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Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
Nadine Quosdorf
30 episodes
6 days ago
Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
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Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
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Kerstin Hochmüller:Warum Schema F auch im Mittelstand ausgedient hat
Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
39 minutes 15 seconds
1 year ago
Kerstin Hochmüller:Warum Schema F auch im Mittelstand ausgedient hat

Kerstin, die in meinen Augen klar verstanden hat, warum auch der Mittelstand langsam in die Gänge kommen sollte, ist heute mein Gast.


Verraten wird nur soviel - Westfalen scheint mit coolen Agenturen wie The Trailblazers, spannenden Konzepten wie dem Pioneers Club und einem starkem Mittelstand vielleicht doch nicht ganz so unsexy wie sein Ruf.


Mehr über die Initiative #vereinbarkeitjetzt gibt es heir: https://vereinbarkeit.jetzt/


Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
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