Duik in een boeiende discussie over ethiek en morele diversiteit met gast Ellen ter Gast. Ontdek hoe genetisch gemodificeerde muizen ons begrip van natuur en mensheid uitdagen. Verken het belang van verhalen vertellen en hoe waarden zoals respect in verschillende culturen en contexten worden geïnterpreteerd. Luister naar inzichten over morele oordelen en de rol van verhalen in het begrijpen van sociale kwesties. Veel luisterplezier!

In deze boeiende podcastaflevering bespreken we met expert Alie Kuiper de essentie van sociale veiligheid binnen organisaties. Alie deelt haar inzichten over hoe ongewenste omgangsvormen kunnen worden aangepakt en welke rol leiderschap hierin speelt. We verkennen de hardnekkigheid van organisatieculturen en de uitdagingen voor consultants en ondersteunders. De gesprekken belichten waarom verandering vaak begint bij de top, maar ook welke invloed medewerkersnetwerken kunnen hebben op het verbeteren van de werkcultuur. Laat je inspireren door diepgaande analyses en praktische handvatten voor het bevorderen van een sociaal veilige werkomgeving. Veel luisterplezier!

In deze podcast verwelkomen we twee experts in groepsdynamica, Annemieke Figee en Leonie van Rijn. Ze delen hun inzichten over hoe je gedoe in teams kunt aanpakken en oplossen. Via praktijkvoorbeelden en hun zelfontwikkelde spellen, waaronder "Onze Dynamiek" en "Het spel der ongeschreven regels", leren ze ons hoe de dynamiek binnen teams kan worden verbeterd. In de aflevering wordt besproken waarom sommige teams steeds in negatieve patronen vervallen en waarom de leidende figuren in een team vaak ten onrechte worden aangewezen als de schuldigen. Het oplossen van teamproblemen begint met het bewustworden van deze patronen en het erkennen van de rol die iedereen in stand houdt. Door de ongeschreven regels binnen teams te ontdekken en bespreekbaar te maken wordt de samenwerking binnen teams aanzienlijk verbeterd. Veel luisterplezier!

Welkom bij deze spannende aflevering waarin we diep duiken in het boek van Johan van Kastel, "Mijn kop moest eraf". Leer meer over hoe recherchewerk eruitziet, fouten uit het verleden zoals de IRT-affaire, en de rol van integriteit en transparantie binnen de politie. Johan van Kastel, klokkenluider van de IRT-affaire, neemt ons mee op een reis door de geschiedenis van de Nederlandse politie en zijn eigen ervaringen. Een aflevering die je niet wilt missen! Veel luisterplezier!

In deze aflevering bespreken we de complexiteit van het onderwijs en hoe het systeem vaak kansen beperkt in plaats van vergroot. De gast, Ivo Mijland, deelt zijn visie op rechtvaardig onderwijs en de noodzaak van persoonlijke aandacht en connectie met leerlingen. Hij legt uit hoe een rechtvaardige omgeving, waarin leerlingen zich gezien en gehoord voelen, bijdraagt aan beter onderwijs. Ook verkennen we de rol van de farmaceutische industrie in het medicaliseren van gedrag en stellen we vragen over de invloed van de huidige opzet van het onderwijs op de kansenongelijkheid, vooral door de bureaucratische druk en tekort aan middelen. Belangrijk is het inzicht dat voor de klas staan niet alleen vakinhoudelijk is, maar ook het begrijpen en ondersteunen van leerlingen in hun persoonlijke context. Leerlingen hebben behoefte aan docenten die verder kijken dan de methode en aandacht besteden aan de persoonlijke verhalen van leerlingen om hun onderwijspraktijk te verbeteren. Ivo Mijland benadrukt het belang van aandacht voor de sociale en emotionele behoeften van leerlingen, en hoe dit kan leiden tot beter en leuker onderwijs voor leerlingen en docenten. Veel luisterplezier! Lees hier ook de 24e boek van Ivo: https://www.uitgeverij-quirijn.nl/product_detail.php?id=119

Welkom luisteraars, in deze boeiende aflevering bespreken we de uitdagingen en oplossingen binnen organisaties met leiderschapsexpert Bart Kelderman. We verkennen hoe vaste procedures en regels zowel obstakels als ankers kunnen zijn in de dynamiek van samenwerken. Bart deelt zijn ervaringen en inzichten rondom het herstellen van verbindingen en het overbruggen van perspectieven tussen de werkvloer en opdrachtgever. Ontdek hoe reflectie, communicatie en leiderschap een omgeving kunnen creëren waarin veiligheid en aanpassingsvermogen centraal staan. Of je nu manager, medewerker of simpelweg geïnteresseerd bent in hoe organisaties functioneren, deze aflevering biedt waardevolle lessen in cultuur en leiderschap. Veel luisterplezier!

In deze podcast aflevering duiken we in de wereld van excellent leiderschap met deskundige Dirk Boersma. Samen verkennen we de noodzaak van constante reflectie en aanpassing binnen organisaties, en ontdekken we hoe leiderschap ideeën van vroeger nog steeds resoneren in hedendaagse praktijken. We bespreken de rol van ecologische principes binnen organisaties, het belang van duidelijke doelen, en de kunst van echt luisteren en observeren. Ook onderzoeken we hoe historische leiders zoals Michiel de Ruyter succes behaalden door teamgerichte benaderingen. Ontdek hoe excellent leiderschap in elke fase van een organisatie kan floreren, mits het juist wordt toegepast. Laat je inspireren door inzichten uit het verleden en zie hoe deze nog steeds relevant zijn in het moderne zakelijke landschap. Veel luisterplezier!

Welkom bij deze inspirerende podcast over psychologische veiligheid in organisaties. Onze gast, Elmira Nijhuis, deelt haar expertise over dit onderwerp vanuit haar jarenlange ervaring en promotie-onderzoek. In deze aflevering bespreken we praktische voorbeelden van hoe psychologische veiligheid op verschillende niveaus in een bedrijf kan worden geïmplementeerd, van bestuur tot individuele medewerkers. Psychologische veiligheid gaat verder dan mooie praatjes; het vraagt om structureel en cultuureel werk binnen een organisatie. We horen hoe rolduidelijkheid, het creëren van open communicatielijnen, en het investeren in teamcohesie bijdraagt aan een gezonde bedrijfscultuur. Door voorbeelden uit de praktijk te delen, zoals hoe leidinggevenden kwetsbaar kunnen zijn zonder een emotionele lading, geeft deze podcast inzicht in hoe je als leider en collega bij kunt dragen aan een veilige en ondersteunende werkomgeving. Luister mee voor inspiratie en praktische tips!

Welkom luisteraars, in deze aflevering duiken we in leiderschap tijdens tijden van onzekerheid en chaos, een onderwerp dat relevanter is dan ooit. Sander Balkenende, corporate antropoloog en veranderkundige, deelt zijn inzichten over liminaliteit en rituelen. Ontdek waarom het belangrijk is om een balans te vinden tussen chaos en structuur, en hoe dit invloed heeft op leiderschap in organisaties. Sander legt uit hoe rituelen zoals initiatieprocessen ons helpen bij identiteitsverandering en waarom we soms worstelen met afscheid nemen van het oude. We bespreken de uitdagingen die leiders tegenwoordig tegenkomen, zoals populisme en de behoefte aan duidelijkheid. Luister mee en verken hoe je in het hier en nu effectieve structuren kunt neerzetten zonder de waarde van het verleden te vergeten. Veel luisterplezier!

Welkom luisteraars bij deze boeiende podcast waarin we de wisselwerking bespreken tussen techniek en gevoelens van sociale veiligheid. Met onze expert, Elsbeth Faasse-'t Hart, veiligheid en gezondheidscoördinator ontwerp bij Rijkswaterstaat, verkennen we hoe ontwerpmaatregelen kunnen bijdragen aan een veiliger gevoel in de openbare ruimte. Van goed geplande zichtlijnen en verlichtingsoplossingen tot het voorkomen van verborgen hoekjes, alles komt aan bod. Ontdek hoe techniek slim kan worden ingezet om gevoelens van onveiligheid te verminderen en leer meer over het belang van esthetiek en groene gebieden in steden. Deze aflevering biedt inzichten in waarom duidelijke signalering, zoals opvallende camerabewaking en tegels met anti-graffitipatronen, cruciaal zijn voor veilige tunnels. Luister en ontdek welke maatregelen bijdragen aan een prettiger en veiliger gebruik van de publieke ruimte. Veel luisterplezier!

Welkom bij de nieuwste aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering duiken we wederom samen met professor Rens van Loon en Joriene Beks diep in de wereld van dialogisch leiderschap. Hoe kunnen leiders hun onzekerheid omarmen en daarmee effectiever en authentieker worden? Ontdek hoe het tonen van kwetsbaarheid en het voeren van een dialoog met jezelf niet alleen persoonlijk groeit maar ook de weg vrijmaakt voor anderen om te groeien. Luister mee en ontdek de kracht van onzekerheid en de uitdaging om niet te vervallen in de afrekencultuur.

In deze boeiende aflevering van 'Verhalen in Veiligheid' duiken we in de wereld van dialogisch leiderschap met professor Rens van Loon. Samen met hosts Orly Polak en Joriene Beks ontdekken we de kracht van kwetsbaar leiderschap en de kunst van zelfreflectie. Rens deelt zijn inzichten over hoe leiders verschillende aspecten van zichzelf kunnen verenigen in een dialoog, met name door shadow positioning en het creëren van een veilige conversatie-omgeving. Het gesprek raakt dieperliggende thema's zoals zelfacceptatie en de integratie van intuïtie en rationaliteit. Luisteraars worden uitgedaagd om na te denken over hun persoonlijke en professionele posities, en hoe deze interne dialogen invloed hebben op interacties met anderen. Mis deze inspirerende aflevering niet en ontdek hoe dialoog kan leiden tot transformatie en groei.

In deze inspirerende podcast aflevering gaan we in gesprek met Deep Democracy expert Mireille Olivieira. Samen verkennen we de kracht van positieve waardering en hoe deze de dynamiek in zowel onderwijs als werk kan veranderen. Mireille biedt inzichten in hoe de huidige generatie jongeren, met hun eigen unieke vaardigheden, de wereld vormgeeft. We bespreken ook het belang van rolswitching in teams en hoe leiders kunnen leren van jongere teamleden die zijn opgegroeid in een digitale wereld. Veel luisterplezier!

In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid bespreken we het boek Toxic Schools van Bowen Paulle en de uitdagingen die scholen in sociaal-economisch zwakkere wijken ondervinden. We onderzoeken met Bowen Paulle, socioloog en auteur, wat een 'toxic school' precies inhoudt en welke mechanismen aan de basis liggen van deze giftige omgevingen. Verder bespreken we beschikbare interventies, zoals high dosage tutoring, die de kloof in leerprestaties kunnen dichten. De nadruk ligt op het belang van wetenschappelijk geteste strategieën en de rol van school als mogelijk versterkende factor in maatschappelijke ongelijkheid. Kortom, een essentiële discussie over hoe we met beperkte middelen significante veranderingen kunnen realiseren. Veel luisterplezier!

Welkom luisteraars, en hartelijk welkom bij weer een nieuwe fascinerende aflevering van onze podcast. Deze keer duiken we in de complexe wereld van integriteit, leiderschap en effectief gedrag. Onze gast, Ashra Underberg, trainer, adviseur en coach, deelt haar inzichten vanuit haar jarenlange ervaring in het veld. In deze aflevering verkennen we de rol van tegenspraak en inspraak binnen organisaties en hoe morele dilemma's kunnen worden overwonnen. We bespreken waarom integriteit vandaag de dag een fel bediscussieerd onderwerp is en hoe leiderschap hier een cruciale rol in speelt. Ashra biedt concrete voorbeelden en strategieën voor het organiseren van een cultuur van open dialoog en vertrouwen binnen bedrijven. Dompel jezelf onder in een dialoog vol wijsheid en praktische inzichten, en leer hoe organisaties een cultuur van eerlijkheid en psychologische veiligheid kunnen cultiveren. Veel luisterplezier!

In deze inspirerende podcast gaan we in gesprek met Elke Wiss, auteur van de bestseller 'Socrates op Sneakers'. Met meer dan 200.000 verkochte exemplaren en een fascinatie voor de kunst van het vragen stellen, deelt zij haar inzichten over hoe je helderder en bewuster kunt communiceren. Elke vertelt over de kracht van stilte, het belang van bevragen en hoe Socratische gesprekken kunnen leiden tot diepere verbindingen en betere beslissingen. Samen verkennen we verschillende technieken om zowel jezelf als de ander kritischer en constructiever te benaderen in gesprekken. Of je nu in de politiek werkt, in de zorg, of simpelweg betere gesprekken wilt voeren met jezelf en anderen; dit gesprek biedt waardevolle inzichten en praktische tips. Ontdek hoe actieve mindfulness en zelfonderzoek je kunnen helpen in je dagelijkse interacties. Veel luisterplezier!

In deze nieuwe aflevering hebben we het over verzuim en welzijn op de werkvloer, met als gast Sandy van Beuzekom. Sandy is een expert op het gebied van verzuim tot inzetbaarheid en managing partner van Inhealth. Samen bespreken ze de oorzaken van toenemend verzuim in diverse sectoren, met de nadruk op psychische klachten als gevolg van werkstress. Sandy legt uit hoe organisaties strategieën kunnen ontwikkelen om niet alleen verzuim te verminderen, maar ook een meer ondersteunende en gezonde werkomgeving te creëren. Ze benadrukt het belang van preventieve maatregelen en een diepgaande analyse van bedrijfsprocessen om duurzame veranderingen te realiseren. De podcast biedt inzicht in het belang van open communicatie en het bespreekbaar maken van problemen om een meer efficiënte en gelukkigere werkplek te bevorderen. Veel luisterplezier!

In deze aflevering duiken we diep in de wereld van groepsdynamica binnen het onderwijs. Expert Ivo Dokman deelt zijn inzichten en ervaringen over hoe ongeziene krachten de groepsdynamiek beïnvloeden. We bespreken de verschillende rollen en patronen die in groepen voorkomen, en hoe deze de prestaties en het welzijn van groepen kunnen beïnvloeden. We verkennen hoe een beter begrip van groepsgedrag leraren helpt om effectiever in te grijpen en positieve veranderingen teweeg te brengen. Daarnaast bespreken we hoe groepsnormen ontstaan en hoe deze zowel positieve als negatieve gevolgen kunnen hebben voor de groepsdynamiek. Ontdek praktische tips en strategieën om groepsproblemen aan te pakken en leer hoe een balans tussen autonomie en gezamenlijkheid binnen groepen kan worden bereikt. Een must-listen voor iedereen die meer wil begrijpen over de ingewikkelde wereld van groepsdynamiek.

In deze podcastaflevering gaan we in gesprek met Willy van Mensvoort, eigenaar van het familiebedrijf Van Mensvoort Veghel. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1930, deelt Willy zijn ervaringen en inzichten in het runnen van een middelgroot bouwbedrijf. Centraal staat de uitdaging om te voldoen aan strenge veiligheidseisen, vooral in een sector waar tijdsdruk vaak de boventoon voert. Willy legt uit hoe zijn bedrijf zich heeft aangepast aan de veiligheidsladder en hoe belangrijk het is om een praktische benadering te hebben. Hij deelt persoonlijke verhalen en ervaringen, waaronder het belang van betrokkenheid en duidelijke communicatie binnen het team, zelfs bij de aanwezigheid van taalbarrières. Verder bespreken we hoe het bedrijf omgaat met de toenemende werkdruk en hoe ze ervoor zorgen dat medewerkers 's avonds weer veilig naar huis kunnen. Dit onderhoudende gesprek biedt een uniek inzicht in de operationele en menselijke elementen die nodig zijn om een veilige werkomgeving te creëren in de bouwsector. Veel luisterplezier! 

Welkom luisteraars! In deze aflevering duiken we in de wereld van het pedagogisch klimaat, een onderwerp dat cruciaal is voor onze scholen en werkplekken. Onze gast, Thomas de Meulder, is een expert op het gebied van groepsdynamica en leiderschap. Samen met Thomas ontdekken we de invloed van het pedagogisch klimaat op leerlingen, docenten en schoolleiders en waarom dit zo'n belangrijk onderwerp is. Thomas deelt inzichten uit zijn werk en legt uit hoe zijn team werkt aan het verbeteren van de sociale veiligheid binnen groepen. Hij bespreekt de verschillende aspecten van groepsinterventies, zoals gedrag, onderliggende behoeften en invloed. Ook legt hij uit hoe deze interventies worden toegepast in klassen en bedrijven voor een veiliger en vruchtbaarder leerklimaat. Luister mee naar een fascinerend gesprek over hoe kleine veranderingen en inzichten kunnen leiden tot een beter pedagogisch klimaat en hoe deze processen niet alleen zijn voorbehouden aan scholen, maar van invloed zijn op elke omgeving waar mensen samenwerken.