Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Society & Culture
History
Sports
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/10/1d/53/101d53de-78c6-71a6-b916-337e3d274531/mza_15513253583290520483.png/600x600bb.jpg
Waanzinnig werkgeverschap
Nedflex
15 episodes
9 months ago
In onze podcasts delen we onze jarenlange ervaring op het gebied van Uitzenden en HR. Denk bijvoorbeeld aan de veranderingen op de arbeidsmarkt en goed werkgeverschap, maar ook hoe vind je geschikt personeel en hoe zorg je ervoor dat personeel bij jouw organisatie blijft?Heb je vragen, mail gerust naar info@nedflex.nl of bezoek nedflex.nl.
Show more...
Careers
Education,
Business,
How To
RSS
All content for Waanzinnig werkgeverschap is the property of Nedflex and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In onze podcasts delen we onze jarenlange ervaring op het gebied van Uitzenden en HR. Denk bijvoorbeeld aan de veranderingen op de arbeidsmarkt en goed werkgeverschap, maar ook hoe vind je geschikt personeel en hoe zorg je ervoor dat personeel bij jouw organisatie blijft?Heb je vragen, mail gerust naar info@nedflex.nl of bezoek nedflex.nl.
Show more...
Careers
Education,
Business,
How To
Episodes (15/15)
Waanzinnig werkgeverschap
De Resultaten van de ZZP-Check

In deze derde podcastaflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ bespreken Nick en Martine de resultaten van de ZZP-check.

Hoe groot is het risico op schijnzelfstandigheid nu écht? Welke inzichten hebben de ZZP-check en de reacties uit het veld opgeleverd? En wat betekenen deze resultaten voor jou als zelfstandige of opdrachtgever?

In deze aflevering nemen we de belangrijkste uitkomsten onder de loep en delen we praktische tips om goed voorbereid te zijn op de strengere handhaving vanaf 1 januari 2025.

👉 DOE DE ZZP-CHECK

👉 Lees hier onze blog over de resultaten

Show more...
10 months ago
20 minutes 54 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
Vitalteit: Gezondheid op de werkvloer

In deze tweede podcast-aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Bonnie en Dijon in gesprek over vitaliteit.


Vitaliteit speelt een steeds belangrijkere rol binnen organisaties. Hoe zorg je als werkgever dat je medewerkers energiek, betrokken en gezond blijven? Welke initiatieven kun je nemen om vitaliteit structureel te verbeteren?


❗ Heb jij als werkgever al een plan voor vitaliteit?
❗ Weet je hoe je kunt inspelen op de veranderende behoeften van jouw werknemers?


In deze aflevering bespreken we wat vitaliteit precies inhoudt, waarom het belangrijk is voor jouw organisatie én delen we praktische tips om direct aan de slag te gaan.


Mis deze inspirerende en informatieve aflevering niet en ontdek hoe je als werkgever hiermee kan omgaan.

Show more...
11 months ago
30 minutes 49 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
Schijnzelfstandigheid: Zorg dat jij goed voorbereid bent!

In deze eerste podcast aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Nick en Martine in gesprek over Schijnzelfstandigheid.
 
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit kan grote gevolgen hebben voor zowel ZZP-ers als ondernemers in verschillende sectoren.
 
❗ Weet jij zeker dat je als zelfstandige of opdrachtgever goed zit?
❗ Ken je de risico’s van boetes en naheffingen?
 
In deze aflevering bespreken uit wat schijnzelfstandigheid is, hoe je dit kunt voorkomen én geven we een aantal praktische tips. Zorg dat jij goed voorbereid bent!
 
👉 DOE DE ZZP-CHECK
 
👉 Lees hier onze blog en ontdek hoe je problemen voorkomt

Show more...
1 year ago
22 minutes 41 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Stijging minimumloon in 2024

Vandaag aan tafel van Zeg het Maar | De Podcast, onze directie Nick Bos en Martine de Wit die het hebben over de stijging van het Minimumloon in 2024.

Show more...
2 years ago
11 minutes 49 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Het belang van stagiaires
In deze aflevering van Zeg het Maar | De Podcast hebben Ramona (HR manager) en Linda (Marketingmanager) het over het belang van stagiaires in jouw organisatie.
Show more...
2 years ago
16 minutes 57 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Wat is payroll?

Vandaag in Zeg het Maar | De Podcast stap je in de wereld van payrollen met onze Sales Manager Astrid en CEO Nick. In deze podcast duiken ze in 4 interessante stellingen over dit onderwerp.

Show more...
2 years ago
9 minutes 54 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Wat verandert er voor uitzendbureaus in 2024

In aflevering 8 van Zeg het maar | De Podcast hebben we Nick Bos en Martine de Wit aan tafel. Zij hebben het over de veranderingen die ons te wachten staan in 2025 voor uitzendbureaus. Maar voordat ze daarop ingaan, bespreken ze ook de veranderingen die al in 2024 zullen plaatsvinden, zoals het WML. Blijf luisteren voor een gesprek boordevol inzichten en informatie.


Show more...
2 years ago
20 minutes 14 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Goed werkgeverschap

In aflevering 7 van Zeg het maar | De Podcast hebben CEO Nick Bos en HR manager Ramona Huiberts het over Goed Werkgeverschap: aansturen en behouden van personeel en omgaan met personeelstekorten. Ontdek de sleutel tot het behouden van waardevolle medewerkers in deze uitdagende arbeidsmarkt!

Show more...
2 years ago
17 minutes 20 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Uitzendwetgeving 2025: Wat komt eraan?

Onze CEO Nick en CRO Martine duiken in een nieuw voorstel dat momenteel bij de Tweede Kamer ligt: een diepgaande discussie bij deze aflevering van Zeg Het Maar | De Podcast 

Show more...
2 years ago
19 minutes 22 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Werving en selectie

In aflevering 5 van Zeg het Maar | De podcast hebben we het uitgebreid over werving & selectie. Waarom zou je als werkgever voor deze dienst kiezen, wat is het nou eigenlijk en wat zijn de voor- en nadelen? CEO Nick Bos en sales manager Astrid Bankras vertellen het je.

Show more...
2 years ago
9 minutes 56 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Eigenrisicodrager worden, doen of niet doen?

Als werkgever eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet, doen of niet doen?

CRO Martine de Wit en HR manager Ramona Huiberts bespreken dit onderwerp in aflevering 4 van Zeg het Maar | De podcast.

Show more...
2 years ago
11 minutes 55 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Zo start je je eigen uitzendbureau

Heb je een groot netwerk en heb je er altijd al van gedroomd om je eigen bedrijf te starten?

In aflevering 3 van Zeg het maar | De Podcast hebben Nick Bos en Rebecca Koelemeijer het samen over alles wat komt kijken bij het starten van je eigen succesvolle uitzendbureau. 

Spoiler: er valt veel geld in te verdienen als je geen 9-5 mentaliteit hebt en niet vies bent van hard werken.

Show more...
2 years ago
13 minutes 46 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | 5 stellingen over zzp'ers

"Zzp'ers zijn vaak schijnwerknemers" en "Je bent pas een echte zzp'er als je een tarief hebt van €35,-". In aflevering 2 van Zeg het maar | De podcast behandelen Nick Bos en Martine de Wit 5 stellingen over zzp'ers. 

Show more...
2 years ago
13 minutes 49 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
ZEG HET MAAR | Wat gaat er veranderen op de arbeidsmarkt in 2023?

In deze allereerste Zeg het maar | De Podcast aflevering kletsen Nick Bos en Martine de Wit over de ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt die eraan komen in 2023. Want dat zijn er nogal wat. Zo stijgt het minimumloon bijvoorbeeld met 10% en in de ABU/NBBU cao voor uitzendkrachten gaat er ook veel veranderen. Ze blikken zelfs al een klein beetje vooruit naar 2024... 

Show more...
2 years ago
14 minutes 36 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
Zeg het maar | De Podcast

Trailer

Show more...
2 years ago
38 seconds

Waanzinnig werkgeverschap
In onze podcasts delen we onze jarenlange ervaring op het gebied van Uitzenden en HR. Denk bijvoorbeeld aan de veranderingen op de arbeidsmarkt en goed werkgeverschap, maar ook hoe vind je geschikt personeel en hoe zorg je ervoor dat personeel bij jouw organisatie blijft?Heb je vragen, mail gerust naar info@nedflex.nl of bezoek nedflex.nl.