In dieser Folge von Zweigleisig, dem Mentoring-Podcast, präsentiert von der Deutschen Bahn, verraten uns Christina, Denise und Lasse, wie ein Machtgefälle das Mentoring beeinflusst – positiv und negativ. Denn klar, die Mentorin und der Mentor, die sind schon weiter, die haben mehr Erfahrung. Schüchtert das jetzt mehr ein oder kann ein Austausch auf Augenhöhe trotzdem stattfinden? Und wie gewinnt man Sicherheit und Vertrauen? Antworten gibt es jetzt.

Und, wo soll es für dich hingehen? Ja, nicht immer lässt sich diese Frage leicht beantworten. Denn die Frage nach dem nächsten Ziel ist oft komplexer als angenommen. Sie richtet sich nach unseren Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten. Worin möchtest du besser werden? Mit was besser umgehen? Und was macht dir eigentlich wirklich Spaß? Wenn man selbst bei diesen Fragen nicht weiterkommt, dann kann es eine richtig gute Idee sein, mit jemanden darüber zu sprechen. Mit jemandem, der sich auskennt. Mit einem Mentor oder einer Mentorin. Aber wie fühlt sich ein Mentoring wirklich an? Darüber sprechen wir in Zweigleisig – der Mentoring-Podcast, präsentiert von der Deutschen Bahn. In diesem Podcast wollen wir uns der Frage widmen, wie wir eigentlich dahin kommen, wo wir hinwollen und wie ein Mentoring dabei helfen kann. Denn zu zweit geht alles ein bisschen leichter. Und darum sollte es in einem Mentoring doch gehen.

Irgendwann im Laufe des Studiums stellen sich viele diese eine große Frage: Wie soll eigentlich mein beruflicher Weg aussehen? Was ist mein nächster Halt? Doch um herauszufinden, wo man hinwill, wie lange es dorthin dauert und wie man dahin kommt, muss man erst einmal wissen, wo man sich befindet. Es braucht: eine Bestandsaufnahme. Und die kann überfordern, denn einen allgemeingültigen Fahrplan für die Zeit nach der Uni gibt es nicht. Stattdessen gibt es zu viele Möglichkeiten, zu viele Entscheidungen, zu viele gefühlte Risiken. Und die eigenen Unsicherheiten, klar, die gibt’s auch. Quasi als Kirsche on top. Was jetzt helfen kann ist eine Person, die das große Ganze im Blick hat. Eine Person, mit der man über berufliche Herausforderungen sprechen kann. Eine Person, mit mehr Erfahrung, der man vertrauen kann. Eine:n Mentor:in. Aber wie kommt man zu einem Mentoring? Was kann es leisten und was nicht? Welche Erwartungen kannst du an deine:n Mentor:in stellen, und welche stellen sie an dich, dem Mentee? Darüber sprechen wir in Zweigleisig, dem Mentoring-Podcast, präsentiert von der Deutschen Bahn. In einem drei Folgen langen Gespräch lassen wir Denise, Christina und Lasse zu Wort kommen, denn sie haben bereits ein Mentoring hinter sich und teilen in diesem Podcast ihre Erlebnisse, Ängste und guten Momente mit uns.