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▼今回のトーク内容：本日のテーマ「タレントークを始めて2年。最近のたかちんのお悩み」／新しいものにどんどん挑戦したいからこそ湧く「集中できていない」という悩み／社会にインパクトを残して死にたいが、自分らしく生きる道がみつからない／「スタートアップスタジオ」として、才能に着目した会社をたくさん作っていくという活路／悩んだ末の結論。トライアンドエラーに意味はある／自分のワクワクと事業の成長とのトレードオフ、割り切れないからこそのやり方／タレントプレナーを増やし、連携する世界を作りたい／「タレンティブな起業家を育てる会社」を目指す
▼番組概要：
才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴（たかちん）が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。
▼MC：
佐野 貴（たかちん／株式会社TALENT 代表取締役）https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割（CGO）兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
野村高文（音声プロデューサー／Podcast Studio Chronicle代表）https://twitter.com/nmrtkfm
音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にChronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「みんなのメンタールーム」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』（深井龍之介氏との共著）、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』（松波龍源氏・著）がある。
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佐野 貴（たかちん／株式会社TALENT 代表取締役）https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割（CGO）兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
野村高文（音声プロデューサー／Podcast Studio Chronicle代表）https://twitter.com/nmrtkfm
音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にChronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「みんなのメンタールーム」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』（深井龍之介氏との共著）、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』（松波龍源氏・著）がある。
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本日のテーマ「パーソナルブランディングって、何？」／フリーランスや起業家などは、自分をどう出すのかが重要そう／ファッションもパーソナルブランディングも、大事なのは本人が自信が持てるかどうか／自分の気分によって、見た目も変えて良い／好きなことで好奇心を極めきった人の方が、結局ブランディングされているのでは／パーソナルブランディングの「4W1H」を意識しよう／迷いや挫折があってこそ魅力的。隠さずに発信していこう／振り子は振れる。コアを大切にしていこう
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本日のテーマ「私たちは情報に踊らされているのか、それとも賢く利用できているのか」／情報に踊らされても、最終的にポジティブに働くことも／次々に情報が飛び交う状況に焦り。自分で触って一度「再考」することが必要／解像度が上がれば焦りは消える／メリットを明確にすれば、賢く利用することができる／自分にとっての「スイートスポット」の情報を探索・見極められるといいかも／自分の「軸足」をもっていると、新しい刺激に適切に対応できるかも／新しい情報は人生の豊かさにもつながる。日常の中に偶然性を埋め込んでいこう
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本日のテーマ「普通とは何？誰が普通を決めるのか」／子どもの頃から「普通」を求められ、素直に応じてきた野村／型にはめられることに腹が立つたかちん／法律・社会的合意・好み。「普通」にもグラデーションがある／いちいち前提を疑うのはコスト。「普通」があることは一定合理的／才能を活かしたいなら、枠にはめられることには注意が必要／前提を疑うことも、思考停止で突っ込むことも大切／「普通」という言葉に向き合うと、自分の価値観がわかる
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本日のテーマ「賢さとは何か。知識量？問いを立てる力？それとも？」／知識は一定必要だが、重要性は相対的には減っている／賢さにも目的が必要ではないか／これからは「AIと人間の間を取り持つ力」が賢さの1つになるかも／AIの使い方を闇雲に学ぶのではなく、自分の幸せやビジネスのために「どう活用するか」が大切／論理的・批判的・発散的…AIも強みを持って発展している最中／2025年現在では、判断は人間の価値。ならばAIが判断し、AIがAI開発をする未来での「人間の価値」とは？／本気で生きて、人生を楽しむ。これこそが本当の賢さではないか
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本日のテーマ「コミュニケーションは言葉だけで成立するのか？」／コミュニケーションの最も根幹にあるのは「情報伝達」／言語だけでなく、表情や声音なども感情表現から「ノリ」が作られる／オンラインでは客観的になり、ノリは伝わりにくい／アジェンダの決まってる話はオンライン、仲良くなるならオフライン／相手の「才能」に合わせてオンライン・オフラインを分ける／オフラインだと、相手もこちらも普段の様子が出やすい／自分のコミュニケーションスタイルにあった場所・相手を選ぶことも大事
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本日のテーマ「才能、努力、運。一番コントロールすべき変数はどれなのか？」／運は確率を上げるもの。誠実であることによって高められる／「自分は運が良い」と思うことが更に運を上げる／自分に負荷がかかっている状態が努力／情熱を持っている領域に時間を注げば、3つの変数はコントロールされる／フロー理論「適切な難易度・適切なスキルを持っている領域がゾーンに入りやすい」／生成AIをうまく使うと、負荷をコントロールできる／才能を発揮していけば、努力も実り、運も開ける
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本日のテーマ「才能を活かすとは？ここまでの総振り返り」／才能を活かす3ステップ。1つ目は「才能を活かす環境づくり」／「ハーズバーグの二要因理論」から環境を整えよう／2つ目は「欲求」。自分の楽しさの源泉にあるエンジンを見つける／漫画「ブルーロック」から、才能方程式が生まれた／3つ目は「才能を使い倒す」。優先順位をつけ、まずは1つを徹底的に練習する／慣れてきたら、複数の才能をかけ合わせて成果を出していこう／関係性の中で発揮される才能もある。多様な集団に所属することは幸せかも知れない
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矢田さんの「欲求・才能・発動条件」に「確定」があった／「確定」をベースに振る舞うことで、相手からポジティブエネルギーが返ってくる／矢田さん名言「なりたい未来に、さっさと自分がなる」「確定すると、結果として期待を超える」／矢田さんの「才能」が組織に定着し、活発な議論が生み出された／『CNCちゃん』を自分の力を最も発揮できるように使いこなす／「確定」する人が増えれば、相互扶助の社会ができ上がるはず／「一億総コミュニティナース社会」＝「一億総ジーニアス社会」／組織が大きくなるタイミングで、才能診断を活用して／価値観に違和感のない人をいれる事が大事
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本日のテーマ「番外編 CNC代表矢田明子さんゲスト回」／相互扶助を広げる地域社会の流れを作りたい／地域課題を解決するのは、金銭だけではない／原理原則＝喜びを伴う「才能を元にした行動」を掛け合わせる／3時間のセッションで矢田さんの思考のコア「確定」があぶり出された／言語化した矢田さんの思考をGTPsに入れ込み、チームに落とし込む／メンバーが迷った時の壁打ち相手＝GTPs『CNCちゃん』／トップの想いの強さを維持したまま浸透できる／チームのコミュニケーションが豊かになった
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▼今回のトーク内容：本日のテーマ「のべ100回記念。2年間の配信を振り返る」／シーズン1「SAI」では、才能発揮の方法論を科学的に紹介／才能起業編から新サービス「TALENT PRENEUR」が生まれた／自身の「才能」から、キャリアの選択をすることが大切／論文ベースのシーズン2。有用だがたかちんの才能にマッチしなかった／シーズン3は、才能が活きるフリートーク形式／Podcast配信を続けたことで、悩み事がなくなったたかちん／Podcast配信は「自分の脳内をアウトプットする」ことが目的でも良い
▼番組概要：
才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴（たかちん）が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。
▼MC：
佐野 貴（たかちん／株式会社TALENT 代表取締役）https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割（CGO）兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
野村高文（音声プロデューサー／Podcast Studio Chronicle代表）https://twitter.com/nmrtkfm
音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にChronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「みんなのメンタールーム」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』（深井龍之介氏との共著）、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』（松波龍源氏・著）がある。
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▼今回のトーク内容：
本日のテーマ「良い対話とは何か？」／お互いに「気持ちいい」状態こそ良い対話ではないか／求めているものがお互いに合致する相手とは、うまく対話できる／テクニックを使いすぎる人はしゃべりづらい／重要なのは、本当に相手の話に興味を持つこと／「一人では出てこないことが生まれる」のが良い対話ではないか／AIとの対話は、人間同士の対話を超えるか／AIが話すPodcastも作れる時代。最後に残るのは感情や感覚か
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▼今回のトーク内容：
本日のテーマ「なんの制約もなかったらどんな仕事をしたい？」／スキル・時間・環境・金銭・人間関係…様々な制約を取っ払おう／大きな規模感の仕事をして、世の中を「変化」させたい／お金があったら「才能」や「文化」を支援したい／振り返れば「もっと早くできた」という後悔／経営に全振り？働き方を変えてみたい／やりたいことがありすぎて、AIがあるのに仕事時間が減らない悩み／制約があってもなくても、今が充実して楽しめればそれで良い
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▼今回のトーク内容：本日のテーマ「人生を変えるのは知識か、行動か」／知識があれば、現実から多くのものを抽出できる／知識だけではAIに代替される。行動こそが人間に固有／行動主義のたかちん。行動から内省し、学ぶスタイル／仕事では、仮説をいかに素早く精度高く立てられるかが勝負／知識マンと行動マン。両極端な2人がお互いを尊重するには？／才能に着目すると、すべての人が偏っている／違いを理解し、お互いの強みを活かし合おう
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▼今回のトーク内容：
本日のテーマ「あなたの仕事は世の中にどんな価値を生んでいるのか」／感謝や喜び、人生や世界への影響。MCにとっての「仕事の価値」とは／価値＝「自分がいたことによる差分」ではないか／最終的にどんな「大切なもの」につながっているか、を考えることが大事／当たり前をつくることは、立派な価値／自分自身にとっても「大切なもの」である必要がある／自分が満たされていないと、価値提供できない／あなたの仕事の「先」を考えよう
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▼今回のトーク内容：本日のテーマ「人生で最も学びを感じた瞬間はいつか」／渦中にいるときは、学びに気づきにくい／日常の出来事を書留め、強制的に学びに変換する／「苦手の克服」や「職種転換」など、苦労した時期には学びを得ている／学びをキャッチするには「机の勉強」が役立つことも／後輩力が高すぎるが故のトラウマが「才能論」につながった／強く確信した「スタンス」を持つ人から、得られる学びがある／周りにとって学びになる存在でありたい
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本日のテーマ「複業時代のキャリアデザイン。新しい働き方の可能性」／探索活動としての複業で、新しいキャリアを見つけられる／「自己複雑性」は、幸福感を上げる／「才能」を発見するうえでも、複業は有効／副業解禁により、ナレッジの流通が促進されている／1つの球を持っても、細かい球を多数持っても、その自分が好きであればどちらでも良い／いろんな仕事を経験するほど、才能がわかる／「行動量」が人生を面白くする。まずは行動しよう
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本日のテーマ「どんな環境が人を幸せにするのか」／「衛生要因」と「動機付け要因」はどちらも重要／第一印象で「合うか合わないか」を判断するのはもったいない／人を判断するには「自己理解」「他者理解」が必要／「自分の幸せ」を定義することで、何が必要かが見えてくる／「負荷をかける時期」も「人から必要とされる感覚」も、必要かどうかは人による／嫌なことからすぐ離れるのは、逃げ？攻め？／認識とやり方を変える「ジョブ・クラフティング」で、環境をポジティブに変えよう
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本日のテーマ「AI時代における人間の価値と仕事とは」／登場から約2年で「人間にしかできない仕事」は想定以上に減った／今後50年以内に人間の価値はほぼ0？テスラ「オプティマス」が想起させる未来／今後10～20年は「才能発揮」の時代。強みに特化して生き残ろう／人間に最後残るのは「判断と責任」「人間関係」だけ？／ドラえもんには愛着が湧く。AIロボット世代の抱く感覚は我々とは異なる／AIや量子コンピューターは、現代の核開発競争／AIが意志を持ったとき、人間は減らされる可能性も
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