Neste episódio do Podcast Chad and Cheese, os apresentadores Joel Cheesman e Emi Beredugo discutem as festividades do Halloween, partilham uma história humorística sobre o incidente de um vizinho nu e investigam as próximas eleições nos EUA a partir de uma perspetiva britânica. Abordam também o impacto cultural dos concertos de Taylor Swift, destacam plataformas de recrutamento inovadoras e fornecem atualizações sobre a sua liga de futebol de fantasia. De seguida, discutem as implicações da IA ​​no recrutamento, focando-se na nova ferramenta Hiring Assistant do LinkedIn e no seu potencial para agilizar as tarefas de recrutamento. Exploram o impacto da IA ​​nos trabalhos de codificação, a evolução do papel dos recrutadores e os desafios de integrar a IA, mantendo a ligação humana. A discussão aborda também as tendências de contratação para 2025, enfatizando a importância da adaptação às novas tecnologias e a necessidade de os recrutadores melhorarem as suas competências num mercado de trabalho em mudança. Emi e Joel discutem o cenário em evolução das práticas de contratação, particularmente a mudança para a contratação baseada em competências. Exploram a mentalidade da Geração Z, que prioriza a saúde mental e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional em vez da cultura tradicional de agitação. A discussão destaca também a tendência alarmante de os homens em idade ativa abandonarem o mercado de trabalho, atribuindo-a às mudanças económicas e às pressões sociais. Por fim, investigam as implicações da cultura influenciadora na sociedade, questionando os seus efeitos a longo prazo na identidade individual e nos valores sociais.