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Unboxing Organisations
Unboxing Organisations
41 episodes
1 week ago
Gestalten Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft: In diesem Podcast erhalten Führungskräfte auf Managementebene wertvolle Einblicke und praxiserprobte Werkzeuge zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen, die sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken. Die Luhmannsche-Systemtheorie ist dabei die Denkbasis, die es ermöglicht minimalinvasiv die Kraft der Unternehmenskultur in die richtige Richtung zu lenken.
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Gestalten Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft: In diesem Podcast erhalten Führungskräfte auf Managementebene wertvolle Einblicke und praxiserprobte Werkzeuge zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen, die sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken. Die Luhmannsche-Systemtheorie ist dabei die Denkbasis, die es ermöglicht minimalinvasiv die Kraft der Unternehmenskultur in die richtige Richtung zu lenken.
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Folge 21: Warum uns die Moral im Wege steht
Unboxing Organisations
1 hour 59 seconds
1 year ago
Folge 21: Warum uns die Moral im Wege steht

In unserer neuesten Podcast-Episode haben wir uns dem scharfkantigen Thema der Moral gestellt – ein Minenfeld, das wir mit Vergnügen betreten haben. Wir haben uns gefragt: Warum steht uns Moral beim systemtheoretischen Blick im Wege? Wir haben uns durch die Untiefen der moralischen Bewertung von KI, Leistung und gesellschaftlichen Normen gewühlt. Ist es an der Zeit, die Moral über Bord zu werfen, um der Zukunft nicht im Weg zu stehen, oder ist genau das der Anfang vom Ende? Wir haben die Komfortzone verlassen und sind zu keinem eindeutigen Schluss gekommen – außer, dass es verdammt spannend bleibt.

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Gestalten Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft: In diesem Podcast erhalten Führungskräfte auf Managementebene wertvolle Einblicke und praxiserprobte Werkzeuge zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen, die sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken. Die Luhmannsche-Systemtheorie ist dabei die Denkbasis, die es ermöglicht minimalinvasiv die Kraft der Unternehmenskultur in die richtige Richtung zu lenken.