En muchas organizaciones, la comunicación interna sigue siendo uno de los grandes puntos débiles. Las decisiones no llegan, los equipos se sienten desconectados y las estrategias fracasan por falta de cohesión interna.

Esto genera frustración, baja moral y una pérdida silenciosa pero constante de talento y eficiencia. Cuando la comunicación no fluye, el clima laboral se deteriora y el impacto se refleja directamente en los resultados del negocio.

En este editorial, Mario Caira analiza por qué sigue fallando la comunicación interna en el mundo corporativo y plantea una mirada profunda sobre cómo transformarla en una verdadera herramienta estratégica. Un llamado a pensar la comunicación desde adentro, para construir marcas fuertes también hacia afuera.