Van betekenis zijn, zingeving ervaren, het goede doen. Dat willen we allemaal wel. Zowel zakelijk als privé. Toch lukt het niet altijd. Of weten we niet eens waar we het moeten zoeken.
Stephan Ummelen, oa bekend van het boek Betekenis&Bullshit, heeft er zijn werk van gemaakt. Vanuit zijn bureau Waardengedreven helpt hij mensen en organisaties met betekenisvraagstukken rondom identiteit, visie, cultuur, (maatschappelijke) betrokkenheid en zingeving.
Zweverig? Geenszins! Wetenschappelijk onderbouwd en behapbaar? Zeker wel. We gaan in gesprek over de zin en onzin van zingeving, wat het je brengt als je volgens je waarden leeft en werkt en hoe een reclamejongen in de zingeving terechtkomt.
Meer Stephan
Tips&inspiratie
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Opstellingenwerk. Voor de één een zweverige exercitie, voor de ander een levensveranderende ervaring. Het lijkt wel magie dat je naar aanleiding van een concrete vraagmensen in een ruimte laat plaatsnemen om op die manier inzicht te krijgen in wat er echt speelt, zichtbaar en onzichtbaar.
Zo’n jaar geleden schoof ik als representant aan bij mijn eerste familieopstellingendag. Margreet van Steijn,merkstrateeg en systemisch opsteller, begeleidde die dag. Margreet bleek zowel familie- als organisatieopstellingen te begeleiden. Waarbij het bij beiden gaat over het blootleggen van belemmerende patronen en het ontdekken van je essentie.
Maar hoe werkt dat dan? Wanneer zet je een (organisatie)opstelling in? En waarom is het zo belangrijk te werken en leven vanuit je essentie? COM! lekker luisteren.
Meer Margreet
Tips&inspiratie
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Goed samenwerken gaat niet vanzelf, hoewel we toch van nature sociale wezens zijn. Vaak schieten we door naar het van bovenaf dingen opleggen of het redden van ons eigen hachje. Dat kan anders. Beter. Én leuker.
Door prosociaal gedrag in te brengen in hoe je samenwerkt als team word je krachtiger. Ofwel van eigenbelang naar betekenisvol samenwerken. Dat is precies waar Matthijs Steeneveld, opleider, trainer, auteur en organisatieadviseur voor staat. Samen met Jenny Blauwbroek schreef hij een boek over Prosocial en geeft hij hier trainingen in.
Vandaag is hij hier om te vertellen waarom deze manier van samenwerken zo goed werkt en hoe je hier zelf mee kunt beginnen.
Meer Matthijs
Tips&inspiratie
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Goedbedoeld moeilijk maken. Daar is mijn gast wel van! Ariane van Heijningen, spreker, trainer, coach en eigenaar van Denkplaats, schreef namelijk een boek onder exact die titel. Hierin vind je hoe je levensveranderende gesprekken kunt voeren zónder oplossingen aan te dragen, zónder de ander je eigen ervaringen op te leggen, maar mét het stellen van de juiste vragen. Liefdevol ontregelend help je dan mensen om hun eigen adviseur te zijn ipv alleen advies te krijgen. Ze vertaalt eeuwenoud Socratisch gedachtengoed in heldere vraag- en denktechnieken.
Meer Ariane
Tips&inspiratie
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Welcome to the veranderjungle! Waarin Kilian Gravenhorst Bennebroek als geen ander de weg weet. In zijn nieuwste boek vind je doeltreffende wegwijzers waardoor ook jij zonder schade en schrammen die jungle wel doorkomt. Ook als je geen verandermanager bent. Kilian is een gepokte en gemazelde veranderkundige die de gave heeft om in simpele taal uit te leggen wat er nou precies nodig is voor een goed verandertraject. Luister en laat je de weg wijzen!
Meer Kilian
Je vindt Kilian op LinkedIn en via Pluspulse.nl waar je ook zijn boeken kunt aanschaffen.
Tips&inspiratie
- Veranderen als samenspel, Jaap Boonstra - De ambachtsschool voor organiseren en veranderen, podcastserie - Videos' over het kleurendenken van Hans Vermaak op zijn youtubekanaal Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
“Laat een goede crisis nooit onbenut”, is een gevleugelde uitspraak van Winston Churchil. En als íemand dit in de praktijk heeft gebracht, is het Maureen Veurman wel. In haar boek Geen paniek! Vind je tips en tricks voor eerste hulp bij crisiscommunicatie. En gezien het aantal crises dat bijna dagelijks in de media komt, is het lezen van dit boek geen overbodige luxe, maar bittere noodzaak.
Meer Maureen
Tips
Biografieën!
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag!
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel.
Liefde en zaken, dat is toch geen logische combinatie? Cor Hospes vindt van wel (ik trouwens ook). Hij is op onderzoek uitgegaan bij leiders van verschillende organisaties om uit te vragen wat dat nou voor hen betekent ‘je hart steken in zaken’. Daar is het boek ‘Hart voor zaken’ uit voortgevloeid en een gelijknamige podcastserie. In deze aflevering van COM! hebben Cor en ik het over hoe je nou een liefdevolle organisatie bouwt en waarom dat zo belangrijk is in deze tijd.
Meer Cor
Tips&inspiratie
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Remko van der Drift, een ware duizendpoot, maar boven alles faalkundige in het door hemzelf opgerichte Instituut voor Faalkunde. Door improvisatietheater en optredens als DJ, leerde hij veel over zichzelf en het anders omgaan met faalangst en perfectie. Later vulde hij dit aan met inzichten uit de wetenschap en mindfulness, wat resulteerde in faalkunde. We gaan in gesprek over falen, waarom het moet, hoe we dat het beste kunnen doen en hoeveel leuker het leven dan wordt.
Meer Remko
Tips & inspiratie
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Waarom je maar het beste kunt accepteren waarom we allemaal irrationele wezens zijn, dat je meteen moet stoppen met bonussen uitkeren en dat door methodisch vertragen je plannen beter worden! Sven Gall, auteur, spreker, adviseur en expert in Neuromanagement vertelt je alles over menselijk gedrag en motivatie. In zijn boek neuromanagement en deze aflevering vertelt hij over toegepaste neurowetenschappen voor gezonde bedrijfsresultaten, doelbewust leiderschap en aangehaakte, geïnspireerde medewerkers.
Meer Sven
Tips
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel...
Monica Wigman, verandercommunicatie-expert, adviseur, spreker en schrijver. Zij combineert als geen ander kennis van en ervaring met communicatie, organisatiekunde en psychologie. Zowel in haar opdrachten als in haar veel gelezen handboek over verandercommunicatie ‘Draagvlak al geregeld?’ de nu al succesvolle opvolger uit 2011 ‘Regel jij het draagvlak?’ Een gesprek met lekker veel voorbeelden uit de praktijk en suggesties waar je morgen meteen mee aan de slag kunt.
Meer Monica
Tips
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Steven van den Heuvel; trainer, consultant, verandercoach, oprichter van Unloop en auteur. Maar bovenal wereldverbeteraar, die niet werkende patronen wil doorbreken en doorbraken wil realiseren op weg naar duurzame resultaten voor mens en maatschappij. We praten in deze aflevering over het verandervak en zijn boek ‘High Impact veranderen, de 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar.’
Meer Steven
Tips
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Gonda Duivenvoorden, communicatiestrateeg, trainer, coach én mede auteur van De psychologie van communicatie. Een heel bekend gezicht in communicatieland en misschien ook wel daarbuiten. Wars van het kennis/houding/gedrag model, voorvechter van het checken van aannames en fervent uitdrager van het feit dat intentie heel wat anders kan zijn dan effect.
Meer Gonda
Tips
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Ken je het boek ‘Thinking, Fast and Slow’ van psycholoog en Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman? Over de 2 systemen die in je hoofd actief zijn? Het ene is langzaam, moeilijk en vooringenomen. Dat is je Bert.
Het andere is razendsnel, moeiteloos en vrij. Je Ernie. Hoe meer manieren je weet je Bert te foppen, hoe lekkerder je schrijft.
Joep Luycx legt uit, licht toe, experimenteert en inspireert in dit gesprek dat over meer gaat dan tekstschrijven alleen. Van communicatietroebelheid tot elke keer weer kiezen voor het goede. Over zin hebben in een flatgebouw en hoe communicatie begint met voelen en kijken.
Meer Joep
Tips van Joep
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via biancavanbspreek@gmail.com of LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Managen zonder macht. Een schijnbare tegenstelling volgens Joris Merks-Benjaminsen. Want teams en organisaties kunnen alleen op het hoogste niveau presteren als alle mensen hun beste zelf zijn en goed samenwerken. Dat bereik je júist niet door je macht in te zetten als manager. Maar wat dan wel? En hoe doe je dat?
Contactgegevens Joris
Tips van Joris
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Inmiddels vriend van de show, Hans van der Loo, doet een boekje open over ‘Giftig gedoe op de werkplek’, het boek dat Hans recentelijk schreef met Caroline Koetsenruijter. Schok-kend hoeveel giftig gedoe zich afspeelt in diverse organisatie. Want nee, het gebeurt niet alleen bij de breed in de media uitgemeten incidenten, zoals bij The Voice en Studio Sport. Er zijn jaarlijks maar liefst 2,5 miljoen incidenten met gedoe op de werkvloer…
Door Hans genoemde lees- en kijktips:
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Neurotypisch zijn de meeste mensen. Zij hebben een gangbaar brein en laten een gemiddelde psychologische ontwikkeling zien. Dan heb je ook mensen die neurodivergent zijn. Ofwel afwijken van de neurotypische norm. Afwijken betekent hier dat ze anders zijn bedraad, dat hun hersenen anders werken, niet dat ze een stoornis hebben. En precies dáár wordt het interessant voor Saskia Schepers. In die diversiteit aan breinen heeft ze haar passie gevonden en is ze inmiddels een behoorlijke expert.
We praten over neurodiversiteit. Wat is het precies? Hoe merk je dit? En hoe benut je dit het best in een zakelijke context? Binnen teams en in je communicatie bijvoorbeeld? Het is tijd voor een breinvriendelijke werkvloer! Hoe? Dat hoor je hier!
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Stem. Een communicatiemiddel waar we elke dag gebruik van maken en maar zelden bij stilstaan. Wat is het effect van jouw stem in je communicatie? En valt er te sleutelen aan hoe je je stem inzet? Alex Boon, van huis uit logopedist en inmiddels verworden tot een van Nederlands meest ervaren sprekerstrainers, vertelt hoe je aan je stem kunt werken, zodat je boodschap beter overkomt. En laat hij daar nu net een boek over hebben geschreven getiteld ‘Hoe zal ik het zeggen’. Een handleiding voor sprekende professionals en professionele sprekers.
Podcasttip: Zeg van Hanneke Bax en Tim Bosselaar
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Het leven is een aaneenschakeling van veranderingen. Het leven van en binnen een organisatie ook. Hoe zorg je er nou voor dat jij zelf en je team deze veranderingen goed doorstaan? Marnix Reijmerink, partner bij de School voor Transitie, helpt teams en organisaties vorm te geven vanuit Transition Based Leadership.
Leestips van Marnix:
Een Odyssee, Daniel Mendelsohn
The power of awe, Jake Eagle en Michael Amster
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Elkaar verstaan zit em niet alleen in wat je zegt. Je non-verbale gedrag is minstens zo belangrijk. De impact hiervan is precies wat Alexa Kuit door non-verbale analyse observeert, analyseert, vertaalt, duidt en helpt optimaliseren. Voor individuen, duo’s en teams. Ze vertelt hoe, en wat het brengt als je je bewust bent van je non-verbale impact.
www.alexakuit.nl
Het instituut en de opleiding waar Alexa het over heeft vind je hier.
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
Op de valreep van 2022 luister ik met je terug naar het eerste jaar COM! En wat een heerlijke gesprekken mocht ik voeren over veel verschillende onderwerpen. In deze laatste van het jaar hoor je korte fragmenten uit de drie meest beluisterde afleveringen. Verreweg de meeste luisteraars, heeft Minka Jongkind. Zij en ik gingen in april van dit jaar in gesprek over Deep Democracy. Een mooie tweede plek is voor Martijn Aslander die in maart over zijn toen nieuwste boek ‘Ons werk is stuk’ kwam praten. Hans van der Loo bezet plaats nummer drie. Hij legde in september uit wat Teaming is en op welke zaken je dan moet letten. Tot volgend jaar!
Kom je ook een keer praten? (Als je een goed verhaal hebt natuurlijk ;) Of ken je iemand die moet aanschuiven voor een goed gesprek? Laat het me weten via LinkedIn, ik hoor je graag.
Luister je graag naar deze podcast? Geef een fooi via www.fooienpod.com. Makkelijk en snel. Hoeft niet, mag wel :)
