Каждый месяц мы переезжаем в новый дом. За 2025 год изучили 6 стран: Индонезию (Бали), Малайзию, Сингапур, Вьетнам, Таиланд и Эмираты. Работали удалённо, строили карьеры и стартапы, адаптировались, спорили, вдохновлялись — и вернулись из этого путешествия другими людьми. Говорим честно: •‎ каково быть парой на чемоданах •‎ сложно ли работать удалённо, когда вокруг столько красоты •‎ как не сойти с ума в ежемесячных переездах •‎ что крутого мы поняли о себе и о мире и что делать, если вы мечтаете уехать, но страшно. После Азии мы едем в Латинскую Америку: в планах Мексика, Бразилия, Перу и Аргентина. Это первый выпуск подкаста "От нуля к единице" — о том, как начинать, даже если страшно. Даже если не знаешь, с чего. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски каждую неделю.Каждый месяц мы переезжаем в новый дом. За 2025 год изучили 6 стран: Индонезию (Бали), Малайзию, Сингапур, Вьетнам, Таиланд и Эмираты. Работали удалённо, строили карьеры и стартапы, адаптировались, спорили, вдохновлялись — и вернулись из этого путешествия другими людьми. Говорим честно: •‎ каково быть парой на чемоданах •‎ сложно ли работать удалённо, когда вокруг столько красоты •‎ как не сойти с ума в ежемесячных переездах •‎ что крутого мы поняли о себе и о мире и что делать, если вы мечтаете уехать, но страшно. После Азии мы едем в Латинскую Америку: в планах Мексика, Бразилия, Перу и Аргентина. Это первый выпуск подкаста "От нуля к единице" — о том, как начинать, даже если страшно. Даже если неясно, с чего. Подписывайтесь, чтобы не пропускать новые выпуски каждую неделю. Больше контента - в моём телеграм-канале.

Как придумать бизнес-идею? Как сформулировать свою миссию-драйвер? Как поддержать себя на старте инициативы, когда ещё неясно, "выстрелит" оно или нет? Поговорили об этом с Дашей Кировой — кофаудером и СЕО коучинговой платформы *insight, ex-Яндекс, ex-BCG. Даша рассказала о своём "образовательном" треке в корпорациях, саббатикале, поиске идеи для проекта, партнёрстве, сомнениях и важных выводах за этот год. По минутам: 3:00 — Где уместно прятаться за ярлычками 10:35 — Как корпоративный бэкграунд в BCG и Яндексе помог в предпринимательстве 25:04 — Реклама саббатикала: "я поставила себе будильник на 31 августа" 33:04 — Как пришла идея создать платформу коучинга 44:20 — «Ты говорила, что бизнес делаешь, а сама сидишь в шкафу»: про старт в предпринимательстве 49:02 — Прыжок веры: увольнение из корпорации 1:00:28 — Про внутрянку *insight 1:14:46 — Что такое коучинг и в чем отличие от психологии, менторства и карьерного консультирования 1:23:30 — Три главных инсайта за год предпринимательства 01:32:22 — С наступающим Новым годом, друзья! 💫 Для всех наших слушателей — подарок от Даши: файл для подведения итогов года, который собрали эксперты из *insight. Его можно скачать себе и заполнить. Заглядывайте в телеграм-канал Даши " Даш, инсайт дашь?" — там Даша делится инсайтами, как управлять собой и командами и строить бизнес системно и человечно. Подписывайтесь на мой телеграм-канал " Диана, коты и маркетинг". Там анонсы новых выпусков, заметки о маркетинге и нелинейной карьере, а ещё — прямое включение из моего первого свободного полёта вне корпораций и кругосветный воркейшен.

Кто такой директор продукта и как им стать? Как выглядит внутрянка больших корпораций? А что круче — работать в России или в Дубае? Поговорили об этом с Машей Колесниченко, директором Ozon Travel B2B, ex-Яндекс. Маша рассказала про свой удивительный карьерный трек: за 16 лет от помощника бармена в Чертаново до директора направления в топовой российской компании. Между этими точками были отрицание, гнев, торг, запуск Яндекс.Командировок, болезненное расставание с компанией мечты, переезд в Дубай, возвращение на родину... Таймкоды: 2:12 — Из олимпиадника по физике до бармена в Чертаново 10:58 — Судьба привела Машу в деловой туризм 22:07 — «Мне сложно передать эмоции, я плакала» — оффер в компанию мечты 30:33 — Первый на рынке продукт для B2B travel — Яндекс Командировки 39:19 — Как два направления в Яндексе не поделили один продукт 52:54 — Работа в международной компании и жизнь в Дубае 58:51 — «Меня призвали березки»: ради чего возвращаться на родину 01:06:02 — Быстрый рост отечественных продуктов и насмотренность российского пользователя 1:14:45 — Кто такой CEO продукта и как выглядит его дашборд 01:22:06 — Лайфхаки: как строить команду и нанимать правильных людей в команду 01:30:40 — 3 неочевидных совета, как стать CEO 01:35:00 — Конкурс для зрителей Подписывайтесь на мой телеграм-канал"Диана, коты и маркетинг" Там анонсы новых выпусков, заметки о маркетинге и нелинейной карьере, а ещё — прямое включение из моего первого свободного полёта вне корпораций и кругосветный воркейшен. Эксклюзивно для зрителей на YouTube: пишите в комментариях, какая у вас была первая работа. Выберем с Машей победителя и отправим ему в подарок комплект мерча и настольную книгу СЕО. Переходите на мой YouTube, чтобы поучаствовать.

Этот выпуск будет особенно полезен тем, кто хочет уйти из найма, но переживает, что вне сильных компаний не сможет быстро развиваться. Лиза Присяжнюк — продуктовый дизайнер с 6+ годами опыта в таких компаниях, как Яндекс, Exness, PepsiCo, McDonald’s. Год назад она собиралась уйти в саббатикал и отдохнуть от карьеры в корпорациях, но что-то пошло не так — спустя несколько месяцев Лиза стала фаундером двух проектов: дизайн-бюро The Spot и коммьюнити "Дизайн солянка". В этом видео мы подвели итоги её года вне найма и обсудили: • бизнес-стратегию "пробуй всё, потом определишься" • работу на международных рынках • коммьюнити как бизнес • глубокое погружение в культуру других стран в путешествиях и многое другое. Для вашего удобства: 1:05 — Лиза и её MVP-год вне корпораций 9:00 — Попытка уйти в саббатикал провалилась 17:31 — Комьюнити как бизнес: как продавать подписку на сообщество? 29:30 — 3 главных урока для тех, кто создаёт свое комьюнити 33:33 — Дизайн-бюро - история создания агентства в партнерстве 47:18 — Трек на бизнес и жизнь за рубежом 54:31 — 3 лайфхака как погрузиться в новую дизайн-культуру 58:34 — Топ-3 страны для прокачки насмотренности 59:53 — Свобода, нестабильность и сложные вызовы: о плюсах и минусах предпринимательства 01:06:17 — Совет самой себе в начале карьеры 01:08:28 — Блиц и конкурс для зрителей Подписывайтесь на мой телеграм-канал"Диана, коты и маркетинг". Там анонсы новых выпусков, заметки о маркетинге и нелинейной карьере, а ещё — прямое включение из моего первого свободного полёта вне корпораций и кругосветный воркейшен. Подписывайтесь на телеграм-канал Лизы"движ париж" и на её канал о продуктовом дизайне"Дизайн солянка" В конце выпуска мы разыгрываем подарок от Лизы — чтобы поучаствовать в розыгрыше, напишите в комментариях к видео на You Tube про свой главный факап года.

Этот выпуск будет особенно полезен тем, кто задаётся вопросом "можно ли вырасти до директора по маркетингу на удалёнке?". А ещё — менеджерам практически любого грейда, потому что Наташа рассказывает: • как собеседовать работодателя • как освоиться со своим первым джуном • когда пора уходить из компании и много другого, что не всегда очевидно специалистам. Наташа Козлова — руководитель продуктового маркетинга в Авиасейлс, основатель сообщества PMM FAQ и автор одноимённого телеграм-канала, преподаватель, ментор. Наташа посетила 63 страны (это правда много!) и сейчас живёт в Лондоне. Для вашего удобства: 2:40 — Знакомство с Наташей и разговор про ценности, которые выше хардов 12:16 — Кто такие продуктовые маркетологи и откуда они взялись 20:55 — «Собеседование — это первое свидание»: как взять найм и онбординг в свои руки 29:38 — Советы молодому руководителю: не забывайте про своего джуна 35:38 — Чек-лист «Когда пора увольняться?» 39:50 — Про менторство, которое наполняет жизнь смыслом 56:19 — Карьерный рост на удалёнке и путешествия в формате воркейшена 1:10:42 — Где бы жила Наташа, если бы весь мир говорил на английском 1:15:12 — Поводы для гордости в 2024 и главный совет себе в начале карьеры Ссылки, которые мы упоминаем в выпуске: • Исследование зарплат продуктового маркетолога (на сайте просят ввести почту — не ленитесь, оно стоит того) • Сообщество Наташи PMM FAQ • Телеграм-канал Product Marketing FAQ | Наташа Козлова Подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг Там анонсы новых выпусков, заметки о маркетинге и нелинейной карьере, а ещё — прямое включение из моего первого свободного полёта вне корпораций и подготовку к кругосветке. А если хотите посмотреть подкаст в формате видео, велкам в мой YouTube-канал

Этого гостя я ждала с большим трепетом: не только потому, что люблю яхтинг, но и потому, что искренне считаю Силу ветра настоящим феноменом. Именно они придумали яхтинг в России, каким мы его знаем: доступный, корпоративный, весёлый. Что это — тщательно продуманная маркетинговая стратегия или горящие глаза? Мы поговорили с Сашей Сколковым, сооснователем яхт-клубов Сила ветра и Wind Rises : как редакторская карьера привела его в яхтинг как выглядел яхтинг в России до Силы ветра как Сила ветра чувствует себя в Дубае как строить бизнес "с яхты", в регулярных путешествиях и о многом другом. Я большой фанат онлайн-журнала Силы ветра : вдохновляюсь там маршрутами по странам, гастрономическими советами и опытом людей, которые совершили трансатлантический переход или уехали в кругосветку с двумя детьми. Если хотите почувствовать себя героем авантюрного романа и ощутить ветер в волосах, заглядывайте в телеграм-канал"Саня, открой!" — это записная книжка Саши, в которой он публикует заметки про путешествия, книги, фильмы и управление компанией. Заглядывайте в мой телеграм-канал"Диана, коты и маркетинг" — там я анонсирую другие выпуски этого подкаста. А ещё рассказываю о жизни, карьере, маркетинге и собственном надвигающемся кругосветном путешествии.

В колесе баланса может быть очень много разных секций. Даже если ты работаешь в корпорации. Наташа Губарева, Head of R’n’D в HR-маркетинге Яндекса, говорит, что у неё работа мечты — и в это легко можно поверить. Они с командой работают над самыми смелыми проектами в индустрии, ищут best practices по всему миру и реализуют их в Яндексе, чтобы соревноваться на рынке с другими топ-компаниями за найм классных специалистов. Из недавних кейсов: IT stand-up в коллаборации с Акустикой и код-хоппинг в Петербурге. А ещё Наташа стояла у истоков зарождения ван-дэй и ван-викенд офферов для разработчиков. После 19:00 она много учится (фотографии, коучингу, стилю), помогает экспертам выстраивать публичный образ и ведёт телеграм-канал. Советует не увлекаться медийностью в ущерб работе, но убеждена, что любому специалисту — и в найме, и в свободном плавании — профессиональный бренд помогает повысить свою капитализацию. Из выпуска вы узнаете: • как людям с гуманитарным образованием попасть и выжить в IT • почему выгорание — серьезная проблема, а не модная причина, чтобы взять саббатикал • что хорошего дает телеграм-канал, помимо подписчиков • что отличает приятного собеседника от посредственного и как выступать на сцене так, чтобы тебя хотелось слушать. Для вашего удобства: 2:19 — Знакомство с Наташей и тремя её субличностями 9:00 — Как бэкграунд в журналистике пригождается в IT — и что говорят коллеги 15:38 — Как Наташа попала в Яндекс с третьей попытки 20:13 — Чем занимается R’n’D в HR-маркетинге 26:41 — Зачем нужны коммьюнити-ивенты? Сколько стоит привлечение разработчика в компанию? 33:28 — Паттерн в работе, который приводит к выгоранию: «бежишь-бежишь, а потом падаешь без сил»
41:11 — Как сейчас формируется ИТ-культура в странах СНГ 47:44 — Философия Яндекса — и в чем она перекликается с коучингом 52:12 — Что даёт телеграм-канал? 1:03:58 — Ингредиент успешного нетворкинга — интерес к людям 1:11:19 — Что делает человека хорошим спикером? Подписывайтесь на мой телеграм-канал " Диана, коты и маркетинг". Там анонсы новых выпусков, заметки о маркетинге и нелинейной карьере, а ещё — прямое включение из моего первого свободного полёта вне корпораций и подготовку к кругосветке. Заглядывайте в телеграм-канал Наташи " Моя жизнь в IT/Губарева". Наташа пишет про видимость в профессии, бренд эксперта и коммьюнити. А посмотреть на нас можно на YouTube!

Как уживаются деньги и творчество в агентском бизнесе? Как сделать кейс для Канн? Может ли небольшое агентство конкурировать с BBDO? Посмотреть видеоверсию этого выпуска можно в моём YouTube-канале: https://youtu.be/vaZOv1AxBKQ Этот выпуск — о непростой карьере креативщика, ещё более непростой трансформации арт-дира в фаундера, и в целом — о непрерывных изменениях, поиске новых смыслов и личностном росте. Мой гость — Денис Лапшинов, выходец из международного агентства BBDO, основатель самого эффективного независимого агентства в России* SLAVA и ещё одного агентства Talent. Сейчас Денис практикует йогу, воспитывает дочь, создаёт подкаст «Талант не любит тишину» и уверен, что «когда-нибудь обязательно будет преподавать, но пока рано». В жизни этого человека было немало удивительных развилок — я не смогла выбрать для обсуждения всего одну. Вот о чём поговорили: • как росло агентство SLAVA, как опрометчиво ребята сняли офис в особняке на Остоженке и вкладывали свои деньги в съёмку клиентского креатива • как агентство с русскими корнями чувствует себя в международке • как выращивать таланты, выходить из операционки и управлять бизнесом, если ты "не про цифры" • ради чего делать длинный контент, если он "не так заходит" и о многом другом. Я искренне благодарна Денису за наш разговор, а вам — за прослушивания, оценки и комментарии. Таймкоды: 0:31 — Про два мира креативных агентств и карьеру гостя 11:05 — Про конкуренцию SLAVA с BBDO 19:20 — Путь Дениса от ремесленничества к выращиванию талантов 28:37 — Что русские креативщики сейчас могут предложить международному рынку 39:36 — Как Денис "видит будущее" через микс насмотренности и медитации 40:41 — Йога как способ выйти из операционки 47:15 — Про миссию Дениса в жизни 56:17 — Про запуск своего подкаста и противостояние короткого и длинного контента 1:01:52 — Самые важные осознания Дениса за последний год Послушайте подкаст Дениса " Талант не любит тишину". Его гости — невероятно вдохновляющие люди! И заглядывайте в мой телеграм-канал " Диана, коты и маркетинг" — там я анонсирую выпуски с не менее вдохновляющими людьми. А ещё пишу заметки о жизни, карьере и маркетинге, и рассказываю о надвигающемся кругосветном путешествии. *SLAVA — самое эффективное независимое агентство в России по версии Effie 2019.

В этом выпуске мы обсудили две мои любимые темы: продуктовый маркетинг и личный бренд. Кажется, с собеседницей сложился идеальный мэтч: мы обе работали PMM [product marketing manager] в одной компании, обе пишем в телеграм-каналы, обе начинали карьеру в агентстве и много чем позанимались в диджитале. Гость выпуска — Сабина Самедова, "выходец из мира рекламных агентств", продуктовый маркетолог в Яндекс Практикуме и автор телеграм-канала " диджитал разнорабочий" [3800+ чел]. Вот о чём поговорили: кто такой диджитал разнорабочий почему важно не забивать на личный бренд как (и зачем) вести два телеграм-канала параллельно с работой фулл-тайм правда ли, что продуктовый маркетолог = маленький СМО. Кстати, про продуктовый маркетинг: профессия в России появилась совсем недавно и теперь находится на пике хайпа. РММов ищут и нанимают пачками, а кто это вообще такие и что именно они должны делать, всё-таки не до конца понятно. Периодически я пишу про продуктовый маркетинг и карьеру PMMов в своём телеграм-канале " Диана, коты и маркетинг". А ещё ко мне можно прийти на консультацию, чтобы посоветоваться по поводу карьерного трека или резюме: @dialopt

Что делать, если через полгода на одном проекте становится тесно и скучно? Как аргументировать частые смены мест работы эйчарам, а главное — себе самому? И как принять в себе нежелание "застревать" в одной теме надолго? Мне очень откликается тема "частой" смены работы: как типичный зумер, я переходила на новое место каждые полтора-два года. Постоянно хотелось двигаться дальше, исследовать новые области и сферы, расширять зоны ответственности. В рамках одной компании удовлетворить это желание было практически невозможно. Тему частой смены работы в погоне за удовольствием мы обсудили с Полиной Кадкиной, продуктовым дизайнером и автором телеграм-канала " Управдиз" (на момент записи выпуска — "Карьеристка гедонистка"). Полина рассказала, как диагностированное СДВГ стало поводом сменить найм на фриланс; как ей удаётся фрилансить, живя в Европе (кстати, это не так просто); как выглядит продуктовый дизайн на аутсорсе и какую большую следующую цель она ставит перед собой на будущее. После записи я вышла из студии с лёгким "фух": приятно было услышать, что это нормально — менять работу по зову сердца. В своём телеграм-канале " Диана, коты и маркетинг" я тоже делюсь мыслями о карьерном гедонизме, горизонтальных переходах в поисках "той самой должности мечты", работе в найме и вне него. А ещё ко мне можно прийти на карьерную консультацию. Если чувствуете, что вам нужен совет — пишите мне в телеграме: @dialopt

Онлайн-образование — тема непростая со всех сторон: и с морально-этической, и с бизнес-стратегической. Эдтехи обещают студентам войти в айти и зарабатывать 100 000 рублей в минуту. Многие годы это бустило их развитие, но теперь (возможно, именно из-за этого) рынок онлайн-образования переживает серьёзный кризис. Karpov.courses изначально пошли путём, отличным от Практикума, Нетологии и Skillbox: они заняли очень узкую нишу (обучение аналитике) и создали в ней образовательные продукты очень высокого качества. Результат таков: их курсы явно не для всех, но среди своей целевой аудитории karpov.courses очень популярны. Их знают, им доверяют, их рекомендуют как "реально классный продукт". И это неудивительно, ведь школу делали сами аналитики, фанаты своего дела. Среди фаундеров — мой сегодняшний гость, Анатолий Карпов. Он СЕО karpov.courses, ех-лид аналитики VK, человек с серьёзным академическим бэкграундом и психологическим образованием. Мы с Анатолием обсудили, какие вызовы стоят перед нишевыми эдтехами, стоит ли им бояться конкуренции с гигантами рынка, и в чём преимущество и одновременно недостаток ситуации, когда фаундер строит бизнес "как для себя". Меня очень вдохновляют разговоры с людьми, которые горят своим делом! Анатолий — определённо один из них. Его история доказывает две важные мысли: успешный бизнес точно может вырасти из любимого занятия при масштабировании вовсе необязательно поступаться качеством продукта. Посмотрите, чем занимаются ребята, на сайте. Вдруг кому-то из вас актуальная аналитика, ML, инжиниринг данных, SQL или Python? В моём телеграм-канале Диана, коты и маркетинг нет ничего ни про питон, ни про эмэль, но сама я замужем за аналитиком и иногда пишу об этом что-нибудь забавное.

Карьерная развилка: расти в корпорации или перейти в бизнес поменьше на должность повыше? Моя героиня выбрала второе. Кстати, это первый видеовыпуск (!) подкаста. Да-да, всё верно: если вам интересно посмотреть на нас, переходите на мой YouTube-канал или Rutube. Катя Короткова — chief operating officer в бьюти-бренде Skinprobiotic, карьерный ментор на Эйче, автор телеграм-канала, а ещё — моя бывшая коллега по Яндекс Финтеху. Мы вместе работали на одном проекте, вместе его затащили и практически одновременно уволились: Катя отправилась на С-level в малый бизнес, а я — в свободное плавание. Спустя месяц мы встретились, чтобы обсудить, скучаем ли по Яндексу. Катя рассказала, почему ушла из компании, как ощущается малый бизнес в сравнении с корпорацией, а ещё поделилась, как бэкграунд в пиаре помог построить карьеру в управлении проектами. Тайм-коды: 2:17 — Карьерный трек Кати 7:29 — Как получить повышение? 13:25 — Переход из проджекта в продакта 19:05 — Как устроен Яндекс: культура, бизнес-юниты 27:13 — Кто такой СОО и чем отличается от СЕО? 29:21 — В чем отличие между работой в корпорации и малом/среднем бизнесе? 42:07 — Не все компании одинаковые. Куда стоит и не стоит идти работать? 48:00 — Важность сильной среды для формирования специалиста 52:15 — Зачем специалисту личный бренд? 1:02:36 — Карьерная стратегия: «через 10 лет не хочу работать руками» 1:10:48 — Совет-напутствие от Кати Это мой первый видеовыпуск — мне очень важна ваша поддержка и обратная связь! Напишите, пожалуйста, в комментариях, продолжать ли делать видео)) И обязательно подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг, чтобы не пропустить следующие выпуски. Телеграм-канал гостя: Катя про процессы и проекты

В этом выпуске у меня необычный гость — Юля Черных, эксперт по речи и выступлениям, спикер Skolkovo и TEDx, основатель школы ораторского мастерства «Сила слова». Юля обучает топ-менеджеров Лукойл, Газпром-медиа, Сбер, а ещё много путешествует (40+ стран), бегает марафоны и буквально на днях переплыла Босфор. Этот выпуск будет интересен тем, кто подумывает о карьере эксперта/самозанятого: Юля рассказала, что из себя представляет эта деятельность и как молодой девушке не бояться "учить" серьёзных дядь-предпринимателей и топов из компаний типа Газпрома, а в конце мы пробежались по чек-листу "как говорить так, чтобы тебя слушали". После выпуска я вышла из студии с ощущением "вау, вот как звучит поставленная речь". У вас такое же ощущение от прослушивания? Подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг, чтобы не пропустить следующие выпуски. Подписывайтесь на Юлю, чтобы учиться говорить красиво и правильно: YouTube-канал Юли Телеграм-канал Юли "Сила Слова" Таймкоды выпуска: 1:05 — Кто такая Юля Черных и почему во время этого анонса я особенно волнуюсь 3:21 — ГИТИС и жизнь после: сложно ли строить карьеру актёра? 10:27 — Карьера эксперта: как её строить? 17:14 — Как не бояться "учить" серьёзных дядь-предпринимателей и топов из компаний типа Газпрома, если ты — молодая девушка? 22:32 — Чем похожи топы и предприниматели? Чем отличаются? 24:29 — Как работать и путешествовать каждый месяц? 31:00 — Про мечты и цели 37:05 — Чек-лист: как проверить, что с вашей речью всё ок

Все же любят истории лёгкого успеха? Саша Тито — один из самых известных стрит-арт-художников мира, спикер TED, основатель проекта СПИЧКИ. Он сотрудничал с глобальными брендами от Bentley до McDonald’s, а его работы выставлялись в Третьяковке, Манеже и Гостинке. В этом выпуске он рассказывает, как так получилось: буквально «начал рисовать, ничего не ждал — и оно выстрелило». А до этого Саша работал в Газпроме, впахивал в музыкальном лейбле за тысячу с небольшим в месяц, попал под сокращение, не мог найти работу, лежал в депрессии и, чтобы не провалиться в неё окончательно, каждый день что-то пробовал: фотографировал, вышивал крестиком… За каждым "просто начал — и выстрелило" скрывается огромный труд. Любая карьера, в том числе карьера художника (казалось бы, зависящая больше от удачи, нежели от чего-то другого) требует большой работы над собой и обстоятельствами. Надеюсь, что наш с Сашей разговор поддержит тех, кому сейчас это особенно требуется, и вдохновит на смелые поступки. Ну, вдруг кто-то хочет, например, начать зарабатывать творчеством? :) Этой осенью я запускаю видеоверсию подкаста. Подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг, чтобы не пропустить анонсы новых выпусков. Instagram Саши Тито (разумеется, запрещённый на территории РФ) Фильм Россия 1985-1999: TraumaZone от BBC, который упоминает Саша в конце выпуска Тайминг выпуска: 1:53 — Кто такой Саша Тито и при чём тут изионизм? 4:35 — Попытки в корпоративную карьеру 14:02 — Сокращение в компании, год без работы, 150+ собеседований 20:39 — В какой момент Саша начал рисовать? 23:09 — Что помогло выбраться из депрессии? 30:03 — Первая выставка в галерее, подготовка в турбо-режиме 46:27 — Можно ли зарабатывать на жизнь творчеством? 49:28 — Откуда берётся желание заниматься творчеством?

Гость девятого выпуска — Наиля Асланова. Наиля — серийный предприниматель: она основала бренд-агентство БУНТ, запустила курс по консистентному маркетингу СПИРАЛЬ, ведёт телеграм-канал состояние потока. Мы поговорили о том, как всё успевать: строить бизнесы, заниматься личным брендом, не пропускать ежедневные тренировки по танцам — и при этом работать всего 4-5 часов в день. Цитаты спикера, анонсы других выпусков и мои про карьеру — в моём телеграм-канале Диана, коты и маркетинг. Тайминг выпуска: 1:49. Кто такая Наиля Асланова? 2:12. Почему Наиля не захотела продолжить семейный бизнес? 3:32. Почему Наиля не любит вспоминать про обучение в МГИМО? 5:00. Первый опыт работы в PwC 7:18. Работа в Estee Lauder и Authentica 9:35. Переход из найма в предпринимательство 16:00. В чём разница между Наилей-маркетологом и Наилей-СЕО? 18:57. Про важность личного бренда 24:48. Из чего состоит публичность? 26:39. Про работу со стилистом и гардеробом 29:19. «Как ты всё успеваешь???» 39:12. Про важность визуализации, создания «заряжающих картинок» и времени для себя 41:24. Долгосрочная стратегия 45:44. «Важно делать то, что интересно — и избавляться от неинтересного» 50:55. Классное упражнение — быть самым глупым в комнате

Обычно предприниматели мечтают поскорее выйти из операционки. "Но чтобы из неё выйти, надо сначала в неё войти", — уверена героиня восьмого выпуска, Влада Пчелинцева. Влада — фаундер и СЕО маркетингового агентства WAVE. За 6 лет его существования она прошла большой путь: из фрилансера стала руководителем своего бизнеса, переехала из Томска в Москву, где с нуля выстроила нетворк и поток клиентов, запустила классный подкаст (о нём — ниже) и академию digital-профессий, а ещё получила образование коуча. Теперь мы с Владой обсуждаем самые важные этапы её предпринимательской карьеры и пытаемся понять: • зачем нужен наставник в бизнесе — особенно если он из другой сферы • в чём особенности работы с клиентами из малого, среднего и крупного бизнеса • правда ли, что агентство всегда где-то в стороне от бизнеса клиента и не имеет влияния на продукт. Надеюсь, что наш разговор будет вам интересен. Цитаты спикера, а также анонсы других выпусков и много полезного — в моём телеграм-канале Диана, коты и маркетинг. А теперь про подкаст Влады — он называется Короче говоря, и это что-то вроде реалити, где в каждом сезоне Влада ставит перед собой амбициозную цель по развитию агентства и рассказывает, как её добивается. Например, целью последнего сезона было увеличить личный доход до 1 млн рублей. Очень люблю этот подкаст и искренне рекомендую вам. Спасибо, что слушаете этот выпуск! Ставьте ему оценки, пишите свой фидбэк — нам с Владой это ценно.

Можно всю жизнь строить ту самую "успешную" по меркам окружающих карьеру и даже преуспеть в этом. Но будешь ли ты счастлив, если это не твоё? "Нет", — уверенно отвечает гость седьмого выпуска, Дима Бескромный. Дима много лет работал маркетологом в корпорациях, в том числе Hewlett-Packard. Путь Димы в профессии был похож на кардиограмму больного тахикардией человека: специалист — руководитель — специалист — руководитель. Он попробовал себя в разных ролях, а потом ушёл из найма и... выдохнул. Вот уже 7 лет Дима успешно развивает своё агентство bQ Group, два года назад завёл телеграм-канал и раскачал его до 52 тысяч подписчиков. А ещё он преподаёт в топовых университетах, запустил в Вышке свою образовательную программу "Digital-продюсер" и, кажется, очень доволен тем, что он делает. В подкасте мы поговорили о том, как вырваться из ловушки, когда твоя жизнь крайне успешна в глазах окружающих, но тебе не органична. А ещё обсудили: •‎ как Дима вырастил свой телеграм-канал с нуля до 52 тысяч подписчиков за два года — и сколько это стоило •‎ как вырасти в карьере или предпринимательстве (спойлер: алгоритм один и тот же) •‎ можно ли быть успешным в бизнесе, если не любишь циферки. Цитаты спикера, а также анонсы других выпусков и много полезного — в моём телеграм-канале Диана, коты и маркетинг Телеграм-канал Димы о трендах, креативе и технологиях: Бескромный Книга Виктора Кравцова"Персональная стратегия", которую я упоминаю в выпуске Спасибо, что слушаете этот выпуск! Ставьте ему оценки, пишите свой фидбэк — нам с гостем это ценно. И если вы тот самый человек, которому тоже непросто вписаться в систему — take it easy. Как насчёт превратить эту черту в своё преимущество?

Наташа Дудина — ех-СМО фитмост, ех-руководитель продукта в Школе #Sekta, а ещё создатель ЗОЖ-медиа с научно-обоснованными статьями и руководитель больших удалённых команд. Так вышло, что весь профессиональный опыт Наташи был связан с проектами в сфере спорта, отдыха и заботы о себе. Теперь в её жизни начался новый, большой и важный этап. Выпуск с Наташей должен был стать первым в этом сезоне — но ровно в день нашей записи гостья уехала в роддом. Спустя месяц мы всё-таки встретились и поговорили о том, как сложно привыкать к новой идентичности и менять должность «руководителя больших команд» на «маму маленького человека». А ещё обсудили: • (по традиции) работу в стартапах — и разницу с работой в корпорациях • процессы выстраивания и руководства больших команд — удалённых, очных, в общем, всяких • ответственность как главный драйвер карьерного роста и много-много всего. У Наташи есть телеграм-канал Начальник тоже человек. Там Наташа пишет о маркетинге, менеджменте команд и себя, как руководителя. А ещё она выпускает одноимённый подкаст-исследование современного лидерства в разных сферах — работе, семье, предпринимательстве, коллективе. У меня тоже есть телеграм-канал Диана, коты и маркетинг — там я пишу про работу в Яндексе и жизнь после 19:00. Все посты, которые выходят днём - это, конечно же, отложка))) Спасибо, что слушаете этот выпуск!
Ставьте ему оценки и делитесь им с друзьями, которым может быть интересно.

Начинающим предпринимателям часто советуют не уходить из найма до момента, пока свой бизнес не начнёт приносить стабильный и высокий доход. У гостьи этого выпуска противоположное мнение. Аня Автайкина, со-основатель ресейл-платформы THE CULTT и номинант Forbes 30 до 30, делится своим опытом: целый год она совмещала найм с собственным бизнесом, работая без выходных. И вуаля — наконец оставила Яндекс ради своего проекта. Сейчас жалеет, что не сделала этого раньше. Почему? Поговорили об этом в выпуске. А ещё обсудили: •‎ какую роль играет первое место работы в дальнейшем развитии карьеры •‎ каково это — развивать бизнес в партнерстве •‎ в чём разница между работой в найме и собственным бизнесом и многое другое. У Ани есть телеграм-канал " Ань, у тебя созвон?", где она пишет про будни фешн-стартапера в перерывах между созвонами. У меня тоже есть телеграм-канал " Диана, коты и маркетинг" — там я пишу про работу в Яндексе и жизнь после 19:00. Все посты, которые выходят днём - это, конечно же, отложка))) Спасибо, что слушаете этот выпуск! Ставьте ему оценки и делитесь им с друзьями-предпринимателями, которые никак не могут "решиться". И решайтесь сами* *разумеется, если ваша гипотеза, как гипотеза Ани, нашла подтверждение на рынке.

Иногда ты уходишь с работы из-за проблем: недопониманий с руководством, конфликтов с коллегами, неинтересных задач. А иногда всё отлично, ты любишь свою работу и каждые выходные ждёшь понедельника — но всё равно увольняешься. Почему? Ради новых возможностей, перспектив, опыта — ну и потому, что веришь: может быть ещё лучше. В этом выпуске мы поговорили с Дашей Фоминой, моей подругой, руководителем маркетинга направления "Образование" в группе "Самолет" и автором телеграм-канала завтраки и маркетинг. Вот что обсудили: • травматичный уход Даши из любимой Британки — первого места работы, где она профессионально выросла • создание Sparks bureau — и пара причин, потому сейчас собственное бюро для Даши не так приоритетно, как карьера в найме • авторство в телеграме как отдушина, которая помогает осмыслить всё, что с тобой происходит. Выпуск получится очень тёплый и терапевтичный. Особенно рекомендуется к прослушиванию тем, кто сейчас находится в раздумьях: «а может ли быть ещё лучше?» И ещё: подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг — там можно найти анонсы новых выпусков, заметки про карьеру и маркетинг и, что немаловажно, мемы с котами))