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Comprenez les enjeux économiques actuels grâce à des analyses claires et des discussions approfondies avec des experts reconnus.
Que vous soyez un entrepreneur en herbe, un cadre dirigeant ou simplement curieux des dynamiques du monde des affaires, cette playlist vous offre une mine d'informations et d'inspirations. Bonne écoute (et bon succès) !
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Dans toutes les conférences ou je demande quelle est la qualité la plus attendue de la part d’une équipe vis-à-vis de son manager, la réponse est quasiment unanime à chaque fois : l’écoute.
Mais cela ne s’applique pas qu’aux managers ! L’écoute, la vraie écoute, est sans aucun doute possible la chose la plus essentielle dans toute relation humaine, quelle qu’elle soit. Mais on le sait, ce n’est pas toujours aussi simple que cela… la théorie, nous la connaissons toutes et tous, mais en pratique, on fait comment ?
1- Les choses à éviter à tout prix
2- Les reformulation : le principe des décodeurs
3- Pas d’écoute sans preuve d’écoute : comment faire ?
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
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Dans cet épisode de Happy Work, je réalise que je n’ai jamais vraiment défini ce qu'est le bien-être au travail. Pourtant, c'est essentiel, n'est-ce pas ? Finir sa journée dans le même état physique et mental qu'au début, c'est ça, le véritable bien-être au travail.
🎯 Dans cet épisode, je vous donne des clés concrètes pour améliorer votre bien-être ou celui de votre équipe, en abordant :
L’organisation : Fini le sentiment de courir après le temps !
L’ergonomie du bureau : Prenez soin de votre posture et de votre espace.
La déconnexion : Comment vraiment séparer vie pro et perso.
Le management bienveillant : L'impact positif que vous pouvez avoir sur le bien-être de votre équipe.
💡 Vous cherchez à mieux vous sentir au travail ? Cet épisode est pour vous. À écouter de toute urgence !
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Gaël Chatelain-Berry
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management carrière
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Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.
Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.
Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.
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nos « amis » les pessimistes reviennent en force, à grand renforts de statistiques déprimantes, d’études nous expliquant pratiquement que la fin du monde est proche et que, surtout… avant, c’était mieux.
Tout va t’il bien ? Euuuuh… non, bien entendu, mais d’un point de vue macro-sociétal, pouvez-vous me citer une période où tout allait bien de votre vivant ? Vous le savez, je suis un optimiste, mais je suis également réaliste. Si 2021 n’a pas été l’année parfaite, c’était tout de même autrement mieux que 2020, non ? Pas de confinement, pas de couvre-feu, moins de décès du COVID, le début de la vaccination, retour au présentiel, avènement du travail hybride (enfin)… non, franchement, comparée à 2020, 2021, c’était le paradis !
Et pourtant… il nous manque toujours un petit quelque chose. Que le COVID disparaisse ? Oui, ok, mais nous n’y pouvons pas vraiment quelque chose. Alors quoi ? Oui, j’ai toujours pensé que nous pouvions être acteur et actrice de nos vies, qu’elles soient professionnelles ou personnelles… et heureusement.
Et bien justement… et si nous remettions du « fun » dans notre quotidien au travail. DU FUN ???? MAIS DE QUOI IL PARLE CHATELAIN-BERRY ? Oui, certain.e.s d’entre -vous vous dites probablement cela ; après tout, tout le monde n’est pas clown au cirque Pinder et je suis certain que, quotidiennement, vous gérez des problématiques très sérieuses… et pourtant, je vous assure que ce sujet de l’amusement au travail est fondamental. Pourquoi ?
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Vous aussi vous courrez après la montre ? Du matin au soir avec cette sale impression que vous ne maîtrisez pas grand chose ou, que tout du moins, la plupart des obligations quotidiennes vous sont imposées et non choisies ?
Depuis quelques années, j'applique quelques règles assez simples qui me permettent de ne plus (toujours) courir après cette satanée montre ! Cet épisode vous l'explique.
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La millénaire tapisserie de Bayeux est-elle trop fragile pour être transportée jusqu’en Angleterre ? Pour « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Margaux Boulte et son invité Philippe Legueltel, correspondant des « Echos » à Caen, démêlent les nœuds de cet affrontement entre mondes politique et scientifique.
« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Margaux Boulte. Cet épisode a été enregistré en octobre 2025. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Philippe Legueltel (correspondant des « Echos » à Caen). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Michèle Warnet. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Kamil Zihnioglu/Ap/SIPA. Sons : France 3 Basse-Normandie, Ina, ITV News, France 24, France Inter.
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Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.
Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)
0:00 Introduction
0:10 Épisode du jour
5:57 Le chiffre du jour
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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!
En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!
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Merci à Michaël pour son témoignage authentique et... wow quelle explosion :)
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Chaque vendredi, l'équipe de La Loupe range dans son armoire la définition d'un concept dont vous entendez souvent parler dans l'actualité... Sans forcément en saisir tous les enjeux. Cette semaine, Cyrille Pluyette, rédacteur en chef au service Monde de L’Express, nous explique ce qu’est le statu quo dont on parle souvent dans le conflit entre Taïwan et la Chine.
Retrouvez tous les détails de l'épisode ici et inscrivez-vous à notre newsletter.
L'équipe :
Écriture : Charlotte Baris
Présentation : Mathias Penguilly
Montage et réalisation : Jules Krot
Crédits : BFMTV, Europe 1, France 24, France Culture
Musique et habillage : Emmanuel Herschon / Studio Torrent
Logo : Anne-Laure Chapelain / Thibaut Zschiesche
Pour nous écrire : laloupe@lexpress.fr
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🎯 Deux syllabes qui peuvent changer une journée, une équipe… parfois une carrière : MER-CI.
On parle objectifs, KPI, performance… mais si la vraie compétence managériale était la reconnaissance ?
Dans cet épisode de Happy Work, je montre pourquoi dire merci n’est ni un “plus”, ni de la “gentillesse naïve”, mais un levier de motivation, de confiance et d’efficacité.
Pourquoi ça marche ?
À tester dès aujourd’hui (3 micro-gestes)
👉 Je vous partage tout ça, exemples concrets à l’appui, et une idée simple : un manager qui dit merci… manage.
Et vous : quel est le dernier “merci” qui vous a marqué au travail (reçu ou donné) ?
#ManagementBienveillant #BienÊtreAuTravail #Reconnaissance #Leadership #HappyWork
Gaël Chatelain-Berry
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NOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cY
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00:00 - Introduction
00:15 Introduction 2
00:24 - Pourquoi le mot “merci” est si rare dans le monde professionnel
01:00 - Dire merci : un acte de reconnaissance et de confiance
01:52 - Le poids du “non-merci” : quand l’absence de reconnaissance use les équipes
02:56 - Pourquoi certains n’osent pas dire merci : peur, pudeur, autorité mal comprise
03:35 - Les effets positifs de la gratitude sur la psychologie et la performance collective
04:41 - Le “merci” entre collègues : le ciment invisible du travail d’équipe
05:35 - Se dire merci à soi-même : la base de la confiance et de la reconnaissance
06:02 - Conclusion et citation du jour
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Ahhhhh la résilience. Mot tellement « à la mode » actuellement. Commençons par la définition du dictionnaire. Selon le Larousse, voici la définition de la résilience : Aptitude d'un individu à se construire et à vivre de manière satisfaisante en dépit de circonstances traumatiques.
Bon… la définition est claire : quoi qu’il arrive, quelqu’un de résilient ne se laisse pas abattre, quoi qu’il arrive. Cette définition me fait penser à un proverbe japonais que j’ai toujours aimé d’ailleurs : le succès, c’est de tomber 7 fois et de se relever 8.
Oui, ok… ça c’est la théorie mais concrètement, comment faire quand les raisons d’avoir le moral dans les chaussettes se multiplient dans notre vie ? Entre la pandémie qui n’en finit plus, la peur du chômage pour certain.e.s, certains politiques qui nous expliquent que la fin du monde est proche ou que la France est devenu un pays en déclin, l’hiver qui fait que l’on a le sentiment de vivre la nuit… oui, il y a de quoi baisser les bras.
Dans ma vie, comme beaucoup d’entre vous, j’ai connu la maladie sérieuse, le chômage, les peines de cœurs, la perte de proches, les échecs, le 17 mars 2020, mon métier de conférencier en présentiel (ma source principale de revenus) a disparu du jour au lendemain… et pourtant, rien de tout cela ne m’a abattu. Question de nature ? Peut-être, mais je n’y crois pas beaucoup, d’où cet épisode. Je pense que la résilience est quelque chose que l’on peut acquérir en changeant son regard sur les choses, et c’est cela que je souhaite partager avec vous.
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Vous avez déjà eu envie de faire quelque chose et de vous dire "non... je n'y arriverai pas", ou d'avoir des proches qui à force de vous dire que votre rêve est fou finissent par vous convaincre que cela ne sert à rien d'essayer ? Oui ? Et bien moi aussi... mais, croyez-moi, ce n'est pas une fatalité et vous pouvez dépasser cela ! Cet épisode vous explique comment faire !
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Le sujet de la mort et du deuil reste difficile à aborder en entreprise mais cela s’apprend. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Clara Grouzis a assisté à une session collective organisée par une entreprise, Sool, après le décès d’un salarié.
« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Clara Grouzis. Cet épisode a été enregistré en octobre 2025. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : William Souloy (cofondateur de Storēn) et Ilona Huynh (fondatrice de Sool). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Michèle Warnet. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : iStock. Sons : Radio France.
Retrouvez l’essentiel de l’actualité économique grâce à notre offre d’abonnement Access : abonnement.lesechos.fr/lastory
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6:33 Le chiffre du jour
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Tenir une boutique, rester debout.
Cet épisode aurait pu s'appeler "Paimpol m'a tuer"... mais ce n'était pas bon pour le référencement.
Et puis, ça aurait été faux, parce que notre invitée est douée d'une force vitale assez remarquable. Touchée, mais pas coulée, vous l'entendrez, elle ne lâche pas l'affaire.
Mais on ne peut que se poser la question avec elle, de ce que ça coûte, en énergie, en ressources, en imagination, en apprentissage, de changer radicalement de vie.
Vous êtes nombreuses et nombreux à nous soutenir sur Tipee. Merci de continuer à le faire pour que l'aventure puisse continuer.
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On avait laissé Souen début 2023, avec des milliers de boîtes de madeleines stockées dans son salon et une boutique sur le point d'ouvrir à Paimpol.
Nous la retrouvons presque 3 ans plus tard.
Elle va nous raconter ce que c'est que de tenir un commerce indépendant, en faisant ce qu'elle nomme elle-même "de l'entreprenariat aux doigt mouillé".
Entre fantasme, fatigue et facture, voici les (très) hauts et les (très) bas d'une pubeuse qui a voulu changer de vie.
Attention il y a 3 épisodes.
Échange gros salaire contre santé mentale : bienvenue dans la pub ! (épisode 1)
Elle a troqué un gros salaire contre une boutique en bord de mer : bilan à 3 ans (épisode 2)
Elle a troqué un gros salaire contre une boutique en bord de mer : bilan à 3 ans (épisode 3)
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À demain avec Michaël !
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