцать, а потому мы, конечно, поговорили об эйджизме, быстром росте и первых уроках в карьере. Что классно в этом выпуске — Соня честно рассказывает о своих ошибках в карьерном пути и делится сложностями, с которыми пришлось столкнуться. Мы также поговорили о том, каково это — строить и масштабировать комьюнити, доверять своей интуиции и смело принимать сложные решения. Добавлю то, что я написала гостье после того, как послушала этот выпуск: «эта запись — как чашка горячего чая. Он теплый и поддерживающий». Поэтому если вы сейчас ищете опору и понимание — включайте! Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Встречайте новый выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Сегодня я разговариваю с Андреем Довжиком, который руководит маркетингом Яндекс Маркета. С Андреем мы обсудили, кажется, всё: от того, как нанимать в свою команду (а человек, который проводит по 150 собеседований в год, об этом что-то да знает), до того, как мотивировать сотрудников даже в непростые периоды бурно развивающегося бизнеса. Мы поговорили о том, как выбирать, «что продалбывать», а еще — о том, чем отличается управление командой из 10 человек и из 210 человек (спойлер: ничем). Этот разговор особенно понравится тем, кто не всегда себя чувствует экстравертным, открытым руководителем. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Гостьей выпуска стала Гульназ Рату, СЕО студии Толк, с которой несколько месяцев назад мы начали наше классное и продуктивное сотрудничество — именно в коллаборации с этой студией и выходит второй сезон неоконченного низшего. Разговор получился очень трогательным и откровенным. Мы обсудили, как строить медиабизнес в 2025 году, как выбирать людей, близких по духу, и как не терять вдохновения даже в непростые времена. Мы поговорили о несложившихся сотрудничествах, ненанятых людях и несбывшихся планах; темы могут показаться грустными, но во всем выпуске надежды и веры более чем хватает! Самое важное: я точно могу поручиться за искренность этого диалога. Я работаю со студией уже несколько месяцев и знаю, какая классная, сильная и яркая команда там собралась. Все мои собеседники — прекрасные профессионалы, но здесь я об этом знаю еще и из личного опыта. Поэтому выпуск занимает в моем сердце особое место, и я от всей души вам его рекомендую. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Встречаем новый эпизод второго сезона неоконченного низшего, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк! Рынок недвижимости со стороны может показаться довольно скучным — ну что можно придумать в маркетинге бетонных метров? Но последние несколько лет на рынке застройщиков здорово выделился Самолёт — не в последнюю очередь благодаря моей гостье, Анастасии Комовой, которая до недавнего времени в компании занимала позицию бренд-директора. Мы обсудили, как на таком консервативном рынке можно отстраиваться от своих конкурентов, как заряжать команду в турбулентные времена (а они в индустрии сейчас именно такие) и какую роль в нашей карьере играет ментор. Мы также поговорили о работе с творческими людьми: как выстраивать процессы и давать обратную связь, чтобы не убивать креатив. А еще в нашем выпуске прошла красной нитью важная мысль: не обязательно быть ультраэмпатичным человеком, чтобы быть не только эффективным, но и поддерживающим и помогающим руководитель. Поэтому если вы не чувствуете в себе огромной эмпатии к людям, и вам кажется это препятствием в карьерном росте — послушайте этот выпуск, вам точно понравится. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Встречаем новый эпизод второго сезона неоконченного низшего, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк — ура! Сегодня мы поговорим о том, как оставаться сильным и устойчивым лидером, когда все вокруг меняется каждую секунду. Это не преувеличение: именно на таких скоростях живет сфера AI и ML, которая переворачивает мир на наших глазах. И именно в этой сфере работает моя сегодняшняя гостья, Эльвира Морозова, которая сейчас управляет направлением оптимизации бизнес-процессов на базе YandexGPT в Яндексе. Мы поговорили о том, как в такой невероятной динамике принимать правильные решения, как не раствориться в работе и как строить сильнейшие технологические команды. Мы обсудили ошибки управления, передачу контроля и важность креативной пары в работе. Это выпуск для тех, кто хочет оказаться на островке спокойствия, когда старый мир разрушается быстрее, чем когда-либо, а новый строится круче, чем мы могли себе представить. Вам точно понравится тот кусочек, где мы говорим о рыбалке и выращивании земляники (что? да!). Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth

Это новый эпизод второго сезона неоконченного низшего, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк — ура! Кажется, всё, что делает nōtem, бренд Алёны Хайдуковой, становится виральным: свечи в форме багета и круассана, бутерброда с икрой и помидора, подсдувшегося воздушного шарика и огурчика. Уже 4,5 года Алёна строит креативную команду и яркий самобытный бизнес. А одновременно с этим — превращается в не менее яркого и самобытного лидера. В этом выпуске мы вспоминали первый найм в nōtem задолго до того, как бренд встал на полки Золотого Яблока, обсуждали, как растить в команде уровень автономности и успокаивать ее в самых сложных ситуациях. Из неожиданного: Алёна рассказала о том, как изменение отношения к лидерству избавило её от страха перелётов. Мы поговорили о поддерживающих профессиях и о том, почему руководителям стоит поучиться на коуча. В эпизоде упоминается книга Дениса Шешукова — Систематизация бизнеса. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Встречайте второй эпизод нового сезона неоконченного низшего, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк. Сегодня в гостях — Ярослав Жуков, который в 24 года занимает должность руководителя отдела инфлюенс-маркетинга в коммуникационном агентстве DIDENOK TEAM и преподает в Институте медиа НИУ ВШЭ. У нас получился смешной, но очень полезный выпуск для тех, кто работает с молодыми командами, пытается «хакнуть» Gen Z и ищет точки соприкосновения с зумерами. Мы поговорили о ценностях поколения, о том, чем ребята отличаются от более старших коллег, и почему так важно иногда мыть тарелки за своими сотрудниками. Этот выпуск — ответ всем тем, кто говорит, что «ленивые» и «безответственные» зумеры «не умеют работать». Это далеко не так, и молодая, но заметная на рынке команда Ярослава каждый день это доказывает в своих проектах с такими большими брендами, как Яндекс, Лореаль, Данон и многими другими. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

«неоконченное низшее» возвращается! Встречайте премьеру второго сезона подкаста, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк. Первой гостьей нового сезона стала Дарья Кирова, соосновательница сервиса карьерного коучинга *insight. Даша — не только мой добрый друг, но и человек с очень интересным бекграундом: блестящая карьера в консалтинге и IT, управление огромными командами, а сейчас — предпринимательство. С Дашей мы поговорили о том, в чем разница между руководителем, управленцем и лидером; как нас останавливают собственные страхи; с чем может помочь коучинг и в каких вопросах он уже помогает другим лидерам. Этот выпуск получился ободряющим и очень поддерживающим — он будет особенно полезен, если вам сейчас непросто в своей роли и хочется, чтобы кто-то подержал вас за руку. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: main@tolk.earth В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

В этот выпуск подкаста я решила пригласить свою бывшую коллегу Райхану Хамидуллину. Райхана — коуч и терапевт и регулярно работает с детьми корпораций, руководителями и другими людьми, которым иногда не хватает опоры. Мне показалось, что такой «вертолетный обзор» поможет сделать подкаст сбалансированным и ещё более познавательным — и кажется, не ошиблась. Вот, на какие вопросы мы искали ответы: как справиться с выгоранием «на ногах»? что входит в зону ответственности любого руководителя? какой главный навык надо развивать руководителю в 2024 году? как пережить фундаментальные перемены в карьере? на что стоит обратить особое внимание женщинам в процессе построения карьеры? Напоминаю, что буду особенно благодарна вашей поддержке: подпискам, сердечкам, пересылкам подкаста друзьям и коллегам. Приятного прослушивания — и не забывайте подписаться на Телеграм-канал «неоконченное низшее»: https://t.me/sonopane

Этот выпуск немного отличается от остальных. Здесь гостем стала я — основательница подкаста неоконченное низшее и директор по маркетингу в нетмонет, Женя Бондаренко. Вопросы мне задаёт Игорь Феркалюк, СЕО нетмонет и мой руководитель, с которым вы могли познакомиться в предыдущем выпуске. О чём поговорили? — я рассказала о том, как сложилась моя карьера, что в ней было хорошего и плохого и кем я хотела стать в детстве; — перечислила, чем руководствуюсь в подборе людей в свою команду — и какой вопрос всегда задаю на любом собеседовании; — описала три главные задачи любого руководителя; — раскрыли тему одиночества руководителя — как тяжело бывает в новой команде и на новом месте Подписывайтесь на подкаст, ставьте ему сердечки и отправляйте понравившиеся выпуски коллегам и друзьям. А ещё подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее : https://t.me/sonopane В подкасте упоминается Инстаграм. Компания Meta, которой принадлежит Instagram, признана экстремистской и запрещена в России.

В этом выпуске неоконченного низшего я разговариваю с СЕО финтех-компании нетмонет. О чём успели поговорить? — о том, как принимать сложные решения и почему так важно иметь собственный совет директоров — о том, как — на удивление — не все готовы брать на себя ответственность за свои успехи — о том, как важно иногда просто лежать и «батонить», чтобы восстановить свои уровни энергии Если вам нравится подкаст, пожалуйста, подпишитесь на него, поставьте сердечко, перешлите друзьям и коллегам, которым он может быть интересен, а ещё — оставляйте свой фидбек в Телеграм-канале неоконченное низшее: https://t.me/sonopane

В гостях у «неоконченного низшего» — Григорий Антонов, СТО нетмонет, и Артемий Кузнецов, CDAO нетмонет. Что обсуждали? — почему важно не бояться нанимать людей сильнее себя; — какие неправильно выстроенные процессы могут подкосить целую команду; — на что смотреть при найме; — почему чувства и ощущения — это важно. По традиции напоминаю, что этот подкаст очень поддержат ваши сердечки, подписки, шеры и репосты. А ещё подписывайтесь на Телеграм-канал «неоконченное низшее»: https://t.me/sonopane

В новом выпуске неоконченного низшего я общаюсь с Александрой Саламатовой, которая занимает должность СМО Много лосося. С ней мы обсудили: разницу между целями и задачами как работать на разных масштабах как поддерживать легкую (словами Саши — «с кайфом») атмосферу в команде Напоминаю, что вы очень поддержите подкаст, если лайкните или подпишетесь на него, перешлёте выпуск коллегам и друзьям, а ещё — дадите фидбек на него. Например, в Телеграм-канале неоконченное низшее : https://t.me/sonopane

В этом выпуске подкаста я разговариваю с Сергеем Ковтуновым, руководителем водительского продукта Яндекс Такси. Вот, что мы обсудили: почему к команде можно и нужно относиться как к продукту и в чем это помогает систему базовых ценностей любого сотрудника, и как подбирать команду с вычетом этих ценностей как важно иногда отдыхать от саморазвития почему одиночество в работе — это страшно, и как можно помочь сотруднику преодолеть это По традиции я прошу вас о поддержке этого подкаста. Ему очень помогут ваши сердечки, подписки, а главное — репосты и пересылки выпусков вашим друзьям и коллегам. Подписывайтесь на Телеграм-канал «неоконченное низшее»: https://t.me/sonopane

В этом подкасте я разговариваю с CBDO маркетингового агентства AdChampagne, Катей Рудниченко. Вот, что мы обсудили: почему Катя обращает такое пристальное внимание на стажировки и программы обмена в резюме соискателей; как бывает неловко и странно увольнять людей впервые — и как сделать этот процесс комфортнее для всех; как важно ставить кросс-командные цели — и как к этому прийти. Лучшая поддержка этого подкаста — ваши лайки и подписки, а также пересылки подкаста вашим друзьям. А ещё подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее — https://t.me/sonopane

В первом выпуске говорим с Катей Слядневой, руководителем Digital PR в Яндекс Go, и Асей Паноян, руководителем PR в Яндекс Еде, Лавке и Маркете. Что обсудили? как вырасти в руководителя и почему небезразличие — это важно; как научиться давать команде достаточно свободы для создания крутых проектов; как не довести себя до выгорания и проживать сложности; как поддерживать высокую планку найма. Лучшая поддержка этого подкаста — ваши лайки и подписки. А ещё подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее Личный P.S. от автора: это первый выпуск моего первого подкаста. Волнительно. Описание вроде составила по правилам. Обложку нарисовали с дизайнеркой (множественное число здесь использовано довольно щедро). Кто бы мог подумать, что из этой идеи что-то получится — сначала гости согласятся, потом запись в маленькой студии на Тульской, потом монтаж, и вот мы готовы. Если вы читаете этот текст и слушаете сам выпуск — спасибо за поддержку, для меня это очень ценно.

Привет! Меня зовут Женя, и это трейлер подкаста «неоконченное низшее». Здесь мы будем говорить о том, как новое поколение руководителей управляет командами нетоксично и адекватно, с уважением к своим подчиненным, используя навыки здоровой коммуникации и мотивации. Поговорим о ценностях, проблемах и задачах, с которыми каждый день работают лидеры — и о том, как в этом круговороте не потерять себя. Подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее ❤️