В этом выпуске я побеседовала с Алексеем Дмитриевым — операционным директором Moldcable и экспертом с 20-летним опытом в телеком-индустрии.
Мы обсудили, почему профессия кабельного техника входит в топ-10 вариантов для эмигрантов в США, как в ней можно зарабатывать от 1000 до 2000 долларов в неделю даже с базовым английским, и какие реальные перспективы роста есть в этой сфере. Алексей рассказал, как устроена кабельная индустрия Америки, чем отличаются Comcast и Spectrum, какие требования предъявляются к новичкам, и почему трудолюбие и умение соблюдать правила здесь ценятся выше всего. В конце выпуска он дал три ключевых совета тем, кто только приехал в США и ищет быстрый, честный и устойчивый старт в новой стране.
Алексей Дмитриев (Alexey Dmitriev) - Операционный директор в Moldcable INC. Работал в Zebra Telecom, а также основал интернет-провайдера Butovo.com в России.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexeydmitriev-usa/
Instagram: https://www.instagram.com/alexey_dmitriev_live
Facebook: https://www.facebook.com/dmitrievrussia/
***
Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Онлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":
https://go.mbastrategy.com/resumecoursemain
Гайд "Идеальное американское резюме":
https://go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо":
https://go.mbastrategy.com/linkedinguide
Мой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSA
Мой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/
Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформах:
https://linktr.ee/prodcastUS
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
7:30 Про кабельное телевидение в штатах
12:08 Кто такой кабельный техник и что он делает?
17:49 Сколько реально можно зарабатывать?
19:52 Как техники пытаются обмануть систему?
22:08 Какие минимальные требования для старта?
26:44 Какие реальные условия работы?
34:22 Какие расходы нужны на старт?
37:42 Про обучение и background check
40:20 Безопасность техников на работе
42:02 Какие бывают клиенты?
48:01 Может ли девушка работать кабельным техником?
52:39 Что самое сложное в работе техника?
57:29 Какие есть возможности роста в этой индустрии?
1:04:07 Почему русские недооценивают эту профессию как "несерьезную"?
1:10:10 Мифы про кабельную индустрию
1:15:32 Кому точно подойдет эта профессия?
1:22:43 Какие 3 совета ты дашь тем, кто только приехал в США и рассматривает кабельную индустрию как старт?
Сегодня у нас важный выпуск о том, что превратилось в настоящий кошмар для миллионов соискателей в Америке и по всему миру. Представьте: вы месяцами ищете работу, отправляете сотни резюме, и наконец — долгожданный оффер! Но через неделю выясняется, что компания фейковая, ваши деньги исчезли, а личные данные уже продаются в даркнете. Звучит как сюжет триллера? К сожалению, это реальность 2025 года.Сегодня вместе с Евгением Волчковым — инженерным менеджером в iMessage, который насмотрелся всякого за годы работы в найме — мы разберем самые изощренные схемы современных скамеров. Вы узнаете, как работают фейковые HR-ы, какие красные флаги игнорировать нельзя ни в коем случае, и что делать, если вы уже попались на удочку.Мы зачитаем реальные истории от нашего комьюнити, разберем каждую схему по косточкам и дадим конкретный чек-лист, как защитить себя и своих близких.Это не просто эфир — это ваша прививка от лохотрона на рынке труда. Поехали!Прислать историю https://t.me/prodcastUSA/1616Евгений Волчков, Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America и Verizon).LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/ Посты в моем Телеграм канале про скам (с картинками)- Скам от Meta Reality (Oculus) https://t.me/prodcastUSA/1355- Скам и фейковые рекрутеры в LinkedIn https://t.me/prodcastUSA/867 - Fake check scam - реальная история https://t.me/prodcastUSA/1479***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. Разводы при поиске работы29:00 На что давят скамеры?32:09 Истории скама подписчиков
Гость выпуска — Нкем Нванкво, старший директор по управлению продуктами в Greenhouse. Мы разобрали, как на самом деле работают системы отслеживания кандидатов (ATS), почему большинство отказов происходит не из-за алгоритмов, а из-за настроек рекрутеров, и какие мифы о «машинных фильтрах» мешают соискателям.Обсудили, как Greenhouse обрабатывает заявки и зачем компания создала новый продукт My Greenhouse, позволяющий кандидатам управлять своими откликами в одном месте. Разобрали разницу между булевым и семантическим поиском, объяснили, почему повторение ключевых слов не помогает, а корректный контекст — наоборот, повышает шансы. Нкем рассказал, что системы не «отбрасывают» резюме автоматически, как думают многие, и что рекомендации по-прежнему остаются самым надежным способом пройти отбор.Nkem Nwankwo — Senior Director of Product Management в Greenhouse.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nkemnwan/ ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало1:10 Что такое Greenhouse?5:40 Что такое ATS и как он работает?23:04 Миф 1: ATS автоматически вас отклоняет24:15 Миф 2: Нужно использовать ключевые слова в соответствии с вакансией32:58 Миф 3: Чтобы пройти ATS нужен минимальный балл35:31 Миф 4: ATS не распознает креативный дизайн в резюме41:30 Миф 5: ATS смотрит только резюме42:50 Другие мифы об ATS45:23 Насколько длинным должно быть резюме?47:00 Как пройти ATS?49:55 ChatGPT для написания резюме52:20 Совет людям, которые ищут работу
Рынок труда в Америке сейчас совсем не тот, что был пару лет назад. Компании массово возвращают людей в офисы, удаленных позиций становится все меньше. Визы получить сложнее, чем когда-либо. При этом те же компании активно нанимают аутсорс в Индии и страхах Латинской Америки, где дешевле.Я получаю много вопросов про то, реально ли сейчас переехать в США ради карьеры и какие есть варианты. Если вы уже в США, как искать работу в текущих реалиях. Отвечу на эти вопросы в прямом эфире.Поговорим о том, что реально происходит с наймом, какие визы еще имеют смысл, стоит ли вообще рассматривать релокацию или искать другие пути. Разберем конкретные стратегии и обсудим, какие навыки сейчас открывают двери.Если у вас есть вопросы про релокацию или карьеру в американских компаниях, задавайте их прямо в эфире или заранее в телеграм канале https://t.me/prodcastUSAПрошлый сольный эфир: Поиск работы и переезд в США. Отвечаю на вопросы в прямом эфире. Анна Наумова. https://youtube.com/live/EwMW7jTurcIЭфир про удаленку с Иваном Дорониным: Удаленная работа на США, Европу и Ближний Восток. Как получать зарплату в долларах, работая ремоут? https://youtube.com/live/2f0rLxSGNzwЭпизод про визы: Трамп и новые визовые правила. Как переехать в США в 2026? Иммиграционный адвокат Татьяна Винницкая https://youtu.be/6A84tqEFDTMЭпизод про меня на канале "Непаблик" https://www.youtube.com/watch?v=rNMLhyI5dXU&list=PLOB3vK8M7y3Fdh1fdAE_yew3kmfDUdS4o***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало13:43 Как позиционироваться в резюме как местный?19:03 Американские компании в Европе22:14 Industrial компании в США23:54 Сколько интервью нужно пройти, чтобы поверить в себя?32:12 Умение говорить как навык34:52 Нерелевантная работа в резюме46:32 Смотрим резюме QA59:19 Резюме Java Developer1:07:43 Бизнес Аналитики и Продакты в США1:12:52 Метрики в резюме бухгалтера1:17:38 H1B виза и релокация в США1:20:32 Искуственный интеллект в резюме1:22:02 Страны для переезда помимо США
Мой гость — Миша Бородин, software-инженер в компании Lyft, ранее работавший в Amazon и Google. Мы подробно разобрали, как сегодня получить оффер в американский бигтех: сколько нужно пройти собеседований, как повысить конверсию откликов, что писать в резюме и как работают рефералы. Миша рассказал, как строил процесс поиска работы, какие ошибки допустил и что помогло добиться результата — от организации подготовки и прохождения технических интервью до переговоров по офферу. В финале обсудили, как не выгореть, искать поддержку и сохранять мотивацию, когда путь к новой работе кажется бесконечным.Миша Бородин (Misha Borodin) - Software Engineer в Lyft, ex-Amazon, ex-GoogleLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mikborodin/ Канал Миши в Телеграм: https://t.me/buildjuildКанал про карьеру для разрабочиков: https://t.me/faang_me***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало12:30 Сколько занял поиск работы? Какая была конверсия?18:56 Какие офферы ты отклонил и почему?23:28 Какие были раунды интервью?29:20 Как менялось твое резюме?34:50 Какую роль играли нетворк и рефералы?37:20 Скрининг и вопрос “Почему ты хочешь работать?”40:32 Почему собеседование в Lyft заняло 3 месяца? Торги за оффер.44:28 Этапы собеседований в Lyft53:20 Использовал ли ты Chat GPT на coding интервью?59:06 Как готовился к behavioral interview? 1:07:43 Что было самым сложным в поиске работы?1:10:47 В чем твой секрет успеха? Какие 3 урока ты вынес?1:12:50 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?
Пару лет назад Андрей написал пост «Как я был гопником». Пост был откровенный и очень точный. Особенно для тех, кто строит карьеру менеджера в США. Он — Technical Program Manager, я — Technical Product Marketing Manager. И мы оба пришли сюда из постсоветской культуры.Всё, что вы раньше знали про «главное — быть экспертом» — работает, но только до определённого уровня. Если хотите расти, управлять, влиять — без софтов не вытащить.Soft skill #1: Active Listening & Stakeholder Alignment— Умение слушать не чтобы перебить, а чтобы услышать— Понимание мотиваций других людей, даже если они не озвучены напрямую— Согласование интересов без пассивной агрессии и ультиматумовМы выходим на звонки не чтобы доказать, что кто-то не прав.Мы выходим, чтобы сдвинуть проект с мёртвой точки.В СНГ часто говорят: «Я же прав, почему меня не слушают?»В США чаще спросят: «Как мы можем вместе решить проблему, чтобы всем было ок?»Что дальше?Я хочу собрать подборку софтов, которые реально помогают строить карьеру. От общения с менеджером до презентации идей на уровне VP. Особенно — когда ты иммигрант и вырос в другой культуре.💬 Напиши в комментах или в личку:— какие ситуации вызывали фрустрацию— чего вы не понимали— какие вопросы про soft skills у вас осталисьМы ответим на вопросы на канале в это воскресенье.Маша (Мария) Подоляк (Marsha Podolyak) - Technical Product Marketing ManagerАвтор Телеграм канала "🇺🇸 Поиск работы в США" про поиск работы в технологических компаниях США https://t.me/jobsearch_usahttps://www.linkedin.com/in/marysamhttps://instagram.com/marsha_bodolykaяАндрей Микитюк (Andrei Mikitiuk) - Sr Technical Program Manager at Palo Alto Networks, ex Credit Suisse, Citibank, Motorola, выпускник Гарварда.https://www.facebook.com/andreimikitiukhttps://www.linkedin.com/in/amikitiuk/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. Софт скиллы в работе5:44 Visibility - умение показать достижения32:44 Как понять, что влез "на чужую территорию"?58:43 Что делать, если ты слишком эмоциональный?1:06:03 Софтскиллы, чтобы понравиться рекрутеру1:13:00 Вопросы из чата
Гость выпуска — Михаил Свердлов, предприниматель и инвестор, ранее директор по продукту и бизнес-развитию в IT (Skyeng, МТС), сейчас развивает бизнес в американской недвижимости. Мы обсудили, как за год он купил 18 домов в Кливленде и превратил хобби в прибыльный бизнес с доходностью до 35% годовых. Разобрали, какие штаты подходят для инвестиций, как выбрать район и рассчитать возврат, что такое DSCR-кредит и программы типа Section 8, когда государство платит аренду за жильцов. Михаил показал реальную финансовую модель покупки домов, рассказал о рисках, налоговых нюансах, и о том, почему недвижимость остаётся одной из самых стабильных стратегий накопления капитала в США.Михаил Свердлов (Mike Sverdlov), эксперт и консультант продуктовой разработке, ex Skyeng, MTS, ВШЭ, Иннополис.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sverdloff/ Facebook: https://www.facebook.com/mike.sverdloveШаблон для скоринга домов:https://docs.google.com/spreadsheets/d/1nuW731O57cxh_86aRF8b1xeKEwaJZfyzPvocNVNs3Vw/edit?gid=0#gid=0Кого ещё посмотреть по теме:https://www.instagram.com/anna.in.cahttps://www.instagram.com/section8karimhttps://www.instagram.com/sergey.urasovhttps://www.instagram.com/section8donerighthttps://www.instagram.com/jaredsection8***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало2:45 Как пришла идея cдавать в аренду дома в США?3:50 Сколько можно на этом заработать? 6:37 Как выбрать город и штат для аренды? Из чего строится цена за дом?22:31 Стоит ли брать дом в ипотеку? Какие риски?27:03 Сколько нужно денег на старт? 29:52 Инспеция, оценка дома и сделка 34:42 Когда искать и заселять жильцов?38:46 Как рассчитать приход-расход, чтобы не уйти в минус?48:11 Таблица детального рассчета59:54 Какие есть налоговые нюансы?1:03:51 Можно ли заниматься этим бизнесом находясь не в США?1:07:02 Кому подойдет такой вид бизнеса?1:08:39 Что можешь пожелать тем, кто сейчас думает про запуск своего бизнеса в США?
Валютная удаленка. Как работать на зарубежные компании и получать деньги в долларах? Удаленная работа на западные компании звучит как идеальный вариант — стабильная валюта, интересные проекты, никуда не нужно переезжать. Особенно сейчас, когда США и Европа ужесточили иммиграционную политику и ввели новые ограничения на рабочие визы. Переехать стало сложнее, а вот удаленка — это реальный способ поработать на американские компании без всей этой визовой волокиты.Но есть нюансы. Конкуренция выросла не только среди русскоговорящих специалистов. Компании активно нанимают целые команды из Индии и Африки, где ставки ниже. Как в таких условиях получить контракт и не согласиться работать за копейки?Где искать вакансии? Через какие сервисы получать деньги? Какие юридические аспекты нужно учесть, чтобы потом не было проблем ни у вас, ни у работодателя? И самое главное — как выстроить работу так, чтобы это было выгодно и безопасно для обеих сторон?Поговорим с Иваном Дорониным про реальный опыт, рабочие стратегии и то, что действительно работает прямо сейчас.Приходите, будем обсуждать. Вопросы можно писать заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSAПолный список платформ для поиска удаленной работы и развития карьерыhttp://youtube.com/post/UgkxjiXu5LQQd0bbrZb1GLt006n_bcqFmCvt?si=qDcxIIMHUFmXdOMcСайты и ресурсы для поиска удаленной работы от Иванаhttps://docs.google.com/document/d/1thPXoov19-7M1eKAPAlnLybUusiiQuNsQ1EFYmmYpXg/edit?usp=sharingИван Доронин (Ivan Doronin) - Project Manager at Presight.AI (G42 Group), ex EPAM Systemhttps://t.me/ivandoronin1https://www.linkedin.com/in/ivandoronin/https://www.facebook.com/DoroninIvan1Эфиры по теме:- Как получить оффер в Европе и на Ближнем Востоке в 2025? Особенности поиска работы и релокации. Иван Доронин. https://youtube.com/live/n8WjkLkyrWM- Трамп и новые визовые правила. Как переехать в США в 2026? Иммиграционный адвокат Татьяна Винницкая. https://youtu.be/6A84tqEFDTM- Трамп и его влияние на IT индустрию в США и мире. Как изменится жизнь айтишников? Будет ли работа? https://youtube.com/live/mUFOgcEIaRo- Разработчики из Африки за $300 в месяц! Как работает бизнес аутсорсинга в США. Александр Процюк. https://youtu.be/ehrlJkfrJBc- Аутсорсинг в IT. Дешевый код - это новая реальность? Кто кого вытеснит с рынка разработки? https://youtube.com/live/LVrEzC3zai4***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало8:36 Ситуация на рынке удаленки 22:44 Зарлаты на удаленке42:32 Удаленка в Европе и Ближнем Востоке58:45 Вопросы из чата
В новом выпуске в гостях Татьяна Винницкая, иммиграционный адвокат в США и основатель агентства Vinitsky Law Firm. Обсудили самые свежие изменения в американской иммиграционной системе: введение сбора в 100 тысяч долларов за рабочую визу H1B и его последствия для айти-специалистов и работодателей, идею «золотой грин-карты» за миллион долларов, новые правила по визам EB1 и O1 для талантов и творцов. Подробно разобрали нюансы виз L1 и E2, политику в отношении политического убежища, программы U4U и TPS для украинцев, а также перспективы семейных и студенческих виз. Поговорили о рисках, сроках, стоимости и о том, какие реальные возможности остаются для переезда и легализации в США в 2025 году.Татьяна Винницкая (Tatyana Vinitsky) - иммиграционный адвокат в США и основатель иммиграционного агентства Vinitsky Law Firm.Сайт: https://www.vinitskylaw.com/ Instagram: https://www.instagram.com/tanyavin/ Facebook: https://www.facebook.com/vinitskytatyana ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало3:06 Как изменилась иммиграционная политика США за последние месяцы? 6:50 Виза H-1B. Кого затронет новый сбор $100,000?16:04 Что такое Gold Card за $1 млн?22:01 Визы талантов O1, EB1, EB2? Заменит ли их Gold Card?33:31 Виза L1. Есть ли сейчас сложности с получением?37:50 Виза E2 - альтернатива рабочим визам49:10 Политическое убежище. Насколько ужесточились правила?57:47 Переход мексиканской границы в 202559:49 Программы U4U/TPS все еще работают? Что с ними?1:08:20 Как переехать в США в 2026 году?1:12:53 Виза жениха и невесты - это выход?1:19:30 Что можешь пожелать тем, кто сейчас проходит путь иммиграции?
Кремниевая Долина — это место, где технологии меняются каждый день, а вместе с ними и требования к людям. Как здесь выглядит реальная карьера инженера? Что нужно знать о переходе в менеджмент? И как вообще жить в эпицентре технологической революции, не потеряв голову?Ольга Пронина — Director of Software Engineering в Cruise, компании, которая занимается автономными автомобилями и которую купил General Motors. Она прошла классический путь от разработчика до руководителя и знает изнутри, как устроена жизнь IT-специалистов в Долине.Поговорим о том, как искусственный интеллект влияет на ежедневную работу инженеров, какие навыки становятся важными, а какие теряют актуальность. Обсудим карьерный рост — что значит стать менеджером в технологической компании и стоит ли вообще идти по управленческой линии. Затронем и личные темы: как сохранить баланс в городе, где все помешаны на работе, какие тренды формируют жизнь людей в Долине, и можно ли остаться собой в среде постоянных изменений.Приходите с вопросами или оставляйте их заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSAОльга Пронина (Olga Pronina), Director of Software Engineering в Cruise (General Motors)LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olga-pronina/Телеграм-канал “Кремниевый Дзен” - https://t.me/siliconzenПредыдущие выпуски с Ольгой:- Поиск работы в США. Как подготовиться к интервью за месяц и не сойти с ума? https://youtube.com/live/33i6WBoE2Gc- Оффер в США: как получить +50% к зарплате? Как правильно торговаться? https://youtu.be/5AYS4_fV3OE- 99% компаний в США зададут вам эти вопросы на собеседованиях. Поведенческое интервью - https://www.youtube.com/watch?v=H7QgoY1oOTI***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало7:59 Востребованные ниши разработчиков24:54 Изменения в визе H1-B38:13 Тренды в ИИ43:43 Кем лучше быть, специалистом или генералистом?46:33 Как вырасти в директоры?59:57 Почему компании в США не стремятся к offshore?1:01:30 Хайповые ниши для визовых должностей1:08:01 Куда идти технарю/гуманитарию?1:09:43 Недвижимость в Кремниевой Долине1:13:37 Ситуация на рынке Manual QA1:18:36 Надо ли ехать в США, чтобы найти интересный продукт?1:23:47 Кому стоит ехать в долину?
В гостях подкаста Михаил Кочнев — Senior Product Manager в Amazon, ранее работавший в Red Bull и Почте России. Он рассказал, как прошёл путь от аналитика в Екатеринбурге до запуска продуктов для авторов контента и инфлюенсеров в Amazon Creators. Мы обсудили стратегию поиска работы в США, роль нетворкинга и рефералов, подготовку к интервью в big tech, важность Amazon Leadership Principles и то, как проходят финальные собеседования. Михаил поделился опытом получения визы EB1, переезда в Америку, переговорами по офферу и своими подходами к построению карьеры шаг за шагом.Михаил Кочнев (Mike Koch) - Senior Product Manager at Amazon, ex Red Bull и Почта РоссииLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mmikekoch/ Instagram: https://www.instagram.com/kochnev.misha/ Увольняют за поход в туалет? Анонимный разговор с бывшим операционным менеджером склада в Amazon. https://youtu.be/NW078AsM3R4 ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало11:10 Про поиск работы и оффер в Амазон17:10 Tier 3 компании - почему такая стратегия?24:12 Как ты строил нетворк?28:39 Отклик и собеседование в Амазон47:45 Как ChatGPT помог в подготовке?51:58 Лидерские принципы Амазон1:04:26 Сколько ушло на подготовку?1:08:03 Как ты придумал 40 историй для поведенческих интервью? 1:11:29 Кто такой бар-рейзер в Амазон?1:16:46 Как получил и торговался за оффер? 1:23:20 Что было самым сложным в подготовке к собеседованиям в Амазон?1:26:36 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?
Пока восточноевропейские программисты учатся быть скромными, кандидаты из Азии и Америки с детства тренируются продавать себя. Они превращают любой опыт в историю лидерства, а мы честно говорим "не знаю". Результат предсказуем - они получают визы и офферы, мы остаемся дома. Научимся конкурировать по их правилам.Обсудим:- Почему вы заваливаете собеседования?- Как правильно рассказать о себе?- Как превратить неудачи в истории успеха?- Как побороть синдром самозванца?- Кого замети ИИ?- Какие тренды в найме ожидать в 2026?- Что делать иммигрантам в 2026? Это все еще сила?Маша Китайгора (Maria Kitaigora ) - Senior Enterprise Account Manager at Amazon AWShttps://www.linkedin.com/in/maria-kitaigora/https://www.instagram.com/valutina/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало16:01 Навыки продаж и английского для работы в США37:35 Как заработать миллион в США?45:40 Влияет ли акцент и имя на найм?56:40 Как строить свой нетворк?1:02:15 На чем валятся на собеседовании?
В гостях — Влад Волчков, молодой предприниматель и основатель стартапа CUUB, сети зарядных станций для аренды пауэрбанков в Чикаго. Мы обсудили, как в 21 год решиться бросить колледж и вложить все накопленные деньги в бизнес, что вдохновило на идею после поездки в Россию и Беларусь, и какие отличия есть между культурами потребления в США и СНГ. Влад рассказал, как искал поставщиков в Китае, как запустил первые станции в университете, какие трудности были с переговорами и доверием к кофаундерам, как удалось привлечь первых инвесторов и почему важнее всего уверенность и готовность «просто делать». Разобрали планы масштабирования и роль франшизы в развитии сети до десятков тысяч точек по всей Америке.Влад Волчков (Vlad Valchkou) - Founder @ CUUB, зарядные станции в ЧикагоLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vlad-valchkou-197aa8290/ Ссылки на CUUB:Сайт: https://cuub.tech/Instagram: https://www.instagram.com/cuub.tech/***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало1:55 Расскажи о себе, чем ты сейчас занимаешься?3:26 Как давно ты в США? Чем ты занимался до CUUB?7:12 Как тебе пришла идея делать зарядные станции в США?10:36 Почему ты решил, что эта бизнес-модель будет работать в США?12:40 Анализ конкурентов - почему вы лучше?14:40 Как ты планируешь бороться с воровством?18:35 Как ты искал первых поставщиков?22:12 Что необходимо было на старте?23:52 Что мотивировало вложить свои деньги в бизнес?26:38 Что заставило бросить колледж и уехать от родителей?35:05 Как ты познакомился с кофаундером?40:07 Как вы распределяете роли среди кофаундеров?46:42 Где и как запустилась ваша первая станция? 50:39 Условия с DePaul University. Как ты оцениваешь этот эксперимент?57:37 Про ценообразование - почему так дешево?1:09:49 Как проходил процесс поиска первых инвесторов?1:16:06 Какие планы на будущее?1:21:00 Что можешь пожелать тем, кто сейчас думает над запуском своего стартапа?
Русскоязычные разработчики отлично решают алгоритмические задачи и пишут качественный код, но почему-то с трудом находят работу в США и медленно растут в карьере. В чем проблема? Оказывается, техническая экспертиза — это только половина успеха. Вторая половина — умение эту экспертизу продать.Мы привыкли, что код говорит сам за себя. Но в американских компаниях нужно уметь объяснить свое решение, защитить архитектурный выбор на митинге и убедить коллег в правильности подхода. А еще — давать фидбэк, проводить интервью и работать с людьми, которые могут вообще не понимать в технологиях.У меня в гостях Артем Несиоловский — Software Engineering Manager в Meta, который сам прошел этот путь. Начинал в Яндексе, потом Amazon, сейчас управляет командами в Meta. Он точно знает, с какими проблемами сталкиваются русскоговорящие инженеры в США и как их решать.Разберем конкретно: как готовиться к behavioral интервью, что делать с акцентом, как участвовать в дискуссиях, даже если сомневаешься в своем английском, и как превратить свою технную сильную сторону в карьерное преимущество. Поговорим о том, какие софт скиллы критически важны и как их развивать пошагово.Приходите, задавайте вопросы, либо пишите их в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSAАртем Несиоловский (Artem Nesiolovskiy), Software Engineering Manager в Meta (ex Amazon, Yandex)LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anesiolovskiy/ Смотрите эпизоды с Артемом:- Как пройти живое технические собеседования в международные компании, особенно MAANG? Какие секреты? https://youtube.com/live/IObtKYSmgOI- Meta увольняет и нанимает обратно? От QA до Engineering Manager в бигтехе. Артём Несиоловский https://youtu.be/fxx1JVfGTT0***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало10:06 Зачем кодеру софты?44:16 Сложнее ли работа менеджера?46:32 Чем отличаются софт-скиллы разработчика и менеджера?48:10 Насколько важен уровень английского для разработчика?56:35 На какие темы лучше вести small talk?1:17:05 Рынок инженеринг-менеджмента в США
В этом выпуске моя гостья — Лаззат Байтерекова, скрам-мастер в компании Future Secure AI. Она рассказала, как после пяти месяцев безуспешных поисков и более тысячи откликов смогла получить оффер в США благодаря нетворкингу. Мы обсудили путь из QA в профессию скрам-мастера, роль бизнес-психологии в работе с командами, специфику американского рынка и нюансы прохождения интервью, включая общение с AI-рекрутерами. Лаззат поделилась стратегией поиска работы, важностью LinkedIn, силой поддерживающего окружения и тем, как решение не сдаваться стало переломным моментом на пути к новой карьере.Лаззат Байтерекова (Lazzat Bayterek) - Scrum Master at Future Secure AIhttps://www.linkedin.com/in/lazzat-bayterek-904959294/***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало4:02 Кто такой Scrum Master?7:58 Как и когда ты переехала в США?10:46 Статистика офферов. Сколько откликалась?16:10 Какие были твои первые действия?18:53 Как ты использовала LinkedIn для поиска работы?21:18 Трудности нетворкинга. Что сработало, что нет?28:32 Как выстраивала сеть знакомств?32:57 Как получила оффер?37:40 AI рекрутер - плюсы и минусы40:58 Вопросы на собеседовании к Скрам мастеру44:14 Как менялось твое резюме?51:57 Что еще ты делала, чтобы найти работу?58:04 Что было самым сложным в поиске работы?1:09:00 В чем твой секрет успеха?1:14:10 Какие 3 урока ты для себя вынесла за этот процесс поиска работы?1:17:30 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?1:19:38 Как поставить точку отсчета?
Мне и моему другу Андрею Микитюку в этом году стукнуло 40. Решили честно поговорить о том, что происходит с нами на этом рубеже - с головой, телом, планами и мечтами. Как изменилось отношение к работе, семье, здоровью? Правда ли, что жизнь после сорока только начинается, или это просто красивые слова для самоуспокоения? Разбираемся без розовых очков, но с юмором.Андрей Микитюк (Andrei Mikitiuk) - Sr Technical Program Manager at Palo Alto Networks, ex Credit Suisse, Citibank, Motorola, выпускник Гарварда.https://www.facebook.com/andreimikitiukhttps://www.linkedin.com/in/amikitiuk/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало16:53 Есть ли сложности с одеждой после 40 лет?19:28 Как после 40 лет выглядеть хорошо?24:44 Что бы посоветовал себе в 33 года?35:41 Транзит в предпринимательство51:30 Есть ли дискриминация в IT по возрасту?1:06:09 Жизненные этапы после 40 лет1:14:46 Популярно ли в США замораживать яйцеклетки?1:24:02 Влияет ли возраст на иммиграцию?1:32:20 Можно ли найти себе партнера в 70 лет?
10 сентября стартует интенсив по запуску стартапов. Узнать подробнее https://t.me/ask_vc/2043.Миллионы людей мечтают запустить собственный стартап. Но реальность такова: большинство так и остается на уровне мечты, а из тех, кто решается на старт, лишь единицы добиваются успеха. Между мечтой и реальностью лежит пропасть из вопросов, сомнений и страхов.Стоит ли моя идея миллион долларов или это просто фантазии? Как начать без денег? Что если конкуренты уже захватили рынок? И главное — как не сгореть на старте, потеряв время, деньги и веру в себя?В этом интервью мы задали самые болезненные вопросы венчурному инвестору и основателю стартап-акселератора Денису Калышкина, который за свою карьеру видел сотни проектов — от громких провалов до историй успеха на миллиарды.Никаких общих фраз и мотивационных речей. Только честные ответы о том, как устроен мир стартапов изнутри, какие ошибки убивают 9 из 10 проектов и что действительно нужно знать, прежде чем бросать работу ради своей идеи. Готовы узнать правду о стартапах? Тогда поехали.Как понять, что твоя идея стоящая?Стоит ли копировать успешные идеи?Что делать, если конкуренты уже есть?Стоит ли бояться рассказывать идею?Как определить целевую аудиториюС чего начать, если денег совсем нет?Стоит ли брать кредит на стартап?Где искать первых клиентов?На что в первую очередь смотрят инвесторы?Что важнее - команда или идея?Что важнее - продукт или продажи?Что делать после отказа инвесторов?Какие ошибки делают 90% стартапов?Ваш главный совет мечтающим о стартапе?Как справиться со страхом неудачи?Как не выгореть в первый год?Денис Калышкин (Denis Kalyshkin) инвестиционный директор в фонде I2BF Global Ventures, a New York seed stage VC, основатель сообщества Спроси VC, а также любитель космоса и инвестор в космические исследования в центре Space Ambition.https://www.linkedin.com/in/denis-kalyshkin-b634592a/https://www.ask-vc.org/https://t.me/ask_vchttps://t.me/DenisKalyshkinhttps://spaceambition.substack.com/Узнать подробнее про интенсив по запуску стартапов и записаться https://t.me/ask_vc/2043Предыдущий эфиры с Денисом - Стартап-тренды 2025: что взорвет рынок и почему бездействие — ваш главный враг? https://youtube.com/live/K3WRgBFU06s- Как и где найти сооснователя стартапа? Как выбрать подходящего партнера для бизнеса? https://youtube.com/live/-s1ZyqzL9bA- Как придумать идею для стартапа? Кому нужно запускать бизнес? С чего начать? https://youtube.com/live/uXBAtS11nYc- Что нас ждет в 2025? Кризис, массовые увольнения, крах стартапов. Где искать работу?https://youtube.com/live/ZbYm10zrfEA***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 13:25 Как понять что идея для стартапа стоящая?34:29 Вопросы из чата46:53 Как заинтересовать инвестора?57:16 Стартапы без ИИ1:03:10 Про интенсив по запуску стартапов1:11:12 Сколько нужно денег чтобы запустить стартап?1:19:46 Отношения к фаундерам с "Красным" паспортом1:21:13 Пять направлений, на которые стоит обратить внимание
2025 год перекроил карту IT-найма. Массовые увольнения в BigTech закончились, но рынок не вернулся к прежнему состоянию — он эволюционировал. Появились новые игроки, изменились приоритеты компаний, а кандидаты научились играть по-новому.Рекрутеры больше не полагаются на традиционные методы: вместо массовых публикаций вакансий — точечная охота за талантами, вместо стандартных интервью — ассессменты с ИИ. Даже понятие "хорошего резюме" изменилось до неузнаваемости.Но самое интересное впереди — что готовит нам 2026? Кто будет в выигрыше, а кто останется за бортом? Сегодня разберём, как адаптироваться к новой реальности IT-найма.Приходите на эфир, задавайте вопросы. Также вы можете задать вопрос заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA Юлия Тарасова (Julia Tarasova) - Talent Acquisition в США, HR с 10-летним опытом, Recruiter, Founder.https://www.linkedin.com/in/tarasovajulia/Предыдущий прямой эфир с Юлией:Найм сломан. Тысячи кандидатов, а подходящих нет? Почему так сложно найти программиста в 2025?https://youtube.com/live/6uVCZsF4aQE***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 9:31 Чем отличается HR от Рекрутера?40:24 Вопросы из чата1:26:57 Лопнет ли ИИ пузырь?1:30:30 Прогнозы на рынок найма 2025
Гость этого выпуска — бывший операционный менеджер склада в Amazon, который пожелал остаться анонимным.Мы обсудили, как устроена работа на складах Amazon изнутри: от логистики, упаковки и доставки до взаимодействия с сотрудниками и управления стрессом. Затронули вопросы экологичности, оптимизации процессов и приоритетов компании, таких как клиентский опыт и снижение издержек. Поговорили о карьерных возможностях внутри Amazon, кому стоит идти туда работать, а кому лучше выбрать другой путь. Мой гость поделился личным опытом, преимуществами и сложностями работы в такой масштабной системе, а также дал советы тем, кто сейчас находится в поиске новой работы.***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 5:18 Почему люди идут работать в распределительные центры Amazon?10:05 Как ты получил эту работу?14:47 Как реально работает Амазон? Ожидание и реальность.22:23 Лидерские принципы Амазон - это фейк?27:36 Как происходит оценка персонала в Амазоне34:59 Каково увольнять людей?39:25 Система рейтов и производительность50:58 За что увольняют в Амазон?54:24 Правда ли, что в туалет нельзя ходить когда хочется?56:50 Курение в Амазон - сколько можно выйти покурить?59:29 Что можно и что нельзя брать с собой на смену?1:02:11 Перспективы у людей, которые работают на упаковке/сортировке1:08:00 Правда ли в Амазоне огромная текучка?Как получить повышение в Амазоне? 1:12:13 Автоматизация в Амазоне1:19:53 Экономичность и оптимизация Амазона1:24:17 Что тебе лично дала работа в Амазон?1:28:03 Кому бы ты посоветовал идти работать в Amazon?1:32:50 Что можешь пожелать тем, кто ищет работу?
Найм в американском IT просел, и это произошло еще до бума ChatGPT. Теперь искусственный интеллект меняет правила игры окончательно — рекрутеры работают по-новому, а к 2035 году их может вообще не остаться. Что это означает для тех, кто мечтает о международной карьере? Куда смотреть, если традиционный путь через Америку больше не работает? У меня в гостях Евгений Вольнов — автор канала Future of Work. Он анализирует исследования крупнейших компаний и прогнозы экспертов, чтобы понять, как меняется мир труда. Мы разберем, что реально происходит на международном рынке, как ИИ влияет на поиск работы, какие навыки становятся критически важными, и главное — как планировать карьеру в условиях, когда привычные стратегии перестают работать.Приходите, задавайте вопросы, либо пишите их в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA Евгений Вольнов (Evgeniy Volnov) - Head of content в HeadHunter Group, бывший Product Lead в Rambler, Медиа Директор в Sports.ru, а также автор Телеграм канала Future of Work.https://t.me/thefutureofworkhttps://www.linkedin.com/in/evgvolnov/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 20:29 Какие сейчас тренды в IT?29:17 Вопросы из чата36:46 Профессии будущего1:13:44 Заменят ли механизмы врачей?
