מהפכות הקטיפה הוא פודקאסט המארח א.נשים המובילים שינויים משמעותיים במרחב ארגוני אשר יש להם השלכות חברתיות רחבות.
במסגרת זו נשוחח עם סוכני וסוכנות שינוי בארגונים - יועצים ויועצות, אנשי/נשות משאבי אנוש, מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות
ונברר איתם מהם האתגרים העומדים לפתחם ובאילו דרכים וכלים מסייעים להם להוביל שינוי בהצלחה.
All content for מהפכות הקטיפה - להוביל שינוי בארגונים is the property of יעל בן דוד ותמי רובל-ליפשיץ and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
מהפכות הקטיפה הוא פודקאסט המארח א.נשים המובילים שינויים משמעותיים במרחב ארגוני אשר יש להם השלכות חברתיות רחבות.
במסגרת זו נשוחח עם סוכני וסוכנות שינוי בארגונים - יועצים ויועצות, אנשי/נשות משאבי אנוש, מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות
ונברר איתם מהם האתגרים העומדים לפתחם ובאילו דרכים וכלים מסייעים להם להוביל שינוי בהצלחה.
בפרק נשוחח עם אסף דגני, שעובד ביחידת המחקר והפיתוח של חברת ג׳נרל מוטורס ונדון במשמעויות האתיות והאנושיות שיש לפיתוח מכוניות אוטונומיות.
מהפכות הקטיפה - להוביל שינוי בארגונים
מהפכות הקטיפה הוא פודקאסט המארח א.נשים המובילים שינויים משמעותיים במרחב ארגוני אשר יש להם השלכות חברתיות רחבות.
במסגרת זו נשוחח עם סוכני וסוכנות שינוי בארגונים - יועצים ויועצות, אנשי/נשות משאבי אנוש, מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות
ונברר איתם מהם האתגרים העומדים לפתחם ובאילו דרכים וכלים מסייעים להם להוביל שינוי בהצלחה.
