0:01 – Приветствие, знакомство, путь в профессию 1:22 – Организация работы службы по персоналу на золотодобывающем предприятии 2:41 – Личный опыт: работа на участке и организация вахты 4:00 – Набор вахтового персонала: регионы привлечения, требования к кандидатам, условия 5:39 – Конкуренция за кадры: мотивация, лояльность, корпоративная культура 7:20 – «Золотая смена»: поддержка молодых специалистов через систему наставничества 8:51 – Как стать частью команды GV Gold? 11:09 – Корпоративная акция «Приведи друга» 11:59 – Отправка на вахту: 100% платит компания 13:54 – О возможностях увеличить зарплату на вахте 15:38 – Кто такой металлург? 16:36 – «Золото – это сотрудники» 17:17 – Поздравление с Днём металлурга Выпуск подкаста посвящен HR-направлению. Подробностями о работе с персоналом с нами делится Евгения Превыш-Квинто, заместитель генерального директора GV Gold по персоналу. О спикере: Евгения Владимировна продолжает династию золотодобытчиков, её опыт работы в отрасли насчитывает уже более 20 лет. Она прошла путь от координатора вахты на участке до гуру HR-направления в горнодобывающем секторе. Сегодня Евгения Превыш-Квинто возглавляет дирекцию по персоналу золотодобывающей компании GV Gold, которая объединяет более 3 500 сотрудников. Евгения Владимировна твердо уверена, что на золотодобывающем предприятии нет профессий, которые были бы не важны для общего дела. Она считает крайне важным постоянно улучшать корпоративную культуру и предлагать сотрудникам возможности для профессионального и карьерного развития. Об этом и не только – в нашем выпуске.