On entend souvent qu’il faudrait adopter des « compétences masculines » pour être une bonne leader. Et si c'était ce mythe qui était dépassé ?
Le leadership, ce n’est pas jouer un rôle ou devenir quelqu’un d’autre. C’est se connaître, s’assumer et bâtir sur ses forces uniques. Vos expériences et valeurs sont des atouts puissants pour inspirer et mobiliser.
Astuce du jour : Prenez un moment pour réfléchir : Définissez en une phrase la vision que vous portez pour votre équipe ou votre organisation. Être leader, c’est une question d’impact, pas de genre.
Si on écrivait votre biographie de leader, vous aimeriez qu'on vous présente comment?
Avantages d’un leadership authentique :
Être leader, c’est une question d’impact, pas de genre.
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Qui est Stéphanie Gagnon
Je suis Stéphanie Gagnon, passionnée par les comportements humains et motivée par l'envie profonde d'aider les leaders à exceller autrement.
Avec bienveillance et muni d’un regard critique sur des méthodes de gestion devenues inefficaces, je n’hésite pas à explorer les autres façons. J'enseigne des méthodes qui favorisent la responsabilisation de chacun.
Ma motivation profonde :
Faire évoluer le leadership avec une coach-attitude accessible et durable.
J’utilise mes 25 dernières années en gestion de projets et en gestion d’employés qui sont renforcées par mes formations universitaires en gestion des ressources humaines et en psychologie du travail et des organisations. Je suis certifiée en psychométrie et également formée en coaching professionnel.