Wie können sich Arbeitgeber familienfreundlich aufstellen? Und wie gelingt es Eltern, Familienverantwortung und Arbeitsalltag besser zu vereinbaren?
Über diese Fragen, konkrete Lösungswege und Best Practices sprechen wir mit Unternehmen, Eltern und Expert:innen. Wir stellen innovative Ansätze für eine familienfreundliche Arbeitswelt und Unterstützungsangebote vor, die Eltern den Alltag erleichtern.
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Wie können sich Arbeitgeber familienfreundlich aufstellen? Und wie gelingt es Eltern, Familienverantwortung und Arbeitsalltag besser zu vereinbaren?
Über diese Fragen, konkrete Lösungswege und Best Practices sprechen wir mit Unternehmen, Eltern und Expert:innen. Wir stellen innovative Ansätze für eine familienfreundliche Arbeitswelt und Unterstützungsangebote vor, die Eltern den Alltag erleichtern.
23 - Beruflicher (Wieder-)Einstieg für Mütter mit Migrationshintergrund
Vereinbarkeit. Der Podcast.
27 minutes
4 years ago
23 - Beruflicher (Wieder-)Einstieg für Mütter mit Migrationshintergrund
In dieser Folge geht es um die Situation von Müttern mit Migrationshintergrund beim beruflichen Einstieg bzw. Wiedereinstieg. Welche Herausforderungen haben sie dabei? Wie kann so ein (Wieder-)Einstieg aussehen? Und welche Unterstützung gibt es dabei.
Darüber spreche ich mit meinen Kolleginnen Tülay Ungelenk und Selina Armbruster aus dem Projekt „Stark im Beruf“. Außerdem sprechen wir mit zwei ehemaligen Projektteilnehmerinnen. Sie erzählen von ihren ersten beruflichen Schritten in Deutschland, ihrer aktuellen Situationen und Herausforderungen der letzten Monate in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Vereinbarkeit. Der Podcast.
Wie können sich Arbeitgeber familienfreundlich aufstellen? Und wie gelingt es Eltern, Familienverantwortung und Arbeitsalltag besser zu vereinbaren?
Über diese Fragen, konkrete Lösungswege und Best Practices sprechen wir mit Unternehmen, Eltern und Expert:innen. Wir stellen innovative Ansätze für eine familienfreundliche Arbeitswelt und Unterstützungsangebote vor, die Eltern den Alltag erleichtern.