In Episode 3 steht die Interaktion zwischen Pascal und Valentin unter dem Einfluss neu eingeführter Unternehmensrichtlinien. Thomas und Henning stellen begeistert fest, dass durch diese kulturellen Guidelines Valentin zwar sein zielstrebiges Verhalten beibehält, sich jedoch kooperativer zeigt, als es seine Natur vermuten ließe. Pascal bleibt seinen Prinzipien treu, nutzt aber die Guidelines, um seine Position zu stärken. Die Dynamik zwischen beiden zeigt, dass Veränderungen im Verhalten durch Anpassungen der Rahmenbedingungen möglich sind, ohne Persönlichkeiten direkt zu ändern. Dies führt zu einem tieferen, konstruktiveren Dialog und öffnet neue Wege der Problemlösung. Folgt uns gerne auch auf Social Media oder fügt den Podcast eurer Library hinzu: Spotify: https://open.spotify.com/show/2CzSPbQWy933arhubySFCP Apple Music:https://podcasts.apple.com/de/podcast/ux-ping-pong/id1618756165 Instagram:https://www.instagram.com/centigradegmbh/