неоконченное низшее — это подкаст о новом поколении руководителей, которые задают тренды в управлении командами. Эпизоды — это набор полезных и прикладных диалогов с руководителями в самых разных компаниях, которые готовы делиться конкретными инструментами здорового и адекватного менеджмента. Раз в неделю мы понятно и доступно говорим на самые сложные темы: как собрать команду, как ставить цели и мотивировать, как расставаться с людьми. Звонки в три часа ночи, пассивная агрессия и управление через силу — не про наших собеседников.
Подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее ❤️
All content for неоконченное низшее is the property of Женя Бондаренко and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
неоконченное низшее — это подкаст о новом поколении руководителей, которые задают тренды в управлении командами. Эпизоды — это набор полезных и прикладных диалогов с руководителями в самых разных компаниях, которые готовы делиться конкретными инструментами здорового и адекватного менеджмента. Раз в неделю мы понятно и доступно говорим на самые сложные темы: как собрать команду, как ставить цели и мотивировать, как расставаться с людьми. Звонки в три часа ночи, пассивная агрессия и управление через силу — не про наших собеседников.
Подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее ❤️
Как работать с токсичной коллегой, преодолеть фаворитизм и найти первую работу: разбираем вопросы слушателей
неоконченное низшее
1 hour 9 minutes
2 weeks ago
Как работать с токсичной коллегой, преодолеть фаворитизм и найти первую работу: разбираем вопросы слушателей
Урааа, с вами новый специальный выпуск подкаста «неоконченное низшее». Вот он уж по-настоящему получился необычным! В студии — только я и мой соведущий Ярослав Жуков (руководитель отдела инфлюенс-маркетинга в коммуникационном агентстве DIDENOK TEAM и преподаватель Института медиа НИУ ВШЭ). Вместе мы разбираем анонимные письма, которые вы прислали в редакцию — и пытаемся решить ваши рабочие и карьерные проблемы одной левой (точнее, двумя левыми — ну, вы поняли).
_____________________________________________________________________________________ А еще делимся своими любимыми блюдами в Яндекс Лавке и делимся промокодом на заказ готовой еды. Промокод TEAM даст вам скидку 200 рублей до конца ноября.
_____________________________________________________________________________________
В этом выпуске говорим о том, что беспокоит именно вас:
— как найти баланс между требовательным и мягким стилем руководства (его вообще нужно искать? он есть? расследование ведут Женя и Ярик)
— что за зверь «микропенсия» и как к ней относиться
— как работать с токсичными коллегами и не плакать в офисном туалете
— как выстраивать карьерный трек и бороться с фаворитизмом
— и, наконец, как искать первую работу
Это получился действительно прикладной, живой и лёгкий выпуск. Мы поделились личным опытом, обсудили рабочие механики и инструменты, которые можно применить сразу после прослушивания, и, конечно, успели похихикать (куда же без этого). Надеемся, этот выпуск станет вам поддержкой и помощью в сложные моменты.
Этот выпуск не случился бы без моей любимой команды Толка. Студия Толк, в коллаборации с которой выходит неоконченное низшее, создает подкасты и разрабатывает аудиобрендинг для разных компаний. На лейбле Толка — около 40 подкастов на разные темы: от феномена памяти до пищевых расстройств, от путешествий до родительства. Студия создала брендовые подкасты для таких компаний, как S7, Самокат, X5, нетология и других крупных брендов.
Слушайте, делитесь своими впечатлениями и не забывайте подписаться на наши Telegram-каналы — неоконченное низшее и Я рикомендую.
Реклама. ООО «ЯНДЕКС.ЛАВКА». ОГРН 1187746479250, ИНН 9718101499, erid: 2SDnjd8YEVM
неоконченное низшее
неоконченное низшее — это подкаст о новом поколении руководителей, которые задают тренды в управлении командами. Эпизоды — это набор полезных и прикладных диалогов с руководителями в самых разных компаниях, которые готовы делиться конкретными инструментами здорового и адекватного менеджмента. Раз в неделю мы понятно и доступно говорим на самые сложные темы: как собрать команду, как ставить цели и мотивировать, как расставаться с людьми. Звонки в три часа ночи, пассивная агрессия и управление через силу — не про наших собеседников.
Подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее ❤️