En esta entrevista en Valor Compartido Podcast, Rosy Sánchez, directora general de la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y de Cuidado Personal (CANIPEC), detalló las iniciativas que están transformando el sector hacia modelos más sostenibles y socialmente responsables. Con 65 empresas asociadas que representan toda la cadena de valor, CANIPEC ha logrado articular esfuerzos colectivos en temas clave como economía circular, equidad de género y empoderamiento del consumidor.

Descubre más en:
https://bellezabienestar.org/ 
https://canipec.org.mx/geeci/
https://luzcabiensientasemejor.org.mx/

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Aunque todavía falta un año para su celebración, el Mundial de selecciones de fútbol de 2026 ya lleva rato calentando motores en cada uno de los países sede: Canadá, Estados Unidos y México. Que este evento deportivo deje un legado positivo, además de la importante derrama económica que se prevé, es la principal preocupación de un movimiento llamado Ola México.

Este podcast fue testigo directo de una de las acciones que se han detonado para lograrlo. Un salón repleto de mesas fue el escenario para que el pasado 30 de julio se celebraran reuniones de negocio entre empresas sociales, organizaciones de la sociedad civil y grandes compradores. En su organización estuvo Sistema B México, el movimiento que reúne a las Empresas B del país. 

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¿Por qué tu peor riesgo ESG puede ser un mal jefe? ¿Cómo pueden mejorar el bienestar laboral y la productividad las empresas en México siendo este uno de los países peor valorados entre los que conforman la OCDE?


En el último episodio de Valor Compartido Podcast, tuvimos el privilegio de conversar con Roberto Martínez, director global de la iniciativa EFR (Empresa Familiarmente Responsable), e Iván González, director para México, quienes revelaron cómo este modelo está transformando las relaciones laborales en pleno siglo XXI.

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En nuestra nueva entrevista de Valor Compartido Podcast, José Luis Michelena, director ejecutivo de Médicos Sin Fronteras (MSF) para México y Centroamérica, delineó los desafíos humanitarios actuales y la necesidad crítica de alianzas estratégicas con el sector privado desde la óptica de la RSE y la sostenibilidad. 

Michelena no solo repasó la historia y el presente de la organización médica humanitaria en la región, sino que lanzó un llamado contundente y urgente al sector privado. Se está desmoronando el sistema de ayuda internacional a nivel gubernamental y es momento de echar pecho. 

Estamos muy contentos de alcanzar los 275 episodios.  Descubre esta y otras entrevistas, así como reportajes, suscribiéndote a nuestro canal. Opina qué te pareció el episodio en los comentarios y no te olvides de dejarnos tantas estrellas como creas que lo merecemos. Nos ayudarás mucho a seguir contando historias sobre RSE y Sostenibilidad. Te dejamos nuestra web: valor-compartido.com

La Huella es el nombre que recibe la estrategia de Sostenibilidad de una de las empresas con más historia de México, El Puerto de Liverpool. Para conocerla más a fondo hablamos en este episodio con Antonio García Cancino, su gerente de Responsabilidad Social quien nos anticipa la creación próxima de la fundación corporativa. En esta plática con él conoceremos los esfuerzos de El Puerto de Liverpool en materia medioambiental, social y de gobierno corporativo con vistas a cumplir con sus compromisos públicos a 2030 y 2040.

Si te quedas con ganas de saber más sobre el tema, puedes visitar https://elpuertodeliverpool.mx/sostenibilidad.html

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En esta entrevista de Valor Compartido Podcast hablamos de emprendimiento con impacto con Daniel Cossío, director para Latinoamérica de Village Capital. Esta organización busca ser punto de encuentro entre emprendedores que desarrollan soluciones a desafíos sociales y ambientales, y corporativos o fondos de inversión que desean el crecimiento de estas ya sea con financiamiento o mentoría. La organización cumple 10 años en Latinoamérica y Daniel Cossío nos cuenta cómo trabajan y también algún caso de éxito en esta década.

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Regresamos ofreciéndote nuevas y más entrevistas de empresas y organizaciones que trabajan por un mundo más sostenible y justo. Y en este episodio nos acompaña Cristina Pilgram, directora de Construyendo Comunidades Integrales, una organización que desde hace 17 años persigue ofrecer a comunidades vulnerables espacios de infraestructura digna mediante acciones de voluntariado. Cristina Pilgram nos relata cómo trabaja esta organización y también los logros que han conseguido en esta amplia trayectoria y los desafíos a los que se enfrentan.

Puedes conocer más en la web de la fundación https://construyendo.org/

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En este episodio de Valor Compartido Podcast, platicamos con Alejandra Leyva, directora de la Fundación RCD, el brazo social del grupo hotelero RCD Hotels. Fundación RCD trabaja en tres ejes: desarrollo, salud y educación, con especial enfoque en infancias y mujeres en las comunidades donde la empresa tiene operación. Alejandra Leyva nos explica al detalle los proyectos en los que trabajan desde hace seis años y los que se han incorporado recientemente a su actuar.

Puedes conocer más en la web de la fundación www.rcdfundacion.org

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Pacto Global México celebra el 25 y el 26 de junio el Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad en la Ciudad de México. En esta entrevista, Mauricio Bonilla, su director ejecutivo nos cuenta todos los detalles del evento que celebrará esta red de empresas ligada a las Naciones Unidas y que está abierto a cualquiera que tenga interés en sostenibilidad corporativa. El espacio traerá voces y perspectivas innovadoras sobre el tema en un contexto global de incertidumbre. Junto a la información que ofrece Mauricio Bonilla en la entrevista puedes consultar toda la información del evento en: cdmx2025.pactoglobal.org.mx/

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Ericsson, empresa de telecomunicaciones sueca, está cerca de cumplir sus metas intermedias en descarbonización de sus operaciones. Así por ejemplo, se propuso para este año que sus radiobases consumieran un 40% menos de energía y en 2024 ya lograron que el gasto energético se redujera en un 37%. La acción climática es uno de sus pilares más estratégicos como nos cuenta en esta entrevista Pamela Araico, gerente de Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa para Latinoamérica en esta empresa. Pamela Araico nos relata también cómo está trabajando en favor de la inclusión digital y cómo las alianzas forman la base para lograrlo.

Conoce el informe de sostenibilidad 2024 de Ericsson en (inglés) https://www.ericsson.com/492c74/assets/local/investors/documents/2024/sustainability-and-corporate-responsibility-report-2024-en.pdf

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La Junior League of México City está por cumplir 95 años desde que empezó a funcionar. Desde entonces han sido pioneras (está compuesta por mujeres) en el apoyo a muchas causas y sirven de ejemplo a otras organizaciones sociales que buscan su sostenibilidad en el tiempo. Recientemente entregaron el Premio Amanda Rimoch en alianza con la Fundación Liomont y la SEP a estudiantes de educación secundaria con proyectos ecologistas muy interesantes. Nos lo cuentan Guadalupe Tapia, su directora, y Lupita Yáñez, voluntaria en la Junior League.

https://mexicocity.jl.org/

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Grupo IMU es una empresa de mobiliario urbano con presencia en 17 grandes ciudades de México. La empresa aprovecha ese potencial para desarrollar actividades de sostenibilidad enfocadas sobre todo a la recuperación de pilas usadas. Un residuo que contamina muchísimo y que muy poca gente conoce que hacer cuando ya no les sirve. Grupo IMU tiene más de 900 puntos de recolección de pilas y desde 2007 ha acopiado 1,400 toneladas como nos cuenta Ángel Romo, gerente de Mercadotecnia de la empresa. Con él repasamos los retos de la iniciativa y qué otras líneas de trabajo emplean a favor, principalmente, del medio ambiente.


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En este nuevo episodio de Valor Compartido Pódcast platicamos sobre emprendimiento y de una organización que lleva 30 años fomentándolo. Se trata de Fundación Proempleo y su directora, Patricia Larios, nos relata todos esos años de experiencia en los que más de 125,000 personas han pasado por sus programas de capacitación y consultoría. ProEmpleo se centra sobre todo en los emprendimientos locales, en aquellas personas que quieren incorporarse a la economía con sus proyectos o aquellos que ya están establecidos y buscan fortalecer su negocio.

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Llega a México, Eventsost, empresa que se dedica en exclusiva a promover la sostenibilidad en la industria de reuniones. La firma española tiene amplia experiencia en apoyar a congresos, encuentros, ferias, festivales y eventos para ser más sostenibles tanto medioambientalmente como socialmente, y acompañarlos para que sean altavoz y dejen una huella que logre un mundo mejor. Hablamos con Alberto Gómez, coordinador de Eventsost, y con Yanina Ugarte, coordinadora de Eventsost en México, para que nos cuenten sobre su experiencia y sus previsiones en este país.
El próximo 15 de mayo celebran un webinar virtual al que te puedes inscribir en: https://eventsost.com/webinar/
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Este año 2025 se cumplen 10 años de la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Asamblea de las Naciones Unidas. Los esfuerzos por darlos a conocer e invitar a participar en esta agenda son más necesarios que nunca y en esta entrevista conocemos una innovadora iniciativa para que las infancias descubran los ODS y cómo contribuir en ella. Nos lo cuenta, Jéssica Escobar Dávila, directora general de la consultoría Kueponi y cofundadora del Museo Itinerante de los ODS Kids. Jéssica Escobar nos desgrana cómo trabaja el Museo y cómo otras organizaciones pueden sumarse para que llegue a más niños y niñas. Puedes conocer más en https://www.museoods.com/

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La salud es una de las posesiones más valiosas para una persona, y más para alguien que trabaja costa afuera durante varios días en una plataforma petrolera. Cotemar es consciente de esta situación, y desde su fundación ha puesto en práctica políticas y programas que han materializado en iniciativas de prevención y autocuidado para crear un entorno laboral seguro y saludable, procurando el bienestar de sus colaboradores. Conocemos Balance Cotemar, hablando con Karla Muñoz, coordinadora de este exitoso programa. 

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Conversamos en este episodio con Erika De la Barrera, gerente de Responsabilidad Social de Grupo Adecco México, para que nos cuente sobre iniciativa TogetherForInclusion (Juntos por la Inclusión). Con esta, la empresa especialista en recursos humanos, ofrece capacitaciones gratuitas a cualquier empresa en temas de diversidad e inclusión.

Visita la web de TogetherForInclusion para conocer más https://grupoadecco.com.mx/general/together-for-inclusion/

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Entrevistamos a Karla Díaz Terán y Gabriel Ramírez Vázquez, ellos son gerente de Relaciones Laborales y director de Administración y Finanzas en Sports World. Además, ella es la secretaria y él el presidente del Comité de Ética, Igualdad Laboral y No Discriminación y del Comité ESG de la cadena de fitness mexicana. Los dos nos dan a conocer la última iniciativa solidaria con la que están recaudando fondos para la organización Antes de Partir, dedicada a infancia con cáncer en etapa terminal. De su mano conocemos cómo es trabajar por una causa tan delicada, cómo reúnen los fondos, cómo eligen las iniciativas...

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La convocatoria del Programa Internacional de Becas Máster 2025 de Iberdrola México sigue abierta. Con este proyecto, la empresa fomenta la excelencia académica de jóvenes talentos e impulsa los empleos verdes. De hecho, de las 43 becas que se han concedido desde que arrancó el programa hace siete años, Iberdrola México ha contratado a 22 de los estudiantes beneficiados (la mitad, mujeres). En este episodio, hablamos con Diana López Velarde y Amable Matus, quienes fueron becadas en 2018 y nos detallan cómo esta experiencia las llevó a formar parte de la plantilla de Iberdrola México.  

El periodo para presentar la solicitud concluye el próximo 4 de abril y las solicitudes deben realizarse a través de la página web https://www.iberdrolamexico.com/empleo-y-talento/programa-de-becas/.

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En esta ocasión conoceremos sobre compliance de la mano de Rodrigo Flores, responsable de Cumplimiento, de Legal y de Propiedad Intelectual en Covestro México. Esta empresa de origen alemán surte de polímeros de alto rendimiento a un sinfín de industrias y ve en el Cumplimiento una de sus tres licencias de funcionamiento junto a la Seguridad y la Diversidad. Flores explica cómo entienden el compliance más de allá del cumplimiento normativo y y para Covestro abarca todas aquellas reglas que se pone la propia empresa para tomar decisiones éticas, congruentes y responsables con sus stakeholders y su entorno. 

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