In dieser Episode von Value Talks diskutieren Ari Byland, Stefan Ruoss und Florian Achermann die Herausforderungen und Chancen von Agile HR. Sie beleuchten die Schwierigkeiten, die HR-Abteilungen haben, um sich an agile Organisationen anzupassen, insbesondere im Hinblick auf Performance-Prozesse, Teamdynamik und Lohnsysteme. Die Gäste teilen ihre Erfahrungen und geben praktische Tipps, wie Agile Teams und HR besser zusammenarbeiten können, um eine positive Veränderung in der Organisation zu bewirken.
Takeaways
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Chapters
00:00 Einführung in Agile HR und Performance-Prozesse
03:46 Herausforderungen im Performance-Management
06:38 Die Rolle von HR in agilen Organisationen
09:38 Teamdynamik und HR-Prozesse
12:43 Lohntransparenz und individuelle Anreizsysteme
15:32 Komplexität im HR-Management
18:38 Die Evolution von HR und Agilität
22:15 Die Bedeutung von Teamarbeit in der Champions League
23:22 High-Performing Teams vs. High-Performer
24:39 Die Rolle von HR als Agile Coaches
26:20 Die Herausforderungen der Agilität in HR
27:55 Agilität als Mindset und nicht als Lösung
30:27 Die Notwendigkeit von Zusammenarbeit zwischen HR und Agilität
32:32 Die Heterogenität in Organisationen
33:56 Die Trennung von HR für agile und klassische Organisationsteile
35:53 Die Herausforderungen der Veränderung in HR
38:39 Praktische Tipps für die Zusammenarbeit mit HR
40:32 Experimentieren mit neuen Organisationsformen
42:05 Abschluss und Ausblick auf Agile HR
43:15 Value Talks Outro