В этом выпуске моя гостья — Лаззат Байтерекова, скрам-мастер в компании Future Secure AI. Она рассказала, как после пяти месяцев безуспешных поисков и более тысячи откликов смогла получить оффер в США благодаря нетворкингу. Мы обсудили путь из QA в профессию скрам-мастера, роль бизнес-психологии в работе с командами, специфику американского рынка и нюансы прохождения интервью, включая общение с AI-рекрутерами. Лаззат поделилась стратегией поиска работы, важностью LinkedIn, силой поддерживающего окружения и тем, как решение не сдаваться стало переломным моментом на пути к новой карьере.Лаззат Байтерекова (Lazzat Bayterek) - Scrum Master at Future Secure AIhttps://www.linkedin.com/in/lazzat-bayterek-904959294/***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало4:02 Кто такой Scrum Master?7:58 Как и когда ты переехала в США?10:46 Статистика офферов. Сколько откликалась?16:10 Какие были твои первые действия?18:53 Как ты использовала LinkedIn для поиска работы?21:18 Трудности нетворкинга. Что сработало, что нет?28:32 Как выстраивала сеть знакомств?32:57 Как получила оффер?37:40 AI рекрутер - плюсы и минусы40:58 Вопросы на собеседовании к Скрам мастеру44:14 Как менялось твое резюме?51:57 Что еще ты делала, чтобы найти работу?58:04 Что было самым сложным в поиске работы?1:09:00 В чем твой секрет успеха?1:14:10 Какие 3 урока ты для себя вынесла за этот процесс поиска работы?1:17:30 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?1:19:38 Как поставить точку отсчета?
Мне и моему другу Андрею Микитюку в этом году стукнуло 40. Решили честно поговорить о том, что происходит с нами на этом рубеже - с головой, телом, планами и мечтами. Как изменилось отношение к работе, семье, здоровью? Правда ли, что жизнь после сорока только начинается, или это просто красивые слова для самоуспокоения? Разбираемся без розовых очков, но с юмором.Андрей Микитюк (Andrei Mikitiuk) - Sr Technical Program Manager at Palo Alto Networks, ex Credit Suisse, Citibank, Motorola, выпускник Гарварда.https://www.facebook.com/andreimikitiukhttps://www.linkedin.com/in/amikitiuk/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало16:53 Есть ли сложности с одеждой после 40 лет?19:28 Как после 40 лет выглядеть хорошо?24:44 Что бы посоветовал себе в 33 года?35:41 Транзит в предпринимательство51:30 Есть ли дискриминация в IT по возрасту?1:06:09 Жизненные этапы после 40 лет1:14:46 Популярно ли в США замораживать яйцеклетки?1:24:02 Влияет ли возраст на иммиграцию?1:32:20 Можно ли найти себе партнера в 70 лет?
10 сентября стартует интенсив по запуску стартапов. Узнать подробнее https://t.me/ask_vc/2043.Миллионы людей мечтают запустить собственный стартап. Но реальность такова: большинство так и остается на уровне мечты, а из тех, кто решается на старт, лишь единицы добиваются успеха. Между мечтой и реальностью лежит пропасть из вопросов, сомнений и страхов.Стоит ли моя идея миллион долларов или это просто фантазии? Как начать без денег? Что если конкуренты уже захватили рынок? И главное — как не сгореть на старте, потеряв время, деньги и веру в себя?В этом интервью мы задали самые болезненные вопросы венчурному инвестору и основателю стартап-акселератора Денису Калышкина, который за свою карьеру видел сотни проектов — от громких провалов до историй успеха на миллиарды.Никаких общих фраз и мотивационных речей. Только честные ответы о том, как устроен мир стартапов изнутри, какие ошибки убивают 9 из 10 проектов и что действительно нужно знать, прежде чем бросать работу ради своей идеи. Готовы узнать правду о стартапах? Тогда поехали.Как понять, что твоя идея стоящая?Стоит ли копировать успешные идеи?Что делать, если конкуренты уже есть?Стоит ли бояться рассказывать идею?Как определить целевую аудиториюС чего начать, если денег совсем нет?Стоит ли брать кредит на стартап?Где искать первых клиентов?На что в первую очередь смотрят инвесторы?Что важнее - команда или идея?Что важнее - продукт или продажи?Что делать после отказа инвесторов?Какие ошибки делают 90% стартапов?Ваш главный совет мечтающим о стартапе?Как справиться со страхом неудачи?Как не выгореть в первый год?Денис Калышкин (Denis Kalyshkin) инвестиционный директор в фонде I2BF Global Ventures, a New York seed stage VC, основатель сообщества Спроси VC, а также любитель космоса и инвестор в космические исследования в центре Space Ambition.https://www.linkedin.com/in/denis-kalyshkin-b634592a/https://www.ask-vc.org/https://t.me/ask_vchttps://t.me/DenisKalyshkinhttps://spaceambition.substack.com/Узнать подробнее про интенсив по запуску стартапов и записаться https://t.me/ask_vc/2043Предыдущий эфиры с Денисом - Стартап-тренды 2025: что взорвет рынок и почему бездействие — ваш главный враг? https://youtube.com/live/K3WRgBFU06s- Как и где найти сооснователя стартапа? Как выбрать подходящего партнера для бизнеса? https://youtube.com/live/-s1ZyqzL9bA- Как придумать идею для стартапа? Кому нужно запускать бизнес? С чего начать? https://youtube.com/live/uXBAtS11nYc- Что нас ждет в 2025? Кризис, массовые увольнения, крах стартапов. Где искать работу?https://youtube.com/live/ZbYm10zrfEA***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 13:25 Как понять что идея для стартапа стоящая?34:29 Вопросы из чата46:53 Как заинтересовать инвестора?57:16 Стартапы без ИИ1:03:10 Про интенсив по запуску стартапов1:11:12 Сколько нужно денег чтобы запустить стартап?1:19:46 Отношения к фаундерам с "Красным" паспортом1:21:13 Пять направлений, на которые стоит обратить внимание
2025 год перекроил карту IT-найма. Массовые увольнения в BigTech закончились, но рынок не вернулся к прежнему состоянию — он эволюционировал. Появились новые игроки, изменились приоритеты компаний, а кандидаты научились играть по-новому.Рекрутеры больше не полагаются на традиционные методы: вместо массовых публикаций вакансий — точечная охота за талантами, вместо стандартных интервью — ассессменты с ИИ. Даже понятие "хорошего резюме" изменилось до неузнаваемости.Но самое интересное впереди — что готовит нам 2026? Кто будет в выигрыше, а кто останется за бортом? Сегодня разберём, как адаптироваться к новой реальности IT-найма.Приходите на эфир, задавайте вопросы. Также вы можете задать вопрос заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA Юлия Тарасова (Julia Tarasova) - Talent Acquisition в США, HR с 10-летним опытом, Recruiter, Founder.https://www.linkedin.com/in/tarasovajulia/Предыдущий прямой эфир с Юлией:Найм сломан. Тысячи кандидатов, а подходящих нет? Почему так сложно найти программиста в 2025?https://youtube.com/live/6uVCZsF4aQE***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 9:31 Чем отличается HR от Рекрутера?40:24 Вопросы из чата1:26:57 Лопнет ли ИИ пузырь?1:30:30 Прогнозы на рынок найма 2025
Гость этого выпуска — бывший операционный менеджер склада в Amazon, который пожелал остаться анонимным.Мы обсудили, как устроена работа на складах Amazon изнутри: от логистики, упаковки и доставки до взаимодействия с сотрудниками и управления стрессом. Затронули вопросы экологичности, оптимизации процессов и приоритетов компании, таких как клиентский опыт и снижение издержек. Поговорили о карьерных возможностях внутри Amazon, кому стоит идти туда работать, а кому лучше выбрать другой путь. Мой гость поделился личным опытом, преимуществами и сложностями работы в такой масштабной системе, а также дал советы тем, кто сейчас находится в поиске новой работы.***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 5:18 Почему люди идут работать в распределительные центры Amazon?10:05 Как ты получил эту работу?14:47 Как реально работает Амазон? Ожидание и реальность.22:23 Лидерские принципы Амазон - это фейк?27:36 Как происходит оценка персонала в Амазоне34:59 Каково увольнять людей?39:25 Система рейтов и производительность50:58 За что увольняют в Амазон?54:24 Правда ли, что в туалет нельзя ходить когда хочется?56:50 Курение в Амазон - сколько можно выйти покурить?59:29 Что можно и что нельзя брать с собой на смену?1:02:11 Перспективы у людей, которые работают на упаковке/сортировке1:08:00 Правда ли в Амазоне огромная текучка?Как получить повышение в Амазоне? 1:12:13 Автоматизация в Амазоне1:19:53 Экономичность и оптимизация Амазона1:24:17 Что тебе лично дала работа в Амазон?1:28:03 Кому бы ты посоветовал идти работать в Amazon?1:32:50 Что можешь пожелать тем, кто ищет работу?
Найм в американском IT просел, и это произошло еще до бума ChatGPT. Теперь искусственный интеллект меняет правила игры окончательно — рекрутеры работают по-новому, а к 2035 году их может вообще не остаться. Что это означает для тех, кто мечтает о международной карьере? Куда смотреть, если традиционный путь через Америку больше не работает? У меня в гостях Евгений Вольнов — автор канала Future of Work. Он анализирует исследования крупнейших компаний и прогнозы экспертов, чтобы понять, как меняется мир труда. Мы разберем, что реально происходит на международном рынке, как ИИ влияет на поиск работы, какие навыки становятся критически важными, и главное — как планировать карьеру в условиях, когда привычные стратегии перестают работать.Приходите, задавайте вопросы, либо пишите их в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA Евгений Вольнов (Evgeniy Volnov) - Head of content в HeadHunter Group, бывший Product Lead в Rambler, Медиа Директор в Sports.ru, а также автор Телеграм канала Future of Work.https://t.me/thefutureofworkhttps://www.linkedin.com/in/evgvolnov/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. 20:29 Какие сейчас тренды в IT?29:17 Вопросы из чата36:46 Профессии будущего1:13:44 Заменят ли механизмы врачей?
В этом выпуске в гостях — Анна Берзицкая, бывший VP Digital Product Manager в Citi Bank из Нью-Йорка, которая открыла собственную студию пилатеса.Обсудили, как из корпоративной карьеры перейти в реальный бизнес, сколько стоит открыть студию с нуля в США, как протестировать спрос с минимальными вложениями, где искать первых клиентов, и с какими страхами сталкивается предприниматель на старте. Затронули тему возврата инвестиций, маржинальности, роста студии, а также личных трудностей — выгорания, совмещения с работой по найму и принятия решения уйти в свое дело. Рассказали, как грамотно масштабироваться, зачем слушать gut feeling и почему не стоит бояться начинать, если есть интерес и внутренний отклик.Анна Берзицкая (Anna Berzitskaya) - ex VP Digital Product Manager at Citi, владелец пилатес студии в Нью Йорке.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-berzitskaya-a7978b40/ ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. Мифы про резюме14:26 Когда ты открыла студию?19:54 Сколько времени заняло от идеи до первого клиента?21:23 Почему именно пилатес?27:07 С чего начинала? 30:27 Как устроена работа студии пилатеса - что для этого нужно? 39:12 Как привлекаешь клиентов?45:22 Сколько денег потребовалось на старт?48:52 Сколько ты сейчас зарабатываешь?52:19 Когда ушла с основной работы из банка?58:36 Какие планы по развитию?1:02:26 Планирушь ли обратно в IT?1:03:15 Кому подойдет открытие пилатес студии и кому точно нет? 1:10:37 Что можешь пожелать тем, кто сейчас думает о смене карьеры или планирует запустить бизнес в США?
За последние 3,5 года я провела около 400 эфиров с русскоязычными и англоязычными экспертами в США и Европе. Также я уже 6 лет консультирую специалистов на рынке США и 9 лет тут живу и работаю. В 2019 году вышла моя первая статья про поиск работы в США и американское резюме. Я начала делать это еще до того, как это стало мейнстримом. И я считаю себя одной из первых, кто начал на русском языке про это расскзыать. У меня такая кладезь знаний, что можно написать книгу (и когда-нибудь я ее напишу).Я не очень люблю выступать сольно. И в целом считаю себя больше журналистом, недели спикером. Но в этот раз я решила изменить своим принципам и выйти в прямой эфир одной, чтобы поделиться с вами своими знаниями и ответить на ваши вопросы.Воскресенье в 11 утра по Нью Йорку, вопрос-ответ по теме трудоустройства и карьеры в США, что происходит с рынком труда и как сейчас искать работу, тренды в развитии американского резюме и ATS, на что смотрят американские рекрутеры, как ищут кандидатов в LinkedIn, какие еще есть площадки для поиска работы, как найти удаленную работу в США, как найти удаленную работу из Европы, что делать, если нет опыта, как выучить английский язык, какие есть возможности переезда в штаты, как получить рабочую визу и тд.Задавайте вопросы в моем Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA или в прямом эфире (вопросы заданные в прямом эфире будут иметь приоритет).***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰
В гостях Дарья Кук — фаундер The Ventures Global Startup Award, инвестиционный директор и директор стартап-акселераторов в Кремниевой долине.Мы обсудили, что движет венчурным рынком в 2025 году, почему ИИ и копилоты формируют повестку, какие ниши интересны инвесторам — здоровье, кибербезопасность, строительство, прагматичный лайфстайл — и примеры решений на стыке генетики и ИИ, генеративного видео и инструментов вайп-кодинга. Разобрали стратегии поиска идеи и простую математику миллиардной возможности, критерии трэкшна и момент, когда идти за инвестициями. Ответили, как оценивать фаундеров и технологическое преимущество, чем отличаются соло-фаундер и команда, когда уместен бутстрап vs венчур. Поговорили о роли Кремниевой долины и нетворкинга, частых страхах предпринимателей. Для соискателей дали чек-лист проверки стартапа перед оффером — опыт фаундера, реализм плана, источник финансирования, ожидания по зарплате и доле. Дарья Кук (Daria Kuk) — фаундер The Ventures - Global Startup Award.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dariakuk/ Instagram: https://www.instagram.com/daryakuk/ ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало7:34 Какие сейчас тренды в венчуре?13:37 Искусственный интеллект - когда лопнет пузырь?15:27 Какие стартапы сейчас в тренде?21:18 Как найти идею для стартапа в 2025?25:00 Как выбрать нишу для миллиардного стартапа и надо ли это?30:44 Когда надо искать инвестора?37:12 Сколько нужно продаж? Как привлекать инвестиции?41:10 Как искать инвестора?44:25 Нужен ли со-основатель для стартапа?46:44 Сколько денег нужно для запуска стартапа? 56:31 Кто такой идеальный фаундер?1:00:28 Чего больше всего боятся начинающие фаундеры?1:02:55 Как валидировать стартап при поиске работы?1:09:38 Красные флаги для фаундера1:12:25 Что можешь пожелать тем, кто сейчас в США ищет работу или планирует запустить свой бизнес?
Новое исследование Stack Overflow 2025 Developer Survey, в котором приняли участие более 49,000 разработчиков из 177 стран, выявило парадоксальную проблему: 45% программистов сообщают, что отладка ИИ-сгенерированного кода занимает больше времени, чем ожидалось 84% of developers use AI, yet most don't trust it!. https://survey.stackoverflow.co/2025/ai#2-accuracy-of-ai-toolsОсновная причина — "ИИ-решения, которые почти правильные, но не совсем", с которыми сталкиваются 66% разработчиков. Такой код выглядит работоспособным, но требует тщательной проверки и исправления скрытых ошибок, что превращает обещанную экономию времени в дополнительную нагрузку.Эти данные контрастируют с недавними заявлениями CEO OpenAI Сэма Альтмана, который в своем последнем блог-посте "The Gentle Singularity" утверждает, что "2025 год ознаменовался появлением агентов, которые могут выполнять настоящую когнитивную работу; написание компьютерного кода уже никогда не будет прежним". Однако в том же посте Альтман признает постепенность изменений, отмечая что "мир не изменится сразу" и люди найдут "новые способы быть полезными друг другу", хотя эти способы "могут не очень походить на сегодняшние рабочие места". https://blog.samaltman.com/the-gentle-singularityПока что реальность показывает обратное — ИИ создает дополнительную работу вместо её сокращения, заставляя разработчиков тратить время на верификацию и исправление "почти правильного" кода.Евгений Волчков, Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America и Verizon).LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/ Эпизоды по теме:- AI Engineer - это будущее или модный хайп? Какие программисты будут в спросе, а какие за бортом? Евгений Волчков https://youtube.com/live/5T6be4jjzrY- Калифорнийский парадокс: почему местные AI-таланты с дипломом Berkeley не нужны? Савва Вяткин https://youtu.be/PAJ_R2hBie8- Новая эра: AI, работа и профессии будущего. Как ИИ меняет правила игры на рынке труда. Ник Береза https://youtube.com/live/eO9PghMknOY- Тренды IT 2025: венчур, стартапы, искусственный интеллект. Алексей Моисеенков. https://youtube.com/live/1d7hRZrJTkM- Что нас ждет в 2025? Кризис, массовые увольнения, крах стартапов. Где искать работу? Денис Калышкин https://youtube.com/live/ZbYm10zrfEA***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало15:12 Парадокс ИИ. Заменит ли он разработчиков?30:50 Изменятся ли финансовые рынки?41:08 Рынок IT в кризисе?54:59 Как найти удаленку в ИИ в США?1:01:26 Заменит ли ИИ дата-саентистов?1:11:07 Куда вывозят из США? 1:12:27 Как изменятся зарплаты специалистов?1:17:14 Про лейоффы и кризисы1:21:28 Что ждёт QA специалистов?1:30:18 AI Action Plan 1:34:25 Что посоветуешь тем кто боится Ai?
Гость выпуска — Сергей Романенко, бывший CPO в Gismart и гейм-продюсер, который после сокращений в США открыл бизнес по продаже автоаксессуаров и зарабатывает больше, чем в найме.В этом выпуске обсудили, как эмигранту без местного образования и связей создать прибыльное дело в Америке. Разобрали путь от survival jobs и неудачных интервью до производства и продаж через eBay, Amazon, Etsy и собственный сайт. Сергей поделился, как тестировал ниши, запускал производство, выстраивал логистику и автоматизировал бизнес с помощью GPT. Ответили на вопросы: сколько нужно денег на старт, какие платформы работают, как избежать ошибок и кому такой бизнес точно не подойдёт.Сергей Романенко (Sergey Romanenko) - ex Chief Product Officer в компании Gismart (разрабатывал виртуальное пианино номер один в мире), а также Game Producer в игровых компаниях, а теперь владелец фирмы по созданию и продаже автоаксессуаров в США.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mobilegame/Сайт: https://advancedtrims.us/ Бросил Голливуд и стал электриком с доходом $25 тысяч в месяц. Николай Семененко https://youtu.be/SJDP-VNCHhw***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало17:08 Что стало триггером для перехода от найма к предпринимательству? 23:35 Как пришел к автоаксессуарам?34:50 Сколько денег надо на старт?41:23 Где продаешь аксессуары?44:36 Как и где рекламируешь товары?50:32 Сколько зарабатываешь на своем бизнесе?51:50 Какие планы по развитию? 58:39 Кому ты можешь порекомендовать попробовать этот бизнес? 1:00:57 Кому бизнес на автоаксессуарах точно не подойдет?1:07:06 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу или планирует запустить бизнес в США?
Все, что вы не знали про LinkedIn. Действительно ли зеленый бейджик "Открыт к работе" отпугивает работодателей? Существуют ли секретные параметры поиска, которые покажут свежайшие вакансии за последний час? За что на самом деле банят аккаунты — и как этого избежать?- Как минимально нужно заполнить профиль, чтобы тебя находили рекрутеры?- Какие есть неочевидные лайфхаки для поиска работы?- За что LinedIn может заблокировать?- Насколько важен индекс SSI для поиска работы?- Правда ли что рекрутеры не любят кандидатов с зеленым бейджиком Open to work? Развенчиваем мифы с Дмитрием Крайновым, Strategic Account Director в LinkedIn (MENA). Информация про LinkedIn из первых уст.https://www.linkedin.com/in/dkrajnov/Другие эпизоды про LinkedIn- Как найти работу в 3 раза быстрее? Автоматизация LinkedIn для соискателей в США и мире. Иван Доронин https://youtube.com/live/MQcOAUTK9nc- Лайфхаки LinkedIn, которые помогут найти работу быстрее, чем рассылка резюме. Евгений Котелевский https://youtu.be/hAZLOC_JNaE- Прожарка профилей в LinkedIn в прямом эфире с Иваном Дорониным. Май 2025ю https://youtube.com/live/2bFoZADJr9Y- Как работает Open to work в LinkedIn с перспективы рекрутера? Разница между I'm interested и Follow. https://youtu.be/C35fdwgBGAE***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало11:41 Что нового появилось в LinkedIn за год?36:04 Вопросы из чата48:35 Что нужно иметь в профиле минимально?1:06:10 Какие специальности сейчас востребованы?1:22:45 Как статьи бустят профиль?1:31:29 Нужен ли бейдж Open To Work?1:42:17 Что можешь желать тем, кто ищет работу?
В этом выпуске у меня в гостях — Федор Меньшаков, кофаундер и CTO Dovira, инструмента для адаптации резюме.Мы поговорили о феномене вайб-кодинга — что это такое, откуда появился термин и почему это уже не просто мем, а новый подход к разработке. Обсудили, кому подходит такой формат программирования с помощью AI, как непрофессионалы могут запускать MVP без команды, какие инструменты для этого использовать (от LavaBolt до WinSurf), и какие риски несёт вайб-кодинг — от безопасности до неожиданных хостинг-расходов. Также показали в реальном времени, как с помощью AI за 10 минут собрать сайт-визитку на основе резюме. В финале Фёдор рассказал о своём продукте Dovira AI, его преимуществах перед конкурентами и опыте запуска на конкурентном рынке.Федор Меньшаков (Ted Menshakov) - Co-Founder и CTO в компании Dovira (AI инструмент для адаптации резюме)LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fedor-menshakov/ Курс из Гарварда: AI, Python и Кибербезопасность.https://www.youtube.com/playlist?list=PLhQjrBD2T381WAHyx1pq-sBfykqMBI7V4 Линк на сайт, который мы навайбкодилиhttps://show-vb-n5y2.vercel.app/ Дядя Сэм нанимает! Работа в госсекторе США. Ольга Овчаренко https://youtu.be/f7dLpXxUh2I***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало4:15 Что такое вайбкодинг и откуда взялся этот термин? 9:58 Для чего и кого подходит вайбкодинг?18:09 Кому и под какие задачи точно не подходит?30:06 Знания и инструменты для вайбкодинга40:27 Мастер класс по вайбкодингу для чайников1:02:04 Какие основные ошибки совершают новички в вайбкодинге? 1:11:12 Станет ли вайбкодинг мейнстримом или останется нишевым подходом?1:15:50 Тулза для адаптации резюме1:22:57 Вымрет ли резюме в текущем его виде?1:26:31 Демо резюме визитки1:34:16 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?
2025 год стал переломным для стартап-экосистемы. Венчурное финансирование изменилось, новые технологии открывают неожиданные возможности, но конкуренция жестче чем когда-либо.90% стартапов все еще проваливаются. Основатели повторяют одни ошибки: выбирают переполненные ниши, боятся начать, не умеют привлекать инвесторов.Но есть те, кто ломает систему. Сегодня говорим с венчурным аналитиком Денисом Калышкиным, который изучил тысячи кейсов и знает: какие направления реально работают, как запустить проект с минимальными ресурсами и когда стоит рискнуть карьерой ради собственного дела.Обсудим вопросы:- Какие ниши привлекают венчурный капитал в 2025?- Какие стартапы сейчас в тренде?- Как найти идею для стартапа в 2025?- Как валидировать идею до запуска?- Как побороть страх запуска стартапа? Страх провала мешает начать - что делать?- Сколько денег нужно для запуска стартапа?- Стоит ли увольняться ради стартапа? Как совмещать работу в найме и работу над своим проектом?- Где найти со-основателя для стартапа?- Как и когда надо искать инвестора? На какой стадии развития стартапа?- Как выбрать нишу для миллиардного стартапа?Предыдущий эфиры с Денисом - Как и где найти сооснователя стартапа? Как выбрать подходящего партнера для бизнеса? https://youtube.com/live/-s1ZyqzL9bA- Как придумать идею для стартапа? Кому нужно запускать бизнес? С чего начать? https://youtube.com/live/uXBAtS11nYc- Что нас ждет в 2025? Кризис, массовые увольнения, крах стартапов. Где искать работу?https://youtube.com/live/ZbYm10zrfEAДенис Калышкин (Denis Kalyshkin) инвестиционный директор в фонде I2BF Global Ventures, a New York seed stage VC, основатель сообщества Спроси VC, а также любитель космоса и инвестор в космические исследования в центре Space Ambition.https://www.linkedin.com/in/denis-kalyshkin-b634592a/https://www.ask-vc.org/https://t.me/ask_vchttps://t.me/DenisKalyshkinhttps://spaceambition.substack.com/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. Тренды в ИИ33:50 Кому нужно стартаперство?51:19 Где искать идеи для стартапа?1:07:43 Личные отношения в партнерстве1:10:14 Страхи стартаперов1:22:39 Как проверить стартап на надежность?1:34:01 Кризис - время возможностей?
В этом выпуске у меня в гостях Сергей Макаров — CEO стартапа TalentWay, бывший тимлид Microsoft и серийный фаундер с проектами в России, Голландии и США.Мы обсудили, как AI меняет рынок найма, почему традиционные job boards и рекрутеры больше не справляются, и как работает его AI-агент, помогающий менеджерам по работе с клиентами находить работу мечты. Поговорили о профессиях будущего, тестах, Digital Twin, перспективах HRTech и о том, почему инженеры и senior-специалисты рискуют больше всех. Затронули тему карьерных ошибок, FOMO и как технологии могут помочь каждому найти работу, где действительно можно быть в своей силе.Сергей Макаров (Jay Makarov) - CEO компании Talentway (AI агент для помощи в поиске работы для Customer Success в США), ex Technical Team Lead at Microsoft.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/smaksmak/Сайт: https://talentway.ioБросил Голливуд и стал электриком с доходом $25 тысяч в месяц. Николай Семененко https://youtu.be/SJDP-VNCHhwThe Future of Talent Acquisition: How AI is Transforming Recruitment and Hiringhttps://medium.com/@sami.tatar/the-future-of-talent-acquisition-how-ai-is-transforming-recruitment-and-hiring-69589f6c7ee4The future of career navigationhttps://medium.com/emerge-edtech-insights/the-future-of-career-navigation-182ae81be8a7***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало7:10 Калифорния загибается?10:01 Как тебе пришла идея запустить AI агента для поиска работы?17:49 Почему Customer Success & Sales?23:24 Планируете ли вы выходить на новые роли?26:57 Куда сейчас движется HR tech? Какие тренды?36:15 Что ты думаешь про AI рекрутеров?45:25 Как видишь профессии будущего?49:29 Какие навыки будут востребованы в будущем?54:44 Кого точно не заменит AI?59:00 Психологические тесты при найме, как видишь их развитие в HR tech? 1:17:25 Что хочешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу в США?
Работающая мама в США: как не сгореть в погоне за карьерой и детьми? Детский сад за $2000, больничный только за свой счет, school pickup в 3 дня — а босс ждет отчет к завтрашнему утру. Добро пожаловать в реальность американской working mom. 70% мам в США работают полный день, но как они это делают? В прямом эфире поговорим про детей и разбираемся в системе поддержки, которая помогает не сойти с ума между рабочими митингами и родительскими собраниями.Сколько стоит детский сад в США?Есть ли декретный отпуск и как он оплачивается?Какие пособия получают single mom?Как выбрать школу для ребенка?Сколько стоит медстраховка для детей?Где оставить ребенка во время работы?Какие документы нужны для школы?Сколько тратить на ребенка в месяц?Как работают летние лагеря?Что делать, если ребенок заболел на работе?Маша (Мария) Подоляк (Marsha Podolyak)Автор Телеграм канала "🇺🇸 Поиск работы в США" про поиск работы в технологических компаниях США https://t.me/jobsearch_usahttps://www.linkedin.com/in/marysamhttps://instagram.com/marsha_bodolykaяИрина Каллаур (Irina Kallaur), основатель маркетингового агентства Kallaur Marketing и платформы для перформанс маркетологов PerformWell в США и талантливый маркетолог с 14 летним стажем.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/irina-kallaur-marketing/Telegram: https://t.me/everything_at_once_and_more Видео по теме родительства в США- Фастфуд в американских школах? Раскрываем правду о детсадах и школах в США. Наталья Лазуткина https://youtu.be/ynMm4OuBGaA- Подростки в США — разбалованные лентяи? Как они учатся, выбирают профессию и работают? Иван Шамаев https://youtu.be/AANWmO803qQ***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. Материнство и карьра в США38:55 Вопросы из чата1:09:36 Кому оставить ребенка в США?1:14:53 Вопросы из чата1:28:23 Еда в школах и детских садах
В этом выпуске у меня в гостях Дмитрий Шевченко — Senior Product Manager из Калифорнии с уникальной карьерной историей: от строительства электростанций в России до работы в стартапах и международных компаниях в США.Мы обсудили, как устроиться на работу в США в 2025 году, пройдя через 3000 откликов, 100+ собеседований и несколько офферов. Разобрали пошагово, как выстроить системный процесс поиска: от резюме на три страницы и прокачки LinkedIn до кастомных фоллапов, автоматизации outreach и подготовки к интервью. Дмитрий поделился конкретными инструментами, таблицами, AI-ассистентами и рабочими стратегиями, которые помогли ему найти работу в сложнейших условиях американского рынка.Дмитрий Шевченко (Dmitry Shevchenko) Senior Product Manager (ex РЖД)LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/forshef/ Как найти работу в 3 раза быстрее? Автоматизация LinkedIn для соискателей в США и мире. Иван Доронин https://youtube.com/live/MQcOAUTK9nc***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало 8:04 Сколько откликов сделал и сколько времени ушло?13:54 Когда и почему ты начал искать работу?17:13 Какие были твои первые действия?22:46 Как менялось твое резюме?27:28 Резюме на 3 страницы реально работает лучше?35:09 Как ты раскачал LinkedIn?46:22 Про аутрич рекрутеров и нанимающих менеджеров52:52 Как ты рассылал холодные письма рекрутерам?57:57 Как правильно написать сообщение рекрутерам и нанимающим менеджерам?1:02:18 Как ты использовал AI и ChatGPT для поиска работы?1:05:09 Как готовился к собеседованиям? Почему заваливал?1:14:28 В чем твой секрет успеха? Какие 3 урока ты для себя вынес?1:21:44 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?
Разбираем в прямом эфире, как технологии могут кардинально изменить ваш подход к поиску работы в LinkedIn. С Иваном Дорониным обсудим возможности автоматизации 80% рутинных процессов: от массовых инвайтов до персонализированных сообщений рекрутерам.- Какие есть 7 популярных инструментов автоматизации от $15 до $215?- Какие методы безопасны, а какие могут привести к блокировке аккаунта в LinkedIn?- Разница между официальными API-решениями и сторонними сервисами- Практические кейсы: как автоматизировать поиск HR-менеджеров и таргетированный outreachРазбираем инструменты: LinkedIn Sales Navigator, Phantombuster, Zopto, Expandi, Waalaxy, LinkedIn Helper, Dux-Soup и We-Connect.Важно: Подробно рассматриваем риски нарушения политики LinkedIn и даем рекомендации по безопасному использованию автоматизации. Эпизод будет полезен соискателям, которые хотят оптимизировать процесс поиска работы и увеличить количество откликов от рекрутеров.Иван Доронин (Ivan Doronin) - Project Manager at Presight.AI (G42 Group), ex EPAM Systemhttps://t.me/ivandoronin1https://www.linkedin.com/in/ivandoronin/https://www.facebook.com/DoroninIvan1Эпизоды по теме LinkedIn:- Лайфхаки LinkedIn, которые помогут найти работу быстрее, чем рассылка резюме. Евгений Котелевский https://youtu.be/hAZLOC_JNaE- Прожарка профилей в LinkedIn в прямом эфире с Иваном Дорониным. Май 2025ю https://youtube.com/live/2bFoZADJr9Y- Как работает Open to work в LinkedIn с перспективы рекрутера? Разница между I'm interested и Follow. https://youtu.be/C35fdwgBGAE- Прожарка профилей в LinkedIn в прямом эфире с Иваном Дорониным. Февраль 2025. (Иван показывает, как работает LinkedIn Recruiter) https://youtube.com/live/45tC6kQ4H2s***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало 11:17 Что будет на рынке резюме?21:52 Что и как автоматизировать в LinkedIn?31:52 Лучшие инструменты для автоматизации в LinkedIn1:36:00 Плюсы автоматизации в LinkedIn
Гость этого выпуска — Рузана Нехай, бывшая директор по продукту в Indeed, сейчас Growth Product Manager в Housecall Pro.Мы обсудили, как она после массовых увольнений в Indeed сознательно перешла с уровня директора на индивидуальную роль, сменив B2C-маркетплейс на B2B SaaS; как вынесла самые сильные достижения и цифры в первые строки резюме, чтобы сразу впечатлять рекрутера; как ежедневно проходила mock-интервью на платформе Exponent, набрав около тридцати сессий перед реальными собеседованиями; и почему, несмотря на дауншифтинг, видит будущее Growth Product Management в небольших командах и ценит детальную работу над воронкой даже в эпоху инструментов на базе LLM.Рузана Нехай (Ruzana Nekhay) - Product Manager Growth в Housecall Pro ex Product Director в Indeed.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ruzana-nekhay-93007523a/Вы уволены! Как пережить увольнение? Как справиться с тревогой? И есть ли жизнь после лэйоффа? https://youtu.be/ZSWbXwlFVBMПамятка для общения с рекрутерами от Рузаны Нехай:https://docs.google.com/document/d/1dpLwdazwVEoE35a5I2FQoL2fLyopp_BbZPSzrGdZW_8/edit?usp=sharing***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало 4:43 Почему ушла из InDeed?10:14 Как искала работу после увольнения?15:33 Как менялось резюме?20:09 Как повлияла на конверсию откликов смена стратегии?23:22 Почему перешла в исполнители?33:57 Как продакт менеджеру приобрести новую доменную экспертизу? 40:59 Нужно ли переписать директорский опыт в резюме?46:37 Как отнеслась к "Дауншифту"?50:15 Как получила оффер?58:20 Как готовилась к собеседованиям?1:05:18 Что было самое сложное в поиске работы?1:08:46 Какие планы на будущее?1:11:49 Куда движется ПМ?1:16:08 Что можешь посоветовать тем, кто сейчас ищет работу?
Карьера длиною в полвека - это новая реальность?Профессионалу 40+ предстоит работать еще 25-30 лет. Впервые в истории людей старше 65 стало больше, чем детей до 5 лет. Работа до 70-80 лет становится новой нормой. Старая модель «учеба → работа → пенсия» больше не работает. Привычка менять работу каждые 2-3 года без долгосрочных планов — роскошь, которую мы не можем себе позволить.Международный рынок открывает новые возможности, но требует принципиально иного подхода. Вместо коротких спринтов нужно готовиться к марафону длиною в полвека. Вопрос не в том, готовы ли мы к этой реальности. Вопрос в том, как мы будем в ней успешно действовать. Реально ли начать международную карьеру после 35-40, или уже поздно? С чего начать? Можно ли пойти учиться после 35 и куда? Есть ли эйджизм в международных компаниях? Как совместить постоянное обучение с семейными обязательствами? Как конкурировать с молодыми специалистами, используя свой опыт как преимущество?Светлана Фальковская (Sveta Falkovsky)Занимается подбором персонала в 50+ странах уже более 20 лет, международный карьерный эксперт, владелец и генеральный директор A.S.Wellas Global.Email so@aswellas.comИнстаграм https://www.instagram.com/sveta.falkovskyФБ https://www.facebook.com/falkovskayasvetaLinkedIn https://www.linkedin.com/in/svetafalkovsky/Телеграм Global HR News https://t.me/globalhrnewsВидео по теме:- Эйджизм в США. Как найти работу в IT после 60? Интервью с разработчиком Сергеем Вяткиным https://youtu.be/cSWMzqT-TcE- Как найти работу в международных компаниях в 2024? Рынок найма ЛАТАМ, Европы, США. Света Фальковская https://youtube.com/live/zjBQW7tIYCg***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало16:48 Что делать айтишникам после 35?39:20 Ньюансы смены деятельности53:05 Вопросы из чата
