Ostatni odcinek przed wakacyjną przerwą – i nie oszczędzamy nikogo.

Czy Twoja firma naprawdę dba o różnorodność i włączanie? A może tylko wygląda dobrze w prezentacji na LinkedIn? W tym odcinku rozmawiamy o „diversity washingu” – czyli pozorach inkluzywności, które nie mają nic wspólnego z realną zmianą.

Mówimy o:

• fałszywych działaniach CSR i DEI,

• tym, dlaczego dostępność kończy się na slajdach PowerPointa,

• tokenizmie i powierzchownych akcjach,

• braku reprezentacji, jawności i odwagi do mówienia o tym, co naprawdę trudne.

Zastanawiamy się też:

• jak wyglądałaby prawdziwa zmiana?

• co każdy z nas może zrobić w swoim projekcie, zespole, firmie?

Na koniec – dziękujemy Wam, że jesteście z nami już tyle miesięcy. Słyszymy się znów po wakacjach. Ale za tydzień jeszcze literacka niespodzianka.