¿Y si crecer en tu carrera no significara subir, sino moverte hacia los lados, abrir caminos y reinventarte?Durante años nos enseñaron que “progresar” era sinónimo de tener un nuevo cargo, más poder o un equipo más grande. Pero, ¿qué pasa cuando la jerarquía se aplana, las prioridades cambian y las nuevas generaciones ya no quieren subir… sino vivir distinto?En este episodio conversamos —entre risas, café y reflexiones— sobre cómo redefinir el crecimiento profesional más allá del ascenso.
Hablamos de:
🌀 La frustración de crecer en estructuras corporativas cada vez más planas.
🤝 Cómo diversificar puede ser una forma de evolución.
💡 El sesgo inconsciente de asociar éxito con jerarquía.
💬 Qué significa realmente avanzar cuando tus valores y tu vida cambian.
☕ Y cómo acompañar a otros (y a ti misma) en esa nueva idea de “career progression”.
- Crecer no siempre es subir, también puede ser expandirte o transformarte.
- Las organizaciones son más horizontales… y eso no es malo.
- No hay una sola definición de éxito, y está bien si la tuya cambia con el tiempo.
- Liderar también implica cuestionar los modelos de éxito que enseñamos a otros.
Quizás ya no se trata de subir una escalera, sino de construir tu propio mapa.
Entonces, ¿qué significa para ti crecer hoy?
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🛎️ Estrenos: Martes cada 15 días.
Idea Original, Producción y Conducción: Sussan Pérez (@sussanpr) y Nina Páez (@ninapaezf)
Diseño de Producción y Edición: Leo Ñañe (@leo_nane)
