Den här gången gästas Utveckling Pågår av en riktig hockeylegend nämligen Rickard Wallin, numera sportdirektör i Färjestad BK!
Och ja, legend är helt rätt ord för meritlistan talar för sig själv:
🏆 4× SM-guld med Färjestad BK: 2002, 2006, 2009 (som kapten) och 2011
🥇 Tre VM-medaljer med Tre Kronor
🇨🇦 Spel i NHL
🥅 Tröja nummer 51 hänger för alltid i taket på Löfbergs Arena.
Sedan fyra år tillbaka har Rickard rollen som sportdirektör i sitt älskade Färjestad BK, där han leder klubbens sportsliga utveckling med samma hjärta, passion och professionalism som han en gång ledde på isen.
I det här avsnittet pratar vi om resan från spelare till chef, och om hur ledarskapet förändras när du går från att prestera själv till att skapa förutsättningar för andra att lyckas.
Vi pratar om mod, kultur och förbättringsarbete, om hur man bygger trygghet i en resultatkultur, och hur värderingar syns i vardagen när det verkligen gäller.Rickard delar också sina tankar om hur man skapar en miljö där människor vågar göra fel, lär sig snabbare och presterar bättre tillsammans och varför mod ibland handlar om att stå kvar, inte backa undan.
Detta är ett avsnitt för dig som vill förstå hur man bygger prestation med hjärta, struktur och långsiktighet oavsett om du leder ett lag, ett företag eller ett team.
Trevligt lyssnande!
Bra länkar & info
Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på michael@alphov.se
Vill du annonsera i podden mailar du på michael@alphov.se
Bokar möte med mig gör du här
Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här
Läs min blogg med tips för att jobba smartare
Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn
Prenumerera på mitt nyhetsbrev
Häng med på LinkedIn
Häng med på Instagram
© Effektiva Metoder Norden AB
I det här avsnittet möter jag två starka, ödmjuka och kloka röster inom prestation och utveckling - Emma Green och Camilla Kallin!
Emma Green är en av Sveriges mest framgångsrika friidrottare genom tiderna. För 20 år sedan chockade hon världen med ett VM-brons i höjdhopp i Helsingfors vilket var starten på en 15 år lång elitkarriär fylld av medaljer från både VM och EM.
Camilla Kallin har över 30 års erfarenhet som ledare, tränare och chef. Allt från att vara elittränare i USA till rektor på friidrottsgymnasiet i Göteborg och ordförande i Öis friidrott. Det var också på gymnasiet deras vägar möttes för första gången, Emma som elev, Camilla som rektor.
Idag driver de under namnet Green & Kallin konceptet ”Prestera med glädje”, där de hjälper företag och organisationer att skapa hållbar prestation.
I vårt samtal pratar vi om:
🏅 Livet i världseliten - medaljer, motgångar och lärdomar
🧠 Prestationsångest, drivkrafter och vad som egentligen krävs för att må bra när man pressas till max
🌈 Uppståndelsen kring Emmas regnbågsfärgade naglar i Ryssland
👥 Coachens roll för utveckling både i idrotten och på arbetsplatsen
🎯 Hur tydlighet och glädje kan bli nycklar till hållbar framgång
Varmt välkommen till ett avsnitt om elitkarriär, ledarskap och lärdomarna från idrotten som kan förändra hur vi ser på prestation även i arbetslivet!
Trevligt lyssnande!
-Michael Alphov
Bra länkar & info
Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på michael@alphov.se
Vill du annonsera i mailar du på michael@alphov.se
Bokar möte med mig gör du här
Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här
Läs min blogg med tips för att jobba smartare
Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn
Prenumerera på mitt nyhetsbrev
Häng med på LinkedIn
Häng med på Instagram
© Effektiva Metoder Norden AB
I det här avsnittet möter du Kathrine Löfberg, styrelseordförande och fjärde generationens ägare av Löfbergs, tillsammans med Fredrik Nilsson, chef för den svenska verksamheten på Löfbergs.
Vi pratar om resan från ett litet kafferosteri i Karlstad till en internationell aktör och hur det är möjligt att kombinera affärsfokus med innovation och långsiktighet. Att verkligen ta ansvar både på hemmaplan men också för alla deras kaffebönder.
Det blir ett samtal om hållbarhet genom att fatta beslut med flera generationer i åtanke, att växa både lokalt och globalt, och om vikten av att sätta alltid sätta affären i centrum utan att kompromissa med värderingarna.
Du får också höra varför det var självklart att bygga det nya rosteriet i Karlstad, varför kaffedoften ska fortsätta prägla Karlstad och såklart, historien bakom den ikoniska lila färgen.
En inspirerande inblick i ett Löfbergs som växer med hjärtat i Värmland och affärsmodellen i ständig utveckling.
Trevligt lyssnande!
-Michael Alphov
Bra länkar & info
Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på michael@alphov.se
Vill du annonsera i mailar du på michael@alphov.se
Bokar möte med mig gör du här
Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här
Läs min blogg med tips för att jobba smartare
Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn
Prenumerera på mitt nyhetsbrev
Häng med på LinkedIn
© Effektiva Metoder Norden AB
Hur leder man en verksamhet där hållbarhet, innovation och tradition möts?
I det här avsnittet av Utveckling pågår möter vi Carolina André, platschef på Stora Ensos plantskola Sjögränd i Uddeholm. Carolina är inte bara en erfaren ledare utan hon har också tävlat i extremsporten Adventure Racing, där lagarbete under press är helt avgörande.
Vi pratar om hur hennes erfarenheter från multisportens tuffa värld format hennes ledarskap, hur hon bygger starka team som vågar visa sårbarhet, och vad som krävs för att leda en verksamhet där framtidens skogar bokstavligen odlas fram.
Samtalet tar oss från lagbygge i tävlingsspåret till AI och drönare i skogsbruket, från personliga lärdomar till visioner för en mer hållbar och innovativ bransch. Carolina delar generöst med sig av insikter, misstag och stoltheter och bjuder på massor av inspiration både för ledare, team och alla som brinner för hållbarhet.
✨ Key takeaways:
Hur du som ledare kan använda erfarenheter från idrott och multisport för att bygga starkare, mer hållbara team
Varför sårbarhet och tillit är avgörande för ett högpresterande team. Både i skogen och på kontoret
Hur innovation håller på att förändra skogsbranschen och framtidens hållbara skogsbruk
Konkreta exempel på hur man leder människor genom utmaningar och förändring
Carolinas bästa råd till ledare som vill skapa en kultur av mod, samarbete och utveckling
Ett avsnitt för dig som vill inspireras av ledarskap och som vill förstå varför skogen är en av våra viktigaste resurser för framtiden.
Bra länkar & info
Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på michael@alphov.se
Vill du annonsera i mailar du på michael@alphov.se
Bokar möte med mig gör du här
Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här
Läs min blogg med tips för att jobba smartare
Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn
Prenumerera på mitt nyhetsbrev
Häng med på LinkedIn
Hur leder man när kartan saknas, tempot är högt och framtiden formas i realtid?
I det här avsnittet möter vi Lars O. Jonsson, regementschef för Bergslagens artilleriregemente - A 9.
Ett regemente som återuppstod efter att ha varit borta i över ett decennium.
Tillsammans pratar vi om ledarskap i sin renaste form: att bygga upp något från grunden, skapa kultur där både tradition och nytänkande måste samsas, och att navigera i en värld präglad av osäkerhet, snabba förändringar och stora förväntningar.
Lars delar med sig av sina första insikter som chef i en unik situation - att leda när organisationen inte bara ska utvecklas, utan faktiskt återuppstå.
Vi diskuterar vi hur Lars, tillsammans med alla kollegor, aktivt arbetar för att skapa sammanhållning och den speciella "andan" som finns på ett regemente som både bär på arv och blickar mot framtiden.
Dessutom får du höra hur det är att hålla motivationen uppe när arbetsbelastningen är stor och kraven utifrån växer.
Vi pratar också om hur omvärldsläget, med krig i Europa och Sveriges Nato-samarbete, påverkar ledarskapet och de beslut som måste fattas snabbt och ibland under press.
🎯 Lyssna för att få svar på:
Hur bygger man kultur från noll utan att tappa historien
Praktiska lärdomar från att leda i en expansiv och osäker fas
Hur kommunikation och tydlighet blir avgörande i förändringsresor
Vad som krävs av en ledare när framtiden ständigt förändras
Lars delar dessutom sina personliga reflektioner kring utveckling, stresshantering och hur han tränar både sig själv och sitt team i att fatta rätt beslut under press.
Avslutningsvis blickar vi framåt: hur ser visionen ut för A 9 om fem till tio år, och vilka förmågor behöver byggas upp för att möta morgondagens krav?
Detta är ett avsnitt för dig som är nyfiken på ledarskap när det verkligen gäller. Oavsett oavsett om du själv leder i näringslivet, offentlig sektor eller bara vill förstå hur man skapar stabilitet när kraven är stora och insatsen hög.
Trevligt lyssnande!
-Michael
Bra länkar & info
Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på michael@alphov.se
Vill du annonsera i mailar du på michael@alphov.se
Bokar möte med mig gör du här
Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här
Läs min blogg med tips för att jobba smartare
Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn
Prenumerera på mitt nyhetsbrev
Häng med på LinkedIn
I premiäravsnittet av Utveckling pågår möter jag, Michael Alphov, Barncancerfondens generalsekreterare Ola Mattsson – en ledare med stort hjärta, skarp blick för samhällsutveckling och ett djupt engagemang för livsviktiga frågor. Hur är det att kliva in i en organisation som berör så starkt, där varje dag handlar om att rädda barns liv? Vad driver honom, och hur leder man med både hjärna och hjärta?
Samtalet rör sig mellan personliga erfarenheter, forskningens framsteg och vad som faktiskt krävs för att ta nästa stora steg i kampen mot barncancer. Och det blir nära – då vi även pratar hur vi förlorade vår dotter Meja i cancer 2013.
Det här är ett avsnitt om mening, mod och utveckling. Om att stå stadigt i det svåra – och ändå vilja framåt.
🎯 Du får höra om:
Olas syn på ledarskap och förändringsarbete
Hur vi kan skapa genombrott och utveckling inom barncancerforskningen
Varför samhällsengagemang och närvaro är nycklar i hans ledarskap
Och hur vi alla kan bidra till att skapa en bättre framtid för drabbade barn och familjer
💜 Vill du bidra til insamlingen Mejas namn gör du det här
Trevligt lyssande och som alltid, ta ett steg framåt. För framåt, det är dit vi ska!
Bra länkar & info
För samarbeten och annonsering i podden: michael@alphov.se
Skickar mail till mig gör du på michael@alphov.se
Bokar möte med mig gör du här
Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här
Läs min blogg med tips för att jobba smartare
Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn
Prenumerera på mitt nyhetsbrev
Nu är det dags!
Utveckling pågår är podden för dig som vill växa – som människa, som ledare och i din profession.
Här möter vi inspirerande gäster från olika branscher som delar med sig av sina bästa insikter, metoder och misstag på vägen mot att bli sitt bästa jag.
Vad gör de för att ständigt utvecklas?
Hur leder de sig själva och andra?
...och hur hittar man balansen mellan att vara nöjd – men aldrig klar?
Podden drivs av Michael Alphov som föreläser, coachar och utbildar inom produktivitet, ledarskap, effektiva möten & teamutveckling.
Nya avsnitt släpps varannan fredag så bara att hänga med på resan för utveckling pågår ständigt!
