L'Identity Lifecycle Management (ILM) est la clé pour sécuriser et optimiser la gestion des identités en entreprise.
De l'arrivée au départ d'un collaborateur, l'ILM automatise les processus critiques, réduisant les risques de sécurité et améliorant la productivité. Cette approche révolutionne la façon dont les organisations gèrent leurs ressources humaines et informatiques, en assurant une attribution précise des droits d'accès à chaque étape du parcours professionnel.
Découvrez comment l'ILM transforme les défis en opportunités, renforçant la posture de sécurité globale des entreprises tout en offrant une expérience utilisateur optimale.
La gestion des identités et des accès est un vaste domaine dans lequel on peut vite s'éparpiller. Voici un guide des bonnes pratiques qui vous aidera à y voir plus clair dans votre projet. Avant de vous lancer tête baissée, prenez un peu de recul et réfléchissez à l'objectif principal que vous souhaitez atteindre.
Nous allons voir dans cet épisode 7 étapes qui vont vous permettre de ne pas vous éparpiller dans vos actions et qui seront des leviers importants pour assurer la sécurité de votre système d’information.
Saviez-vous que le provisionnement n'est pas forcément automatisé ? Nous plongeons dans les subtilités du provisionnement, explorant son rôle essentiel dans la gestion des comptes applicatifs et son lien étroit avec l'Identity and Access Management (IAM). Découvrez pourquoi il est crucial d'avoir des provisionnements à jour et comment l'automatisation peut simplifier ce processus, tout en garantissant une efficacité accrue et une sécurité renforcée.
Nous allons voir dans cet épisode ce que sont les provisionnements, comment ils sont mis à jour, et nous verrons leur automatisation.
Les demandes de logiciels ou matériels informatiques créés un véritable enjeu d’organisation au sein des entreprises. Entre les processus manuels qui ralentissent tout le monde et les demandes désorganisées qui entraînent des situations mal maîtrisées, il est temps de trouver une solution efficace pour gérer les demandes et améliorer la productivité des collaborateurs.
Dans cet épisode, nous allons voir que les demandes de ressources informatiques sont une plaie pour les entreprises, elles font perdre beaucoup de temps à tout le monde et si un système de tickets en mis en place, alors le service informatique croule sous les demandes d’accès, ce qui n’améliore pas non plus la situation.
Le shadow IT, ce mot fait peur à la DSI ! Et pour cause, source de problème de sécurité, il est souvent à l’origine de cyberattaque : un employé parti, un compte actif, on ne pense pas à la suspension et clôture des comptes.
L’autre problème que le shadow IT créé est la dépense non maitrisée des licences logicielles.
Bref, à l’informatique, on n’aime pas les comptes fantômes !
Nous allons voir dans cet épisode voir comment se créé le shadow IT puis nous verrons 4 points pour se prémunir de ces comptes fantômes.
Avez-vous peut-être entendu du KYC dans le secteur bancaire, une obligation qui vise à mieux connaître ses clients pour éviter les fraudes. Cela devrait s'appliquer dans l'informatique avec le KYU : Know Your User ce qui éviterait bien des mauvaises surprises en matière de sécurité.
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IGA, encore un nouvel acronyme dans ce vaste domaine de la gestion des identités et des accès. Décryptons ce qu'est l'IGA et comment il s'articule avec l'IAM. Très complémentaire, l'un et l'autre sécurisent et automatisent vos mouvements utilisateurs pour faciliter le travail de l'informatique.
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Dans cet épisode, on va aborder la difficulté de gérer la totalité des collaborateurs en télétravail sans créer une quantité de shadow IT.
On va voir les bonnes pratiques et des solutions concrètes pour faciliter la gestion des logiciels et de leurs attributions.
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L'IAM ou Identity and Access Management, permet d'assurer une sécurité et une rigueur à l'entreprise dans la gestion de ses utilisateurs, de ses comptes et de ses applications. La mise en œuvre n'est pas si simple lorsqu'on veut le faire en interne et peut devenir un cauchemar si on choisit la mauvaise solution.
Il faut donc comprendre ce qu'est l'IAM et quels sont les indicateurs phares pour le mettre en place correctement.
L'onboarding d'un collaborateur ne se résume pas à lui donner 2/3 goodies et lui mettre entre les mains les dossiers en cours.
L'onboarding se travaille en amont, avec l'équipe, le manager mais aussi les RH et l'informatique.
Vous découvrirez dans cet épisode deux aspects, l'un connu, l'onboarding humain et l'autre moins connu mais tout aussi nécessaire, l'onboarding informatique.
Vous pensez pouvoir gérer seul votre gestion des identités et des accès ? Remettre à plus tard votre projet peut être un jeu dangereux. Beaucoup se disent qu'ils peuvent s'occuper de ça eux même, mais la réalité les rattrape avec son lot de surprise comme des erreurs, des retards et même des failles de sécurité.
Mettons les choses en perspective : d'un côté, vous comptez le coût et la mise en place d'un IAM et de l'autre, vous comptez le temps et le nombre d'effectifs que vous attribuez à gérer les arrivées et départs en le faisant vous-même, quelle solution est la plus intéressante ?
