İş dünyasında gerçek etki, insanlara söylemek istediklerinde değil; duymaya ihtiyaç duyduklarında saklıdır. Bu bölümde, Robert Greene’in The 48 Laws of Power eserindeki 32. Yasa – İnsanların Hayallerine Oynayın ilkesini; kariyer, liderlik, finansal iletişim ve modern iş psikolojisi perspektifinden ele alıyoruz.
Başarılı liderlerin en kritik özelliklerinden biri, insanların motivasyonlarını, beklentilerini ve hayallerini okuyabilme becerisidir. Çünkü çoğu insan mantıkla değil hisle harekete geçer. Profesyonel dünyada markalar, yöneticiler, girişimciler ve yatırımcılar; doğru hikâyeyi kurabildiklerinde daha güçlü bağ kurar, daha hızlı ikna eder ve daha hızlı ilerler. Hayaller; bir işletmenin büyüme vizyonu kadar, bir çalışanın kariyer yolculuğunu da şekillendirir.
Hayallere oynamak manipülasyon değildir — doğru hedefi doğru duyguyla besleme sanatıdır. İşte bu yüzden etkili sunumlar, finansal projeksiyonlar, marka hikâyeleri ve liderlik mesajları; yalnızca bilgi değil, gelecek vizyonu taşır. İnsanlar bir yolculuğa inanmak ister. Bu bölümde, profesyonel hayatta “duygusal zekâ + stratejik iletişim” kombinasyonunun neden en güçlü avantaj olduğunu konuşuyoruz.
⚠️ Bu içerik, Robert Greene’in The 48 Laws of Power kitabındaki 32. yasanın tematik uyarlamasıdır.
#kariyer #finans #strateji #psikoloji #liderlik #motivasyon #kişiselgelişim
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
İş dünyasında gerçek güç, insanlara ne yapacaklarını söylemekte değil; hangi seçeneklere sahip olduklarını belirlemekte yatar. The 48 Laws of Power’ın 31. yasası, kariyer ve finans yolculuğunda etkili olan en stratejik prensiplerden birini hatırlatır: Oyunu sen kurarsan, sonucu sen belirlersin. Bu bölümde, profesyonel hayatta kontrolü elinde tutmanın psikolojik ve stratejik boyutlarını inceliyoruz.
Başarılı liderler, yalnızca kendi hamlelerini değil, karşı tarafın hamlelerini de şekillendiren kişilerdir. Bu; manipülasyon değil, stratejik yönetimdir. Bir yöneticinin ekibi motive ederken sunduğu seçenekler, bir yatırımcının piyasalarda izlediği hareket alanı veya bir girişimcinin müşteri davranışlarını şekillendirmesi… Hepsi aynı prensiple çalışır: Seçenekleri siz çizerseniz, oyun sizin olur.
Kariyerinizde ilerlemek için insanları köşeye sıkıştırmak değil; onlara sizden başka makul seçenek bırakmayan bir sistem tasarlamak gerekir. Finansal kararlar, ekip yönetimi, iş ortaklıkları ve hatta kişisel gelişim süreçlerinde bu ilke fark yaratan bir avantaj sunar. Bu bölüm, başarı yolculuğunuzda kontrolü nasıl elde tutabileceğinizi, hangi psikolojik yöntemlerin işe yaradığını ve stratejik düşünmenin neden sürdürülebilir bir güç yarattığını detaylı biçimde açıklıyor.
⚠️ Bu içerik, Robert Greene’in The 48 Laws of Power kitabındaki 31. yasanın tematik uyarlamasıdır.
#strateji #finans #kariyer #liderlik #mindset #kitapönerisi #girişimcilik
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
Gerçek güç, çabayı gizleyebilme sanatıdır. Bu bölümde, iş dünyasında ve kariyer hayatında “çabasız görünen başarı” stratejisini konuşuyoruz.
Robert Greene’in The 48 Laws of Power kitabındaki 30. yasa, bize önemli bir ders verir: Emek harcadığını göstermek, bazen etkini azaltır. Gerçek profesyoneller, planlarının derinliğini değil, sonuçlarının zarafetini öne çıkarır.
Kariyerinde ilerlerken, sürekli çabaladığını göstermek yerine doğal bir akış izlenimi yaratmak, liderlik gücünü artırır. Finans dünyasında da bu prensip geçerlidir: panik, stres veya yoğunluk izlenimi veren yatırımcı değil; sakin, tutarlı ve planlı olan kazanır. “Effortless success” olarak bilinen bu yaklaşım, zihin kontrolü, stratejik planlama ve dışa yansıtılan özgüvenin mükemmel bir birleşimidir.
Hayatın her alanında, enerjini gizli tut ve sonucu parlat. Herkesin “nasıl yaptığını” merak etmesi, gücünün sessiz bir kanıtıdır. İşte bu yüzden en büyük profesyoneller, savaşırken bile zarafetlerini kaybetmezler.
Bu, sadece bir strateji değil — bir karakter biçimidir.
⚠️ Bu içerik, Robert Greene’in The 48 Laws of Power kitabındaki 30. yasanın tematik uyarlamasıdır.
#strateji #kariyer #finans #mindset #başarı #kitapönerisi #motivasyon
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
Hayatta, işte ve finansal dünyada başarı asla tesadüf değildir. Gerçek profesyoneller, rastlantılara değil stratejiye güvenir. Bu bölümde, Robert Greene’in The 48 Laws of Power kitabındaki “Her Şeyi Sonuna Kadar Planlayın” ilkesini iş dünyası perspektifinden ele alıyoruz. Her güçlü kariyer, her sürdürülebilir şirket ve her sağlam yatırım; önceden düşünülmüş bir planın ürünüdür.
Planlama, yalnızca hedef belirlemek değildir — olası sonuçları, riskleri ve alternatif yolları öngörmektir. Finansal kararlar, kariyer hamleleri veya girişim projeleri; tümü detaylı bir yol haritası gerektirir. Stratejik düşünen kişiler, yalnızca başarıya ulaşmayı değil, başarıyı sürdürmeyi de bilir. Bu da sabır, analiz ve net bir vizyon ister.
Unutma, plan yoksa kontrol de yoktur. Bir hedefin varsa, o hedefe giden süreci planlamak seni rastgelelikten kurtarır. Her adımı hesaplanmış bir plan, seni rekabetten ayırır ve profesyonel özgüvenini güçlendirir. Bu bölümde, planlamanın hem zihinsel hem de finansal kazançlarını derinlemesine konuşuyoruz.
⚠️ Bu içerik, Robert Greene’in The 48 Laws of Power kitabındaki 29. yasa temasının podcast uyarlamasıdır.
#finans #strateji #kariyer #motivasyon #kitapönerisi #growthmindset #işdünyası
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
Profesyonel hayatta güçlü bir başlangıç yapmak, çoğu zaman tüm sürecin kaderini belirler. Yasa 28, iş dünyasında tereddüt ederek atılan adımların neden zayıf sonuçlar doğurduğunu ve kararlı bir girişin neden bu kadar güçlü bir etki yarattığını açıklar. Bir projeye net bir tavırla başlamak; liderlik, özgüven ve kararlılık duygusu oluşturur. İnsanlar kararsızlıktan değil, netlikten etkilenir. Bu nedenle iş yaşamında güçlü bir başlangıç, çoğu zaman güçlü bir pozisyon yaratır.
Bu prensip, kontrolsüz risk almayı değil; kararlılığı stratejik şekilde kullanmayı öğretir. Bir hedefe yönelirken ne istediğini bilen bir profesyonel, hem çevresine güven verir hem de kendi çalışma ritmini doğru şekilde kurar. Kararsız davranışlar belirsizlik yaratırken, cesur şekilde atılan adımlar; sürecin akışını düzenler ve işin temposunu belirler. Cesaretin temel faydası, sadece ilerlemek değil; doğru anda, doğru etkiyi oluşturabilmektir.
Yasa 28’in bu bakış açısı özellikle finans, kripto, teknoloji, girişimcilik, yönetim ve inovasyon odaklı sektörlerde büyük bir fark yaratır. Bu alanlarda zamanlama, hız ve kararlılık kritik faktörlerdir. Cesur davranmak; yeni fırsatlara kapı açmak, rekabette öne geçmek ve profesyonel duruşu güçlendirmek için en etkili yöntemlerden biridir. Yasanın özü şudur: Tereddüt büyümeyi yavaşlatır, cesaret ise yolu açar. Güçlü bir başlangıç, güçlü bir kariyerin temelidir.
⚠️ Uyarı: Bu içerik, Robert Greene’in “The 48 Laws of Power” eserindeki Yasa 28’in ana temasının videolaştırılmış hâlidir. Fikirler yazara aittir.
#liderlik #cesaret #finans #yasa28 #strateji
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
İş dünyasında insanların davranışlarını, kararlarını ve motivasyonlarını belirleyen en güçlü faktörlerden biri; bir fikre, bir vizyona veya ortak bir amaca inanabilme duygusudur. Yasa 27, liderliğin yalnızca görev dağıtmak veya yönlendirmekten ibaret olmadığını; insanların içsel inanç ihtiyacına hitap edebilen profesyonellerin çok daha büyük etki yarattığını ortaya koyar. Bir ekip ya da topluluk bir fikre bağlandığında, zorluklar karşısında daha dayanıklı olur ve ilerleme motivasyonunu kolay kolay kaybetmez.
Bu yaklaşım manipülasyon değil; insan psikolojisini doğru okuma ve doğru duygusal bağları kurma yeteneğidir. Bir lider, insanlara yalnızca “ne” yapacaklarını değil, “neden” yaptıklarını hissettirdiğinde gerçek bağlılık oluşur. Ortak bir vizyon etrafında birleşen ekipler; daha hızlı öğrenir, daha sağlam durur ve daha üretken hale gelir. İnsanların beklentilerini, umutlarını ve hedeflerini anlamak; onları yönetmekten çok, onlara yol göstermek anlamına gelir. İnanç, performansı ve sadakati artıran görünmez bir güçtür.
Bu prensip; finans, kripto, teknoloji, girişimcilik, eğitim, takım yönetimi ve kurumsal dönüşüm gibi yoğun rekabet ortamlarında büyük avantaj sağlar. İnsanlara bir yön göstermek geçicidir; fakat bir neden vermek, kalıcı bağlılık yaratır. Yasa 27’nin özü şudur: İnsanların duygularını anlayan lider, davranışlarını da yönlendirir. Güçlü fikirler ve güçlü vizyonlar; ekiplerin bir arada kalmasını ve ortak bir hedef doğrultusunda ilerlemesini sağlar.
⚠️ Uyarı: Bu içerik, Robert Greene’in “The 48 Laws of Power” eserindeki Yasa 27’nin ana temasının videolaştırılmış hâlidir. Fikirler yazara aittir.
#liderlik #vizyon #kripto #yasa27 #motivasyon
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
Bu kısa bölümde Robert Greene’in Yasa 26 yaklaşımının iş dünyası, finans kararları, kurumsal iletişim ve liderlik psikolojisindeki etkilerini ele alıyoruz. Gereksiz konuşmanın neden kariyer riskleri yarattığını ve stratejik sessizliğin nasıl kontrol sağladığını psikoloji–felsefe–iş kültürü ekseninde inceliyoruz. Stratejik düşünme, güç yönetimi ve profesyonel davranış modelleri üzerine araştırma yapanlar için derinlikli bir perspektif.
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
Kendin ol… ama kimin versiyonu?
Ailenin mi, toplumun mu, yoksa başkalarının senden beklediği bir kimliğin mi?
Robert Greene’in 25. Yasası bize şunu hatırlatır:
Gerçek güç, kendini yeniden yaratma cesaretinden doğar.
Bu bölümde;
• Kimliğini başkalarının şekillendirmesine nasıl “dur” diyeceğini,
• Kendini yeniden yaratmanın stratejik gücünü,
• İnsanların seni tanımladığı kalıpları kırmayı,
• Yeni bir imaj, yeni bir enerji ve yeni bir güç alanı oluşturmayı
derinlemesine konuşuyoruz.
Unutma:
İnsanlar seni nasıl görüyorsa, gücün de öyle şekillenir.
Kendini yeniden yarattığında, oyunun tüm kuralları değişir.
Bu, bir kaçış değil—kontrolü geri alma sanatıdır.
🎧 Bu bölüm, özellikle kariyer, ilişki, sosyal çevre ve kişisel marka dönüşümü yaşayan herkes için güçlü bir rehber niteliğinde.
Kendin ol… ama kimin versiyonu?
Ailenin mi, toplumun mu, yoksa başkalarının senden beklediği bir kimliğin mi?
Robert Greene’in 25. Yasası bize şunu hatırlatır:
Gerçek güç, kendini yeniden yaratma cesaretinden doğar.
Bu bölümde;
• Kimliğini başkalarının şekillendirmesine nasıl “dur” diyeceğini,
• Kendini yeniden yaratmanın stratejik gücünü,
• İnsanların seni tanımladığı kalıpları kırmayı,
• Yeni bir imaj, yeni bir enerji ve yeni bir güç alanı oluşturmayı
derinlemesine konuşuyoruz.
Unutma:
İnsanlar seni nasıl görüyorsa, gücün de öyle şekillenir.
Kendini yeniden yarattığında, oyunun tüm kuralları değişir.
Bu, bir kaçış değil—kontrolü geri alma sanatıdır.
🎧 Bu bölüm, özellikle kariyer, ilişki, sosyal çevre ve kişisel marka dönüşümü yaşayan herkes için güçlü bir rehber niteliğinde.
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
İş dünyasında sadece ne yaptığın değil, nasıl algılandığın da seni tanımlar.
Gerçek profesyoneller yalnızca hedeflerini değil, algılarını da yönetir.
Her toplantı, her e-posta, her karar — bir izlenim yatırımına dönüşür.
Bu bölümde “rol yapmak” ile “stratejik duruş” arasındaki farkı konuşuyoruz.
Bir yöneticinin, girişimcinin ya da liderin asıl gücü, söylediklerinde değil; kendini nasıl konumlandırdığı yerde saklıdır.
Sessizlikle güven yaratmak, mesafeyle saygı kazanmak, istikrarla algı inşa etmek…
Bunların hepsi finansal ve kariyer gücünün görünmeyen bileşenleridir.
🎯 Profesyonel dünyada algı, sonuçtan önce gelir.
Kendini nasıl anlatıyorsan, seni öyle hatırlarlar.
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
Robert Greene'in kült kitabı "İktidar: Güç Sahibi Olmanın 48 Yasası"nın en kritik kurallarından biri: Yasa 23: Güçlerini Yoğunlaştır. Bu bölümde, modern hayatın dikkat dağıtıcı unsurları arasında motivasyonumuzu ve enerjimizi nasıl koruyacağımızı, Greene'in felsefesi ışığında inceliyoruz.
Eğer kariyerinizde, finansal yatırımlarınızda veya kişisel gelişim yolculuğunuzda maksimum başarı elde etmek istiyorsanız, dağılmaktan vazgeçmelisiniz. Bu bölüm, psikoloji bilimi ile stratejik düşünmeyi birleştirerek, tek bir alanda nasıl uzmanlaşacağınızı ve vazgeçilmez bir güç odağı olacağınızı açıklıyor. Başarılı insanların aksine, çok yönlü olmak yerine, derinliğe odaklanmanın size nasıl rekabet avantajı sağladığını keşfedin.
Bölümde Neler Var: Greene'in odaklanma felsefesi, dağılmanın finansal maliyeti ve motivasyonunuzu sürekli kılmanın psikolojik yolları.
Anahtar Kelimeler:
robert greene, iktidarın 48 yasası, yasa 23, odaklanma, motivasyon, finans, kişisel gelişim, psikoloji, strateji, liderlik, kitap özetleri, başarı sırları
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
Kazanmak için savaşamayacağın bir kavgaya mı giriyorsun? "Gurur" veya "inat" uğruna batıyor musun? 📉
Dur. Yasa 22 der ki: Teslim Olma Taktiğini Kullan.
Piyasayla veya dev bir rakiple inatlaşma. Stratejik olarak geri çekil. Bu bir yenilgi değil. Bu, zaman kazanmak, sermayeni korumak ve güç toplamak demektir. 🧠
Esne, ama asla kırılma. Zayıflığını güce dönüştür. ⚡️
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Aptal Gibi Davran, Aptalları Kandır — Robert Greene 48 Güç Yasası #21
Zeka, bazen gizlenirse daha güçlüdür.
Robert Greene’in The 48 Laws of Power kitabındaki 21. Yasa, insanları etkilemenin en sinsi ama etkili yöntemini açıklar: zayıf görün, güçlü oyna.
Bu bölümde, alçakgönüllülüğün arkasına saklanan stratejik zekayı keşfediyoruz.
📘 Kitaptaki Kavramlar:
Strateji, psikoloji, manipülasyon, güç oyunları, kişisel gelişim, liderlik, Robert Greene, 48 Yasa, zeka yönetimi
🎙️ Yasa-21’in Mesajı:
• Zayıf görünmek neden bazen en güçlü hamledir?
• Aptal gibi davranmak stratejik bir maskedir.
• Gerçek zeka, dikkat çekmeden kazanmaktır.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 21, 48 güç yasası, 48 laws of power türkçe, aptal gibi davran, güç psikolojisi, manipülasyon, strateji, kişisel gelişim, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 20 — Hiç Kimseye Bağlı Kalma
Bağlılık, seni zincirler; özgürlük ise gücünü artırır.
Robert Greene’in 20. Yasası, kendi yolunda yürüyenlerin neden daha etkili olduğunu anlatıyor.
Bu bölümde, bağımsız kalmanın stratejik avantajını keşfediyoruz.
📘 Kavramlar: Bağımsızlık, strateji, kişisel gelişim, liderlik, özgürlük, Robert Greene, 48 Yasa
🎙️ Yasa-20’nin Mesajı:
• Taraf tutmak neden tehlikelidir?
• Özgür kalan, oyunu yönetir.
• Bağımsızlık en saf güç biçimidir.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 20, 48 güç yasası, bağımsızlık gücü, kişisel gelişim, liderlik, strateji, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 19 — Kiminle Uğraştığını Bil
Yanlış kişiyi küçümsemek, en pahalı hatadır.
Robert Greene’in 19. Yasası, insanları okumayı ve sınırlarını bilmeyi öğretir.
Bu bölümde, doğru rakibi seçmenin gücünü konuşuyoruz.
📘 Kavramlar: Psikoloji, strateji, liderlik, kişisel gelişim, Robert Greene, 48 Yasa
🎙️ Yasa-19’un Mesajı:
• Herkesle aynı şekilde savaşılmaz.
• Egoların haritasını çıkar.
• Akıllı insan, tehlikeyi tanır.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 19, 48 güç yasası, kiminle uğraştığını bil, psikoloji, strateji, kişisel gelişim, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 18 — Kendini Savunma Kaleleri İnşa Etme
Yalnızlık güç değildir; zayıflığın maskesidir.
Robert Greene’in 18. Yasası, izolasyonun tehlikesini ve bağlantı kurmanın gücünü anlatıyor.
Bu bölümde, etkileşimin stratejik önemini keşfediyoruz.
📘 Kavramlar: Sosyal zeka, iletişim, liderlik, strateji, Robert Greene, 48 Yasa, kişisel gelişim
🎙️ Yasa-18’in Mesajı:
• İzole olmak neden tehlikelidir?
• Güç, ilişkilerle büyür.
• Duvar değil, ağ kur.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 18, 48 güç yasası, kendini izole etme, sosyal zeka, liderlik, kişisel gelişim, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 17 — Başkalarını Sürekli Belirsizlikte Tut
Belirsizlik, kontrolün gizli anahtarıdır.
Robert Greene’in 17. Yasası, tahmin edilemezliğin gücünü açıklar.
Bu bölümde, gizemli davranmanın otorite üzerindeki etkisini öğreniyoruz.
📘 Kavramlar: Psikoloji, manipülasyon, strateji, liderlik, Robert Greene, 48 Yasa, güç
🎙️ Yasa-17’nin Mesajı:
• Öngörülemezlik neden korku yaratır?
• Tahmin edilmez olmak, kontrolü sağlar.
• Gizem, karizmanın yakıtıdır.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 17, 48 güç yasası, tahmin edilmezlik, gizem gücü, liderlik, güç psikolojisi, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 16 — Yokluğunu Güçlü Hale Getir
Varlık değil, eksiklik değer yaratır.
Robert Greene’in 16. Yasası, “az görünmenin” nasıl saygı kazandırdığını anlatıyor.
Bu bölümde, yokluğun stratejik bir varlık haline dönüşmesini konuşuyoruz.
📘 Kavramlar: Strateji, iletişim, liderlik, kişisel gelişim, Robert Greene, 48 Yasa, psikoloji
🎙️ Yasa-16’nın Mesajı:
• Sürekli görünür olmak neden etkisini azaltır?
• Eksiklik, özlemi doğurur.
• Sessiz geri çekilme, en güçlü hamledir.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 16, 48 güç yasası, görünmezlik sanatı, strateji, kişisel gelişim, güç psikolojisi, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 15 — Düşmanını Tamamen Yok Et
Yarı bitmiş savaşlar, iki tarafı da tüketir.
Robert Greene’in 15. Yasası, kararlılığın ve kesin zaferin önemini anlatır.
Bu bölümde, “merhametin” bazen zayıflıkla karıştırıldığı anları analiz ediyoruz.
📘 Kavramlar: Strateji, rekabet, güç oyunları, psikoloji, liderlik, Robert Greene, 48 Yasa
🎙️ Yasa-15’in Mesajı:
• Düşmanına ikinci şans verme.
• Yarım kalan mücadeleler tehlikelidir.
• Güç, kararlılıkla korunur.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 15, 48 güç yasası, düşmanını yok et, güç psikolojisi, liderlik, strateji, başarı sırları, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 14 — Dost Gibi Davran, Casus Gibi Öğren
Bilgi, gücün yakıtıdır.
Robert Greene’in 14. Yasası, samimiyet maskesiyle bilgi toplamanın sanatını anlatır.
Bu bölümde, gözlem ve sessizliğin stratejik önemini keşfediyoruz.
📘 Kavramlar: Strateji, manipülasyon, istihbarat, güç psikolojisi, kişisel gelişim, Robert Greene, 48 Yasa
🎙️ Yasa-14’ün Mesajı:
• Dost gibi görünmek neden etkili bir taktiktir?
• Bilgi toplamak, savaşmadan kazanmaktır.
• Sessizlik, stratejik bir güçtür.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 14, 48 güç yasası, casusluk sanatı, strateji, manipülasyon, güç psikolojisi, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app
🎧 Yasa 13 — Yardım İsterken İnsanların Çıkarına Hitap Et
Kimse senin problemini çözmek istemez, ama çıkarını korur.
Robert Greene’in 13. Yasası, ikna sanatının temelini açıklar: çıkar diliyle konuş.
Bu bölümde, “yardım” yerine “fırsat” yaratmanın stratejisini öğreniyoruz.
📘 Kavramlar: İkna, strateji, güç psikolojisi, iletişim, liderlik, Robert Greene, 48 Yasa
🎙️ Yasa-13’ün Mesajı:
• İnsanları motive eden şey nedir?
• Yardım değil, menfaat sun.
• Çıkar dili, evrensel bir dildir.
🔍 Etiketler:
robert greene yasa 13, 48 güç yasası, ikna sanatı, çıkar yönetimi, kişisel gelişim, iletişim, spotify podcast türkiye
📩 İletişim & Sponsorluk: LİNK
Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.
Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:
https://www.youtube.com/@yatirim-tavsiyesi-degildir
http://instagram.com/eyupesenapp/
https://www.tiktok.com/@eyupesen.app