Muchos empresarios tienen una equivocada idea de lo que es ser un buen líder. Suelen conformarse con jefes que saben hacer bien su trabajo operativo, personas colaboradoras o buenos gerentes que administran y producen. Pero estos niveles de funcionamiento no hacen que el negocio escale, no favorece la innovación ni el éxito compartido.
Los malos líderes le salen muy caro a las empresas por diversas razones. En este episodio te digo 4 razones comunes y te dejo saber las mejores estrategias para fortalecer el liderazgo en la empresa.
@lucygalota
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