👉Lehet-e uralni a káoszt, és lehet-e előre látni a jövőt?
👉Milyen jövő körvonalazódik az egyes szakmákban az AI térhódításával, és hogyan készítsük fel ezekre a jövőszcenáriókra a gyerekeinket?
👉Hogyan dolgozik egy nagyvállalati jövőkutató?
👉Egyáltalán mit tehetünk egyéni vagy vállalati szinten azért, hogy a váratlan fordulatok esetén ne a félelem uralkodjon el rajtunk, hanem nyitottan és kíváncsian álljunk az új helyzet elé?
Frankó-Csuba Dea, jövőkutatóval (future foresight strategist), innovációs coach szakemberrel beszélgettem a womanpowerben jövőkutatásról, innovációról, mesterséges intelligenciáról, illetve arról: miként változik a világ körülöttünk — és benne mi magunk, illetve miért olyan nehéz elképzelni azokat a jövőket, amelyekre most kellene felkészülnünk?
Dea több mint 10 éve fejleszt innovatív képzési programokat vezetőknek és szakembereknek, mentorként pedig világszerte támogat digitális transzformációs projekteket. Ázsia, az amerikai kontinens, Afrika és Európa összefüggésében vizsgálja az innovációk globális alakulását. Kedvenc témája a jövő munkahelye, a munka jövője, valaminta digitalizáció és az ember kapcsolata. Szenvedélyesen kutatja a digitális cégkultúrát mozgató tényezőket, hogyan lehet fejleszteni a szervezetek alkalmazkodóképességét, illetve, hogy miként lehet az egyéni és közösségi gondolati torzításokat feltárni és, fellazítani. Amellett, hogy vállalatokat segít a digitális átállásban, szabadidejében elkötelezett jóga- és meditációs oktató. Elmondása szerint szeret úgy nézni az életére, mint egy játszótérre, ahol kipróbálhatja mindazt, amit a jóga útján tanult.
Deát ezúttal arról is kérdeztem, mire van szükségünk ahhoz, hogy ne csak „túléljük”, hanem formáljuk is a jövőt…
#womanpower #KutasiJudit Judit Kutasi #frankocsubadea #jövőkutató #jövő #innováció #AI #változás #tanácsadás #coach #különlegesnők #inspirálótörténetek #radiocafé #podcast