Как меняется подход к людям в эпоху нестабильности и трансформаций? Во втором выпуске — обзор ключевых HR-трендов 2025 года: от роли ИИ в подборе и развитии до переосмысления лидерства, внутренней культуры и устойчивости команд.

Что становится нормой, а что — анахронизмом? Как бизнес адаптирует практики к новым ожиданиям сотрудников, и какие сигналы стоит не пропустить?

Аналитика, наблюдения и точка зрения, в которой важен не только рынок, но и человек.

В этом выпуске — обзор ключевых трендов и новостей, связанных с организационной трансформацией. Что происходит на уровне мышления, культуры и стратегий в компаниях, которые действительно готовы меняться? Какие подходы становятся актуальными, а какие устаревают? Кратко, по делу, с акцентом на смысл.