Na jornada de liderança, é fácil apontar dedos quando as coisas dão errado. Mas verdadeiros líderes sabem que a responsabilidade começa no topo. Ao assumir a culpa, você não só demonstra integridade, mas também cria uma cultura de abertura e confiança. 🔍 Por Que Isso é Crucial? 📍Constrói Confiança: Quando os líderes assumem responsabilidade pelos erros, isso reforça a confiança e o respeito dentro da equipe. 📍Promove Aprendizado: Encarar os erros como oportunidades de aprendizado incentiva todos a melhorar continuamente. 📍Desenvolve a Cultura: Um ambiente onde a culpa é compartilhada e não atribuída promove uma cultura de suporte mútuo e colaboração. 👥 Desafio para Líderes: Da próxima vez que um projeto não sair como planejado, olhe primeiro para suas próprias ações. Pergunte-se como você pode melhorar ou o que poderia ter feito de forma diferente. Encoraje essa reflexão entre seus liderados também.