Et si nous avions toutes et tous 3 parties de carrière ?
Débutant, expérimenté et renouvelé.
Stéphanie Daudier nous raconte son parcours avec humour et transparence et nous invite à penser notre vie active bien au-delà de la soixantaine : quand cela est possible, bien entendu, et qu’on le souhaite.
Comme elle le dit, elle a la chance de pouvoir exercer longtemps son métier.
Dans cet épisode, nous parlons :
– management : comment ses managers ont joué un rôle fondamental dans sa carrière
– carrière au féminin quand il faut insister pour obtenir ce que l’on veut
– expatriation quand il faut oublier son référentiel de management et s’adapter à une nouvelle culture
– reconversion et création d’entreprise pour sa 3e partie de carrière
– TEDx et prise de parole en public
Il n’y a pas qu’un seul chemin vers l’épanouissement pro et le parcours de Stéphanie en est certainement la preuve.
Un épisode qui remue les idées sur celles et ceux qu’on appelle les seniors, mais pas que ! On est toujours le senior de quelqu’un finalement.
Un entretien rempli de l’énergie communicative de mon invitée et qui invite à la curiosité.
Le personnel est universel ! Un épisode pour toutes les personnes qui pensent qu’il est trop tard pour se sentir bien dans son job.
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https://www.linkedin.com/in/stephaniedaudier/
Son site :
https://www.the-inspiration-lab.com
Ses newsletters :
La Rébellion, la newsletter des cadres seniors qui se rebellent contre l'âgisme et transforment leur carrière
La Yellow Letter, la newsletter des Dirigeants, DRH et DEI, pour accélérer la diversité et l'inclusion en entreprise au bénéfice de l'inclusion et de la performance de toutes et tous.
https://layellowletter.substack.com/
Son TEDx : Exister Pleinement jusqu'à 100 ans
https://youtu.be/B6EDUhPYzS4?si=hH6AP9oP34GXfkhc
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Crédits :
Réalisation, montage : Sarah Haïlé-Fida
Musique : "Rolling down this lazy wave"
Artist : Santpoort
Auteur : Julien Mier
Avec l'autorisation de Chillhop Music
Hébergement : Spotify for podcasters