В новом подкасте разбираем, как внедрить эффективный контроль и ежедневные действия сотрудников, чтобы ни одна сделка не осталась без внимания, а команда работала продуктивно. ⚡️ Как быстро с нуля обучать новых менеджеров по продажам без участия РОПа и владельца, чтобы они выходили на план продаж в первый месяц и были самостоятельными? Все инструменты даю в пошаговом курсе для предпринимателей, РОПов и HR. ➡️ Смотрите по ссылке: https://clck.ru/3QJKuW 📌 Вы узнаете: • Почему дисциплина в отделе продаж — основной фактор успеха? • Как проверять соблюдение алгоритма «задача → действие → комментарий» в CRM-системе? • Способы выявления и устранения причин, по которым сделки не двигаются и договорённости не выполняются. • Методы внедрения регламентов, ежедневного контроля и прозрачной отчетности. • Практические советы: как менеджеры должны планировать звонки и встречи, отрабатывать возражения и продвигать сделки. • Реальные примеры, как дисциплинированная команда повышает продажи за счет системного подхода. 💡 Подкаст будет полезен для: - руководителей отделов продаж; - владельцев бизнеса; - наставников и всех, кто хочет, чтобы отдел работал слаженно, результативно и дисциплинированно. Слушайте выпуск до конца! #отделпродаж #дисциплина #управление #crm #регламент #контроль #эффективность #бизнес #менеджмент #продажи #регулярныедействия #задачидействиякомментарий #ростпродаж

➡️ Когда рынок перегрет, конкуренция бешеная, а клиенты — на вес золота, большинство компаний в логистике сдуваются. А вот Сергей Масовец, основатель ЛогистикАвто, не просто выжил — а вырос. И сделал это не на “удаче”, а на системе. Система — это когда не хаос в голове, а процессы, KPI и команда, которая работает без страданий. ⚡️ Мы сняли второй выпуск нашего бизнес-реалити — про то, как на самом деле устроен малый бизнес в России. Без “успешного успеха” и фраз в духе “всё по плану”. Только живые планёрки, звонки отдела продаж и разговоры Сергея — после которых ловишь себя на мысли: “Так, мне срочно нужна система.” ➡️ Сергей показывает внутреннюю кухню бизнеса: CRM, планёрки, отдел продаж и управленческие решения, от которых реально зависит прибыль. В этом выпуске нет теории — вы увидите живой бизнес изнутри: 🔸 ежемесячную планёрку и честный разбор продаж; 🔸 живые звонки отдела продаж и работу с клиентами; 🔸 разговоры про “успешный успех” и зачем быть честным с собой; 🔸 и, конечно, размышления о расфокусировке — почему “слишком много целей” = ни одной. Если вам близка идея системного бизнеса, где порядок побеждает хаос — включайте. Потому что настоящий бизнес — это не хаос, а система, которая работает. Ссылки: 🔗 Сайт ЛогистикАвто 🔗 Вконтакте ЛогистикАвто 🔗 Телеграм ЛогистикАвто Слушайте первый выпуск бизнес-реалити - https://teleport.mave.digital/ep-54

В этом выпуске разбираем один из базовых элементов системного бизнеса — квалификацию обращений. Почему она нужна, как помогает не терять клиентов и как построить процесс, чтобы каждый контакт превращался в результат. 🔍 Что обсудим: – чем обращение отличается от лида, – кто такой квалификатор и почему без него рушится система продаж, – какие виды квалификации нужны в современных компаниях, – как распределить потоки входящих и не перегрузить команду, – как с помощью грамотной квалификации увеличить конверсию и прибыль. 📘 Хотите, чтобы ваш отдел продаж работал предсказуемо? Попробуйте бесплатный курс «Скрипты продаж», в результате которого вы создадите собственный скрипт, повышающий конверсию по закрытию сделок — https://clck.ru/3PbX2C 🎧 Слушайте выпуск, внедряйте и стройте систему, где каждый лид находит своего клиента.

Почему большинство воронок продаж не работают? Очень часто бизнес тратит месяцы на настройку CRM, автоматизацию и триггеры, а результат один — сделки всё равно зависают, менеджеры путаются, конверсия падает. Проблема в том, что воронку строят «для галочки» или копируют чужие шаблоны. В итоге: – стадии называются процессами, а не результатами; – изменения внедряются хаотично без теста; – сотрудники учатся уже на боевых сделках, теряя клиентов; – сама воронка не отражает сквозной процесс, за который платит клиент. 📌 В новом подкасте я разбираю 13 правил создания правильной воронки продаж: от проектирования до внедрения и обучения команды. Это те шаги, которые позволяют бизнесу не просто навести порядок в CRM, а реально повысить конверсию сделок. 👉 Слушайте  выпуск и узнайте, как построить воронку, которая работает на рост продаж, а не тормозит бизнес.

Как проводить планёрки в отделе продаж так, чтобы менеджеры были заряжены и выполняли план? В выпуске обсуждаем «срезы дня», вечерние ритуалы и системный подход к управлению продажами. Вы узнаете: зачем выносить работу с цифрами за пределы планёрок; как внедрить «срезы дня» и держать руку на пульсе отдела; почему вечерний ритуал («вечерник») помогает закрывать гештальты и поддерживать энергию команды; как структурировать планёрку, чтобы она не превращалась в хаотичный сбор вопросов; какие простые инструменты повышают дисциплину и результативность. 🎯 Этот подкаст будет полезен собственникам бизнеса, руководителям отделов продаж и предпринимателям, которые хотят систематизировать работу команды и масштабировать бизнес. Консалтинг от Teleport позволяет внедрить такие практики быстрее: эксперты помогают построить систему управления продажами под конкретные задачи компании - https://clck.ru/3PQRCT #планерка #отделпродаж #какпроводитьпланерку #системныйбизнес #масштабирование #созвонскомандой #утреннийсозвон

Как работодателю найти нужных сотрудников и перестать тратить часы на хаотичный поиск резюме? В этом выпуске разбираем, как правильно работать с hh.ru и другими сервисами, чтобы поиск кандидатов стал быстрым и предсказуемым. Вы узнаете: как использовать язык поисковых запросов на hh.ru; какие ошибки совершают работодатели при поиске резюме; почему важно фиксировать знания в корпоративной базе; как могут помочь персональные менеджеры на площадках в поиске резюме; пошаговый алгоритм, который ускоряет поиск резюме в 3 раза. Этот выпуск будет полезен предпринимателям, HR-специалистам и рекрутерам, которые хотят выстроить системный найм и масштабировать бизнес. 🔗 Подробнее о системном подходе к найму смотрите в курсе «Система активного найма»: https://clck.ru/3PN6AH #рекрутинг #подборперсонала #headhunter #наймсотрудников #системныйбизнес #поискрезюме

Как проводить планёрки в отделе продаж так, чтобы они не превращались в скучные собрания, а реально заряжали команду и помогали выполнять план? В этом выпуске я делюсь своим опытом и рассказываю: – как разделить планёрки на утренние, дневные и вечерние; – зачем утренние встречи нужны для энергии и фокуса менеджеров; – как правильно ставить ежедневные цели и распределять приоритеты; – почему деловые игры и отработка возражений помогают продавцам расти; – что делать в бизнесах с коротким и длинным циклом сделки. 🎯 В итоге, после правильно проведённой планёрки менеджеры идут звонить, заключать сделки и вечером уходят с результатом и хорошим настроением.

👉🏼 В этом выпуске разбираем простую, но рабочую формулу: трафик → конвертер → канал связи → CRM. 🔗 Бонус: Скачайте бесплатно «Список нестандартных способов рекламы услуг и товаров» — более 200+ идей, которые помогут вам повысить узнаваемость бренда и выделиться на фоне конкурентов 👉  https://clck.ru/3PEzjy Мы пройдём путь клиента «от заявки назад»: где он увидел рекламу, как познакомился с вашим оффером, каким способом связался и почему оказался в вашей CRM. Обсудим примеры связок — от Яндекс.Директа и квиз-лендингов до выставок и чат-ботов. 📌 Также вы узнаете: – какие 12 метрик нужно считать, чтобы не сливать бюджет впустую; – как правильно измерять ROI и ДРР; – зачем учитывать LTV и где проходит «кривая эффективности»; – как пошагово масштабировать работающие связки. 🎯 В итоге, у вас появится инструмент, который поможет находить и усиливать самые прибыльные маркетинговые связки — и строить воронку продаж, которая реально окупается. #лидогенерация #маркетинговаясвязка #digitalмаркетинг #воронкапорекламе #трафикконвертер #менеджерворонки #ростпродаж #ростлидов #оптимизациярекламы

Почему многим руководителям и предпринимателям сложно делегировать задачи? Откуда берётся этот страх и как от него избавиться? ➡️ В выпуске Антон Галушко делится личным опытом — от первых попыток делегировать с трясущимися руками до системного подхода, который помогает ему сегодня спокойно и эффективно передавать задачи команде. Мы разберём: ▪️причины страха делегирования; ▪️как определить цель и смысл задачи; ▪️почему важна вера в сотрудников и доверие к команде; ▪️как использовать промежуточный контроль, чтобы снизить риски; ▪️психологический аспект: «имею ли я право делегировать?» 📌 Делегирование — это ключевой навык лидера. Оно помогает не только освободить время, но и вырастить команду, которая берёт на себя ответственность и двигает бизнес вперёд. 🎓 Узнать больше о том, как системно прокачать навык делегирования, можно в курсе «Формула делегирования» - https://clck.ru/3PAKhk #делегирование #страхделегирования #руководитель #бизнеснавыки #управлениекомандой #эффективноеруководство #делегироватьправильно #формуладелегирования #предприниматель #бизнесрост #наставничество #менеджмент #бизнесобразование #АнтонГалушко #делегированиебезстраха

Устали биться за заявки? Клиенты нерегулярно, реклама не окупается? 🎧 Слушайте новый подкаст про лидогенерацию, где собраны практики, инструменты и авторские фишки, которые работают в реальном бизнесе — от инфопродуктов до сложных B2B-ниш. Что вас ждёт: ⏱ 0:00 — как получить первый лид ⏱ 1:08 — дешевые методы ⏱ 2:37 — как взорвать спрос ⏱ 3:06 — лидоген в долгую Подойдет для: предпринимателей; маркетологов; фрилансеров. Минимум теории — максимум практики!

Наш первый выпуск БИЗНЕС-РЕАЛИТИ о запуске брендов Raduga Kids и Хата: как выйти на маркетплейсы Wildberries и Ozon, масштабировать бизнес и построить «русскую Икею». 🏆 Бонус для зрителей — получите демо-доступ к нашей масштабной базе знаний для бизнеса Телепорт 👉https://clck.ru/3NtBzX В этом выпуске герой — Максим Больных, предприниматель, основатель бренда игрушек Raduga🌈Kids(главные по развитию)и бренда 🏡ХАТА(новый русский интерьер). Максим прошёл путь от наёмной работы и провалов до франшизной сети в 15 городах, выхода на Wildberries и Ozon и создания собственных брендов. Сегодня он впервые показывает «закулисье» своего бизнеса: производство, склад, команду и настоящую «кухню» планёрок. Вы увидите: как устроено производство игрушек и мебели — от станков и упаковки до отгрузок на Wildberries и Ozon; как команда придумывает и запускает новые продукты; с какими проблемами сталкивается бизнес в процессе роста; и какие решения помогают не просто выживать, а масштабироваться. Максим расскажет, как маркетплейсы стали драйвером роста, как ChatGPT, Notion, Канбан повышают эффективность и почему системность важнее хаоса. Получится ли команде удерживать темп роста? Станет ли «Хата» символом русского интерьера? Какие ошибки Максим больше никогда не повторит? Смотрите и узнаете! 🔥 Это честное бизнес-реалити про предпринимательство, выход на маркетплейсы, управление командой, масштабирование бизнеса в России и создание брендов. Дальше будет еще интереснее. Только настоящие истории, закадровая жизнь бизнеса, мысли и инсайты предпринимателей. ⏱️ Тайм-коды: 00:00 — Интро: Кто такой Максим Больных? 03:15 — Первые шаги: от экскаваторов до франшизы 07:00 — Как бюджетный маркетинг помогает бизнесу? 09:00 — Как устроено производство Raduga Kids? Сборка, упаковка и отгрузка на Wildberries и Ozon 11:00 — Зачем предпринимателю ChatGPT, Notion и Канбан? 13:20 — Как продвигать товары на маркетплейсах? 16:00 — Как рождаются новые продукты в «Хате»? 18:00 — Как визуал влияет на продажи? 3D-дизайнеры и создание карточек для маркетплейсов 22:00 — Сколько времени нужно, чтобы превратить идею в продукт? 31:00 — История бренда Raduga Kids: как Instagram* помог сделать первые продажи? 35:00 — Масштабирование и проблемы с производством 37:00 — Выход на маркетплейсы и рост продаж 40:00 — Робот Юра: зачем автоматизировать процессы? 41:30 — Почему технологии = рост производительности 43:30 — С какими трудностями сталкивается предприниматель Подписывайтесь, ставьте лайк и пишите комментарии — впереди ещё больше честных историй бизнеса без прикрас. 📩 ТГ- канал Максима Больных https://t.me/+J5lmhwnhDTliNjgy 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

🔥 В этом выпуске вы получите пошаговое руководство по внедрению системного подхода к управлению задачами, чтобы вывести бизнес на новый уровень. Мы обсуждаем: ✅ Почему хаос в задачах — это убытки и выгорание команды; ✅ Как структурировать работу: проектные гипотезы, SMART-формулировка, ежедневные «план-факт»; ✅ Форматы делегирования — от голосовых сообщений до письменных постановок, чтобы избежать недопонимания; ✅ Как внедрить регулярный менеджмент: утренние отчеты, планерки, календарь 80 %. Это видео будет особенно полезно директорам малого бизнеса, маркетологам, HR-менеджерам и всем, кто стремится сделать работу команды прозрачной и управляемой. 🎯 Хотите выстроить привычки, которые сохранят время, нервы и ресурсы? — для вас бесплатно курс "Тайм-менеджмент для бизнеса" 👉https://clck.ru/3NnrFC от Teleport Academy. За короткое время вы узнаете как как эффективно планировать и организовывать своё время, а также как соблюдать баланс между работой и личной жизнью. 📩 Если вам нужна консультация в бизнесе , переходите в мой ТГ-канал, 👉https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi — получайте актуальную информацию или пишите ваши вопросы лично мне. #управлениезадачами, #бизнесхаос, #таймменеджмент, #делегированиезадач, #регулярныйменеджмент, #системныйподход, #планфакт, #эффективностьвбизнесе, #команднаяработа, #ростбизнеса

🚀 В этом выпуске разбираем 30 ошибок собственников при работе с РОПом – руководителем отдела продаж. Почему отдел продаж не работает? Ответ прост: дело не только в менеджерах, а в самом владельце. ❌ Основные ошибки: – делают РОПом лучшего продавца → команда рушится; – думают, что высокая зарплата = компетенции; – ставят 10 KPI и получают хаос; – подрывают авторитет РОПа, вмешиваясь напрямую; – ждут чуда от «звёздного кандидата». ✅ Кому полезно: – собственникам бизнеса, уставшим тянуть продажи на себе; – предпринимателям, которые хотят систему, а не хаос; – руководителям, которым нужен сильный РОП с результатами. 🎁 Бонус: получи бесплатно курс «Найми себе РОПа» от Teleport Academy 👉https://clck.ru/3Njydv 📌 В курсе: алгоритм найма РОПа, готовые KPI, схема мотивации и чек-лист ошибок. ⏱️ Тайм-коды: 0:38 — Главная ошибка: владелец сам управляет отделом продаж 1:52 — Почему нельзя делать РОПом лучшего продавца 3:20 — Ошибка: назначать друзей и знакомых руководителями 4:29 — Цена ≠ компетенции: миф о «дорогом РОПе» 5:49 — Неверная система мотивации и KPI 7:20 — Почему новый РОП не спасёт саботирующих менеджеров 9:08 — Заблуждение: РОП сам построит систему продаж 13:38 — Микроменеджмент и потеря инициативы у РОПа 14:33 — Нарушение субординации: когда собственник обходит РОПа 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #РОП #отделпродаж #наймРОПа #мотивацияпродаж #KPI #системаПродаж #ростпродаж #масштабированиебизнеса #управлениепродажами #бизнес #ошибкисобственников #собственникубизнеса #управлениекомандой #руководительпродаж #бизнесошибки #какуволитьРОПа #нанятьРОПа #бизнесбезхаоса #TeleportAcademy #бесплатныйкурс

В продажах нет универсального «менеджера по продажам» — есть хантеры 🎯, квалификаторы 📞, клоузеры 💼, фермеры 🌱, KAM, телемаркетологи 📊, операторы по дожиму и другие специалисты. У каждого своя роль и свой ценный конечный продукт (ЦКП). Если не разбираться в этих нюансах, легко ошибиться при найме: вы ищете человека для холодных звонков, а берёте фермера, который работает только с тёплой базой — и результат будет нулевым. В этом выпуске вы узнаете: кто есть кто в отделе продаж и чем отличаются их задачи 🗂; как правильно сформулировать требования и обязанности для вакансий ✍️; зачем определять ЦКП каждой роли перед наймом 🎯; как перестать «искать швейцарский нож» и нанимать специалистов под конкретные задачи. Практическая ценность: После просмотра вы сможете составить внутренний справочник ролей отдела продаж, прописать, какие результаты ждёте от каждого сотрудника, и точнее подбирать людей. 📥 Скачать бесплатно шаблоны ЦКП: 👉 https://clck.ru/3NgGp8 Это ваш первый шаг к созданию отдела продаж, в котором каждый знает, за что отвечает, а вы — что именно он должен приносить компании 💡. #отделпродаж #менеджерпопродажам #наймперсонала #хантер #клоузер #фермер #KAM #телемаркетолог #подборперсонала #бизнес #продажи #ЦКП #управлениепродажами #рекрутинг #продажник #callцентр #бизнессоветы

🎁 Получите бесплатно мини-курс"9 техник быстрого найма" 👉https://clck.ru/3NZ6Nq — узнайте, как нанимать сильных сотрудников в 2-3 раза быстрее Как избежать 2 главных ошибок в HR и выстроить сильные процессы в малом и среднем бизнесе Если вы владелец бизнеса, руководитель или предприниматель, и у вас уже возникла мотивация наладить HR, этот выпуск — то, с чего стоит начать. 📌 В выпуске: Почему не стоит изобретать велосипед: как использовать готовые HR-решения крупных компаний (Сбер, Яндекс, Microsoft) и адаптировать их под свою реальность; Главная ловушка малого бизнеса — бездумное копирование чужих HR-практик и "модных фишек", которые не дают результата; Как находить и устранять узкие места в HR-процессах: найм, адаптация, развитие, удержание; Почему флаг возле офиса, собака и верёвочные тренинги не работают без глубинной цели и связи с ценностями; Простая идея, с которой начинается настоящая трансформация — оцифровка HR-процесса. 🔧 Практическая ценность: Вы получите ясное понимание, с чего именно начать выстраивать HR-процессы, не повторяя чужие ошибки и не сливая деньги в "модные, но бесполезные" инструменты. 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #HR, #HRпроцессы, #управлениеперсоналом, #оптимизациябизнеса, #малыйбизнес, #предприниматели, #системныйбизнес, #наймсотрудников, #адаптациасотрудников, #удержаниесотрудников, #ошибкивHR, #оцифровкаHR, #развитиекоманды, #управлениекомандой, #бизнеспроцессы, #кадровыепроцессы, #эффективныйнайм, #ростбизнеса, #управлениеHR, #бизнесрост, #бизнесуправление, #ошибкинанайме, #практикадлябизнеса, #мотивацияперсонала, #сильнаякоманда

🎁 Eсли команда буксует, начни с ролей и процессов, — попробуй бесплатно курс по Оргсхеме 🔗https://clck.ru/3NUR9P. Чёткая структура = рост без хаоса. ❗️ Ты сам решаешь, кого нанять, как оформить, как уволить? Значит, у тебя нет HR-системы. И пока ты не выстроишь процессы — делегировать не получится, масштабировать бизнес тоже. В этом выпуске — простая метафора, которая объяснит: — Почему даже один найм без системы = головная боль — Как сотрудник может «потеряться» между рекрутером и руководителем — Куда утекают клиенты, деньги и время, если нет прописанных ролей — Почему текучка и бардак — это не про людей, а про отсутствие структуры ✅ Полезно, если ты: Собственник, который сам управляет командой Руководитель, которому всё скидывают Готов систематизировать найм, адаптацию и увольнение Хочешь перестать быть узким горлышком в компании 💼 HR-процессы — не про HR. Это про управление и масштабирование. Смотри, впитывай, начинай с оргсхемы. Без неё — всегда будет хаос. 🔗 В следующем выпуске расскажу с чего начать развитие HR-процессов, не пропустите! 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #бизнес, #системныйбизнес, #управлениеперсоналом, #HRпроцессы, #найм, #увольнение, #адаптация, #команда, #масштабированиебизнеса, #делегирование, #оргсхема, #предпринимательство, #управлениекомандой, #собственникбизнеса, #руководитель, #сотрудники, #текучкакадров, #бизнесбезхаоса, #автоматизациябизнеса, #настройкапроцессов, #бизнесвроссии

🚀 Получите бесплатно демо-доступ к авторскому курсу Телепорт и научитесь создавать систему в бизнесе 👉https://clck.ru/3NQi94 💡 Управление по цифрам — это то, чего реально не хватает многим: собственникам, директорам, управленцам. Потому что в какой-то момент просто "давать задачи" уже не работает. Нужна система. Во 2 части выпуска я разбираю третий этап управленческой зрелости — когда вы как собственник уже не руками управляете, а смотрите на панель приборов: метрики, проекты, цифры, процессы. И понимаете, что все движется, команда делает своё, бизнес растёт. Что внутри: — Как перейти от "все на мне" к системному управлению — Как правильно провести стратегическую сессию с топами — Что такое карта сбалансированных показателей и как её внедрить — Зачем нужен ассистент по развитию и что он реально делает — Почему просто «нанять маркетолога» — это путь в никуда без системы 📌 Если вы владелец бизнеса, операционный директор или строите команду — этот выпуск вам нужно обязательно дослушать до конца. Потому что в нём: ✔️ Структура ✔️ Примеры ✔️ Живая логика принятия управленческих решений ✔️ Инструкция, как выстраивать регулярный менеджмент и трекать всё по цифрам 🛠 Это 2 часть, и если вы дослушаете её до конца, вы реально увидите, в каком месте вашего бизнеса проваливаются процессы и что с этим делать. 🎥Слушайте ПЕРВУЮ часть: https://clck.ru/3NQnMs 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #управлениебизнесом, #системныйбизнес, #управлениепоцифрам, #ростбизнеса, #стратегияразвития, #бизнескаксистема, #предприниматель, #бизнесрост, #цифрывбизнесе, #проектныйменеджмент, #регулярныйменеджмент, #командамечты, #сильныетопы, #сбалансированныепоказатели, #лидерство, #бизнесвпорядке, #топменеджмент, #бизнесстратегия, #бизнесвладельцу

За последние 10 лет я видел десятки компаний, где маркетинг сливает бюджеты, а собственник не понимает, что происходит. Почему так? Потому что маркетолог работает сам по себе, а владелец бизнеса просто «ждёт 500 лидов». 🎯 Основные мысли выпуска: Не бывает результата без погружения. Контроль = качество. Управление задачами — первый шаг к системе. Маркетолог — не волшебник, а исполнитель бизнес-гипотез. Самая частая ошибка — «сделай как хочешь, мне нужны просто лиды». 🔥 Выпуск будет полезен : Владельцам малого и среднего бизнеса Начинающим руководителям отделов маркетинга Предпринимателям, которые устали от «маркетинговой каши» Тем, кто планирует делегировать рекламу и хочет сохранить контроль 🎬 Слушайте обязательно ВТОРУЮ ЧАСТЬ, где я рассказываю, как перейти от контроля задач к управлению по цифрам, не теряя результатов и денег. ⏱️ Тайм-коды: 00:35 – Переход от этапа к этапу: почему важна последовательность 01:20 – Управление по задачам: как контролировать маркетолога в начале 02:16 – Гипотезы → задачи → результат: логика роста показателей 03:26 – Роли собственника: вы не просто директор, вы ещё и маркетолог 04:27 – Плюсы и минусы управления через задачи 06:00 – Ошибка: “маркетолог сам всё сделает” — и почему так нельзя 07:25 – Золотое правило: чтобы управлять профессионалом, будь профессиональным заказчиком 09:36 – Когда можно переходить к управлению по цифрам 13:17 – Как работает связка “цифры + задачи” и где прячутся провалы #управлениетомаркетингом, #маркетолог, #бизнес, #собственникбизнеса, #предприниматель, #маркетинг, #лидогенерация, #постановказадач, #развитиекоманды, #цифрывмаркетинге, #рекламныйбюджет, #этапыуправления, #менеджмент, #бизнессистема, #эффективныймаркетинг, #бизнесошибки, #управлениепоцифрам, #контрользадач

🎯 Получите готовые скрипты продаж бесплатно 👉https://clck.ru/3NHedH — увеличьте конверсию и повышайте прибыль без лишних затрат и экспериментов! ⚡ Как выйти в плюс с менеджером по продажам и перестать терять деньги? Я знаю, как сложно понять, окупается ли новый менеджер по продажам. В этом выпуске я рассказываю, как грамотно рассчитать все затраты и увидеть реальную прибыль. Моя цель — показать вам пошаговый подход, который помогает выстроить эффективную команду без финансовых провалов. 🔥 Вы узнаете: Как составить смету на найм и обучение менеджеров. Почему первые месяцы всегда «в минус» — и как это пережить. Как найти оптимальное количество менеджеров, чтобы масштабироваться с умом. В этом видео я делюсь готовой формулой и таблицей, которая помогает рассчитать окупаемость менеджера. Вы узнаете, какие расходы учесть, как правильно анализировать доход и на каком месяце можно ожидать первых плюсов. 💰 Послушайте этот выпуск, чтобы перестать «сжигать» бюджет и начать инвестировать в команду осознанно! #расчетокупаемости, #окупаемостьменеджера, #затратынапродажи, #отделпродаж, #бизнессоветы, #увеличениеприбыли, #эффективностьпродаж, #наймменеджера, #управлениепродажами, #формулаокупаемости, #точкабезубыточности, #стратегиипродаж, #бизнесдляпредпринимателей, #прибыльностьбизнеса, #kpiпродаж, #бизнесрост, #расходынабизнес, #продажи2025, #автоматизацияпродаж, #развитиекоманды

📥 Скачайте бесплатно 200 нестандартных способов рекламы 👉https://clck.ru/3NDfqH, которые поднимут узнаваемость вашего бренда и дадут мощный приток клиентов. 📈 Если вы всё ещё не уверены, как правильно считать ROI и ROMI — этот выпуск для вас. В нем я объясняю на простых примерах, как не терять деньги, а наоборот — выжимать максимум из каждого рубля, вложенного в бизнес и маркетинг. 💡 Вы узнаете: Как легко и без ошибок считать ROI и ROMI — раз и навсегда Почему большинство предпринимателей считают их неправильно (и теряют прибыль) Что действительно стоит включать в ROMI: только трафик? или ещё зарплаты, CRM и IP-телефонию? Как оптимизировать рекламные бюджеты без вреда для продаж Какие аналитические инструменты подключить, чтобы видеть реальную картину И главное — что конкретно делать, чтобы эти показатели росли, а вместе с ними — и ваш доход 🎯 Этот подкаст будет особенно полезен: Собственникам бизнеса, которые хотят масштабироваться осознанно Руководителям отделов маркетинга и продаж Всем, кто хочет превратить цифры в стратегическое преимущество 👉 Я не просто рассказываю, а даю конкретные шаги и решения, которые можно применять уже сегодня. Поговорим и про сокращение затрат, и про рост прибыли: где, на чем и как зарабатывать больше, без "краилова", которое ведёт к "попадалову". 🔥 Слушайте до конца, потому что в финале я делюсь ключевым принципом, как выстроить систему, где ROI стабильно растёт, а бизнес перестаёт буксовать. Проверено на практике. 🕒 Тайм-коды: 01:34 – Правильная формула расчёта ROI 02:49 – В чём разница между ROI и ROMI 03:45 – Три способа расчёта ROMI: от простого к комплексному 06:00 – Зачем вообще считать ROI и ROMI 07:30 – Как увеличить ROI: оптимизация затрат и рост дохода 10:15 – Как повысить продажи через лиды, чек и LTV #ROI, #ROMI, #маркетинг, #бизнесрост, #масштабированиебизнеса, #инвестиции, #анализэффективности, #сквознаяаналитика, #какзаработатьбольше, #бизнесхак, #ростпродаж, #прокачаймаркетинг, #секретыприбыльногобизнеса, #бизнеспростымисловами