Dziękujemy Patronom za wsparcie naszych działań. Jeśli jeszcze nas nie wspierasz - zapraszamy na https://patronite.pl/tusietestuje

Znajdziesz nas również na Instagramie: @tusietestujeW tym odcinku poruszamy poniższe tematy: • Rozwój kariery dla testerów – Odcinek koncentruje się na analizie ofert pracy dla testerów oprogramowania, omawiając zarówno stanowiska stażowe, jak i bardziej zaawansowane role, takie jak Junior Software Tester. • Wyzwania związane z hybrydowym modelem pracy – Z obserwacji wynika, że wiele ofert jest w modelu hybrydowym lub w biurze, co może zmniejszać liczbę kandydatów na dane stanowisko.3. Najpopularniejsze portale z ofertami pracy – W odcinku wymieniono kilka polecanych portali do szukania pracy dla testerów, takich jak Just Join IT, Bulldog Jobs, Rocket Jobs, Protocol IT, Solid Jobs oraz Pracuj.pl.4. Niedopasowanie ofert do oczekiwań kandydatów – Kandydaci są czasami odrzucani ze względu na zbyt długie okresy wypowiedzenia, nieadekwatne widełki płacowe lub brak 100% zgodności z wymaganiami technicznymi, co prowadzi do automatycznego odrzucenia kandydatury na wstępnym etapie rekrutacji.