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Zwischen Windeln und Meetings
Lisi Molzbichler
28 episodes
5 days ago
In dieser Folge „Zwischen Windeln und Meetings“ bekommt das Wort „Windel“ eine neue Bedeutung – wir gehen ans andere Ende des Lebensalters. Ich spreche mit Pflege-Experte Andreas Gruber über ein Thema, das viele von uns früher oder später betrifft – die Pflege von Angehörigen. Andreas ist in einem Pflegeheim aufgewachsen, hat selbst ein Heim geleitet und berät heute Organisationen und Angehörige rund um das Thema Pflege.

💡 Wir sprechen über:

  • Die unsichtbare Last pflegender Angehöriger
  • Warum Pflege mehr als Berufung ist: ein hochkomplexer, unterschätzter Beruf
  • Die gefährliche Lücke im System: Warum politisches Wegsehen nicht mehr reicht
  • Welche gesellschaftlichen Denkmuster Pflegearbeit ausbremsen
  • Wie wir Pflege und Beruf besser vereinbaren können – gerade in akuten Fällen
  • Andreas' Plattform „Because We Care“ als erste zentrale Anlaufstelle
🔁 Ein Gespräch über Verantwortung, Systemfehler, emotionale Überforderung – und neue Lösungen, die uns allen helfen können.

🎙 Jetzt reinhören – und nicht vergessen – Podcast abonnieren und Klingel einstellen, damit du informiert wirst, sobald ein neuer Podcast von mir online geht 😊

📢 Links zu Andreas:
LinkedIN-Profil von Andreas Gruber
Website von „Because we care”

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In dieser Folge „Zwischen Windeln und Meetings“ bekommt das Wort „Windel“ eine neue Bedeutung – wir gehen ans andere Ende des Lebensalters. Ich spreche mit Pflege-Experte Andreas Gruber über ein Thema, das viele von uns früher oder später betrifft – die Pflege von Angehörigen. Andreas ist in einem Pflegeheim aufgewachsen, hat selbst ein Heim geleitet und berät heute Organisationen und Angehörige rund um das Thema Pflege.

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#22: Strategischer Hebel: Vereinbarkeit
Zwischen Windeln und Meetings
25 minutes 30 seconds
6 months ago
#22: Strategischer Hebel: Vereinbarkeit
In dieser Solo-Folge von Zwischen Windeln und Meetings geht es um das, was oft hinter den Kulissen entscheidet, ob Vereinbarkeit wirklich gelingt: die strategischen Hebel in Organisationen.

Du erfährst:
  • Welche Rechenbeispiele die Vereinbarkeits-Gegner im Unternehmen doch überzeugen können.
  • Welche Stellschrauben Unternehmen aktivieren müssen, um Vereinbarkeit strukturell zu verankern
  • Warum es nicht nur "Benefits" braucht, sondern echte Haltung
  • Wie moderne Arbeitszeitmodelle, Kommunikation und Führungskultur zusammenspielen
  • Konkrete Beispiele & Best Practices aus meiner Beratungspraxis
Highlights:
  • Vereinbarkeit als strategisches Ziel statt "Nice-to-have"
  • Die 4 wichtigsten Hebel: Haltung, Struktur, Kommunikation, Vorbilder
  • Wie Unternehmen durch gute Vereinbarkeit Talente halten und gewinnen
Wenn Du Dein Unternehmen strategisch auf Vereinbarkeit ausrichten willst – ich begleite Dich gerne! 
Vereinbare ein unverbindliches Erstgespräch & schreib mir eine Mail an lisi@balanceup.at

Wenn du dich in den Austausch über Vereinbarkeit mit anderen Unternehmen, HR-Personen und Personalentwickler*innen freust - dann komm zum Vereinbarkeits-BarCamp am
22. Mai 2025 in Wien - www.balanceup.at/barcamp
oder 23. Oktober 2025 in Salzburg - www.balanceup.at/barcamp-salzburg

Folge mir für mehr Impulse auf Instagram & LinkedIn – oder besuch meine Website: www.balanceup.at
Zwischen Windeln und Meetings
In dieser Folge „Zwischen Windeln und Meetings“ bekommt das Wort „Windel“ eine neue Bedeutung – wir gehen ans andere Ende des Lebensalters. Ich spreche mit Pflege-Experte Andreas Gruber über ein Thema, das viele von uns früher oder später betrifft – die Pflege von Angehörigen. Andreas ist in einem Pflegeheim aufgewachsen, hat selbst ein Heim geleitet und berät heute Organisationen und Angehörige rund um das Thema Pflege.

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