00:13 – Знакомство с Еленой Фомичевой: педагог, HR-директор и психолог в одном лице 02:19 – Как научить ребенка учиться с удовольствием – и почему это главный навык на всю жизнь 05:50 – Как не потерять интерес к работе и к школе? Почему выгорание начинается с детства? И как его избежать? 06:16 – Почему нельзя спрашивать «Как дела в школе?» и что спрашивать вместо этого 08:20 – Что делать в конце дня, чтобы ребенок расслабился и хорошо отдохнул 10:11 – Экспресс-метод для родителей: как за 10 минут настроиться на общение с ребёнком после школы 13:10 – Почему первый учитель закладывает основы не только знаний, но и отношения к труду и дисциплине 17:31 – Коммуникация = капитал! Как обычный разговор может изменить жизнь и почему нетворкинг – это навык будущего 22:56 – Если родитель на вахте: как сохранить тёплое общение на расстоянии и как сделать его не формальным, а душевным 28:12 – Почему с ребенком нужно не только разговаривать, но и общаться в мессенджерах на его «языке» 29:42 – Главный секрет от Елены: как вырастить счастливого человека?

В новом эпизоде подкаста GV Gold «Золотые слова» Президент благотворительного фонда «Найди семью» Елена Цеплик рассказала нам о создании своей организации, основных направлениях деятельности и сотрудничестве с нашей компанией. Приятного прослушивания! 00:03 – приветствие, знакомство 00:13 – история возникновения Фонда 03:22 – сферы деятельности фонда «Найди семью» 10:15 – про главное золото благотворительного фонда 13:14 – работа Фонда в регионах присутствия GV Gold 15:39 – история работы с семьей в Сибири 20:08 – пожелания слушателям

00:03 – приветствие, знакомство 00:19 – Бодайбинский горный техникум: где работают выпускники? 01:05 – биографическая справка 02:24 – сколько студентов набирает и выпускает техникум ежегодно? 04:11 – статистика по трудоустройству 05:13 – производственная практика 06:24 – самые популярные и непопулярные специальности 08:12 – цифровизация отрасли 09:51 – ожидания студентов от профессии 11:35 – влияние цифровизации на средне-специальное образование 12:58 – практиканты БГТ в GV Gold 15:10 – совместные проекты учреждения и GV Gold: открытие новой специальности 16:57 – программа наставничества 18:28 – преддипломная практика: демонстрационный экзамен 19:07 – будущие проекты техникума 20:43 – перспектива участия в федеральном проекте «Профессионалитет» 24:49 – пожелания слушателям и студентам

Выбор профессии – дело непростое. О том, как помочь будущим специалистам выбрать свое предназначение, мы поговорили в новом выпуске подкаста «Золотые слова!» со специальным гостем – Светланой Евгеньевной Наумовой, начальником управления образования администрации г. Бодайбо и района. В этом эпизоде мы узнаем, как налажен учебный процесс на территории района, какие вопросы приходится решать на местах и даже внедрять инновационные технологии в обучении при ограниченных ресурсах и в условиях удаленности от областного центра. Также мы расскажем о сотрудничестве с GV Gold. В рамках реализации социально-экономических соглашений компания поддерживает образовательные программы. В Бодайбинском районе компания участвует в жизни детских садов и школ: мы помогаем с учебными материалами, участвуем в программе капремонтов, проводим экскурсии для детей. Профориентация в раннем возрасте позволяет будущим специалистам выбрать профессию и работать на благо родного региона. Приятного прослушивания! 00:03 – приветствие, знакомство 00:11 – биографическая справка 01:21 – учебные учреждения Бодайбинского района 03:17 – внедрение робототехники и программирования детских садах и школах, выезды на экскурсии 06:16 – профориентация детей при помощи GV Gold, проекты внеурочной деятельности в рамках сотрудничества с компанией 08:43 – поддержка детских спортивных мероприятий 09:23 – система дополнительного образования: станция юных натуралистов, дом детского творчества 12:31 – ориентация образования на технические специальности 15:28 – проведение встреч со специалистами горного дела 16:41 – приоритеты администрации города и района 17:54 – смена для творческих детей на базе лагеря «Звездочка» 18:57 – семейный фестиваль по ГТО и другие спортивные активности 20:23 – главная ценность любого человека 21:03 – завершение

00:01 – приветствие, знакомство 00:22 – проект «Золотая смена»: портрет участников, цели проекта 04:25 – какими могут быть темы проектов 04:58 – инновации в проекте: внешние эксперты 08:58 – инновации в проекте: биржа наставников 11:14 – подготовка к представлению проекта 13:30 – перспективы развития проекта О выпуске: в GV Gold уже в третий раз пройдет научно-производственная конференция «Золотая смена», в рамках которой молодые специалисты из разных подразделений под руководством опытных наставников представят свои проекты по оптимизации деятельности компании. Подробности о ходе проекта, его участниках и нововведениях в этом году – в новом эпизоде подкаста «Золотые слова!».

00:01 – приветствие, знакомство 00:55 – актуальность операционной эффективности 01:52 – понятие операционной эффективности 02:42 – как реализована система операционных улучшений в GV Gold? 03:40 – кто и как может предлагать инициативы? 05:02 – решения по предложенным инициативам 06:44 – обратная связь 07:28 – премирование: 1 этап 09:08 – премирование: 2 и 3 этап 10:11 – сроки рассмотрения инициатив 11:45 – динамика подачи и количество заявок в работе 12:48 - завершение О спикере: предприятия горнодобывающей отрасли всегда занимаются вопросом повышения операционной эффективности. Один из самых действенных методов — выслушать предложения от сотрудников на местах и при должном экономическом эффекте реализовать их на производстве. В новом эпизоде подкаста "Золотые слова!" начальник производственно-технического отдела GV Gold Дмитрий Агафонов рассказал о том, как компании повышают операционную эффективность при помощи инициативных сотрудников, каков механизм подачи идеи и премирования на разных этапах их рассмотрения в GV Gold.

00:01 – приветствие, знакомство 00:34 – что было на площадке ГОКа год назад 02:01 – статус проекта «Светловский» 03:18 – почему важно начинать стройку с устройства быта для рабочих 06:11 – успех любого проекта – в руках людей 06:51 – разница между работой на строящемся и действующем предприятии 08:15 – работа на строительных объектах: личный опыт Алексея Анатольевича 10:46 – поздравление с Днем металлурга О спикере: строительство новой производственной площадки – ответственный процесс, который требует большого опыта и кропотливой комплексной работы. В новом выпуске подкаста «Золотые слова» генеральный директор ООО «СГРК» Алексей Охотин расскажет вам, почему каждая стройка – это уникальный проект, и почему лучше начать работу на «Светловском» прямо сейчас.

0:01 - Приветствие, краткий анонс 0:19 - О ключевых направлениях работы дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии 01:45 - Культура промышленной безопасности на горнодобывающем предприятии 02:58 - Основные причины травматизма 05:25 – Почему сложно внедрять стандарты и правила в сфере охраны труда и безопасности? 07:31 - Золотые правила безопасности 09:31 - Охрана окружающей среды 11:13 - Как деятельность горнодобывающих предприятий отражается на ландшафте 12:48 - О системе замкнутого водооборота 14:12 - Дражный способ отработки 14:52 - Актуальность темы ESG 16:18 - Завершение выпуска и пожелания О спикере: Владимир Поляков – профессионал с большим опытом в своей сфере. Он получил два высших образования в Удмуртском государственном университете по специальностям «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» и «Менеджмент», а также прошел профессиональную переподготовку по специальностям «Техносферная безопасность: Безопасность и охрана труда» и «Горное дело». Сегодня Владимир возглавляет дирекцию по охране труда, промышленной безопасности и экологии золотодобывающей группы компаний GV Gold. До этого он руководил отделом промышленной безопасности и охраны труда в ОАО «Ямал СПГ».

0:01 – Приветствие, знакомство, краткий анонс 0:29 – Как образуются россыпные месторождения и чем они отличаются от золоторудных? 1:49 – О первых месторождениях золота в России 2:28 – Доля россыпных месторождений 3:05 – Про уникальность россыпного месторождения Большой Куранах 4:36 – Что такое драга, сколько человек работает на таком агрегате и как устроен процесс добычи россыпного золота 8:06 – экипаж драги: сколько человек обслуживает агрегат? У меня здесь идет: Дражный флот GV Gold и его команда 10:05 – Проект отработки месторождения, разрешение на водопользование, восполнение биоразнообразия 11:51 – Сколько длится промывочный сезон? 13:38 – Поздравление с профессиональным праздником! О спикере: Стаж работы Виктора Борисовича на предприятиях горнодобывающей промышленности составляет 40 лет. Он закончил Иркутский политехнический институт по специальности «технология и комплексная механизация открытой разработки месторождений полезных ископаемых» и является дипломированный горным инженером-геологом. С 1982 по 2011 годы Виктор Борисович работал на золотодобывающих предприятиях Иркутской области, пройдя все ступени профессионального пути от геолога и горного мастера до генерального директора предприятия. В 2016 году он присоединился к команде GV Gold в качестве начальника производственно-технического отдела АО «СГМ», а уже в 2018 году возглавил предприятие. На своем посту Виктор Борисович не только внедряет эффективные технические регламенты и разработки, но и активно поддерживает коллектив и молодых специалистов, передавая им профессиональный опыт и знания.

00:01 - Приветствие, знакомство, профессиональный путь 01:01 - Развитие технологий и их влияние на геологию 03:22 - Про стадии поиска и геологоразведки, и почему важна экономика 04:14 - Как развивалась золотодобывающая отрасль в России 06:43 - Про портфель активов GV Gold и перспективные регионы в России 08:27 - Постановка месторождений на баланс запасов в ГКЗ. Различия отечественного и международного подходов к подсчёту запасов 09:57 - Разница между запасами и ресурсами 13:02 - Откуда взялось золото? 14:38 – О чем мечтают геологи О спикере: Шухрат Мусаев – геолог во втором поколении, его стаж работы в горнодобывающей отрасли составляет более 30 лет. В разные годы Шухрат Фархадович занимался развитием минерально-сырьевой базы российских и зарубежных золотодобывающих компаний. Сегодня он является директором по минеральным ресурсам в GV Gold. Шухрат Мусаев закончил Ташкентский государственный технический университет по специальности «геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых».

0:01 – Приветствие, знакомство, краткий анонс 0:44 – Какие слитки бывают: от сплава доре до банковских слитков 1:43 – Что включает в себя реализация золота? 2:07 – О том, кто покупает золото у недропользователей 2:59 – Золото в виде концентрата: особенности отгрузки и реализации 5:28 – Получение золотосодержащего концентрата – продукт освоения упорных руд. Сложности и перспективы 6:48 - Золото как инвестиционный продукт 7:48 - Покупка золота физическими лицами 9:05 – Золото: от платежного средства до золотовалютного фонда центральных банков 10:36 - Кто определяет цену на золото? LBMA и золотой фиксинг 11:25 – Взаимосвязь цены золота и валютного курса 12:41 – Альтернативные площадки реализации золота 13:51 – Где сейчас продавать российское золото? 14:34 – Как регламентирован рынок драгоценных металлов? 15:42 – Завершение выпуска О спикере: Игорь Корепанов обладает более чем 10-летним опытом в золотодобывающей отрасли, он работал в брокерских и трейдерских компаниях, а также на аффинажном заводе ООО «ЕЗОЦММ». Сегодня он возглавляет направление реализации готовой продукции группы компаний GV Gold. Игорь окончил экономический факультет Уральского государственного университета по специальности «Финансы и кредит». С 2021 года Игорь также является преподавателем в университете МИСиС – он читает курс лекций «Продажи драгоценных металлов» на программах MBA и DBA.

0:01 – Приветствие, знакомство 0:30 – Как добывается золото: три ключевых этапа 0:54 – Золотодобывающее предприятие — предприятие непрерывного цикла с производственной цепочкой от геологоразведки до получения конечного продукта 2:41 – О сроке жизни месторождений, восполнении минерально-сырьевой базы и геологоразведке 3:36 – Промышленное освоение месторождений: открытые и подземные рудники, буровзрывные и горные работы 5:25 – Золотоизвлекательная фабрика: от цеха измельчения до плавильного отделения 6:32 – О производственных активах GV Gold 7:05 – Что такое драга? 7:21 – Транспортная инфраструктура, организация работы вахтового поселка 8:13 – Особенности работы в условиях Крайнего Севера 9:16 – Основные отличия по горному и обогатительному переделам в сравнении с железом 10:40 – О первой командировке на золоторудный актив: Тарынский ГОК 13:05 – Безопасность работников превыше всего: о травматизме и опасном горном производстве 14:22 – Кто такой металлург? О спикере: Александр Козуб работает в горнодобывающей отрасли более 30 лет. Свой профессиональный путь он начинал на Лисаковском ГОКе, одном из градообразующих предприятий по производству железной руды в Казахстане. В 2001 году его пригласили на Михайловский ГОК (горно-металлургический холдинг Металлинвест), где Александр Васильевич занимал различные руководящие позиции от начальника цеха до советника по производственным вопросам. С 2021 года Александр Козуб является заместителем генерального директора по операционной деятельности GV Gold.

Всем привет, давно не слышались! Сегодня у нас – специальный выпуск подкаста. Самый долгожданный для наших вахтовых работников – о заработной плате. Этот спецвыпуск дополняет предыдущий эпизод о вахтовой работе. Руководитель направления оплаты труда Александр Бекренёв подробно расскажет вам о заработной плате, надбавках и компенсациях и ответит на самые популярные вопросы от работников. Приятного прослушивания! 0:01 – Приветствие, знакомство 0:31 – Что такое вахтовый метод работы? 0:42 – Какие выплаты включает в себя заработная плата вахтового работника 2:28 – Тарифная ставка, доплаты и надбавки 3:40 – Еще раз про вредность на производстве 4:00 – О том, как оплачивается межвахта 4:33 – Нормативные документы и сроки начисления заработной платы 5:34 – Что такое средняя заработная плата? 7:13 – Ежемесячная премия 8:50 – Годовая премия 11:07 – Корпоративные поощрения 11:42 – Оплата проезда к месту работы и обратно 12:25 – Вахтовая надбавка на питание 12:56 – Как правильно «читать» расчетный лист? 14:01 – О неразглашении информации о зарплате 15:13 – К кому обращаться если возникли вопросы по начислениям? 16:04 – Вопросы и предложения

0:01 – Приветствие, знакомство, путь в профессию 1:22 – Организация работы службы по персоналу на золотодобывающем предприятии 2:41 – Личный опыт: работа на участке и организация вахты 4:00 – Набор вахтового персонала: регионы привлечения, требования к кандидатам, условия 5:39 – Конкуренция за кадры: мотивация, лояльность, корпоративная культура 7:20 – «Золотая смена»: поддержка молодых специалистов через систему наставничества 8:51 – Как стать частью команды GV Gold? 11:09 – Корпоративная акция «Приведи друга» 11:59 – Отправка на вахту: 100% платит компания 13:54 – О возможностях увеличить зарплату на вахте 15:38 – Кто такой металлург? 16:36 – «Золото – это сотрудники» 17:17 – Поздравление с Днём металлурга Выпуск подкаста посвящен HR-направлению. Подробностями о работе с персоналом с нами делится Евгения Превыш-Квинто, заместитель генерального директора GV Gold по персоналу. О спикере: Евгения Владимировна продолжает династию золотодобытчиков, её опыт работы в отрасли насчитывает уже более 20 лет. Она прошла путь от координатора вахты на участке до гуру HR-направления в горнодобывающем секторе. Сегодня Евгения Превыш-Квинто возглавляет дирекцию по персоналу золотодобывающей компании GV Gold, которая объединяет более 3 500 сотрудников. Евгения Владимировна твердо уверена, что на золотодобывающем предприятии нет профессий, которые были бы не важны для общего дела. Она считает крайне важным постоянно улучшать корпоративную культуру и предлагать сотрудникам возможности для профессионального и карьерного развития. Об этом и не только – в нашем выпуске.

0:01 – Приветствие 0:17 – Запасы золота в мире: тогда и сейчас 1:09 – Содержание золота в месторождениях 2:45 – Бизнес-модель золотодобывающей компании – наращивание объемов производства 5:18 – Способы отработки золотосодержащих месторождений 6:33 – Упорные руды 7:17 – Этапы промышленного освоения золоторудных месторождений: пример Угахана и Дражного 13:20 – О перспективных регионах: где в России искать золото? 15:40 – Выход в новые регионы: да или нет? Органический рост и сделки M&A 17:05 –инвестиции в золотодобывающие проекты и сроки их окупаемости. Ключевые риски при управлении недрами 21:54 – Золото – важная часть развития регионов и промышленности. Личное отношение 23:57 – О группе компаний GV Gold 25:13 – Кто такой металлург? Поздравление с профессиональным праздником О спикере: первый спикер подкаста «Золотые слова!» — Роман Щетинский, директор по стратегии и инвестициям GV Gold. Он имеет почти 20-летний опыт работы в золотодобывающей отрасли, в частности в области управления проектами, технического аудита и инвестиционного анализа. В 2010 году Роман начал работу в группе компании GV Gold, где в настоящее время он курирует всю инвестиционную деятельность компании и разрабатывает комплексную стратегию развития. Роман является выпускником кафедры Цветных и драгоценных металлов Национального исследовательского технологического университета «МИСИС». Получил степень EMBA в Школе бизнеса Университета Уорвик (WBS, Лондон, Великобритания).