Karin má biznis, ktorý v marci (tiež) zastavila kríza pandémie. Už niekoľko rokov sa venuje liečebným ajurvédskym pobytom na Srí Lanke. Spolupracuje najmä s malými klinikami, kde nejde o luxus, ale o skutočné liečenie.
Od marca tohto roka boli obdobia, kedy nemohla urobiť pre svojich klientov a svoj biznis vôbec nič. Akonáhle však bola prvá možnosť cestovať aspoň do susedných krajín, tak sa jej podarilo nadviazať spoluprácu s ajurvédskou klinikou v Maďarsku. Nie je to len dočasná náhrada. Našla takto aj alternatívu pre klientov, ktorí by ani za štandardných podmienok na Srí Lanku nevycestovali.
Karin má vyštudovanú marketingovú komunikáciu a tejto oblasti sa viac ako 13 rokov venovala v kreatívnej agentúre MUW/SAATCHI & SAATCHI a Telekome. Ten, kto ju pozná však vie, že jej silnou stránkou je nielen marketingová komunikácia. Karin vie majstrovsky skombinovať ľudí a príležitosti.:-) Ako sama hovorí: „Baví ma ľudí posúvať. Keď viem, že človek je niekde „tu“ a môže byť niekde inde.“ Aj preto našla v ajurvéde zmysel. Ajurvéda vám pomôže reštartovať telo aj ducha. Posunie vás ďalej. Keď máte totiž dostatok energie, alebo vyriešite dlhodobý zdravotný problém, aj ostatné veci vidíte v inom svetle a často sa vám aj otvoria úplne nové obzory. Karin to jednoducho nazýva: „vysypať smetiak“. A tento rok bol na „smeti“ skutočne štedrý.
Pracujte na sebe a verte svojim schopnostiam. Je jedno, či máte 20 alebo ste 40+. Neprestávajte.
Žijeme zvláštnu dobu. Neustále prichádzajú nové výzvy. Niekedy si myslíme, že sme na konci našich možností, ale vždy príde niečo nové a ďalšie. Najdôležitejšia je preto ADAPTABILITA. Aplikovať to, čo máme, na situáciu, v ktorej sa nachádzame. MARTINU VALACHOVÚ na adaptabilitu život vytrénoval už v 13-tich, kedy musela prevziať do rúk rodinný rozpočet. Vďaka radám svojej starej mamy sa naučila pozerať na hospodárenie s financiami, ale aj na zvládanie životných situácií inak. A zostalo jej to až dodnes. Tesne pred 50-tkou založila portál a inštitút vzdelávania 40plus.sk, rozbehla svoj vlastný podcast ODZNOVA a nedávno vydala knihu KAM MIZNÚ VAŠE PENIAZE, ktorá je už teraz medzi top 100 najpredávanejšími knihami na martinus.sk.
Náš rozhovor je o Martininom príbehu, o adaptabilite, ktorú dnes tak veľmi potrebujeme, o knihe, ktorá vám pomôže finančne prežiť aj v náročných obdobiach, ale aj o diskriminácii ľudí 40+ na pracovnom trhu (a čo sa dá s tým urobiť).
A ešte o nevyčerpateľnej energii, ktorú Martina rozdáva všade okolo seba:-)
Podporujte deti v ich záujmoch. Čím viac podnetov, slobody v rozhodovaní, tým lepšie. Môžu sa tak rozvíjať, plniť si svoje sny, šíriť nadšenie a energiu aj na iných. Taká je aj Mária Bieliková. Aj vďaka tomu sa stala ženou, ktorá sa významne podieľa na posune výskumu na Slovensku. Takýchto ľudí na Slovensku potrebujeme.
Viac ako 30 rokov pôsobila na pôde STU v Bratislave. Študovala na Elektrotechnickej fakulte (neskôr Fakulta elektrotechniky a informatiky), kde pôsobila aj ako docentka a prodekanka. Po vzniku Fakulty informatiky a informačných technológií sa stala jednou z najmladších profesoriek na Slovensku, neskôr dekankou, len 3. ženou na STU v tejto funkcii.
Osobnosť vedy a techniky 2010, IT Osobnosť roka 2016, viedla Výskumné centrum používateľského zážitku a interakcie, na FIIT STU zriadila Centrum priemyselného výskumu a výskumnú skupinu Personalized Web. Bola členkou správnej rady Výskumného centra Európskej komisie, je predsedníčkou správnej rady združenia slovak.AI, členkou profesijných organizácií, vedeckých a odborných výborov a redakčnej rady vedeckých časopisov.
Spoločne s ďalšími odborníkmi založila Kempelenov inštitút inteligentných technológií.
Rozhovor o jej profesionálnej ceste, KInIT-e, talentoch, jej hodnotách a viac:-)
Miesto budovania kariéry sa počas celej koronakrízy staral o štyri deti, zatiaľ čo jeho žena od rána do večera pracovala.
Aj takéto situácie priniesla korona do našich životov. Každý sa s tým vysporiadal po svojom, no mňa zaujal postoj tohto neznámeho muža z blogu Silvii Krpelanovej s názvom „Už mám zaviazané šnúrky“. Ako to s ním bolo a prečo treba takýchto osvietených mužov v spoločnosti, ak má byť rodovo rovná ? Aj o tom bol náš rozhovor.
Silvia Krpelanová vyštudovala Katedru žurnalistiky na FiF UK v Bratislave. Pracovala ako redaktorka v tlačovej agentúre SITA, denníku SME a TV Markíza. Od septembra 2015 pôsobí v RTVS ako dramaturgička a moderátorka relácie Slovensko v obrazoch. Je autorkou Magazínov Bratislava región a spoluautorkou tzv. StoryMáp pre región Centrope, podporujúcich turizmus a rozvoja cezhraničnej spolupráce v regióne Bratislavy.
Silvia tiež spolupracuje s Európskym inštitútom pre rodovú rovnosť a jej blog Ženskými očami si môžete prečítať v online verzii denníka N. Situácia z uplynulých mesiacov mala dopad na väčšinu dovtedy platných vzorcov správania sa v rodinách. Niektoré aspekty posilnila, niektoré oslabila, niekde úplne zmenila spôsob fungovania mužov a žien v domácnosti. A práve o tejto téme a s ňou spojených otázkach sme sa rozprávali so Silviou v novej epizóde.
➡️Prečo si myslí, že by sa nemalo v téme rodovej rovnosti paušalizovať
➡️Prečo je dôležité hľadať nastavenie, kde profituje aj práca aj rodina
➡️Prečo je jej inšpiráciou 90-ročná stará mama
O červenom víne🍷😀a o tom, či ten muž naozaj existuje. 🎧🤷♀️
Neustále hľadajte, kým nenájdete miesto, kde sa cítite sami sebou a dobre. A kde môžete naplno uplatniť všetky svoje schopnosti a talent. Táto epizóda je totiž o tom, čo všetko sa dá dosiahnuť ak milujete svoj job.
Andrea je Basilová je spoluzakladateľkou start-upu Sensoneo https://sensoneo.com/sk/. Spolu s manželom vedú firmu, ktorá rieši smart manažment odpadov. Andrea má na starosti marketingovú komunikáciu, PR a HR. V Sensoneo pomáhajú mestám zvládnuť manažment odpadov vďaka zariadeniu na báze internetu vecí a vlastnému riešeniu inak, teda lepšie, efektívnejšie a za menej peňazí.
Po rokoch hľadania, našla Andrea v rodinnom biznise miesto, kde sa profesionálne a osobne cíti najlepšie. Aj preto, že robia veci podľa svojich predstáv. A darí sa im. Vďaka tímu, ktorým sa so svojim manželom obklopili a jedinečnému nápadu, ktorý vznikol a ďalej sa rozvíja na Slovensku. Dnes je Sensoneo globálnym (Európa, Amerika, Austrália, Ďaleký Východ, Nový Zéland) start-upom, ktorý má množstvo ocenení za inovácie (vrátane víťazstva v Innovation World-Cup Series).
Enjoy!
„Sadnite si za jeden ZOOM a nájdete odpovede“. Tak sme si sadli aj my s Naďou Kacera a Ankou Sabolovou z LEVOSPHERE https://www.levosphere.sk/. Vytvárajú biznis marketingové stratégie (= všetkých 5P) pre malé a stredné firmy. Majú viac ako 15 rokov skúseností v marketingu malých a veľkých značiek. Pracujú na základe vlastného („vypiplaného“ 🙂 = v praxi otestovaného) modelu. Rozprávali sme sa o tom
- Prečo sa rozhodli spolu podnikať
- Ako sa pozerajú na podnikanie a marketing v súčasnej situácii
- Na čo by sa mali teraz firmy v marketingu sústrediť
- Kde môžete nájsť zaujímavé marketingové zdroje
- A ako dokážu dnes fungovať medzi rodinou a biznisom
(Home-Office + Home-Schooling + Home-Work = Home-Stress with ZERO time... OR zavedenie disciplíny doma🙂)
Pár ďalších odkazov z nášho rozhovoru:
- Philip Kotler + Mark Ritson (stará klasika, ale naozaj to funguje)
- Poznaj svojho zákazníka (ak ste to neurobili, teraz je ten najlepší čas)
- Personalizácia (to už tu bolo, ale teraz to treba robiť naozaj)
- Local Love (Slovensko 🇸🇰)
Eva Schin Majdúchová je advokátka. Spoločne s bratom vedú advokátsku kanceláriu Schin & Majdúch Legal https://www.smlegal.sk/. Špecializujú sa na právo v oblasti informačných technológií, telekomunikácií a duševného vlastníctva. S Evou sme sa krátko porozprávali o tom, prečo sa rozhodla pre právo a advokáciu, ale najmä o tom, čo sa teraz deje v segmente právnych služieb, na čo by firmy mali dnes myslieť, čo boli prvé otázky ich klientov po zavedení karantény, ako nastavili chod kancelárie a pomáhajú iným v projekte http://www.pravovruskach.sk/. Advokátska kancelária Schin & Majdúch Legal získala ocenenie Právnická firma roka 2019 v oblasti telekomunikácii a IT práva ako odporúčaná kancelária.
Všetko sa zmenilo. Náš každodenný život, ale aj biznis a spôsob akým fungujeme. Hľadáme nové možnosti a učíme sa robiť veci inak. Na novú situáciu sa pozerajú niektorí s nádejou, a vierou, iní so strachom a obavami. Je úžasné byť súčasťou tejto zmeny a formovania názorov a pohľadov na tento nový svet. Spýtala som sa preto žien, ktoré ste mali už možnosť spoznať v tomto podcaste aj vy, čo priniesli posledné týždne do ich každodenného života a biznisu. Počas niekoľkých dní si budete môcť tieto špeciálne nové epizódy vypočuť. Nahrávky boli zaslané ženami, prípadne boli realizované cez platformu ZOOM.
Všetko sa zmenilo. Náš každodenný život, ale aj biznis a spôsob akým fungujeme. Hľadáme nové možnosti a učíme sa robiť veci inak. Na novú situáciu sa pozerajú niektorí s nádejou, a vierou, iní so strachom a obavami. Je úžasné byť súčasťou tejto zmeny a formovania názorov a pohľadov na tento nový svet. Spýtala som sa preto žien, ktoré ste mali už možnosť spoznať v tomto podcaste aj vy, čo priniesli posledné týždne do ich každodenného života a biznisu.
Rozhovory boli nahrávané cez platfomu ZOOM, čo malo dopad aj na ich zvukovú kvalitu. Ďakujem Vám za pochopenie.
Všetko sa zmenilo. Náš každodenný život, ale aj biznis a spôsob akým fungujeme. Hľadáme nové možnosti a učíme sa robiť veci inak. Na novú situáciu sa pozerajú niektorí s nádejou, a vierou, iní so strachom a obavami. Je úžasné byť súčasťou tejto zmeny, formovania názorov a pohľadov na tento nový svet. Spýtala som sa preto žien, ktoré ste mali už možnosť spoznať v tomto podcaste aj vy, čo priniesli posledné týždne do ich každodenného života a biznisu. Počas niekoľkých dní si budete môcť tieto špeciálne nové epizódy vypočuť.
Rozhovory boli nahrávané cez platfomu ZOOM, čo malo dopad aj na ich zvukovú kvalitu. Ďakujem Vám za pochopenie.“
Ivana Molnárová, CEO, najväčšieho pracovného portálu na Slovensku Profesia. Ľubica Takáčová, zakladateľka vzdelávacej a rozvojovej agentúry Life Up
Máme po voľbách. Verím, že to bude dobré. Môžeme sa začať sústrediť opäť na obyčajný život. A obyčajné veci. Napriek všetkým možnostiam, ktoré máme, stále vo vnútri sme obyčajní ľudia a hľadáme to podstatné. Láskavosť, pravdu a úprimnosť. Aj cez tieto hodnoty rozpovedala svoj biznis príbeh Miška Weber, moja priateľka, ktorá pred 4 rokmi otvorila Láskavé potraviny. Prečo láskavé? A čo je na nich výnimočné? Ako mohol malý obchodík uspieť na mieste, kde je v okruhu 500 metrov množstvo iných alternatív? Prečo vám nevadí, že v zhone a vyrátanom čase, ktorý denne máte, si prídete do malého obchodíku kúpiť 4 veci a stráviť tam hodinu? A ako sa dá vlastne takýto koncept vybudovať? Miška momentálne rozbieha ďalší projekt športovej haly a základnej školy. V podcaste o tom hovorí ako o niečom, čo sa možno podarí alebo bude. Dnes už však dostali so spoločníčkou na projekt úver a majú ďalšie potrebné povolenia na rozbeh. Ako je možné „preskočiť“ z gastrobiznisu rovno do projektu vzdelávania? Čo je pojítkom medzi oboma týmito svetmi? A kde berie na to odvahu? Vypočujte si príbeh o úprimnosti a láskavosti v biznise a odvahe v podnikaní. „Myslím si, že ľudia by mali byť odvážni. Lebo sme tu nikto nevieme na koľko. Tak nech si to užijeme najviac ako to ide.“
Soňa Pohlová je architektka. Je zároveň žena, ktorá sa podľa rebríčka časopisu Forbes umiestnila medzi top 10 startupistkami Slovenska a v roku 2016 podľa amerického Forbes aj medzi top 100 podnikateľkami Európy. Nedávno sa stala podnikateľkou roka 2019 v kategórii tech startup. Soňa je spoluautorkou celosvetovo úspešného projektu Ecocapsule. Je to mikrodom, ktorý je výnimočný tým, že je energeticky sebestačný, mobilný, vie si filtrovať vodu a má množstvo iných predností. Predovšetkým je však aj dizajnovo neuveriteľne krásny. Momentálne niečo, čo vo svete nemá priamu konkurenciu.
Cestu Soni Pohlovej architektúrou až k úspešnému projektu Ecocapsule by som nazvala ako „unbearable lightness of being“. Nie preto, že tento úspech sa dostavil ľahko. Práve naopak. Je to vydlaždené množstvom práce a odvahy, využitím príležitostí ktoré prichádzali akokeby „náhodou“ (toto budete počuť v rozhovore často:), správnymi rozhodnutiami a obrovskou dávkou talentu. A čo tá ľahkosť bytia? Tá pramení zo silného filtra osobných hodnôt. Pretože práve hodnoty, ktorými sa riadi, dávajú ľahkosť a nadhľad jej rozhodnutiam a krokom, ktoré v profesionálnom, ale aj osobnom živote robí. Ale veď posúďte sami:-) Enjoy!
MATERSTVO BY NEMALO BYŤ BRANÉ AKO BIELE MIESTO V ŽIVOTOPISE ŽENY. Ivana sa venuje agende spoločenskej zodpovednosti. Vo svojej práci v nadácii Pontis a Charte diverzity sa však stretla i s témou žien v práci a biznise. Je aj mamou 5-ročných dvojičiek, vďaka čomu sa jej podarilo vycibriť si mnohé skills, ktoré dodnes používa v práci. Aj preto vníma materskú dovolenku ako ekvivalent akejkoľvek inej pracovnej skúsenosti. Čas strávený doma s deťmi je normálnou súčasťou jej profesného životopisu. V rozhovore s ňou sme sa dotkli aj imposter syndrómu, potrebe prizvať do debaty o rodovej rovnosti mužov, aj toho ako ženy dostanú často „podpásovku“ od zamestnávateľov, a aj prečo by ženy mali oveľa viac hovoriť o svojich pocitoch v materskej roli. Jej osobný a profesionálny postoj k téme pracujúcich žien bude pre vás určite veľkou inšpiráciou.
Olívia Hurbanovú odmalička priťahovala veda a poézia. Dva svety, ktoré podnecujú zvedavosť, fantáziu, hľadanie odpovedí, ustavičné kladenie ďalších otázok, a nikdy neutíchajúci proces učenia. Aj vďaka túžbe pochopiť všetko a všetkých okolo seba je otvorená myšlienkam a názorom iných. A nielen preto. Empatiu a toleranciu k iným jej vštepovali nielen rodičia, ale predovšetkým jej babička. A zostala jej dodnes.
Po 16 rokoch v oblasti obchodu a projektového manažmentu sa Olívia začala naplno venovať vzdelávaniu v: Creative Academy, Olinclusive a v súčasnosti spoločne s Matejom Kucekom aj v HighBrõws. Všetky aktivity s cieľom osobného a profesionálneho rozvoja ľudí, prekračovania zaužívaných hraníc a stereotypov. Nedávno predstavila aj koncept „Future Skills“ vo večernej škole Brainery. Olívia vo februári 2019 získala ocenenie Lektor roka s rekordným počtom 21 nominácií.
Andrea Podstrelencová bola 15 rokov aktívna v oblasti ľudských zdrojov. Posledných 6 rokov pôsobila na pozícii HR riaditeľky v poisťovni NN. Zároveň bola členkou predstavenstva. Nedávno, po narodení druhého dieťaťa, sa rozhodla podporiť rodinný biznis, e-shopy s cyklistickými potrebami, www.holokolo.sk a www.cyklodresy.sk, ktoré pôsobia už aj na medzinárodných trhoch.
S Andreou sme sa rozprávali o jej pracovnom príbehu a nedávnej zmene. Vo svete HR sa navyše stretla s množstvom ženských príbehov a sama si prešla kariérnou cestou s malým dieťaťom. Otvorili sme mnohé otázky, ktoré si kladie veľa žien: ako skĺbiť kariéru, materstvo a rodinu. Ako sama hovorí: „..nie je to len o nejakom super tíme v práci, ale aj tíme doma“. Dôležitými faktormi sú zastupiteľnosť oboch rodičov, ale aj to, aby si ženy vytvárali vedome priestor pre seba. A aby zostali v kontakte s pracovným svetom a nezabúdali na svoje plány a ciele ani počas starostlivosti o deti. Je to dôležité, nielen kvôli sebarealizácii...
Lucia Tarnóczy, vedie DIVAS drink INTERNATIONAL, ktorá vyrába funkčné nápoje pre ženy. S produktom www.divasdrink.com sa firme podarilo preniknúť na trhy v Európe, Amerike a Spojených arabských emirátoch. Lucia je vo firme už 7 rokov a dnes ju vedie z pozície CEO už takmer 4 roky. Zároveň je prezidentkou dcérskej firmy DIVAS drink U.S. v americkom Memphise. Lucia nemá biznisový background. Vyštudovala hru na harfe. Neskôr vyučovala hru na klavír a teóriu hudby a pôsobila v profesionálnych hudobných telesách. Čo má svet biznisu a umenia spoločné? Často keď vidíme umelca alebo umelkyňu, ktorí hrajú na hudobný nástroj, predstavujeme si, že je to výsledok akéhosi zázračného talentu. Za každým tónom sú však hodiny a roky tvrdej práce. Získate tak vytrvalosť, disciplínu, schopnosť ísť cez prekážky. Toto všetko je dôležité pre oba svety, umelecký aj ten biznisový. A práve Lucia dokázala tieto svety prepojiť. Aký je jej biznis príbeh? Akú rolu v jej biznis príbehu zohral jej manžel Peter Tarnóczy? A prečo je stále jej najväčšou inšpiráciou práve on? Ako sa cíti žena s umením v DNA vo svete biznisu? A ako zvládla svoje najväčšie výzvy? Započúvajte sa a inšpirujte sa:-)
Lucia Pašková je Trend Top manažérkou roka 2019 a ženou, ktorá spoločne s Pavlom Andelom ml. už 14 rokov buduje na Slovensku značku CURAPROX. Jej biznis príbeh sa začal úplne inak, než by ste si mysleli:-) A taký je aj dodnes. Všetko čomu Lucia verí preniesla aj do svojho biznisu a medzi ľudí, s ktorými pracuje #freedom #innovation #trust #joy #respect #love #health #socialresponsibility #ecofreak #ourplanet #permaculturegarden. Vďaka tomu slovenský Curaden udáva tempo aj ostatným firmám v sieti CURAPROX. A aj vďaka tomu sa z obyčajnej kefky stala umelecká ikona našich kúpelní, ktorá tiež mení povinnosť čistenia zubov na radosť:-) Započúvajte sa a inšpirujte sa:-)
Príbeh o Mii Čopíkovej. Ako sa dá vyhorieť, nájsť znovu svoj zmysel, veriť vo svoje schopnosti a začať odznova. A vďaka tomu tvoriť a prinášať krásu a zmysel aj pre iných. Jej témy v šperkárstve sú: komfortná zóna, mentálne zdravie, láska, alebo kam sa tá naša planéta dostala...
Mia Čopíková vymenila hektiku reklamného biznisu za umelecké remeslo a stala sa šperkárkou a brúsičkou kameňov. Zmenila nielen svoju prácu, ale v podstate celý svoj život. Pracovala 12 rokov v druhej najväčšej mediálnej agentúre na Slovensku, kde bola stratégom a viedla jeden z agentúrnych tímov. Obrovské pracovné nasadenie a následné psychické vyhorenie. Potrebovala sa zastaviť a začala hľadať nový zmysel. Našla ho v umeleckej tvorbe a začala úplne odznova. S tvorbou na Slovensku len začína. Má však veľké plány. Nedávno vyhrala Mia súťaž organizovanú Nadáciou Pontis pre návrh umeleckého diela, ceny, ktorú bude nadácia odovzdávať v roku 2020 víťazom Via Bona Slovakia. Jej nové kolekcie môžete vidieť na jej Instagrame a Facebooku.
Podcast Ženy v biznise odštartoval v apríli 2019 rozhovorom #1 s Ivanou Molnárovou. S Ivanou sme zrealizovali rozhovor opäť, ako symbol re-štartu podcastu s novým partnerom dobrenoviny.sk. Vypočujte si nový rozhovor, v novej kvalite, s novým partnerom:-)
Ivana Molnárová vedie najväčší portál s pracovnými ponukami na Slovensku profesia.sk. Pre absolventku Fakulty matematiky, informatiky a fyziky na Univerzite Komenského bola Profesia prvým zamestnávateľom. Po deviatich rokoch práce v Profesii prišla ponuka od zakladateľa, aby prevzala vedenie firmy na jeden rok. Odvtedy Profesiu vedie Ivana dodnes. Je Top ženou roka, bola vášnivou bežkyňou a pred niekoľkými rokmi prešla veľkou osobnou premenou. Rozprávali sme sa o jej kariérnej a životnej ceste, cieľoch, osobnej motivácii, ženách v biznise a potrebe pomáhať iným.
Mária Virčíková, je spoluzakladateľka a Chief Innnovation Officer košickej firmy http://matsuko.com/ a osobnosť Forbes 30 pod 30. Spolu so svojim tímom vyvíja holografických robotov a prevratnú technológiu umožňujúcu 3D holografické prepojenie. Firmu založila a vedie s Matúšom Kirchmayerom, top vývojárom, so skúsenosťami z najväčšieho herného štúdia na svete UBISOFT. Mária vyštudovala kybernetiku a neskôr ukončila štúdium na Technickej univerzite v KE doktorátom z umelej inteligencie. Prednášala a stážovala na univerzitách na Slovensku, Japonsku, Rusku a Anglicku. Technológie, ktoré vyvíja sú o ľuďoch a pre ľudí: „Môj otec bol architekt a staval mosty. Jeho mosty prepájajú ľudí. Aj ja chcem prepájať ľudí. Všetky technológie, na ktorých som pracovala boli pre ľudí. Vďaka technológiám chcem odbúrať bariéry medzi ľuďmi, aby sa cítili tak, ako keby boli reálne spolu.“