Wie findet man seinen Weg in einer Welt voller Erwartungen, auch wenn der Lebenslauf nicht "perfekt" ist?
Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft, erzählt ihre Geschichte: Von der Kinderpflegerin zur Führungskraft in der Digitalbranche, ohne Studium. Wir sprechen mit ihr über Emotionen im Job, Selbstzweifel, „Female Rage“ und darüber, dass Verantwortung nicht erst mit einem Titel beginnt, sondern bei jedem von uns.
In dieser Folge erfährst du:
In der Folge erwähnt:
Magdalena Rogl (Instagram: @lenarogl )
Ihr Buch "MitGefühl: Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind" & ihr neues Buchprojekt
Microsoft, Miss Germany
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Wie gründet man eine Plattform, die heute tausende Frauen inspiriert?💡
Natascha Hoffner hat genau das getan mit der herCAREER, der größten Messe für Female Career & Empowerment in Europa. Im Gespräch erzählt sie, wie ihre persönliche Geschichte und der Wunsch nach finanzieller Unabhängigkeit zur Gründung geführt haben, warum Netzwerken mehr ist als Visitenkarten sammeln und wieso wir dringend mehr Gründerinnen brauchen. Außerdem gibt sie ehrliche Einblicke in 10 Jahre Unternehmertum: von Herausforderungen bis zu Learnings, die jede:r für die eigene Karriere nutzen kann.
In dieser Folge erfährst du:
Warum die herCAREER eine echte Begegnungsplattform ist – für Studis, Berufseinsteiger:innen bis Vorständ:innen.
Wie du Netzwerken auch als introvertierte Person authentisch angehst.
Welche Learnings Natascha aus 10 Jahren Gründen teilt (Spoiler: Machen ist oft besser als Perfektion!).
Wieso mehr Frauen gründen sollten und was das für unsere Gesellschaft bedeutet.
In der Folge erwähnt:
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Svenja Lassen spricht über Themen, die viele von uns betreffen: die „Bullshit-Sätze“ im Berufsleben, die uns oft klein machen und die Notwendigkeit, mehr Frauen zum Investieren zu ermutigen. Sie erklärt, warum es entscheidend ist, dass Frauen sich stärker in der Finanzwelt engagieren, und erläutert die Motivation hinter ihrem Buch „Bullshit-Bingo – Was Frauen nicht mehr hören wollen“. Zudem gibt sie Einblicke in die Gründung des „Female Investors Network“ (FIN) und dessen Ziel, mehr weibliche Perspektiven in die Investmentwelt zu bringen.
In dieser Folge lernst du:
Wie du Bullshit-Sätze erkennst und dagegen angehst.
Warum es für Frauen wichtig ist, in Startups zu investieren.
Wie du deinen eigenen Karriereweg gestalten kannst – mit mehr Selbstbewusstsein und Authentizität.
Warum die Sichtbarkeit von Frauen im Business und in der Finanzwelt entscheidend ist.
In der Folge erwähnt:
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In dieser kurzen Pilotfolge nehmen wir dich mit hinter die Kulissen von Zukunft Lila.
Wir – Gina und Luisa – erzählen, wie die Idee zu diesem Podcast entstanden ist, was uns als BayFiD-Talente verbindet und warum uns das Thema Gleichberechtigung in der digitalen Welt so am Herzen liegt.
Du erfährst, was dich in den kommenden Folgen erwartet, welche Gäst:innen wir einladen und warum „Lila“ für uns mehr ist als nur eine Farbe.
Authentisch, neugierig und mit jeder Menge Vorfreude auf alles, was kommt!!
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Wir sind Gina und Luisa – zwei BayFiD-Talente, die gemeinsam mit inspirierenden Gäst:innen die Geschichten erzählen, die gehört werden müssen.
In Zukunft Lila sprechen wir über digitale Chancen, Gleichberechtigung und die Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Persönlich, nahbar und immer mit einer Portion Mut.
🚀 Freu dich auf spannende Insights, ehrliche Erfahrungen und empowernde Gespräche – direkt aus der BayFiD-Community.
Denn Zukunft ist nicht nur digital – sie ist auch lila.