我最怕什麼? 我最怕有一天我不再對生命感到困惑，然後停止提問。
【每一個困惑都帶來一個突破。而提問是從困惑前往突破的最快路徑】
我是一個小時候有10,001個疑問，被壓抑多年後(生在囝仔人有耳無嘴的時代)，現在卻以問問題為主要工作的人。
你喜歡問問題嗎？
如果喜歡，更喜歡問自己還是問別人?
心裡常常有很多疑問想問，但有時又不知該怎麼問或是問誰嗎？
經過這麼這麼這麼多年來，我發現，其實每個人的人生過得怎麼樣，跟自己心裡面常在想的那些問題們，有很大的關係。(在EP00那集裡, 我舉了個例子，歡迎你聽聽)
還有還有，越帶著好奇心去問問題的人，通常活得比較開心。
在這個頻道你會聽到，這些年我常常問自己、也常常被人家問的一些問題。以及在對話中用心聆聽與發問，會對彼此激出哪些啟發。
歡迎在留言的地方告訴我你想問什麼問題，或歡迎來對話 :D
#你常常東想西想、喜歡想問題、問問題嗎? 歡迎來共創對話，請寫信到
wisdomcoach2011@gmail.com
#如果想多認識什麼是【以問問題為主】的工作，歡迎看這裡
https://coachcampus.com/chinese/about-the-team-global/
#歡迎跟我喝杯咖啡 https://open.firstory.me/join/wisdomtalk
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我最怕什麼? 我最怕有一天我不再對生命感到困惑，然後停止提問。
【每一個困惑都帶來一個突破。而提問是從困惑前往突破的最快路徑】
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你喜歡問問題嗎？
如果喜歡，更喜歡問自己還是問別人?
心裡常常有很多疑問想問，但有時又不知該怎麼問或是問誰嗎？
經過這麼這麼這麼多年來，我發現，其實每個人的人生過得怎麼樣，跟自己心裡面常在想的那些問題們，有很大的關係。(在EP00那集裡, 我舉了個例子，歡迎你聽聽)
還有還有，越帶著好奇心去問問題的人，通常活得比較開心。
在這個頻道你會聽到，這些年我常常問自己、也常常被人家問的一些問題。以及在對話中用心聆聽與發問，會對彼此激出哪些啟發。
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你曾經有這類的疑問嗎？
以上這些問題，都在這一集裡面討論。
現在越來愈多人懂得，「身心是連動的，員工的狀態不好，勢必會影響工作效率與效能。」， 組織要穩定運作，就免除不了照顧員工的責任與義務。只是那條界線該劃在哪呢？
一起來聽聽這幾位年資加起來超過80年的工作者分享。
#這一集說的那本書在這裡：職場助人工作：社會工作暨員工協助的發展與實務（1版）https://www.books.com.tw/products/0010999155?sloc=main
#員工協助方案專業協會 https://www.teapa.org/
＃我花時間盡心製作，歡迎請我喝杯咖啡(看你喜歡包月喝或一杯喝)： https://open.firstory.me/user/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4
＃留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckkjs39ptaoho0864dih96tz4/comments