Oneindig veel invloed Ho 20 Wat doe je als afspraken niet worden nagekomen

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/38/ce/ea/38ceea7a-069c-2251-a56d-1c744e7dd042/mza_7198785228092367037.jpg/600x600bb.jpg

Voor de ondernemingsraad die meer invloed wil en elk ander team dat beter wil functioneren

Hielke Boersma HBU Training en Advies voor ondernemingsraden

29 episodes

4 days ago

Podcast voor elke OR of OR-lid die meer wil weten over het werk in de medezeggenschap.

Business

RSS

All content for Voor de ondernemingsraad die meer invloed wil en elk ander team dat beter wil functioneren is the property of Hielke Boersma HBU Training en Advies voor ondernemingsraden and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Podcast voor elke OR of OR-lid die meer wil weten over het werk in de medezeggenschap.

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/38373702/38373702-1716477210480-3d655b26fbd05.jpg

Oneindig veel invloed Ho 20 Wat doe je als afspraken niet worden nagekomen

Voor de ondernemingsraad die meer invloed wil en elk ander team dat beter wil functioneren

8 minutes 32 seconds

1 year ago

Oneindig veel invloed Ho 20 Wat doe je als afspraken niet worden nagekomen

Oneindig veel invloed voor de ondernemingsraad met HBU Training en advies

Een OR is gericht op het belang van het personeel en de organisatie. Meestal zijn beide niet gebaat bij een conflict, omdat het nogal onprettige gevolgen kan hebben voor de sfeer en de samenwerking. Toch is het goed om ook over escalatie na te denken, om te zorgen dat je je niet onmachtig voelt als het niet gaat zoals is afgesproken.

Oneindig veel invloed voor de ondernemingsraad met HBU Training en advies