Setelah berdialog tentang definisi IKU, hubungannya dengan Tusi, Kualitas Kontrak Kinerja, dan Tunjangan Kinerja,

kali ini kita akan bahas tentang boleh gak sih seorang pegawai ngusulin IKUnya sendiri? 

Dan sebenernya gimana cara buat IKU yang ideal?

Adakah prinsip yang tak boleh dilanggar?

Part terakhir dengan Ibu Amelia Rose, Widyaiswara Pusdiklat Keuangan Umum,

Kuy simak Ces :D

Btw, Cesmin ingetin lagi, e-learning IKU ini open access lho di klc2.kemenkeu.go.id jadi bisa siapapun ikutan tanpa perlu daftar!

Cus yuk demi IKU yang lebih berkualitas🤩

Apakah semua tusi harus dijadikan IKU? 

Apa pengaruh Kualitas Kontrak Kinerja dengan Tunjangan Kinerja kita?

Emang gimana sih cara buat IKU yang berkualitas?🤔

Kuy simak pembahasan kami dengan Ibu Amelia Rose (WI Pusdiklat KU)!

Semoga setelah mendengar ini, jadi lebih paham tentang IKU ya Ces :D

Katanya IKU ngaruh ke something tahunan kita di awal tahun..

Emang IKU itu apa sih?

Kok bisa seberpengaruh itu?

Di episode ini, kami akan bahas kulit luar dari IKU bareng Ibu Amelia Rose (Widyaiswara Pusdiklat Keuangan Umum)

Buat yang masih belum ngeh, baik pegawai lama atau adek-adek CPNS yang baru OJT/Penempatan, kuy simak Siniar kita yaa!🎧

Jadi seorang pembuat daftar gaji  (PDG) punya tanggungjawab yang besar ya ces, mengelola hak keuangan pegawai juga keluarganya sesuai peraturan perundangan bisa dibilang mengemban ‘hajat hidup orang banyak’. Akan tetapi di balik tanggungjawabnya yang besar, terdapat senyum syukur gajian dari para pegawai tiap tanggal satu. Bisa dibilang ‘sang pembawa kabar gembira’ gitulah. Bagaimana? Ada yang berminat? Sebelumnya yuk kita intip dulu podcast pengalaman dan gambaran profesi tersebut dari seorang PDG satu ini Sist Zhazha Ionika, sebelum kita mantap mengabdikan diri sebagai ‘juru bayar’ gaji di masa depan.

disimak skuy

Sebagaimana rutinitas tahunan para pemberi kerja, pemerintah selaku pemberi kerja punya kewajiban buat nyairkan Tunjangan Hari Raya (THR)

Akan tetapi ada yang beda dengan THR tahun ini berkenaan dengan masa pandemik yang mengharuskan beberapa penyesuaian, merespon hal ini, Pemerintah menerbitkan PP Nomor 24 Tahun 2020 dan PMK Nomor 49 Tahun 2020 sebagai Dasar Pembayaran THR ASN/LNS/Pegawai lainnya.

Pada suka main cari perbedaan kan ya..

Mimin ajak kamu buat nyari ama ngulas apa yang beda dengan THR tahun ini di rubrik Jabatan Fungsional Petugas Pengelolaan Administrasi Belanja Pegawai (PPABP).

Dengan Narsum dari Bagian Keuangan, I Putu Agus Arya Alit Suantara dan host yang good looking, ibu Sevita Rizkiani

Selamat menyimak!

#belajartanpabatas

#kemenkeucorpu