Ujlaki Imre már fiatalon belevetette magát a mélyvízbe, hiszen legjobb barátjával úgy alapították meg a CodeYardot, hogy semmilyen vezetői tapasztalatuk nem volt. Ez több, mint tizenegy évvel ezelőtt történt és szépen belenőttek a vezetői szerepkörbe. Imrének pontos víziója volt arról, hogy milyen céget szeretne vezetni, hogy milyen emberekkel dolgozik együtt szívesen és, hogy milyen projektekkel akar foglalkozni. Lehet, hogy ez eddigi sikerének kulcsa? A Tűzfalak Mögött podcast legújabb adásában a CodeYard társalapítóját és technológiai igazgatóját kérdezi Ványi Rajmond műsorvezető a magyar startup kultúráról, az employer brandingről, az IT vezetők kihívásairól és a közösségépítés erejéről.
Az IT szektorban dolgozók számára erősen ajánlott ez az epizód, hiszen többek között szó lesz arról, hogy egy IT vezető szerint mi a jó hozzáállás egy munkavállaló részéről, Imre beszél azokról az AI eszközökről, amik náluk már beváltak, elmondja véleményét a jelenlegi startup világról, de a beszélgetés érinti majd az aktuális HR és piaci kihívásokat is. Akkor is érdemes meghallgatnod az adást, ha kíváncsi vagy, hogyan építette fel Imre és társalapítója a CodeYard-ot, az első sikerektől kezdve, hullámvölgyeken át a hullámhegyekig.
„A legnagyobb tanulság nekünk az volt, hogy merjünk önmagunk lenni” – fejti ki Imre az adásban, akinek egyik fő célkitűzése, hogy hidat építsen az IT és a Business közé.
Említett linkek:
SuperiorPentest: https://www.superiorpentest.com
SuperiorPentest hírlevélfeliratkozás: https://www.superiorpentest.com/subscribe
SuperiorPentest Facebook: https://www.facebook.com/SuperiorPentest/
SuperiorPentest Instagram: https://www.instagram.com/superiorpentest/
Ványi Rajmond LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/raymond-vanyi
Ujlaki Imre LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/imre-ujlaki/