"Du musst auf Social media präsent sein.", wie oft wir diesen Satz schon gehört haben, können wir gar nicht mehr zählen. Okay, dachten wir uns, so schwer wird das ja wohl nicht sein. Hier mal ein Posting, da mal eine Story - so oft es geht, haben wir versucht daran zu denken. Unzählige Versuche, ein bisschen mehr auf Instagram, LinkedIn und co. zu zeigen, aber so richtig Ahnung davon, was wir da machen, hatten wir nicht... Und die Klicks blieben auch aus. Nächster Versuch: die erste Ausbildung zum Thema Personal Branding über Social Media. Gelernt haben wir viel, nur die Umsetzung blieb aus. Wie schaffen es aber andere, neben ihrer Haupttätigkeit, so viel zu posten und das auch noch so professionell?
In dieser Folge erzählen Marie und Yvonne Kasperek von ihrer Reise durch das Tal der Tränen bis hin zum Gipfel des Erfolgs über Social Media seine eigene Marke aufzubauen. Welche Maßnahmen dir nicht mehr Aufwand verursachen, sondern dir wirklich Arbeit abnehmen und wie du dabei Zeit und Geld sparen kannst, erfährst du jetzt.
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In dieser Episode werden wir uns mit verschiedenen Möglichkeiten auseinandersetzen, wie Arzt- und Zahnarztpraxen finanzielle Unterstützung durch Fördermittel erhalten können. Dazu haben wir uns Deutschlands jüngsten Fördermittelexperten Maximilian Göhler eingeladen.
Was sind Fördermittel überhaupt? Welche Arten von Förderprogrammen es gibt? Und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ich dieses Geld zu erhalte? Max verrät dir in dieser Folge die möglichen Fallstricken und Herausforderungen, die bei der Beantragung von Fördermitteln auftreten können und gibt dir wertvolle Tipps und Tricks geben, wie du dich erfolgreich um Fördermittel bemühst. Also, bleiben Sie dran und lassen Sie uns gemeinsam in die Welt der Fördermittel eintauchen!
Hier geht es zur Fördrmittelanalyse von Max!
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In diesem Podcast geht es um die Auswirkungen, die das direkte Vereinbaren von Folgeterminen mit Patienten auf die Prozesse deiner Zahnarztpraxis hat. Wir sprechen darüber, welche Vorteile und Herausforderungen damit verbunden sind und an welcher Kennzahl du dich vergleichen kannst. Die heutige Zahl des Tages ist nämlich: Patienten mit Terminen in der Zukunft.
Zunächst betrachten wir, welche Auswirkungen dieser Wert auf die Organisation und Planung deiner Abläufe hat. Wie können deine Mitarbeiter die Patientenströme besser steuern und Engpässe vermeiden, um eine optimale Auslastung des Terminbuchs sicherzustellen? Wie können wir nachhaltig mit Ressourcen wie Mitarbeiter oder Material umgehen? Was hat direkt Terminvereinbarung mit Patientenbindung und -zufriedenheit zu tun?
Wir schauen uns auch die rechtlichen Aspekte einer solchen Praxis an. Welche Anforderungen müssen erfüllt werden, um die Einhaltung der Datenschutzgesetze zu gewährleisten? Wie können Risiken wie Terminausfälle oder doppelte Buchungen minimiert werden?
In diesem Podcast erfährst du, warum du bei dir ab sofort kein Patient mehr ohne Termin aus der Praxis geht.
Wie du das in deiner Praxis umsetzen kannst, besprechen wir gerne in einem kostenfreien Expertengespräch!
Jede Praxis hat sie: Die Prophylaxe-Abteilung. Aber was passiert dort eigentlich? Begriffe wie professionelle Zahnreinigung (PZR), Parodontitis-Therapie, unterstützende Parodontitis-Therapie (UPT), Mundhygiene-Unterweisung und andere finden wir dort - obwohl der Begriff "Prophylaxe" wörtlich ganz anders übersetzt wird. Nämlich mit dem Wort "Vorsorge". Viele dieser Behandlungen zählen allerdings gar nicht mehr zur Vorsorge einer Erkrankung, sondern sind bereits Bestandteil der Therapie dieser Erkrankung oder Nachsorgen. Welche Auswirkungen hat es auf dich und deine Patienten? In dieser Folge diskutieren wir über die Notwendigkeit eines möglichst präzisen Wording von Behandlungen und sprechen darüber, wie es eine Zahnarztpraxis schaffen kann, Patienten über die verfügbaren Optionen zu informieren, ohne sie zu überfordern oder zu verwirren.
Lerne uns jetzt in einem kostenfreien, persönlichen Gespräch kennen!
Du bist dir nicht sicher, ob du rechtssicher und gewinnbringend abrechnest? Keine Angst, dafür ist unser Expertin Kerstin Herz da! Wenn du in deiner Praxis hart arbeitest, ist es an der Zeit, dass sich diese Anstrengung auch in der Abrechnung niederschlägt. Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, den Überblick über die zu dokumentierenden Leistungen zu behalten, und stehen dir deshalb mit Rat und Tat in dieser Folge zur Seite! Was passiert, wenn du deine Mitarbeiter nicht ausreichend mit dem Wissen vertraut machst? Wer ist eigentlich für was verantwortlich? Ob es sich um Zahnärzte, Assistenten oder Abrechnungskräfte handelt - alle müssen über ihre Aufgaben informiert und geschult werden. Das Risiko, dass ein Mitarbeiter bei der ordnungsgemäßen Dokumentation ins Straucheln gerät, kann zu großen Verlusten auf beiden Seiten führen - nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch mit Blick auf die Wertschätzung Ihrer eigenen Leistung. Wir geben dir Tipps für die Implementierung eines Systems, bei dem jeder weiß, worauf es ankommt - und du so weniger Risiko, aber dafür höhere Gewinne erzielst!
Du willst beim nächsten Lehrgang dabei sein? Dann sicher dir jetzt deinen Platz!
Lerne Kerstin Herz in einem persönlichen Gespräch kennen und stelle deine Fragen rund um das Thema Abrechnung.
In diesem Jahr gab es viele Veränderungen und eine ganz Große wurde uns direkt am Anfang des Jahres überbracht: die Kündigung einer Mitarbeiterin in Vollzeit. Wie wir damit umgegangen sind, erfährst du in dieser Folge.
Veränderungen sind ein natürlicher Bestandteil des Lebens, aber es kann schwierig sein, sie zu bewältigen.
Wir wissen, dass Veränderungen schwierig sein können, aber sie können auch eine Chance für Wachstum sein. In unserem Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Möglichkeiten, uns zu verbessern und an Veränderungen zu wachsen.
Wenn du dich inmitten all der Veränderungen, die in deiner Praxis stattfinden, verloren fühlst, mach dir keine Sorgen. Wir können dir helfen, den Überblick zu behalten und Wachstumschancen zu finden. Kontaktiere uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir dich bei der Bewältigung des Wandels unterstützen können.
Du willst deine Kennzahlen genau unter die Lupe nehmen und von den Besten lernen? Dann melde dich heute noch zum Benchmarking 2023 an (10.-11.03.23, Van der Valk Airporthotel Düsseldorf).
Du bist nicht du, wenn du alleine bist.
Das ist ein altes Sprichwort, das viel Wahres dran hat.
Denn in der Beziehung zu anderen Menschen zeigen wir immer unterschiedliche Seiten von uns selbst. Manche Menschen kennen sich gar nicht wirklich, obwohl sie ein Leben lang mit sich umgehen.
Wer bin ich wirklich? Welche Persönlichkeit zeige ich bei welchem Menschen in welcher Situation?
In diesem Podcast sprechen wir mit Dr. Markus Jensch, Psychoanalytiker-und therapeut über die Psychologie der zwischenmenschlichen Beziehungen und erklären, warum wir unterschiedliche Persönlichkeiten für verschiedene Menschen und Situationen haben.
Zwischenmenschliche Beziehungen sind eine Tatsache des Lebens, denn jeder hat im Laufe seines Lebens mit anderen Menschen zu tun. Ein Mensch hat nicht nur eine Persönlichkeit, sondern ist immer auch eine Persönlichkeit im Verhältnis zu einer anderen Person.
Das bedeutet, dass die Interaktion zwischen zwei Menschen bestimmt, welche Aspekte der Persönlichkeit in den Vordergrund treten.
Ein spannendes Thema, dass jeden von uns betrifft und oft über unseren persönlichen als auch beruflichen Erfolg entscheidet.
Hier findest Du Dr. Markus Jensch: www.synchronizing.de
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Die Entscheidung, eine neue Praxis zu eröffnen oder ein bestehendes zu übernehmen, ist nicht leicht. Beide Ansätze haben ihre Vor- und Nachteile, und die richtige Entscheidung für dich wird von deinen individuellen Umständen abhängen.
Bei Neugründung einer Praxis hast Du die Möglichkeit, alles von Grund auf so aufzubauen, wie Du es dir wünschst.
Bei der Übernahme einer bestehenden Praxis kaufst du vielleicht vieles automatisch mit ein, was du nicht wirklich so übernehmen möchtest, wie z.B. Einrichtung, Patienten, die zum Vorgänger passen, aber nicht zu dir und natürlich Mitarbeiter, die vielleicht der alten Situationen nachweinen.
Eine Herausforderung bleibt grundsätzlich immer: ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
Wie das geht und was du dafür brauchst erfährst du in unserem Podcast.
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Zahlen erzählen die Geschichte des Erfolgs einer Praxis.
Der Umsatz pro Zahnarzt ist der wichtigsten Kennzahlen für den Vergleich von Praxen, denn diese Zahl sagt nicht nur etwas über unseren wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch sehr viel über das gelebte medizinische Konzept.
Wenn du dich jetzt fragst, ab welchem Umsatz pro Zahnarzt ist deine Praxis leistungsstark ist, dann höre jetzt unseren Podcast.
Und wenn du noch mehr wissen willst, vereinbare einfach das kostenfreie Expertengespräch mit uns.
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Es ist kein Zufall, dass deine Mitarbeiter bei dir bleiben und vielleicht in anderen Praxen die Mitarbeiter reihenweise "davonlaufen". Gibt es wirklich eine sichere und erfolgreiche Strategie, um motivierte und loyale Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden? Über die 3 entscheidenden Faktoren spricht Nicole Strohe, Karrierecoach und die Expertin für Klarheit und persönliche Entwicklung in unserem Interview.
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Zahlen erzählen die Geschichte des Erfolgs einer Praxis. Der Umsatz pro Behandlungsstuhl ist eine wichtige Kennzahl für den Vergleich von Praxen, denn leerstehende Behandlungszimmer bedeuten immer unproduktive Zeiten. Ab welchem Umsatz pro Behandlungszimmer ist unsere Praxis optimal organisiert und ausgelastet? Das erfährst du heute in unserem Podcast und wenn du noch mehr wissen willst, vereinbare einfach ein dein kostenfreies Expertengespräch mit uns. Wir freuen uns sehr, wenn du diese Folge auf Apple Podcasts bewertest. Vielen Dank! Folge uns jetzt auch auf Instagram und Facebook!
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Wo finde ich die aktuelle Version meines Handbuches? Wo starte ich mit meinem Blätterhaufen und was ist am wichtigsten? Wer ist für alles zuständig und lasse ich diejenige damit alleine? Was ist, wenn eine Begehung ansteht? In der heutigen Folge widmen wir uns einen der wichtigsten Themen einer Zahnarztpraxis: Qualitätsmanagement. Für alle ein Muss und für viele eine große Herausforderung. Den Schritt zur Digitalisierung zu wagen scheint noch zu ungewiss und unsicher. Aber welche Folgen kann QM in Papierform mit sich bringen und welche Chancen digitales QM dir bieten, erzählt dir Andrea Knauber, QMB und Praxismanagerin. Mit Leidenschaft begleitet sie Praxen bei der Umsetzung des QMs, das nicht nur Spaß macht, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg für deine Praxis bedeutet.
Hier kommst du zu unserer QM-Gruppe!
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In dieser Folge spricht Yvonne Kasperek über die Systematik, die die Bedeutung des Neupatienten in der Praxis deutlich aufwertet und das Alleinstellungsmerkmal der Praxis im Umfeld stärkt.
Jede Praxis, die Ihre Patienten konzeptionell therapiert, leider unter „durchsanierte“ Patienten, die in den nächsten Jahren bestenfalls nur noch in der Dentalhygiene-Abteilung als Patient erscheinen.
Daher braucht jede Praxis genügend von den "richtigen" Neupatienten, um die wirtschaftliche Stabilität und Zukunft zu gewährleisten.
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Ein gut funktionierender Recall sichert nicht nur die Qualität deiner Behandlung, sondern lastet deine Dentalhygiene-Abteilung optimal aus und sichert dir damit mehr Umsatz.
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Marketingagenturen, Rechenzentren, Telefondienstleister und ja, auch Unternehmensberatungen sind nur einige Anbieter von Dienstleistungen, die du dir einkaufen kannst. Und klar, das Geld kannst du dir auch sparen und dich selbst darum kümmern - aber das hat eben auch seinen Preis... Welchen Preis du dafür zahlst, alles selbst zu erledigen, erzählt dir in dieser Folge Yvonne Kasperek.
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Wie kann ich Aufmerksamkeit als Dienstleister erregen? Wie wichtig ist die „Jameda“ Platform für Unternehmer? Wie kann man seine Wunschkunden erreichen? Und diese Kunden an mein Unternehmen binden? Wie kann ich mir Zeit für meine Kunden und persönliche Gespräche nehmen? Was kann ich dafür tun, dass meine Mitarbeiter bei mir bleiben wollen? Wie schaffe ich durch Digitalisierung eine persönlich Bindung von Patienten und Mitarbeitern?
Diese Fragen sind Thema in unserer neuen Podcastfolge. Gemeinsam verraten dir heute der Marketingexperte Philipp Kaul von vimabu, Yvonne Kasperek und Marie Kasperek von Synchrodent die fünf Marketing Boosts, die deine Praxis auf Erfolgskurs bringen.
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Jedes Jahr veröffentlicht Forbes die "30 under 30"-Liste und zeichnet damit junge Menschen aus, die Großartiges leisten. Wenn wir so eine Liste hätten, dann dürfte ein Name auf gar keinen Fall darauf fehlen: Philipp Kaul. Philipp hat mit 23 Jahren jetzt schon so einiges geschafft, wovon andere noch träumen.
Ein Unternehmer durch und durch, der neue Konzepte entwickelt und keine Angst vor dem Ausprobieren hat. Man könnte das Gefühl bekommt, dieser junge Mann braucht keine Pause und strotzt vor Ideen. Und so hat er auch nicht einfach nur seine Videoagentur Vimabu gegründet, sondern daran direkt seine zweite Leidenschaft verbunden: ein eigenes Café namens labū.
Mitten im Herzen von Köln bietet Philipp für Zahnarztpraxen ein neues Medium der Sichtbarkeit und vor allem eine neue Form der Digitalisierung in der Patientenbetreuung. Mit Erklärvideos macht er komplexe Zusammenhänge für deine Patienten leicht verständlich, ohne in das fünfte Semester der Zahnmedizin einzutauchen. So gewinnt deine Praxis ein absolutes Alleinstellungsmerkmal.
Vimabu steht für Video, Marketing, Business und doch für so viel mehr: höchste Qualität bei höchster Zuverlässigkeit, für moderne Unternehmensführung mit traditionellen Werten.
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"Das gab es zu unseren Zeiten nicht.", "Früher war doch alles besser!" oder "Diese Jugend von heute..." - Sprüche, die man öfters hört. Aber nein, natürlich gibt es "diese Jugend von heute" nicht und es war auch früher niemals besser. Es war anders, ok. Und ja, manchmal kommt man mit jüngeren oder auch älteren Kollegen nicht so gut klar, wie mit gleichaltrigen.
Aber vielleicht ist es genau dann mal Zeit, den Dingen auf den Grund zu gehen. Und das machen wir in dieser Folge unseres Podcasts:
Wir schauen uns die Generationen Babyboomer bis Generation Z genauer an. Denn als Führungskraft ist des deine Aufgabe die Bedürfnisse dieser Generationen unter einen Hut zu bekommen und niemanden außer Acht zu lassen. Und es gibt Wege, miteinander gut Hand in Hand zu arbeiten. Damit wird auch das Betriebsklima deutlich besser, was das Team leistungsstärker macht. Denn jeder ist ein Teil davon und nimmt maßgeblich darauf Einfluss, dass die Arbeit nicht nur Alltag ist, sondern auch Spaß macht.
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