מהפכות הקטיפה הוא פודקאסט המארח א.נשים המובילים שינויים משמעותיים במרחב ארגוני אשר יש להם השלכות חברתיות רחבות.
במסגרת זו נשוחח עם סוכני וסוכנות שינוי בארגונים - יועצים ויועצות, אנשי/נשות משאבי אנוש, מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות
ונברר איתם מהם האתגרים העומדים לפתחם ובאילו דרכים וכלים מסייעים להם להוביל שינוי בהצלחה.
All content for מהפכות הקטיפה - להוביל שינוי בארגונים is the property of יעל בן דוד ותמי רובל-ליפשיץ and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
מהפכות הקטיפה הוא פודקאסט המארח א.נשים המובילים שינויים משמעותיים במרחב ארגוני אשר יש להם השלכות חברתיות רחבות.
במסגרת זו נשוחח עם סוכני וסוכנות שינוי בארגונים - יועצים ויועצות, אנשי/נשות משאבי אנוש, מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות
ונברר איתם מהם האתגרים העומדים לפתחם ובאילו דרכים וכלים מסייעים להם להוביל שינוי בהצלחה.
מעבר לעבודה מרחוק, חילופי דורות,פנדמיה ומשברים כלכליים : איך ניתן לנהל ארגון בסביבה שכל הזמן משתנה? חגית מלול משתפת אותנו בהשקפתה הניהולית הייחודית, הרואה במצבי אי וודאות וקונפליקט הזדמנות לצמיחה ויצירתיות.
בפרק אנחנו מראיינות את מיכל ברק, שהיתה מנהלת יחידת המגוון באוניברסיטה העברית בירושלים. בשיחה נברר מה המשמעות של מרחב ארגוני בו נפגשות קבוצות שונות, ומה ניתן לעשות כדי לקדם שייכות וקידום של עובדים מאוכלוסיות מגוונות.
בפרק נראיין את הגר לידור, מנהלת שותפה בחברת ״עיינה״. נברר איתה זה בכלל ייעוץ לקיימות, ומה הוא כולל? מה גורם לעסקים שרוצים לקדם את שורת הרווח, לרצות להיות יותר ידידותיים לסביבה? איך מובילים בארגונים השפעה ממשית בתחום הקיימות, ולא רק שינוי תדמיתי?
הי, ברוכים וברוכות הבאות לפודקאסט מהפכות הקטיפה - פודקאסט המוקדש כולו לא.נשים המובילים שינויים משמעותיים בארגונים. פודקסט מבית היוצר של מכון ׳אביגיל׳ למחקר, ייעוץ ופיתוח ארגוני.
בקדימון הקצר הזה נספר קצת עלינו, ונסביר מדוע בחרנו להקדיש אותו לנושא הזה. ניתן לכםן גם הצצה למה שמצפה לנו העונה
מהפכות הקטיפה הוא פודקאסט המארח א.נשים המובילים שינויים משמעותיים במרחב ארגוני אשר יש להם השלכות חברתיות רחבות.
במסגרת זו נשוחח עם סוכני וסוכנות שינוי בארגונים - יועצים ויועצות, אנשי/נשות משאבי אנוש, מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות
ונברר איתם מהם האתגרים העומדים לפתחם ובאילו דרכים וכלים מסייעים להם להוביל שינוי בהצלחה.
