Success Talks by LOLYO ist ein Podcast mit ausgewählten Talkgästen und spannenden Themen rund um die unternehmensinterne Kommunikation und Mitarbeiter-Apps.

Wie gelingt es, dass wirklich alle Mitarbeitenden eine App aktiv nutzen?
Beim Hilfswerk Kärnten lautet die Antwort: durch smartes App-Design, das Inhalte attraktiv aufbereitet, Prozesse vereinfacht und Informationen für alle zugänglich macht – vom Büro bis zum Betreuungsdienst.

Mag.a Nicole Fischer, Abteilungsleiterin Marketing & Kommunikation, und Victoria Prucknig, Assistentin der Geschäftsführung, vom Hilfswerk Kärnten geben exklusive Einblicke in ihr App-Projekt. Mit dabei: Praxisnahe Tipps und Learnings aus der täglichen Nutzung.

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Pflegequalität beginnt bei guter Kommunikation – davon ist man bei Hygge Betreuung überzeugt. In der mobilen Pflege zählen klare Absprachen, strukturierte Informationen und reibungslose Abläufe. Doch wie gelingt das bei Teilzeitmodellen, Schichtdienst und Teams, die selten am selben Ort sind?

Die Antwort: mit digitaler interner Kommunikation, die verbindet, entlastet und Klarheit schafft.

Jannik Löbe, Geschäftsführer der Hygge Betreuung GmbH, gibt exklusive Einblicke in die tägliche Nutzung der Mitarbeiter-App seines Unternehmens. Mit dabei: viele praxisnahe Einblicke, App-Screenshots und direkt anwendbare Tipps – verständlich, konkret und aus erster Hand.

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Ob auf der Piste, im Skilift oder im Büro – die 250 Mitarbeitenden von Ski Gastein sind über fünf Skigebiete verteilt und benötigen stets topaktuelle Updates, um die Gäste optimal betreuen zu können. Betriebszeiten, Wetterwarnungen, Pistenstatus oder aktuelle Angebote – alle wichtigen Informationen müssen schnell und gezielt beim Team ankommen.

Die Lösung? Die Mitarbeiter-App als Info-Servicetool. Benjamin Rogl, Vorstand der Gasteiner Bergbahnen AG, erklärt in dieser Folge wie die Mitarbeiter-App dafür sorgt, dass alle Teammitglieder all das erfahren, was sie für ihre Arbeit brauchen – in Echtzeit und mit minimalem administrativem Aufwand.

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Mitarbeitende mit verschiedensten Tätigkeitsbereichen an unterschiedlichen Filialstandorten digital miteinander vernetzen und auf direktem Weg erreichen – dass das möglich ist, beweist die Unternehmensgruppe Sochor. Das traditionsreiche Familienunternehmen im Baustoff- und Fliesenhandel, das auch mehrere OBI Baumärkte in Wien und Umgebung betreibt, hat die interne Kommunikation seit April 2024 mithilfe der Alois Mitarbeiter-App komplett digitalisiert.

Die App-Verantwortlichen Sandra Filler und Caroline Nitsch verraten, wie sich die interne Kommunikation bei der Unternehmensgruppe Sochor seit App-Einführung verändert hat und welche Content-Strategien besonders gut funktionieren.

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Mit einem Team von über 200 Fachkräften ist ista Express Service auf die Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen spezialisiert. Das Unternehmen mit 15 Standorten in Deutschland setzt dabei auf modernste Technologien, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.

Erfahren Sie von Jacqueline Paßon, Marketing-Kommunikationsmanagerin, wie ista Express Service den App-Launch zum Erfolgsevent gemacht hat und seither mit der myExpress-Mitarbeiter-App völlig neue und digitale Wege in der internen Kommunikation geht.

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Die Grabner Gruppe ist mit den Geschäftsbereichen Grabner Stahlbau und Grabner Auftragsfertigung führender Anbieter für Hallenbau und Hallensanierung, individuelle Komponentenfertigung, Maschinenbau und Blechbearbeitung. Aktuell beschäftigt das Unternehmen 147 Mitarbeitende an den Standorten Hartberg und Zell am See und ist neben Österreich auch in Deutschland aktiv.

Um junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, setzt die Grabner Gruppe auf innovative Ansätze – und die Grabner TeamApp. Martin Thaller, Marketingleiter der Grabner Gruppe, gibt exklusive Einblicke in die Grabner TeamApp und zeigt auf, wie das innovative Social-Intranet mit einem eigenen Onboarding-Bereich für Schnupperpraktikanten punktet. 

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Der Familypark, Österreichs größter Freizeitpark, bietet seit über 50 Jahren Unterhaltung und Abenteuer für die ganze Familie. Der 1968 gegründete Park in St. Margarethen im Burgenland wurde 2019 von der Compagnie des Alpes, einem führenden Betreiber von Freizeitparks und Skigebieten, übernommen. Mit über 270 Mitarbeitenden, davon 60 in Ganzjahresbeschäftigung, gilt es die interne Kommunikation über alle Einsatzorte und Dienstzeiten hinweg effizient zu gestalten. 

Wie dem Betrieb dies gelingt beantwortet Silvia Beck, Leiterin der Personalabteilung im Familypark, im Rahmen des aktuellen LOLYO Success-talks.

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Wassersport, Klettern, Canyoning und viele weitere Aktivitäten – AREA 47, Österreichs größter Freizeitpark, bietet das ultimative Abenteuererlebnis in der wilden Kulisse des Tiroler Ötztals. Auf einer Fläche von 9,5 Hektar warten rund 40 Sportarten und ein neuer Indoor-Bikepark darauf, den Puls der Besucher:innen ordentlich in die Höhe zu treiben – ein Hotspot für Adrenalinjunkies und Naturfans gleichermaßen.

Erfahren Sie von Nadja Oliveira (Deputy CEO, Finance & HR) wie in dem riesigen Freizeitpark durch den gezielten Einsatz von digitalen Tools die Informationsweitergabe und der Zusammenhalt untereinander deutlich verbessert wurden. 

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Die MUTABOR Mensch & Entwicklung GmbH aus Nordrhein-Westfalen widmet sich mit ambulanten und stationären Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Um alle im Team bestmöglich miteinander zu vernetzen, setzt die gemeinnützige Organisation dabei auf die Unternehmens-App MiA. Der Launch dieses digitalen Social Intranets wurde im Unternehmen umfassend vorbereitet und strategisch mit Test-Usern begleitet. 

Domna Meo, Assistentin der Geschäftsführung und Projektleiterin der App-Einführung, gibt Ihnen beim Success Talk exklusive Einblicke in die Launch-Phase und die Nutzung der App im Arbeitsalltag bei MUTABOR.

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Die St. Martins Therme & Lodge, eingebettet in die idyllische Landschaft des Seewinkels im Burgenland, ist nicht nur ein Ort voller Wohlbefinden und Entspannung. Der renommierte Thermenbetrieb ist auch ein Vorreiter, wenn es um die interne Mitarbeiterkommunikation geht. Wie gelingt es einem Unternehmen mit über 330 Mitarbeitenden – viele davon ohne festen Computerarbeitsplatz – stets alle mit aktuellen Informationen zu versorgen und den Austausch untereinander bestmöglich zu gewährleisten?

Genau das erfahren Sie beim Success Talk von LOLYO und zwar aus erster Hand von Patricia Weisz, MA, zuständig für Marketing und Sales sowie Daniela Fritz, Resident Manager der St. Martins Therme & Lodge. Sie geben Ihnen exklusive Einblicke in die Einführung und Nutzung der St. Martins Team-App.

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Rechtssicherheit, Qualität und Innovation – die Manz’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung mit Sitz in Wien ist Österreichs Marktführer für Rechtsinformation. Das seit 1849 bestehende Traditionsunternehmen geht mit der halloMANZ App von LOLYO innovative Wege in der internen Kommunikation. 

Wie es den Projektverantwortlichen gelungen ist, durch das mobile Social Intranet einen Weg von der „One-Way-Communication“ hin zu einem regen Dialog und zu angeregter Interaktion zu schaffen, erfahren Sie im aktuellen SUCCESS-talk mit Herrn Dr. Wolfgang Pichler. 

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Über 900 Mitarbeitende verteilt auf mehrere Standorte sind bei FRUTURA tagtäglich im Einsatz, um mehr als 1,3 Millionen heimische Haushalte mit frischem Obst und Gemüse zu versorgen. Seit Ende 2022 setzt das Unternehmen dabei nicht nur auf Innovation beim Anbau und in der Logistik, sondern auch bei der internen Kommunikation – mit der neuen FRUTURA Mitarbeiter-App von LOLYO.

Erfahren Sie in diesem Success Talk vom FRUTURA IT-Leiter Andreas Hohensinner, BSc, wie die Mitarbeiter-App die Zusammenarbeit im Unternehmen revolutioniert hat und wie es dem Projektteam gelungen ist, höchste Teilnahmequoten zu erreichen.

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Die Zukunft der internen Kommunikation ist mobil und digital – diesen innovativen Zugang verfolgt die MCC Tech Rostock GmbH und setzt auf die Liebherr Mitarbeiter-App von LOLYO. Im SUCCESS-talk sprach Susanne Sonnenberg, Teamleiterin Personal, über die App-Einführung in Rekordzeit und gab viele wertvolle Einblicke aus der täglichen Praxis mit dem mobilen Social Intranet.

Die Liebherr-MCCtec Rostock GmbH ist führend in der Entwicklung und Fertigung von Schiffs-, Hafenmobil- und Offshorekranen. Mit Sitz direkt an der Ostsee vertreibt das Industrieunternehmen seine Geräte weltweit. Damit der Informationsaustausch zwischen den 1.600 Mitarbeitenden bestens funktioniert, kommt seit zwei Jahren die Liebherr Mitarbeiter-App von LOLYO zum Einsatz – mit großartigem Erfolg für die interne Kommunikation.