Detta är en intervju med KG Wanngård. Han har fackligt förflutet i bl.a. Handelsanställdas förbund. Tillsammans med andra enskilda medlemmar i olika fackförbund inom LO och TCO deltar han i gruppen; Promenader mot strejkbryteri. De vill uppmana till stöd och hårdare tag mot Tesla i den pågående konflikten där mycket står på spel.

Tesla strejken har pågått sedan oktober 2023. Men pågår ändå i skymundan .Konflikten handlar om Teslas vägran att teckna kollektivavtal med IF Metall och positionerna är efter 16 månader helt låsta. 60 metallare strejkar, ungefär hälften av de anställda. Flera fackförbund både i Sverige och i grannländer har aktiva sympatiåtgärder riktade mot Tesla och andra företag som hanterar deras fordon, eller servar företagets verksamheter.

Ändå har företaget inte tvingats på knä. På olika sätt lyckas de kringgå både strejken och blockader. Självklart kostar det pengar för dem, men Tesla håller på sin kant också på sina principer: Företagsägarna ska ha oinskränkt makt på arbetsplatsen. Så i sin utmaning av kollektivavtalsmodellen saknar Tesla inte stöd från starka krafter både inom politiken och Svenskt Näringsliv.

Situationen är en påminnelse om att det numera finns många arbetsplatser, t.om. hela branscher, där inte ens hälften av de arbetande är fackligt anslutna. De oorganiserade hos Tesla jobbar vidare trots strejken. Företaget har t.o.m. nyanställt för att ersätta de strejkande genom Arbetsförmedlingen.

Visst. Tesla bryter inte mot några lagar.

Företag måste inte teckna kollektivavtal.

Arbetare måste inte vara med i facket.

Men konsekvenserna av att normer och fungerande regler förskjuts är inte sällan negativa. Det kommer något annat istället.

KG Wanngård argumenterar väl för sin syn på saken. Eller vad tycker du?